募 1.人事专员2名 年龄25到45周岁，大专及以上学历，主要负责增员招募工作。工作内容单一，轻松无压力，底薪加招募提成。 2.学平险服务人员2名 年龄：25—50岁，教培，银行退休，个体老板放宽条件。时间自由，无业绩压力，前期主要积累客户，6个月无责底薪3000左右，上单另外有提成。年轻人锻炼的好机会。大专学历优先。 3.信息拓展员5名 年龄25到45周岁，大专及以上学历优先，主要负责收集保全客户人员信息，扩展信息渠道，为开展业务打好基础，无压力。 以上岗位男女不限! 时间：上午8点到9点半一个半小时。 联系电话️（微信同号）

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户开发、关系维护及续保服务，提升客户满意度与忠诚度 3. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策，协助客户完成投保与理赔事宜 4.定期参加公司组织的产品培训与合规学习，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法合规 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.学历不限，金融、经济、市场营销等相关专业优先 4. 有保险从业经验者优先，无经验者提供系统化带教培训 5.持有保险销售从业人员资格证书者优先

岗位一:保单服务专员 工作时间:上午8:00-10:00，时间自由，收入上不封顶 初高中以上学历，有销售经验者优先； 年龄25-50周岁 岗位二:增支专员 工作时间:8:00-11:3014:00-17:30 学历大专及以上 年龄25-50周岁 月休4天，有保险保障

双休，新部门成立，大量客服资源提供，搭建团队有更大奖励支持。

月薪3000-10000 单休，法定节假日，早八晚五。 学历不限，有经验者有限。

.保单服务专员:负责客户保单的售后服务及保险知识宣传工作，解答客户疑问，维护客户关系。

保险宣传，客户服务，协助客户进行保单整理等。

中国人寿乐陵支公司现面向全市招募优秀人才 岗位一:保单服务专员 工作时间:上午8:00-10:00，时间自由，收入上不封顶 初高中以上学历，有销售经验者优先； 年龄25-50周岁 岗位二:增支专员 工作时间:8:00-11:30 14:30-18：00 学历大专及以上 年龄25-45周岁 月休4天，有保险保障。 地址：枣城南大街电视塔对过中国人寿 联系电话: 微信同号 有意者私聊！

岗位职责 1、负责为客户提供保险产品咨询、续保提醒、信息变更、售后理赔等服务； 2、与已成交客户进行沟通，建立良好的合作关系，协助客户处理保险保障及资产规划等问题，解答客户对产品的疑问，提供专业建议； 3、定期接受公司各项金融知识培训； 任职要求 1、大专及以上学历； 2、具有较强的沟通与组织协调能力； 3、有相关服务行业经验者优先；

售后服务专员，讲师，助理 诚聘保险区域服务专员+车险顾问｜顾家赚钱两不误 年龄要求：30–50岁（银行，企业会计，个体年龄可放宽到55岁） 工作时间：上午8:10–10:30，不耽误接送孩子、照顾家庭 出勤要求：每月出勤24-25天，时间轻松好安排 岗位职责： 负责客户维护与后续服务、保险产品咨询销售，工作稳定长久 薪资待遇： 津贴最高4000+提成+福利待遇 认真做月入万元左右，用心做收入上不封顶 平台正规，培训完善，成长空间大，长期发展有保障 电话： 地址：鑫都步行街北头泰康人寿 [玫瑰]学历要求：大专以上学历待遇非常优厚，沟通能力强的学历可适当放宽 ️兼职勿扰，非诚勿扰 4月12号前来面试即送精美礼品常年招聘 机会难得，欢迎了解！

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明天夏津需要6个人，

德州鑫进物流：招聘物流员数名，调度员5名；1、学历：学历不限；2、年龄：25-45岁；3、性别：男女均可；4、薪资：提成当日发放，底薪月结，综合收入：6000/15000面议；5、工作时间：1.物流调度：上午8:00-12:00下午14：00-18:002.物流专员：上午8:30-12:00下午14：00-17:003.（办公室工作，不需要外跑，工作时间可选择）6、周日单休；7、联系方式：王经理（同步）8、工作地点：开发区晶华大道和东方红路交叉口建设银行南行30米。

中国人保财险深圳市分公司 招聘:车险续费专员 一、福利待遇 综合工资月均8K-12K 1、5000+提成+激励奖+入职就购买五险一金+福利食堂 (5000组成:无责底薪2500+新人激励2300+200全勤) 2、轻松过万，上不封顶。带薪年假5天 二、岗位要求: 1、22-38岁 2、专业不限，高中，中专及以上学历，能力优秀者可适当放宽条件; 3、具有良好的沟通能力，普通话流利，思维清晰: 4、电脑操作熟练，经培训后能熟练操作相应的办公系统 三、工作职责: 1、负责客户保险相关的投保，续保工作; 2、公司提供客户资源，并与客户电话沟通，为其提供专业的服务方案，协助客户完成车险续保手续，无需外出拓展业务 四、工作时间 周一至周五9:00--19:00，午休2小时，法定节假日执行国家放假标准。 五、工作地址:福田区越华路1号人保大厦

一、福利待遇 综合工资月均8K-12K 1、5000+提成+激励奖+入职就购买五险一金+福利食堂 (5000组成:无责底薪2500+新人激励2300+200全勤) 2、轻松过万，上不封顶。带薪年假5天 二、岗位要求: 1、22-38岁 2、专业不限，高中，中专及以上学历，能力优秀者可适当放宽条件; 3、具有良好的沟通能力，普通话流利，思维清晰: 4、电脑操作熟练，经培训后能熟练操作相应的办公系统 三、工作职责: 1、负责客户保险相关的投保，续保工作; 2、公司提供客户资源，并与客户电话沟通，为其提供专业的服务方案，协助客户完成车险续保手续，无需外出拓展业务 四、工作时间 周一至周五9:00--19:00，午休2小时，法定节假日执行国家放假标准。 五、工作地址:福田区越华路1号人保大厦

岗位职责： 1.为老客户提供专业的售后服务，保障检视、理赔、保险产品咨询与需求分析。 2. 开展客户开发、关系维护及续保服务，提升客户满意度与忠诚度 3. 协助客户完成投保、理赔等全流程服务，确保服务及时准确 任职要求： 1.学历:大专或以上；干过销售、教职、医生或企业主优先。 2.年龄:25-50岁之间 3.经验不限，有保险、银行、证券等行业从业经历者优先 4. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 5..责任心强，具备一定的学习能力与抗压能力

为客户提供保险咨询、保险保障、保险相关服务。 年龄要求28-50之间 福利待遇: (1)、公司提供优质新客户资源及广州地区的优质老客户资源，为这些优质客户提供车险、健康险、少儿教育险、养老险、财产险等保险业务。(2)、周末节假日休息。 (3)、公司提供完善的培训支持;(4)、完善的晋升体系; (5)、提供优厚的福利保障; (6)、新人前期由主管辅导并陪同展业。(7)、补充保险保障福利。 (8)、考勤只考核周一到周五上午8:30-10:10参加早会培训即可，每月考勤16天。 (9)无pua，团队氛围轻松。 (10)有销售经验为佳。

百万年薪不是梦!!! 健康养老规划师是颠覆传统保险销售的全新职业，是比肩律师、医生的顶尖职业。承接国寿大健康产业生态体系的全新战略,专业服务于人们全生命周期和全财富周期，提供一站式养老、健康、财富管理。 1.薪资福利:竞争力薪酬(新人津贴+绩效奖金+高额提成+丰厚的绩效奖金+团队管理津贴+专项奖励+月度奖励+补充商业保险+弹性工作+员工旅游+季度旅游+终身学习培训体系)，详情面议。公司提供带薪培训、节日福利、团队活动等。 2.不收取任何形式的报名费、培训费或押金。不加班!国家法定节假日正常休假! 带薪年假!节日礼品!员工旅游!员工团建活动等 接受小白,工作内容简单,前期会有人带教,需要有学习力和服务意识 公司都是同龄小哥哥小姐姐氛围轻松热情欢迎各位新伙伴加入!岗位内容: 1.无需自己找客户(公司提供客户资源/名单); 2.结合公司的大健康抓手,提供优质健康和理财服务。 3.提供系统培训(有明确培养计划),针对新人有销售培训生、新菁英计划等; 4.专业渠道支持(获取精准客户)。 任职要求: 1.25岁及以上(优秀人员可放宽): 2.大专及以上学历,健康相关专业更佳: 3.具备1年以上相关销售工作经验,具备较强的销售能力。 4.具有良好的沟通能力和亲和力,善于与他人合作,具备团队合作精神。 5.对强烈目标感,未来有较高的职业规划和发展追求,具备学习进取的态度,持续提升自身能力。 工作时间&公司地址: 1.早上8:30上班打卡,周末双休! 2.公司位于:杭州钱江新城CBD核心城星路地铁口，交通十分便利!

五险 法休 月休六天 。 不涉及销售，不涉及销售，坐班不外出 面试即过，次日即可上岗，提供带薪岗前培训! 岗位职责： 该职位不含销售，通过电话，短信等方式对逾期客户进行提醒，要求客户处理逾期(短期项目，无敌好干，轻松无压力) 任职要求： 1。口齿清晰，普通话标准，具备良好的语言表达和沟通能力2。基本掌握常用办公软件3。无不良嗜好，无犯罪记录 薪资构成：底薪+提成+不定时现金奖励，业绩中等5K-7 K，高等8K-10K+上不封顶岗位福利： 1。入职即享受正式员工薪资待遇2。每月不定时开展员工福利3。享国家法定节假日4。月休6天以上 5。提供专业岗前带薪培训，为新员工提供业绩保障 入职即可享受餐补，年假，年终奖名额，下午茶，不定时团建等各项福利

岗位职责： 1、负责通过电话方式对抖音字节平台逾期用户进行提醒，根据客户不同的风险等级开展差异化沟通 2、与客户交流，掌握其当前实际情况，判断并分析造成逾期的具体原因 3、向客户说明逾期对个人征信带来的影响，结合客户现状协助制定合理的还款方案，引导客户完成缴费还款，持续提升回款率 4、针对各类逾期客户，完整留存沟通记录，收集并更新客户相关信息，落实客户的后续跟进与管理工作 岗位要求： 1、年龄在18至40岁之间 2、具备良好的语言表达能力，发音清晰，反应迅速，执行力强，普通话标准流利 3、无不良从业记录，诚实守信，工作态度端正，责任心强，有较强的职业责任感及追求高收入的意愿 工作时间： 早9点至晚6点 完善的晋升机制 1）管理发展路径：普通员工—小组长—主管—经理—高级经理—总监 2）专业成长路径：普通员工—业务导师—初级内训师—中级内训师—高级内训师—内训体系建设规划师

每月休班4天，法定节假日放假，年龄25—45岁，大专以上学历，形象好气质佳，薪资3000+

岗位职责： 1. 负责保险理赔案件的受理、查勘、定损及理算工作，确保流程合规、时效达标 2. 审核客户提交的索赔材料，识别风险点并提出专业处理意见 3. 与医院、交警、公估公司等第三方机构协调沟通，核实事故真实性与损失情况 4. 录入并维护理赔系统数据，定期汇总分析理赔案例，优化作业流程 5. 向客户清晰解释理赔政策与进展，提升服务满意度与品牌信任度 任职要求： 1. 熟悉保险法律法规及车险/健康险等主要险种理赔实务 2. 具备良好的逻辑分析能力、沟通协调能力及责任心 3. 能熟练使用办公软件及保险公司核心业务系统 4. 有保险理赔、公估或风控相关工作经验者优先 5. 诚信正直，具备较强的职业道德与保密意识

薪资：无责底薪+高提成综合薪资7000-12000+多劳多得 时间：9:00-12:00,13:00-19:30+月休6天 保障：五险+福利满满 氛围：下午茶+生日会+团建(春游/烧烤)简单易学!面试通过当天即可安排培训! 有意直接沟通!加入千人团队，稳定搞钱+成长! 无销售性质! 岗位职责： 1。通过电话或短信方式对逾期客户进行有效沟通，要求其及时处理逾期款项； 2。记录和更新客户沟通情况，及时解决客户在处理过程中遇到的问题； 任职要求：积极负责，想拼高薪有事业心，福利满满

岗位职责： 1. 为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2. 开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3. 维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5. 参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4. 积极进取，有较强的学习意愿和目标感 5. 遵纪守法，认同保险行业价值，具备基本职业道德素养

任职要求 1. 本科及以上学历，专业不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先； 2. 具备出色的沟通表达能力、团队协作意识及抗压能力，有同行业或营销、培训类岗位工作经验者优先； 3. 具备较强的客户或渠道开拓意识与发展潜力，保持积极主动的学习态度和进取精神； 4. 认同公司企业文化，富有责任心，执行力突出，学习适应能力强

[太阳]招贤纳士，职等你来[玫瑰]岗位一：人事助理每月休班4天，法定节假日放假，年龄25—45岁，大专以上学历，由人力资源相关工作经验的优先，薪资3500+[玫瑰]岗位二：保单服务专员每月休班4天，法定节假日放假，年龄25—50岁，初中以上学历，形象好气质佳，薪资3000+联系电话:（同微）地址：信业商厦商务中心7楼个险培训部

职位详情 银行/互联网金融 无销售性质! 岗位职责： 1。通过电话或短信方式对逾期客户进行有效沟通，要求其及时处理逾期款项； 2。记录和更新客户沟通情况，及时解决客户在处理过程中遇到的问题； 任职要求：积极负责，想拼高薪有事业心，福利拉满： 薪资：无责底薪+高提成综合薪资7000-12000+多劳多得 时间：9:00-12:00,13:00-19:30+月休6天保障：五险+福利满满 氛围：下午茶+生日会+团建(春游/烧烤)简单易学!面试通过当天即可安排培训! 有意直接沟通!加入千人团队，稳定搞钱+成长!

五险 法定节假日休息 月休六天 不涉及销售，不涉及销售，坐班不外出 面试即过，次日即可上岗，提供带薪岗前培训! 岗位职责： 该职位不含销售，通过电话，短信等方式对逾期客户进行提醒，要求客户处理逾期(短期项目，无敌好干，轻松无压力) 任职要求： 1。口齿清晰，普通话标准，具备良好的语言表达和沟通能力2。基本掌握常用办公软件3。无不良嗜好，无犯罪记录 薪资构成：底薪+提成+不定时现金奖励，业绩中等5K-7 K，高等8K-10K+上不封顶岗位福利： 1。入职即享受正式员工薪资待遇2。每月不定时开展员工福利3。享国家法定节假日4。月休5-6天以上 5。提供专业岗前带薪培训，为新员工提供业绩保障 入职即可享受餐补，年假，年终奖名额，下午茶，不定时团建等各项福利