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全屋定制设计师
5000-10000元/月
全屋定制设计师1-3年高中现场办公五险月休四天
岗位职责: 1.负责家居空间的整体设计与方案呈现,包括户型分析、风格定位、软硬装搭配及效果图制作 2.与客户深度沟通需求,提供个性化定制设计方案,并协同施工团队完成落地交付 3.熟练运用主流设计软件(如CAD、3Dmax、酷家乐等),独立完成施工图、物料清单及预算编制 4.配合销售团队参与客户洽谈,提供专业设计支持,提升签单转化率 5. 持续关注家居设计趋势及旗下代理品牌(盼盼家居、科翔、摩卡、欧工等)产品特性,优化设计方案适配性 任职要求: 1. 学历不限,室内设计、环境艺术、建筑装饰等相关专业优先 2. 设计经验不限,有全屋定制、木门、软装或建材品牌设计经验者优先 3.具备良好的审美能力、沟通表达力及客户服务意识,认同“感恩、责任、成长、共赢”价值观 4. 熟悉山东本地家装市场及主流材料工艺,能适应阶段性驻店或上门量房工作 5.积极进取,愿在家居建材复合型平台上实现长期职业成长
拆单设计师1-3年大专现场办公包吃住AutoCAD独立完成效果图卧室家具整屋家具
岗位职责: 1.负责家具产品的创意设计与结构开发,完成从概念草图到3D建模、施工图的全流程设计工作 2.结合市场需求、材料特性及生产工艺,优化设计方案,确保可落地性与成本合理性 3.与生产、采购、销售等部门协同,跟进打样、试产及量产过程,及时解决设计相关问题 4. 关注家居设计趋势与新材料应用,参与产品线规划及风格体系搭建 5.整理设计资料并归档,维护标准化设计模板与部件库 任职要求: 1. 熟练使用CAD、3D Max、SketchUp、Photoshop等设计软件,具备手绘表达能力 2. 对人体工学、木材/板式/软体家具结构有深入理解,熟悉常见工艺与五金配件 3.具备良好的审美能力、创新意识及用户需求洞察力 4. 工作细致负责,具备跨部门沟通协调能力与项目推进经验 5.有全屋定制或原创家具品牌设计经验者优先
全屋定制设计
4000-6000元/月
家具设计师经验不限学历不限包吃住独立完成效果图良好的方案沟通能力熟悉施工工艺客情维护整屋家具
设计拆单沟通,选颜色定格局
家居销售,设计师
8000-13000元/月
家具设计师1-3年学历不限
两年以上工作优先入用
财务文员
4000-6000元/月
文员1-3年大专财务分析结算会计会计从业资格证书会计初级职称
岗位职责: 1. 负责日常费用的审核、发票处理及相关账务登记工作。 2. 协助完成月度结账、报表归集及配合开展税务申报事宜。 3. 承担采购成本的核算任务,整理并汇总物料库存信息。 4. 协助工厂采购机械零部件与设备配件等物资,对接供应商,确保物料按时按量到位,保障生产顺利进行。 任职要求: 熟练操作Word、Excel等办公软件及ERP系统,工作认真细致,具备基本财务知识。有采购工作经验者优先考虑。
家具设计师3-5年大专现场办公五险月休四天PSAutoCAD独立完成效果图良好的方案沟通能力熟悉施工工艺客情维护卧室家具客厅家具餐厅家具整屋家具
岗位职责: 1. 能独立完成全屋定制的量尺,报价; 2.根据客户需求出效果图,并讲解方案 职位要求: 1. 设计类相关专业, 2. 熟练使用三维家、CAD、酷家乐等软件,熟悉装修流程; 3.有行业设计经验或行业销售经验优先; 4、有责任心,能承受较大的工作压力; 5、具有吃苦耐劳精神和团队协作精神,敢于挑战 上班时间 8:30-17:30 月调休4天 薪资福利待遇 薪资范围:8000元/月---20000元/月 底薪:再加高提成。只要具备熟练业务能力,过完比较轻松,在同行业具备薪资优势。 社保类型:五险 提成方式:合同提成 公司福利: 晋升渠道:设计主管\设计师
全屋定制工厂拆单设计师
6000-11000元/月
家具拆单员1-3年学历不限现场办公包住包吃
会沟通量尺,优先柜柜软件,工作环境好,
全案设计师1-3年中专/中技现场办公五险月休四天3ds MAXAutoCAD独立完成效果图良好的方案沟通能力熟悉施工工艺整屋家具
任职要求: 1. 熟练使用CAD、3D Max、SketchUp、Photoshop等设计软件,具备手绘表达能力 2. 对人体工学、木材/板式/软体家具工艺有扎实理解,能独立完成结构设计 3. 具备良好的审美能力、创新意识与用户需求洞察力 4. 工作细致负责,具备跨部门沟通协作能力和项目推进执行力 5.有家具品牌或定制家居企业设计经验者优先
储备干部
5000-8000元/月
文员经验不限本科运营方向生产管理方向行政管理方向大学英语六级
岗位内容: 1. 熟悉公司运营机制及业务发展路径,参与系统化管理培训,助力全面能力提升。 2. 深度参与管理决策过程并主导相关会议,理解各部门协同运作模式,推动组织效能优化。 3. 参与客户对接与沟通工作,洞察市场动态,协助公司拓展业务版图。 任职要求: 1. 本科及以上学历应届毕业生,管理学、工商管理、机械类等相关专业优先。 2. 具备较强的沟通协调能力,以及良好的计划与组织执行能力。 3. 对管理方向有强烈兴趣,志在成长为行业中的高素质管理人才。
文员经验不限中专/中技续保车险产品法定节假日带薪休假有培训经验不限
岗位职责: 1、学习并掌握业务流程等相关知识,承担对应业务的办理任务。 2、协助客户填写所需信息,并对材料进行整理与上报。 3、负责车险报价服务、业务解答及日常业务操作。 岗位要求: 1、具备大专或以上学历,专业不限。 2、工作细心认真,积极进取,责任心强,具备良好的沟通能力,年龄在20-39岁之间。 员工培养: 公司提供为期9天的带薪培训,享有360元培训补贴,培训完成后签订正式合同入职,无需长期试用期,无经验者也可放心应聘。 福利待遇: 1、工作时间:上午8:20-12:00,下午1:40-6:30;首周双休,后续三周单休(休息日为周日)。法定节假日按国家规定休假,另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资构成:基本工资(1600-7300)+新人保护工资+业绩提成(3%-20%)+年终奖+销售激励+其他补贴(如工龄津贴),收入上不封顶,多劳多得。平均月薪约6000元,新员工前两个月平均收入3500-4500元,能力较弱者最低保障2700元,入职满一年员工月薪普遍在8000-10000元,30%员工月收入过万,薪资无上限。 3、入职即缴纳五险一金,还可享受年终奖、司龄奖励、节假日礼品等多项福利。 4、团建活动:公司将不定期组织团队建设活动,费用由公司承担,员工只需放松参与,享受过程。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘:如团队经理、市场经理等职位,平均薪资8K-2W不等,办公环境舒适(冬暖夏凉),配备持续的专业培训和完善的晋升通道。
德州临邑县养鸭场设备维修工,工资4000-7000元,按月发放,集团公司,薪资待遇优厚。
4000-7000元/月
维修设备1-2人月结
养鸭场设备维修工,工资4000-7000元,按月发放,集团公司,薪资待遇优厚。
山东德州招聘一名优秀员工。要求应聘者具备责任心,年龄在18岁到55岁之间。本次招聘面向外区
临时工1-2人
招聘一名优秀员工。要求应聘者具备责任心,年龄在18岁到55岁之间。本次招聘面向外区人员。
德州
6月21日 10:48拨打电话
德州德城区招电焊、钢结构安装/打板、彩钢板安装
300-400元/天
钢结构彩钢安装打板电焊1-2人
德州市德城区招电焊、钢结构安装/打板、彩钢板安装
德州 德城区
6月21日 10:48拨打电话
理货员月结
招聘理货员。要求手脚麻利,有上进心,服务意识佳,口齿清晰,有长性。薪资福利为3000元以上。工作时间为两班倒,早班时间为8:00至16:00,晚班时间为15:00至23:00。招聘全职长期工。工作地址为武城县兴隆街与青年路交叉口西北角。
德州 武城县
6月21日 10:47拨打电话
山东德州招聘物流文员。薪资为3000-5000。招聘人数为2名。工作地址为鲁权屯。
3000-5000元/月
文员1-2人月结
招聘物流文员。薪资为3000-5000。招聘人数为2名。工作地址为鲁权屯。
德州
6月21日 10:47拨打电话
西安全屋定制家具厂
4000-7000元/月
拆单设计师
招厂里拆单设计师,会用柜柜软件优先
定制衣柜设计师,熟练CAD/酷家乐
7000-8000元/月
衣柜设计师1年以下高中
专业衣柜橱柜设计量尺,出效果图
全屋定制设计师
1-1.5万元/月
拆单设计师全屋定制设计师3-5年高中
#全屋定制工厂诚聘设计、拆单设计师 你热爱全屋定制行业,怀揣设计梦想吗?我们的全屋定制工厂正在寻找志同道合的伙伴! 作为设计、拆单设计师,你将负责客户家居空间的个性化设计,精准绘制效果图,用创意满足客户需求。同时,要根据设计方案进行拆单工作,确保生产环节的顺利进行。 我们期待你熟练掌握CAD、酷家乐等设计软件,有扎实的空间设计能力和良好的沟通技巧。有全屋定制行业工作经验者优先。
家具设计师
岗位职责: 1、有家具设计方面工作经验,熟悉家具生产流程,对木制品工艺了解的优先考虑; 2、熟悉榫卯结构,有相关经验优先考虑; 3、熟练使用设计软件,3D图纸设计,CAD使用熟练的优先考虑。 任职要求: 1、身体健康,服从管理; 2、沟通能力强,有很好的沟通和团队配合能力; 3、学习能力强,做事态度积极
全屋定制普工设计师
5000-10000元/月
全屋定制设计师学历不限现场办公远程办公AutoCAD独立完成效果图良好的方案沟通能力熟悉施工工艺整屋家具
家具厂招聘,封边工车间包装工。普工若干 全屋定制设计师,画图员,有经验者优先。
前台,内勤
3000-4000元/月
前台学历不限行政前台包住五险全勤奖
岗位职责:1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作,展现企业专业形象2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3. 协助维护前台区域整洁有序,保障办公环境温馨得体 4.配合完成会议预约、会议室布置及基础文印支持5.协助处理员工考勤统计、数据录入等基础人事行政辅助工作 任职要求:1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心,责任心强,具备较强的服务意识和团队协作精神3.熟练使用Office办公软件,具备基础计算机操作能力 4.学历不限,有前台或行政类实习/工作经验者优先5. 能适应快节奏工作环境,可接受弹性排班安排
客服文员
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限售后客服售前客服全白班
客服岗位操作简便,易快速掌握,配备专人指导带教 工作时段:8:30-17:30 中午休息时长一个半小时
前台
60-80元/天
前台1-3年学历不限弹性工作制行政前台有服务业经验有行政前台经验教育培训机构
接待工作、卫生
文员经验不限中专/中技续保车险产品法定节假日带薪休假有培训经验不限
岗位职责: 1、学习并掌握业务流程等相关知识,承担对应业务的处理工作。 2、协助客户填写办理所需的相关资料,并完成材料整理与上报。 3、负责车险报价服务、业务答疑及具体业务操作。 岗位要求: 1、具备大专或以上学历,专业不限。 2、工作细心认真,具备较强的责任感与进取心,沟通能力良好,年龄在20-39岁之间。 员工培养: 公司提供为期9天的带薪培训,期间享有360元培训补贴,培训结束后签订正式劳动合同,无长期试用期,欢迎无经验者积极投递~ 福利待遇: 1、工作时间:上午8:20-12:00,下午1:40-6:30;首周双休,后续三周单休(休息日为周日)。法定节假日按国家规定休假,另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资结构:基本工资(1600-7300)+新人保护期薪资+业绩提成(3%-20%)+年终奖+销售激励+其他补贴(如工龄津贴),收入不设上限,实行多劳多得机制,整体平均月薪约6000元,新员工前两个月平均收入为3500-4500元,对业务能力较弱人员设有2700元保底薪资,入职满1年员工普遍月薪达8000-10000元,30%员工月收入过万,薪资上不封顶。 3、入职即缴纳五险一金,额外享有年终奖、司龄奖励、节假日礼品等多项员工福利。 4、团建活动:公司将不定期组织团队建设活动,费用由公司承担,员工可轻松参与,享受放松时光。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘:如团队经理、市场经理等职位,晋升后平均薪资范围为8K-2W,办公环境优越(冬暖夏凉),配备专业持续培训与完善的晋升通道。
后勤经验不限高中
岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序; 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作; 3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可; 2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康; 3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制; 4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠; 2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利; 3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
文员经验不限大专
统计文员 精通电脑办公软件,会使用函数 学习能力强 正常工作时间8点-17点,超出全部算加班 年龄:18-45
板式家具拆单
8000-12000元/月
家具拆单员1-3年学历不限CAD海迅 云溪 柜柜全职
岗位职责: 1. 负责商场商业装修及工装项目的拆单处理 2. 准确记录并系统整理商业装修与工装相关数据信息 3. 与团队成员密切配合,保障各项工作有序推进 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2. 能够高效完成商业装修与工装相关的各项任务 3. 工作认真负责,具备按时交付工作的执行力 4. 持有驾照且具备3年以上实际驾驶经验 会使用软件: 云熙、海迅、柜柜、CAD等
做文员不如进大地
4000-8000元/月
文员经验不限中专/中技带薪年休假花园式办公环境
一,工作内容: 在办公室内负责即将到期车险客户的续保及转保事宜,无需外出跑业务,全程在办公室完成,无需自行开发客户,工作内容简单易上手,适合无经验者,欢迎投递简历或咨询了解 二,任职资格: 1,品行端正,态度积极; 2,具备基本的沟通表达能力; 3,接受应届毕业生加入 三,工作时间: 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:30 每月休息5天,国家法定节假日全部休息,每年享受5至15天带薪年假 四,福利待遇: 1。薪酬结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴,月收入稳定在5000-8000元,高级岗位月薪可突破10000元,工资按月准时发放,绝不拖欠 2。入职即签订正式劳动合同,并依法缴纳社保(涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五大保障) 3。员工福利:公司每月定期组织团建活动,包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等丰富项目 4。每月设有多种员工激励机制,包含实物奖励、现金奖励及培训机会 5。提供系统化培训体系:涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持,助力员工全面掌握工作技能,提升综合竞争力
文员经验不限本科
一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历; 2. 身体健康,符合国家餐饮行业从业标准; 3. 无不良行为记录及不良嗜好; 4. 具备良好的语言表达与创新思维能力,富有团队协作意识和管理潜能,拥有较强的文字写作功底; 5. 工作条理清晰,细致认真,责任心强,处事严谨; 6. 熟悉计算机操作及Office办公软件应用,掌握基本的互联网使用技能; 7. 性格积极向上,亲和力佳,对服务行业有高度热情,具备较强的抗压能力; 8. 能够吃苦耐劳,具有敬业态度,愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐、上菜及引导等服务工作; 2. 协助店长或经理完成日常事务,包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作; 3. 配合门店运营需求,执行各项常规或临时交办的工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬:实习期月薪6000元—8000元; 转正后综合月薪8000元—12000元,表现特别突出者可单独协商待遇。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利: (1)提供食宿(企业宣讲期间除外);实习期间表现优秀者,毕业后可转为正式员工; (2)员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠(高峰时段、法定节假日等除外); 2. 正式工/实习生转正后福利: (1)享受带薪年假; (2)公司提供免费食宿(企业宣讲期间除外); (3)符合条件的员工(如夫妻均为公司员工、担任店经理等)可申请住房补贴; (4)在职满三年的员工,其子女可获得每年2000至5000元不等的教育补助; (5)大堂经理级别员工父母可领取每月400元补贴;店经理级别员工父母可领取每月1600元补贴; (6)员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠(高峰期、法定节假日等除外); (7)以上福利的具体享受条件和范围依据公司现行福利制度执行。 六、【发展途径】(通过竞聘考核后上岗) 途径一:管培生 → 大堂/后堂/值班经理 → 店经理 → 区域经理; 途径二:管培生 → 大堂/后堂/值班经理 → 店经理 → 职能部门(如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。
前台接待
4000-8000元/月
前台经验不限学历不限19点前下班服务业前台4S店/汽车服务店包吃
岗位职责: 1.负责汽车配件的市场推广与销售,开发并维护4S店、修理厂、经销商等B端客户资源 2.根据客户需求推荐适配配件,提供专业选型建议及技术咨询支持 3. 跟进订单全流程,协调仓储、物流与售后,确保交付及时、服务到位 4.定期分析区域销售数据,反馈市场需求与竞品动态,协助优化产品结构与营销策略 5. 参与行业展会、客户拜访及培训活动,提升品牌影响力与客户粘性 任职要求: 1.学历不限,汽车类、机械类、市场营销等相关专业优先 2.有汽车后市场销售经验者优先,熟悉主流车型配件体系及供应链流程 3.具备良好的沟通谈判能力、客户服务意识和目标导向执行力 4.能适应短期出差,熟练使用办公软件及CRM系统 5. 诚信务实,热爱销售工作,具备团队协作精神与学习成长意愿
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