岗位职责: 1.通过电话与家长交流，帮助初中、高中学生提高学习成绩。 2.保持与家长的密切沟通，跟踪学生的学习发展情况。 3.熟悉教育培训业务流程，助力校区高效运营与成长。 4.需具备良好的亲和力及语言表达能力。 5.威海设有6个校区，可根据住址灵活安排工作地点。 任职要求： 1.拥有出色的沟通技能，能准确理解并回应家长需求； 2.具备团队合作意识，愿意与伙伴协同提升； 3.热爱教育事业，适应动态工作环境并持续学习进步； 4.工作认真负责，抗压能力强，善于应对和处理各类问题； 5.熟知课程规划与服务流程，可为学员家庭提供专业指导与支持。

岗位职责： 1、负责教育咨询团队的日常管理与业务指导，持续提升团队服务品质与工作效率； 2、规划并落实教育咨询相关流程，保障咨询服务的专业水准与标准化执行； 3、深入挖掘客户实际需求，制定个性化教育规划方案，助力中学生全面成长； 4、定期调研市场趋势及竞争对手情况，调整优化咨询策略，提高客户满意水平； 5、开展常态化培训工作，增强团队专业素养与服务意识。 任职要求： 1、具有良好的学历背景，教育学、心理学或相近专业者优先考虑； 2、拥有3年以上教育咨询或相关行业从业经历； 3、具备出色的沟通技巧和团队协作能力，善于激发团队积极性； 4、了解教育行业发展趋势，具有较强的市场洞察力与客户服务能力； 5、工作认真负责，能承受一定工作压力，具备强烈的责任感与职业操守。

【优质资源】：新设校区规模扩大，生源充足且质量稳定，无需自行开拓资源 【晋升空间大】：校区处于高速发展阶段，管理岗位空缺多，晋升通道畅通 薪酬福利：无责任底薪+绩效奖金+年终奖+五险一金，享受13薪，公费旅游，带薪年假，节日礼品、婚庆礼金等福利 入职满6个月，员工子女可免费参加班课，其他课程享受员工优惠 满1年员工，在享有五险一金基础上，公司额外购买重大疾病医疗保险 满3年员工，购房首付可申请无息贷款支持 满5年员工，如遇家庭重大困难，可申请不超过20万元的员工帮扶基金 工作内容： 1、通过电话、微信等方式，解答学员主动提出的咨询问题，依托公司分配的客户资源开展服务 2、根据学员实际需求，匹配推荐合适的课程方案，提供专业指导，完成既定业绩目标 3、客户资源由公司统一提供，无需自主开发 4、采用顾问式咨询服务模式，是否具备销售经验均可胜任 5、热爱销售岗位，积极进取，责任心强，能承受一定工作压力

历山名郡校区、高新山钢新天地校区可选 收入：月均8000-20000，销冠月均50000，上不封顶； 培训：公司提供全方位岗前培训，导师一对一进行辅导，快速适应岗位； 旅游：一月一聚餐，每年去外地旅游两次，一次三天； 晋升：不靠关系，全凭能力，一年2次晋级机会；入职满6个月可竞聘管理岗位； 福利：五险一金，早九晚六大小周休息，不加班，到点就走，法定节假日，生日礼物、节日活动、带薪年假、福利假（哺乳假、孕期假、丧假） 需要您： 1、熟练掌握高中综合评价招生、高考志愿填报及留学知识; 2、熟练掌握高中学生学生生涯中相关知识，如文理分科、自主招生、综合评价招生以及高考志愿填报相关知识，并运用在与学生家长和学生中的沟通之中; 3、积极参加公司组织的培训及自主学习，增强自身专业知识;学习公司相关产品服务知识，提升专业服务水平; 4、有效与高中各年级家长进行线上(QQ、微信等)、电话或者面对面沟通，给家长、学生做出专业的咨询，建立初步的认可和信任感，并建立客户档案，后期随时更新客户状态; 我们提供： 1、高意向客户资源，不需要自己开发; 2、开展丰富的活动，研学、社会实践、职业体验等，与各大企业合作，活动多样； 3、温新校区环境，靠近高中，每周都有家长上门; 4、全方位的培训支持，老带新支援。 任职要求： 1.专科及以上学历，教育、销售、管理等相关专业优先； 2.热爱教育，有良好的沟通能力以及学习能力； 3.工作条理性强，应变能力、协调、沟通控制能力好， 4.能承受工作压力，亲和力要强，具有团队协作能力。 高新校区、历山校区，就近分配！

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教育行业岗位，通过电话、线下沟通及短视频等多种方式开展招生工作 负责家长与学生的日常维护与沟通 处理办公室各项日常事务

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1.客户开发与接待： ·通过电话、网络渠道（如微信、社群）、线下活动等多种方式主动开拓新客户。 ·热情、专业地接待上门或线上咨询的潜在客户，了解其基本需求和背景。 2.需求分析与咨询： ·深度挖掘客户的学习需求、痛点、预算及期望目标。 ·为客户进行专业的测评或分析，并提供个性化的学习方案和课程规划。 3.课程介绍与销售： ·熟练介绍机构的课程体系、师资力量、教学特色、服务流程等核心卖点。 ·针对客户的疑虑进行解答，处理异议，建立信任感。 ·促成签单，完成销售目标，并按时完成业绩指标。 4.客户关系维护： ·与已报名的学员保持良好沟通，跟进学习进度，提高客户满意度和粘性。 ·促进老客户转介绍，开拓二次销售机会。 5.市场与数据工作： ·记录并整理客户信息，使用CRM系统进行客户管理和跟进。 ·收集市场信息和竞品动态，及时向团队或上级反馈。

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1:焊工: 6人， 年龄45岁以下 薪资待遇：6000-8000,有焊工证，具体工资以自身技能来定。 2：淋漆工/喷漆工：4人，年龄55岁以下 薪资待遇：4000-8000 可以适应淋漆房工作环境，有经验者优先 3：生产线：4人，年龄40岁以下，薪资待遇：4000-6000. 包吃住企业社保 联系电话

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岗位职责： 1.制定专业化、可落地的咨询解决方案 2.有信用卡、花呗额度。 任职要求： 敏锐度高，学历不限，工作经验不限，欢迎兼具专业深度与综合视野的人才加入

工作内容：1. 负责线上+线下一体化咨询服务，接待侨胞、港澳台同胞、归侨侨眷来访、来电及线上咨询； 2. 负责线下现场引导、咨询解答、信息登记、需求沟通等前台接待工作； 3. 完整记录咨询信息、服务需求、联系方式，建立规范服务台账与档案； 4. 解答基础政务、涉侨政策类咨询，协助整理常见问题FAQ； 5. 协助项目前期宣传、资料整理、信息录入、文件归档等行政工作； 6. 配合运营主管完成需求派单、服务回访、满意度收集等筹备工作； 任职要求：1. 形象气质良好，具备较强的亲和力与沟通表达能力； 2. 有高端客户服务、商务接待或协会/商会相关工作经验优先； 3. 具备良好的服务意识、应变能力及团队协作精神； 4. 熟练使用办公软件，有活动策划或执行经验者优先。 7. 维护线上咨询渠道响应效率，同时做好线下来访接待、沟通协调； 8. 完成上级交办的其他咨询、接待、行政类工作。

岗位职责: 1、为企业提供财务数字化转型过程中共享中心建设、核算管理、资金运作、预算控制、成本管理、财务分析及风险管理等方面的咨询支持； 2、配合项目经理推进财务管理类咨询项目，参与客户访谈、需求调研与分析、方案沟通与确认、业务流程设计、财务数据分析及优化建议等工作； 3、在项目经理指导下有序开展财务业务解决方案的设计与落地实施，确保项目成果高质量按时交付，并完成与客户的汇报与确认环节。 任职要求: 1、本科及以上学历，专业不限； 2、有志于在咨询服务机构长期学习与发展； 3、对管理咨询工作有浓厚兴趣，具备良好的沟通协调能力、快速学习能力和书面表达能力； 4、主动性强，善于人际互动，具有优秀的团队合作意识； 5、性格积极乐观，能接受出差安排，能够承受一定工作强度与压力。

[岗位职责要求] 1、运用专业理论知识，理解并掌握管理咨询方法与工具，积极参与咨询项目执行，高效完成各项任务； 2、对接客户，保持良好沟通，准确把握客户需求，独立完成项目建议书的撰写工作； 3、与客户深入交流，在客户支持下开展现场调研，并负责整理信息、编制调研分析报告； 4、结合客户实际需求及调研成果，设计具有创新性的项目构想、目标规划与可行性解决方案。 [岗位资格要求] 1、学历要求： （1）须具备本科或以上学位（需出示毕业证及学位证原件）； （2）在校期间所有课程均无挂科且未补考通过记录（需提供成绩单）； （3）通过大学英语六级、雅思、托福等语言能力测试者优先考虑。 2、专业要求： （1）管理学或经济学相关专业优先：如工商管理（含战略、营销、人力资源方向）、经济学（含产业经济、国民经济、区域经济等方向）、管理科学与工程等； （2）信息技术类专业优先：如信息管理与信息系统、通信工程、电子信息工程、计算机科学与技术等； （3）其他专业背景者，将依据综合素质和能力综合评估。 3、技能要求： （1）有3年以上相同或相近领域工作经验者优先； （2）精通Office办公软件，熟练操作WORD、PPT及EXCEL； （3）具备较强的自主学习能力，表达清晰，沟通协调能力强； （4）重视团队协作，具有集体荣誉感，积极进取，责任心强； （5）对管理咨询工作充满热情，具备高度的职业投入度，能承受高强度工作节奏； （6）在学习或工作经历中，无任何违纪处分记录。 招聘人数：3人 工作地点：办公地点在广州，实际工作根据项目实际需求来定 薪酬待遇：（区间） 助理咨询顾问（年薪）：8万元—12万元 中级咨询顾问（年薪）：12万元—18万元

岗位职责: 1、为企业提供财务数字化转型中共享中心建设、核算、资金、预算、成本、财务分析、风险 管理等方面的财务管理咨询支持； 2、配合项目经理推进财务管理类咨询项目，参与客户访谈、需求调研分析、方案沟通确认、 业务流程设计、财务数据分析及优化建议等工作； 3、在项目经理指导下有序开展财务业务方案的设计与落地实施，确保项目成果高质量按时 交付，并完成与客户的汇报与确认环节。 任职要求: 1、本科及以上学历，专业不限； 2、有意愿在咨询行业长期学习与发展； 3、对管理咨询工作具有热情，具备良好的沟通协调能力、快速学习能力和书面表达能力； 4、主动积极，善于人际互动，具备较强的团队合作意识； 5、性格开朗自信，能适应出差安排，承受一定工作强度与压力。

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1、利用学校资源、社群运营、网络平台、微信沟通、电话联络等形式，开展学员招生引流工作； 2、针对意向学员开展系统化测评与分析，规划个性化辅导策略及实施方案； 3、负责学员档案的建立与管理，及时完成学籍信息登记，并科学安排课程进度； 5、协助处理学员在学习过程中遇到的各类问题，保障其学习进程顺利推进； 6、持续跟进学员及家长的学习期望与反馈，保持高效、顺畅的沟通互动； 薪酬：7000-15000。 福利：五险一金、五天带薪年假、公费旅游、团建基金、节日福利均可享受。