招聘旅游小管家三名。要求有爱心，性格活泼开朗。薪资待遇底薪2000元+业绩提成+带团补助，有意者请面议。

【优质资源】:新开校区众多，资源数量质量有保障，无需自己找资源 【晋升机会多】:校区处于快速发展阶段，管理岗位晋升机会多 薪酬福利： 无责底薪+绩效奖金+年终奖+五险一金，13薪，公费旅游，带薪年假，节日福利、结婚礼金等。 入职满6个月，员工子女可享受班课免费，其他课程福利正常享受 满1年的员工，除了正常的五险一金以外，公司额外提供重大医疗保险 满3年的员工，购买住房首付可提供无息贷款 满5年的员工，家庭出现重大变故，公司提供20万以内员工基金 工作内容： 1、依托公司提供的客户资源,通过电话、微信回答学员主动咨询; 2、结合意向学员需求，推荐合适课程，提供专业服务，达成业绩指标； 3、无需外出，无需开发资源，公司提供； 4、咨询顾问式营销，有无销售经验均可。 5、热爱销售工作，具有进取心，有责任心，抗压性强； 工作时间： 早九到晚六点，周一周二休息

岗位职责 1. 负责学员咨询工作，通过一对一电话沟通，掌握学员备考情况，挖掘课程需求，并精准推荐匹配课程； 2. 承担开班前各项筹备事务（包括统计开班人数、准备讲义资料、调试教学设备等）； 3. 落实授课期间学员出勤记录，跟进学习进度，及时督促学员完成学习任务； 4. 汇总并整理学员对讲师授课质量的反馈意见； 5. 完成师资排课及课时数据的统计与归档； 6. 协同总部教务部门，确保教学相关工作的顺畅对接； 任职要求 1. 具备公考或教育领域从业经历者优先考虑； 2. 性格积极乐观，具备良好的服务意识，工作严谨细致； 3. 亲和力强，具备出色的口头表达与沟通能力； 4. 能够接受出差安排，具备一定的抗压素质； 5. 年龄不超过28周岁，仪态端庄大方； 6. 须具备本科及以上学历，特别优秀者可放宽至专科学历

招聘白铁熟练工两名，要求会使用0.5的板材，下午能到岗。工作地点在新贝州。

找临时工一名，8点到下午6点，一天150,现在能来的就抓紧联系我，

南鑫快递驿站招聘上门取件员工两名会用智能手机，会骑三轮车，干活利索，温柔有意者联系：

招聘B2驾照司机，驾驶大单桥车型。薪资待遇面议。

招聘叉车工，工作地点位于井号，距离临邑40公里。工作时间12小时两班倒，7:00-19:00，薪资240元/天。年龄要求45周岁以下，有经验者可适当放宽年龄。

好消息，好消息、60周岁以上行程中全部景点免门票！承德避暑山庄市内全景双汽3日游！【团期】、16日、23日【团费】:199元/人【包含】：往返车费、二早二正餐、二宿（2-3人标间）、保险══════════精华景点：【避暑山庄景区】【棒槌山】【小布达拉宫】【班禅行宫】【普宁寺】【僧冠峰】【魁星楼】 ══════════包含：往返车费+导服+2早2正餐+2晚双标酒店+旅行社责任险，人身意外险（签正规旅游电子合同）══════════不含:承德避暑山庄门票:60周岁以下130元（自愿自理）普宁寺门票：60周岁以下60元（自愿自理）小布达拉宫门票：60周岁以下80元（自愿自理）棒槌山25元/人景区内小交通自愿自理══════════优惠人群：60周岁以上、残疾证免票、军官证免票、现役军人免票══════════温馨提示：1、一旦出现天气原因等不可抗拒的因素，产生多余的游客AA制。2、所有景点顺序根据实际情况来定。3、1.2以下儿童不占床，车费180元。4、随身携带身份证！70岁以上老人需有家属陪同签免责协议！所有参团人员确保自身身体健康、无任何疾病，适宜参加本次活动。5、全程1土特产超市（土特产不算店）---------具体时间以出团通知为准----------无晕车座，敬请谅解！详细内容以电子版行程为准 ══════════报名电话：海哥__中

招聘：旅游策划师薪资：4000-10000元工作职责：1、熟悉目标市场的旅游资源情况以及具有发掘目的地新资源、新玩法能力;2、结合公司资源及需求,独立设计特色旅游线路商品(亲子、游学、文旅、康养等)并定期更新;3、根据工作中实战经验,深挖目的地碎片化资源;4、根据公司目标及时调整合理推荐线路商品;5、做好产品市场调研和用户研究等工作,并输出高质量调研报告用于实践;6、与产品、技术等接口部门紧密配合,随时发现平台功能不足并提出需求,随后推动执行;7、在线上旅游平台在线接单，为客户提供优质的定制旅游服务：根据客户需求定制线路及报价;任职要求:1、大专以上优先，2、熟知区域旅游产品、景点和地接社操作流程;3、有旅游、市场营销类相关工作经验者优先;4、熟悉特色线路、特色主题开发及运营;有海南线路操作经验的优先考虑;5、对定制旅游有自己独到的见解,注重长远职业发展,吃苦耐劳且勤奋努力;6、在高端定制旅游行业从事过旅行线路设计或产品操作1年及以上工作经验或在旅行社担任定制师岗位工作经历者优先;岗位待遇：1、无责实习底薪工资3000，转正之后无责底薪+提成综合薪资基本在4000+；提成：销售额的3%。当月达到了10w；销售额升级到5%；阶梯式！2、福利：通勤补贴，聚餐团建，周边旅游，节日福利，优秀福利，弹性工作。

招聘：旅游销售、导游薪资：3000-9000??会理红石榴旅行社招人啦！??旅游销售若干+???导游3名（需持导游证）??底薪+高额提成，多劳多得?18-**岁，有销售/旅游经验优先??守府东路151号（迎宾大酒店内）??孙*士：??罗先生：懂会理，更懂会理人的旅途??

招聘：旅游助理/实习生薪资：3000-5000元1.协助项目经理对所管辖平台及客户，进行信息跟踪、分析及报告，并定期进行更新；2.经常与客户进行沟通、与客户保持亲密联系，定期走访、了解产品的质量等情况；3.组织、协调宣传企业产品，提升企业形象；4.其他上级交代事宜。任职要求：1.善于沟通交流，性格外向开朗；2.熟练操作办公软件；3.2019级毕业的在校大学生，在校期间担任学生会干部者优先。

会电脑（基本文档操作），会普通话，服从安排，适应旅游行业工作，有相关旅游行业经验，热爱旅游行业，或者有销售行业经验，有野心，想赚钱， 岗位福利:无责底薪3500-15000(面谈)+五险 +10-30%提成+订单奖励 淡季8k-3w+，旺季可达2-5w+ 不定期团建，年终奖，靠近地铁站，公交车站，楼下有停车场，交通方便， 任职要求：不接受居家

招聘：华联商厦羊毛衫商场招聘营业员两名，年龄35以下左右。要求有责任心，卖货热情，有销售经验者优先，薪资待遇优面谈！有意向的可电话联系（非诚勿扰）

招聘：招聘店长/导购/店员/营业员(德州-乐陵)薪资：￥4千—6千乐陵Missonep，子小台品牌女装招聘1:店长1名综合收入5000薪资待遇：底薪业绩提成公休提供住宿节假日福利补贴，要求：25周岁—40周岁之间形象气质佳，热爱服务行业，有品牌服装管理销售经验者优先，2:导购员2名，综合收入4000要求：20岁—45岁之间，语言表达能力强，热爱销售行业，有服装销售经验者优先地址：乐陵德百/澳林商场

导购25-40岁，销售能力强，具备迅速敏捷的执行力，工作态度积极，有团队精神，有上进心！吃苦耐劳！有童装或者服装销售经验者优先薪资福利:基础底薪+提成+晋升空间+满勤同步

地下好运来福庆恒银饰招聘啦招聘优秀员工2名要求：阳光、形象好气质佳、有耐心、沟通能力强、执行能力强、有责任心上进心工作经验者优先录用♀（短期勿扰、不能上晚班的勿扰、的勿扰）年龄：22-42岁薪资待遇高老板随和欢迎有意向的姐们加入：

从事内衣销售

全鸡宴讲解员30岁以下，身高168左右，体重120斤左右，有讲解经验优先。薪资福利:工资面议9:30-13:30，16:30-20:30，所有岗位免费食宿，公休4-5天，春节中秋福利工作地址:东风东路2555号，澳德乐东

招聘导购年龄20-35岁左右（条件优异者可适当放宽）有销售经验，形象好气质佳，吃苦耐劳，服从安排，人品端正薪资福利:4000-6000福利待遇：工作时间每天7小时，早晚班月休四天，节假日补贴，缴纳五险一金

导购喜欢穿搭，审美在线，待人亲和有从业经验者优先薪资福利:底薪+提成+奖励4000-8000上不封顶福利：五险+节日福利+定期培训+团建出游

罗丽丝因大力发展，所有城市大力招聘优秀人员，年龄段20-35之间，就近店铺安排，上升空间大，想挣钱的随时联系（微信同步）

1. 负责招生宣传、咨询接待、电话回访、线上线下推广。 ​ 2. 维护招生渠道，跟进意向学生，完成招生指标。 ​ 3. 整理招生资料、数据统计、档案管理及日常招生事务。

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、贴心的产品介绍与选购建议 2. 熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况，及时解答顾客咨询 3.协助完成开单、收银、包装及售后跟进等全流程服务，确保客户满意度 4.保持陈列区域整洁美观，定期补货、调换展陈，维护良好购物环境 5. 积极参与门店销售活动执行与氛围营造，配合团队达成业绩目标 任职要求： 1.形象端正，亲和力强，具备良好的沟通表达与服务意识 2.责任心强，踏实肯干，能适应零售行业轮班制工作节奏 3.具备基础学习能力，可快速掌握产品知识与销售技巧 4. 学历不限，有零售、快消或相关行业导购经验者优先 5.普通话标准，具备基本电脑操作能力

针对升学规划机构的销售岗位，核心职责是将专业的升学服务转化为商业价值。以下是该岗位的详细职责描述，你可以直接用于招聘： 1. 核心销售与转化 客户开发：通过线上、线下活动等多种渠道，主动寻找并筛选有升学规划需求的潜在客户（家长或学生）。 需求挖掘：与客户进行深度沟通，精准分析其升学痛点（如选科、志愿填报、背景提升等），并建立信任关系。 方案呈现：根据客户情况，清晰讲解机构的产品体系、服务流程及成功案例，展示专业价值。 签约转化：完成合同签订与收款流程，达成个人及团队销售目标。 2. 客户关系维护 服务跟进：签约后，作为客户的第一联系人，协调咨询师、规划师等后端团队，确保服务顺利交付。 续费与转介绍：维护老客户关系，挖掘二次消费（如背景提升项目）或转介绍机会，提升客户生命周期价值。 3. 市场与专业支持 市场活动：参与机构组织的讲座、展会、校园开放日等活动，进行现场咨询与获客。 专业学习：持续学习最新的升学政策（如新高考、强基计划、综合评价等），确保能为客户提供准确、前沿的信息。 4. 数据与内务管理 数据录入：及时在CRM系统中录入客户信息、跟进记录及签约状态，确保数据准确。 团队协作：与咨询师、规划师等团队成员高效协作，共同完成客户服务闭环。 岗位画像建议 硬技能：具备较强的沟通能力、抗压能力和学习能力。 软素质：有同理心，能理解家长焦虑，具备服务意识。 加分项：有教育行业销售经验，或对升学政策有一定了解。

岗位职责: 1. 策划并实施体育教学课程，确保内容充实且富有趣味性。 2. 与学员保持良好互动，准确把握其学习需求与心理期望。 3. 定期开展课程效果分析，并据此优化教学方案以提升学员体验。 4. 策划并执行相关教学活动，增强课程影响力与参与度。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力，能与学员进行高效、顺畅的交流。 2. 热爱体育运动，具备调动学员积极性和学习兴趣的能力。 3. 工作认真负责，具有自我驱动力，致力于教学质量提升。 4. 关注学员成长，愿意协助其解决学习及发展中的实际问题。

我校专注英语培训13年，可根据学员需求定制专属学习方案并匹配相应课程班级。 本岗位主要负责校区招生及英语课程推广工作，无需英语精通，具备基础沟通能力即可。 工作内容： 1.全面了解学校核心课程体系与教学特色 2.通过电话邀约等多种方式建立客户联系，引导客户到校体验课程 3.面对面向来访客户分析学习需求，制定个性化学习计划，完成签约流程 4.采用面谈等方式定期回访老学员，维护长期学习关系 5.配合参与校区市场活动执行，提升品牌影响力与客户满意度 任职要求： 1.具备一定职场经验（行业与岗位不限，有销售或教育领域经验者优先） 2.具备较强的销售思维与客户服务意识 3.渴望收入增长，愿意接受高目标挑战 4.性格开朗，善于人际交流，能妥善处理基本客户互动 薪资待遇： 1.底薪+绩效奖金+高额提成+月度销售奖励+年终奖=收入无上限 2.每日工作时间早九晚六，每周固定双休（周一、周二） 3.缴纳五险一金+享受带薪年假+法定节假日+节日福利+生日关怀+团队建设活动 4.提供带薪岗前培训+明确晋升通道+丰富团队活动 工作地址： 1.城阳区阜城路玫瑰里社区东门-玮德英语阅读馆（玫瑰里党群服务中心旁） 2.城阳区春阳路99号玮德博阅双语阅读（巴黎一号蓝色门头）

销售：小语种网课。高提成

教育销售公司，深耕行业20年，发展稳健，团队氛围轻松和谐，老板开明，管理扁平化，入职配备导师指导，零经验也可快速上手。 工作内容： 1、收集新客户信息，积极拓展新客户资源。 2、通过电话与客户进行高效沟通，准确把握客户需求，完成既定销售目标。 3、持续维护现有客户关系，深度挖掘合作潜力，建立长期稳定的伙伴关系。 你的待遇： 1、底薪3500元+5%—25%高比例提成，综合收入约8000元，表现优异者入职一个月后月薪可过万。 2、每日工作7.5小时（严禁任何形式加班） 3、健全的晋升体系（仅依据岗位标准评定，确保公平公正，每季度评选部门负责人） 4、公司组织旅游 5、年终奖金及带薪休假20天 6、团队聚餐（不定期开展，增强团队凝聚力） 7、定期安排专业培训，助力员工成长（每年每人培训投入不低于10万元） 晋升通道完善： 实习顾问—业务顾问—业务主管—经理—总经理—集团董事 内训师—员工训练师—企业家训练师—职业讲师 工作时间： 上午8:30-12:00，下午14:00-18:00 享受带薪年假20天

招生顾问 岗位职责 1.负责面向公司潜在客户开展面谈式推广，准确识别目标客户群体，全面讲解公司课程内容，激发客户参与意愿，推动潜在客户转化为正式学员，完成个人招生任务指标； 2．落实招生推广方案，利用线上及线下多种渠道拓展客户资源，提升品牌曝光与咨询量； 3．充分了解客户实际需求，结合不同年龄段学员的身体素质、运动偏好和发展方向，制定专属学习规划与报名建议，提高客户认可度与满意度； 4．推行客户转介绍奖励政策，激励在读学员家长引荐新学员，通过优质服务与激励机制提升推荐转化率；同时分析学员学习进展与反馈，挖掘后续学习需求，精准推荐进阶课程与增值服务； 5．负责已报名客户的持续跟进，定期进行回访交流，维护稳定互动关系，促进长期合作。 任职要求 1．仪表得体，语言表达清晰，具备销售经验者优先考虑； 2．对销售工作有热情，认同体育教育培训行业的发展前景； 3．具备较强的服务意识，富有耐心与亲和力，善于人际沟通； 4．能适应工作压力，积极主动，头脑灵活，具备良好的现场应对与问题处理能力。