招聘检测员，，年龄22-45岁，中专或高中及以上学历，会开车，踏实认干，责任心强。薪资待遇：学习期3600元/月加出差补助，。工作地址位于德城区青龙街东首路南老建委办公楼。

招聘检测员，，年龄22-45岁，中专或高中及以上学历，会开车，踏实认干，责任心强。薪资待遇：学习期3600元/月加出差补助，。工作地址：德城区青龙街东首路南老建委办公楼。

山东德州检测公司招聘现场检测人员岗位要求：1、年龄23—40周岁以下；2、专科以上学历；理科类专业。工作时间：早8：00—晚6：00工作内容：检验压力管道，压力容器等。工作认真细心、踏实稳重，服从安排，有无经验均可。薪资福利：专科到手4500元，本科到手5000元缴纳五险月休2天，管住工作地点：山东德州检测联系电话：号：

青岛奥香包装材料有限公司，招聘化验员2名（薪资面议，懂医药标准及药包材检验经验者优先），地址：平度白沙河街道西白沙工业园金沙路12号，联系电话：王经理、。

岗位职责: 1. 负责多肽类物质的液相分离与纯化操作； 2. 开展多肽纯化方法的筛选、条件优化及相关工艺开发； 3. 实施多肽中间过程控制检测，合理规划实验流程，高效推进日常实验任务； 4. 参与多肽或小分子药物的研发及注册申报相关工作； 5. 按照公司规范准确撰写实验记录和分析报告； 6. 承担仪器设备的常规保养与维护工作。 任职要求: 1. 硕士及以上学历，专业方向为多肽合成、纯化或分析等相关领域，具备2年以上实际工作经验； 2. 熟悉各类规格多肽纯化设备的操作与维护，掌握不同色谱填料特性，具备色谱分离技术开发能力； 3. 精通常用分析仪器的操作及日常维护； 4. 具备较强的敬业精神，责任心强，执行能力强，拥有良好的团队协作与沟通能力； 5. 有实际多肽纯化项目经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责焊接件、橡胶件及无损检测项目的质量检验与记录，确保产品符合工艺标准和客户要求 2. 按检验规程执行首检、巡检和终检，及时发现并反馈质量问题 3. 使用卡尺、千分尺、超声波探伤仪等工具进行精准测量与判定 4. 填写质检报告，汇总不良数据，协助分析原因并推动改善 5. 配合生产、工艺部门完成质量异常处理与整改验证 任职要求： 1. 学历不限，有焊接、橡胶或无损检测相关经验者优先 2. 有基本英语沟通能力，可以独立完成英语质检报告，可以和国外相关人员沟通 3. 工作认真细致，具备基本识图能力和质量意识 4. 能适应兼职工作节奏，服从现场管理安排，可以接受出差 5. 身体健康，能胜任重复性检验操作 6. 有质检员证、焊工证或无损检测资格证者优先

岗位职责： 1、负责中药材、中药饮片及中成药的质量检验与检测工作； 2、参与中药监管领域新工具、新方法、新技术的开发与研究。 任职要求： 1、硕士研究生及以上学历，本科专业为中药学、药学；博士阶段专业为中药学、药物化学、天然药物学、中药化学、生药学、中药鉴定学或相关方向； 2、具备相关科研经历者优先考虑； 3、熟练操作HPLC、GC、UV、AAS、IR、LC-MS/MS、GC-MS/MS等分析仪器； 4、能够独立开展科研项目，具有较强的责任意识和团队协作能力； 5、具备良好的沟通协调能力和团队配合精神； 6、具有扎实的科研素养，能独立进行文献检索、资料查阅及数据分析。

挑点不良品，有质检经验，会用自检工具，300/天上不封顶，有机械质检经验，长白班，交五险，有年终奖过节福利 工作地点：山东青岛胶州

新泰开发区企业招聘生产巡检人员。年龄要求25-45周岁。工作制度为三班两倒（上12小时休24小时）。薪资为月薪3500-4500元，根据个人能力及工作表现定级，每月按时发放，具体薪资可面谈。工作地点位于新泰经济开发区洛沟转盘西100米零碳产业园内。联系电话：高强。

样品检测与分析：依据标准操作规程（SOP），开展原料药所用原辅料、中间产物及最终产品的理化特性、纯度、杂质含量等项目的检验工作，准确记录实验数据。 质量监控与判定：将检验结果与既定质量标准进行比对，评估产品是否符合要求；对不符合标准的物料或产品进行标记并隔离处理，配合开展问题溯源。 记录与报告管理：规范填写检测原始记录，确保信息真实、完整且可追溯；按时编制质量检测报告，为生产过程优化和决策提供数据支持。 仪器与环境维护：承担检测设备的日常校验、保养及清洁任务，保障仪器运行精度；维持实验室环境满足GMP（药品生产质量管理规范）相关要求。 合规与改进：严格执行国家药品监管法规及企业内部质量管理体系；参与质量异常事件的调查分析，提出可行性改进措施，助力提升原料药质量的稳定性。

德州市德城区招氩弧焊，氩电联焊焊工，焊接碳钢蒸汽管道，直径2米，拍片，要求证件齐全，好手来，二把刀勿扰

【招聘岗位：装卸工/分拣员/电叉司机 地点：山东德州齐河县泓德物流园东门安能人事部（挨着济南） 工作时间：白班装卸5-5或者8-8 夜班装卸和夜班分拣20：30-8：30 薪资待遇：装卸工：工作时间12个小时，装卸工：白班夜班都在招，综合薪资7000--12000，薪资组成1900基本工资+200全勤+300餐补+夜班补贴8元/天+计件提成（10元/吨 ） 电叉司机岗：综合薪资6000-9000 1900基本工资+200全勤+300餐补+300绩效+夜班补贴8元/天+计件提成（0.35元/票） 分拣员：在物流仓库里面分拣货物，理货工作（有些需要开电动托盘车，1小时包学包会）。综合工资待遇5000-8000（底薪+补贴+提成） 面试后，有一天试岗安排，试岗通过（主要看他自己能不能干得了），第二天就可办理入职，签订正式合同。有工伤险，，吃饭一个月给300饭补，住宿免费，月休4天，多劳多得 年龄：18-54岁，18-49岁，均可报名！白班夜班任选！

招聘：头疗师5名、店长͏ 2名性20～55岁，积极上进勤，快爱美，有生养观念，有验经者优先，无验经者一对一培训！联系电话

新厂开招芜湖不看学历管吃管住 月综合9000-10000 不限经验可周结2100 年龄：16到50岁 点击右下角

德州临邑县招聘贴砖师傅。

试验检测员大专以上土木相关专业学历，人证合一，桥隧优先薪资福利:电话补助，高温补助，五险，月带薪休假6天（）招工人数:1名单位项目多，适合长期发展

试验检测人员具备一定的土工和路面相关经验，中介勿扰招工人数:若干工作地址:湖北大冶项目

试验员、试验检测师持证能注册，愿意下工地薪资福利:待遇面议长期招聘，公司业务稳定，欢迎有意在检测行业发展的有志之士加入。邮箱：。有意向者可先投简历到邮箱工作地址:广东省内各地市

试验检测员应届毕业生，试用期间3500(1个月)，试用期满定岗（5000-7000元）持交通部检测员证薪资福利:8000-9000元，包吃住招工人数:数名工作地址:广西河池市天峨县（南天高速3标）

试验检测员应届毕业生，试用期间3500(1个月)，试用期满定岗（5000-7000元）持交通部检测员证薪资福利:8000-9000元招工人数:数名联系电话工作地址:广西河池市天峨县（天巴高速）

1．不限性别，年龄22至45岁，仪表整洁、举止得体； 2．中专及以上学历，化工类相关专业优先考虑； 3．具有两年以上涂料行业或相关领域工作经历，有手工喷涂经验者优先； 4．熟练掌握WORD、EXCEL等常用办公软件，具备一定的网络操作基础

岗位职责： 1、开展各类材料的检测实验，保障实验数据的精确性与可重复性； 2、承担实验室的日常运营与维护工作，包含仪器设备的校验及保养； 3、依据实验方案准备样品，并完整记录实验流程与结果数据； 4、配合完成实验数据整理与分析，参与技术报告及相关文件的编写。 任职要求： 1、掌握化学或材料科学领域基础实验技能，了解实验室安全操作规程； 2、工作细致认真，具备较强的责任意识和团队协作能力； 3、熟悉常用实验仪器的操作，具有较强的实操水平和问题应对能力； 4、能独立推进工作任务，同时拥有良好的沟通表达及文档撰写能力。

岗位职责: 1. 负责质量管理体系的搭建与持续维护，保障各项流程有效落地执行； 2. 参与产品测试过程及问题根因分析，推进质量问题整改并实现闭环管理； 3. 组织协调各部门资源，实施质量控制策略，提升产品整体质量水平； 4. 编制并优化质量标准和检验规程，推动质量管理工作的标准化与规范化； 5. 监控质量相关数据，识别质量变化趋势，输出改进建议与实施方案。 任职要求： 1. 掌握质量管理体系知识及相关工具的实际应用； 2. 具备较强的沟通协作能力与实际问题处理能力； 3. 思维条理清晰，工作认真细致，具备较强的责任意识

【需具备CNASCMA认证申请相关经验】 岗位资格： 1.全日制本科需具备1-3年工作经历；硕士或211院校应届生择优考虑 2.拥有中级职称者优先录用 3.专业要求：理工科类均可（如土木工程、机械工程、数字化控制等相关专业） 4.具备钢结构试验方向技术负责人能力者，薪酬可另行协商 岗位职责： 1.协助总经理推进CNAS与CMA认证项目的落地实施 2.参与构建并优化质量管理体系，能力优异者有机会晋升为质量负责人 3.表现突出者可选派至北京总部，参与总经理助理岗位轮岗培养 项目说明： 作为德汇“DTP”技术总承包战略中Testing（测试）板块的核心组成部分，即将启动的钢结构检验检测业务是公司重点布局的新一代核心能力，也是未来综合技术实力的关键支撑。该业务涵盖杆塔真型试验场、配套钢结构制造车间、设计咨询团队、钢结构大数据中心及附属电气测试基地。 钢结构试验基地占地130亩，总投资逾3亿元，目前处于建设阶段。所招人员将深度参与项目建设全过程，业绩优秀者可直接进入运营管理层任职。

有机械设备行业从业经验，能够构建机械设备制造领域的质量管理体系

化学分析、检测等相关专业优先，优秀专科毕业生，本科生优先录取。可无相关工作经验；有5年以上本行业相关经验者，可不限学历； 岗位职责： 1.能够认真完成交给的实验任务，并能详细记录实验过程，做好实验记录； 2.可以熟练操作液相、气相、分光光度计等检测仪器；掌握原材料检测方法，熟练检测原材料含量、纯度等相关指标。 3.根据产品需求，可提出自己的可行性想法并实验验证；对现有生产工艺的优化与改进； 4.参与新产品的研发与试生产； 5.能够快速掌握新知识、新技能，适应不断变化的实验需求

招聘食品化验员 岗位职责 1. 负责对食品原料、半成品及成品进行感官、理化和微生物项目的常规检验，确保检测数据真实准确。 2. 按规程使用各类检测设备，完成日常维护并记录使用情况，发现异常及时上报。 3. 准确填写检验原始记录，编制检测报告，并按规定整理归档相关资料。 4. 参与客户投诉的调查与样品复检工作。 5. 负责化验室试剂和耗材的日常管理，严格执行实验室安全操作规范。 任职要求 1. 大专及以上学历，食品类相关专业优先考虑。 2. 具备食品检验相关工作经验者优先，掌握基本检验技术与流程。 3. 能够熟练操作常用检验仪器，具备良好的细致度与责任意识。 4. 熟悉国家食品检测相关标准，能积极配合并完成各项工作安排。

【岗位职责】 1. 标准制度建立：建立并完善冷链包装检验规范、测试方法及验收标准。 2. 冷链仓储及运输质量监控：发现车间、冷库、冷链存在的问题改善点并赋能，考核改善结果。跟踪产品在不同温区、不同运输时长、不同外部环境下的温控及包装性能表现、产品质量变化。 3. 质量异常处理与改善：负责冷链包装相关质量异常、内部反馈及客户投诉的调查分析。 4. 建立冷链质量异常台账，定期进行问题复盘和趋势分析。 5. 跨部门协作：与包装研发、采购、仓储、物流、生产、品控、客服等部门保持高效协作，推动冷链质量问题跨部门沟通、协调及闭环解决。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，能够接受出差。 2. 食品科学与工程、物流管理、质量管理、材料学、制冷工程等相关专业优先。

岗位职责： 1、开展各类材料的检测实验，确保所获数据的准确性与可靠性； 2、承担实验室的日常运行管理，包括设备的校准、维护及保养工作； 3、依据实验方案准备样品，完整记录实验过程及相关结果； 4、配合完成实验数据的整理与分析，参与技术报告及相关文档的编写。 任职要求： 1、掌握化学或材料科学领域的基础实验技能，了解实验室安全操作规范； 2、工作细致认真，具备较强的责任意识和团队协作能力； 3、熟悉常用实验仪器的操作，动手能力强，能有效应对实验中出现的问题； 4、具备独立开展工作的能力，同时拥有良好的沟通表达及文档撰写水平。

岗位职责: (一）药物分析方法开发与验证​ 依据药物研发项目需求，开发创新且高效的药物分析方法，包括原料药、制剂、中间体及杂质的定性定量分析，如采用高效液相色谱（HPLC）、气相色谱（GC）、液质联用（LC - MS）、气质联用（GC - MS）等技术手段。​ 严格遵循相关法规与指导原则（如 ICH、中国药典等），对开发的分析方法进行全面验证，涵盖准确性、精密度、专属性、线性范围、检测限和定量限等指标，确保方法的科学性与可靠性，为药物质量评价提供坚实依据。​ （二）质量研究与控制​ 深入参与药物质量研究工作，对药物的质量特性进行系统分析，建立完善的质量标准，包括鉴别、检查、含量测定等项目，保障药物符合法定质量要求。​ 监控药物研发、生产过程中的质量状况，对关键质量属性进行风险评估与控制，及时发现并解决质量问题，如杂质超标、含量不稳定等，提出有效的改进措施，确保药物质量的稳定性和一致性。​ （三）技术指导与团队管理​ 为团队内初级和中级分析研究员提供技术指导与培训，分享丰富的分析经验和专业知识，提升团队整体技术水平；指导其开展分析实验，审核实验方案与报告，确保实验的规范性和准确性。​ 负责药物分析项目的整体规划、组织与实施，合理分配资源，制定项目进度计划，协调内外部资源，确保项目按时、高质量完成；定期向管理层汇报项目进展与成果，为决策提供数据支持。​ （四）技术创新与合作交流​ 跟踪药物分析领域的前沿技术和研究动态，积极探索新技术、新方法在药物分析中的应用，推动公司药物分析技术的创新与发展；开展技术攻关，解决药物分析中的复杂难题。​ 与研发、生产、质量保证等部门密切合作，共同推进药物研发与生产进程；参与国内外学术交流与合作项目，提升公司在药物分析领域的行业影响力。​ （五）法规与标准遵循​ 及时关注国内外药物分析相关法规、标准和指南的更新变化，确保公司药物分析工作符合法规要求；组织团队学习法规知识，将法规要求落实到实际工作中。​ 参与药物注册申报资料中分析部分的撰写与审核工作，确保申报资料准确、完整、合规，协助完成药品注册相关工作。 任职要求: （一）教育背景​ 药物分析、分析化学、药学、制药工程等相关专业硕士及以上学历；具有丰富药物分析工作经验的本科学历人员也可考虑。​ （二）专业技能​ 精通各类药物分析技术和方法，熟练操作常用分析仪器（如 HPLC、GC、LC - MS、UV - Vis 等），具备仪器维护与故障排除能力；熟悉药物分析方法开发与验证流程，能够独立完成复杂分析方法的建立。​ 深入理解药物质量研究与控制要点，熟悉药品质量标准制定原则和方法；具备良好的数据分析与处理能力，能够运用专业软件（如 Origin、Excel 等）对分析数据进行统计分析和结果解读。​ （三）工作经验​ 具有 5 年以上药物分析工作经验，3 年以上药物分析项目管理或团队管理经验；有新药研发、仿制药一致性评价或药品注册申报项目中药物分析工作经验者优先。​ （四）综合素质​ 具备较强的创新能力、问题解决能力和独立工作能力，能够在复杂的药物分析任务中提出创新性解决方案；具有敏锐的观察力和严谨的科学态度，确保分析结果的准确性和可靠性。​ 拥有优秀的团队管理和沟通协调能力，能够有效领导团队完成各项任务；具有良好的职业道德和保密意识，严格遵守企业规章制度和知识产权保护要求。​ 英语水平良好，能够熟练阅读英文文献和撰写英文报告，具备良好的国际学术交流能力。