
实验室技术主管
8000-12000元/月
技术总监5-10年本科及以上第三方实验室环境检测土工材料检测能源/化工/环保建材类检测
1.具备3年以上在第三方检验检测实验室担任技术负责人、实验室主任或质量负责人相关岗位的工作经历;
2.熟悉行业相关政策法规,曾作为主要责任人全程参与CMA资质的申报、扩项及飞行检查等审核工作;
3.拥有第三方检测机构从业背景,检测领域限于环境检测、土工材料检测或建材类检测方向;(不包含食品、药品类检测,因业务差异较大)
4.取得环保工程、环境保护、检验检测等相关专业中级及以上职称,或具备同等能力(本科需在同类检测企业工作满5年,专科需满8年);
5.要求本科及以上学历,环境工程、环保工程专业优先考虑,检验检测、机械加工等相关理工科专业亦可接受;
6.主导公司CMA检验检测资质的申请与扩项等具体事务推进;
7.负责对公司现有资质管理体系进行系统梳理、优化提升,确保体系运行合规高效。
备注:需持有环保工程、环境保护、检验检测等相关中级职称或具备同等专业能力(本科在类似检测单位工作5年以上,专科8年以上)
机器人研发负责人
1.2-2.4万元/月
技术总监5-10年本科及以上制造业结构设计,电气自动化机器人研发,机械结构
1、具备本科及以上学历,且拥有五年以上工业机器人研发相关工作经验。
2、熟悉工业机器人本体结构与传动结构设计,可根据技术参数完成减速机、电机的选型计算,具备机械臂设计经验者优先;
3、掌握ANSYS、ANINA、ABAQUS、MSC中任意一种有限元分析软件,能够对机械臂进行强度与刚度仿真分析者优先;
4、精通金属材料学知识,能够在设计中合理选用材料,并匹配相应的加工工艺与热处理工艺者优先。
技术负责人
1.4-1.6万元/月
技术总监5-10年本科及以上团队管理医疗行业软件开发
岗位职责:
1、全面统筹公司技术研发、技术售前及售后技术支持体系,提升技术研发能力,推动业务拓展,并增强公司在行业内的技术影响力。
2、主导公司整体技术管理事务,带领技术团队开展技术研究工作,涵盖技术调研、信息整合、预研分析、课题立项及落地执行;
3、推动研发成果在公司实际业务中的转化与应用,支撑业务发展需求,包括制定技术支持方案、处理技术难题、协同实现达标达产目标;
4、参与重大技术决策,主导解决工程项目在设计、实施及运营过程中出现的关键性、复杂性技术问题;
5、组织管理公司技术成果,推进专利申报、核心技术提炼,并协助申报技术类奖项及相关政策资金支持;
6、协同市场部门拓展业务渠道,代表公司在行业会议、技术论坛等场合宣讲公司核心技术方案;
7、负责技术研发团队的搭建与人才梯队建设,制定技术人员成长计划,保障公司发展所需的技术人力储备。
任职要求:
1.年龄不超过45岁;
2.统招本科及以上学历,计算机相关专业背景;
3.熟悉医疗物联网领域,具备深入理解与独立思考能力,有相关行业从业经历者优先;
4.具备5年以上医疗或物联网领域技术研究与团队管理经验;
5.能够组织行业专家或外部顾问开展技术研讨,攻克关键技术瓶颈;
6.具备出色的团队领导能力和协作意识;
7.具备扎实的分析研究功底,逻辑思维严密清晰,沟通表达能力强。
加分项
具备以下领域经验者优先:医疗健康、互联网
技术总监
1-1.5万元/月
技术总监3-5年本科及以上互联网/AI
任职要求:
1.组织协调管理:技术总监需具备卓越的组织与协调能力,能科学调配资源,保障各团队间高效协同,促进信息流畅传递,提升整体运作效率。
2.产品设计思维:技术总监应具备以用户和市场为导向的产品思维,深度参与产品架构与规划,提出具有创新性的技术实现路径,增强产品市场竞争力与使用体验。
3.大项目研发与交付经验:技术总监须拥有主导大型项目研发及交付的实际经历,能够带领团队攻克复杂技术难题,确保项目高质量、准时交付,达成客户预期目标。
4.沟通与演讲能力:技术总监应具备优秀的表达与陈述能力,能够准确清晰地传递技术理念,与团队成员、管理层及客户保持高效互动,保障技术方案有效落地。
5.团队建设与培养:技术总监需重视团队发展与人才成长,通过系统化培训与合理激励机制,持续提升团队技术水平与职业素养,构建稳定高效的工程技术队伍。
6.行业趋势与技术跟踪:技术总监应持续关注行业发展方向与前沿技术演进,积极推动先进技术的引入与应用,不断提升企业的技术积累与创新水平。
总工程师
1.5-3万元/月
技术总监10年以上硕士及以上能源/化工/环保
岗位职责
1.技术战略规划:制定工业环保节能领域技术研发与应用的中长期及年度发展计划,持续跟踪行业前沿技术动态,为公司战略决策提供专业技术支持。
2.技术研发与创新:带领工业环保节能技术团队开展新工艺、新技术、新设备的研发工作,突破核心关键技术瓶颈,推进产学研深度融合与成果转化。
3.工程设计与技术支持:负责工业环保节能项目设计方案的技术审核,提供全过程技术指导,解决工程实施中的复杂技术问题,持续优化工艺方案。
4.技术团队管理:统筹技术团队的组建与日常管理,提升团队专业能力与执行效率,协调跨部门协作,保障技术工作高效推进。
5.技术标准与规范:建立并完善企业内部工业环保节能技术标准、操作流程及质量管控体系,确保符合国家及地方相关法规要求。
6.客户技术服务:参与重点项目的方案沟通与技术谈判,及时响应并处理客户提出的技术诉求与反馈意见。
任职要求
1.环境工程、大气科学等相关专业硕士及以上学历;具备深厚行业背景者可放宽至本科学历;持有注册环保工程师等专业资质者优先考虑。
2.10年以上工业环保节能领域从业经历,其中至少5年技术管理经验,曾主导完成3个以上大型大气污染防治工程项目。
3.熟悉国家及地方大气污染治理相关政策、法规与技术规范,熟练掌握工艺设计、设备选型、工程概预算等专业知识,具备较强的信息化工具应用能力。
4.具备出色的领导力、团队组织能力及跨部门沟通协调能力,富有创新意识和系统性解决问题的能力,责任心强,执行力高。
加分项
具备以下行业背景者优先:储能、环保、电力/热力/燃气/水利
技术研发总监
2.4-3万元/月
技术总监5-10年硕士及以上
职责描述:
1.支持销售进行客户技术攻关:根据业务人员与客户要求,于售前、售中和售后阶段与客户进行技术交流,解决客户在动物营养、公司产品使用的疑问,制定解决方案;
2.产品与技术培训:根据公司业务需求准备培训资料制定培训课件及会议资料,完成培训实施及推广会议;
3.整理产品解决方案:对所做客户和业务进行提炼和总结,针对不同场景不同品种输出针对性的解决方案,形成共享的销售工具;
4.市场调研分析:根据市场热点趋势和客户需求与反馈,分析市场需求及竞争对手的产品策略,制定产品需求分析报告与产品可行性推广方案;
5.根据市场开拓与品牌提升需求,撰写产品宣传与技术资料,包括但不限于产品单张、产品标准课件、产品使用手册、应用方案、培训资料等。
任职要求:
1.学历:硕士及以上学历;
2.专业:动物营养、动物医学、生物技术、水产养殖等专业;
3.行业经验:五年以上饲料行业,两年以上饲料添加剂行业;
4.岗位经验:两年以上饲料配方师、两年以上添加剂技术服务;
5.良好的沟通表达能力,高度的团队协作精神与服务意识;
6.适应经常出差,自我管理能力强。
土建、安装监理工程师
4000-6000元/月
总监理工程师1-3年大专及以上
任职要求:1.具有土木工程相关专业大专以上学历。2.具有2年以上土建监理或施工管理工作经验,熟悉建设项目相关的法律法规、标准规范,具有一定的专业水平。3.具有一定的组织协调和语言、书面表达能力。4、有中级以上职称或持有国家注册监理工程师资格者优先。5.具有良好职业道德和敬业精神,身体健康,年龄55周岁一下。
山东德州招白铁熟练工,压囗,合管铆法兰,半拉架的匆扰,地址鲁权屯中远大街博洋,电话
合管
招白铁熟练工,压囗,合管铆法兰,半拉架的匆扰,地址鲁权屯中远大街山东博洋,电话
注册监理工程师总监
5000-8000元/月
监理工程师5-10年大专及以上
襄阳本地有住房、无房者勿扰、接受60岁退休返聘人员
持有中级及以上工程类职称证书,土木工程、建筑工程、市政工程等相关专业背景优先,具备5年及以上工程监理工作经验,其中至少2年担任总监理工程师或专业监理工程师职务,熟悉房屋建筑、市政工程等至少一个领域的施工流程及监理关键点
岗位职责:
1.全面主持项目现场的日常监管与管理工作,确保工程质量达到规范要求;
2.定期开展施工现场巡查,及时识别问题并提出有效处理措施;
3.与项目各方密切协作,保障监理工作有序、高效推进
任职要求:
1.具备较强的应急处置能力,能快速响应并解决现场突发状况;
2.具备良好的沟通协调能力,可顺畅对接团队成员及项目管理层;
3.熟悉工程监理各项流程,能够精准落实相关监理标准与程序
注册监理工程师总监
5000-8000元/月
监理工程师5-10年大专及以上
枣阳本地有住房者优先,无房者勿扰,接受60岁退休返聘人员
持有中级及以上工程类职称证书,土木工程、建筑工程、市政工程等相关专业背景优先,具备5年及以上工程监理工作经验,其中至少2年担任总监理工程师或专业监理工程师岗位,熟悉房屋建筑、市政工程等至少一个领域的施工流程及监理重点
岗位职责:
1.全面统筹项目现场的日常监管与管理工作,保障工程质量达到规范要求;
2.定期开展施工现场巡查,及时识别问题并提出有效整改措施;
3.与项目各方密切配合,确保监理工作有序、高效推进
任职要求:
1.具备较强的应急处理能力,能快速响应并解决现场突发状况;
2.拥有良好的沟通协调能力,可顺畅对接团队成员及项目管理层;
3.熟悉工程监理各项流程,能够精准落实相关技术与管理要求
项目监理负责人
1-1.1万元/月
监理工程师5-10年本科及以上注册监理工程师土木建筑工程交通运输工程
1、明确项目监理团队的人员分配及岗位职责;
2、监督并考核监理人员的工作表现,依据工程进度动态调整人员配置,对不能胜任工作的监理人员及时进行更换;
3、审核分包单位的资格条件,并向业主及总承包方提供专业审查建议;
4、审阅承包单位报送的开工申请、施工组织方案、技术措施及工期安排;
5、审核并签认承包单位的款项申请、付款证明及竣工结算文件;
6、协调建设单位与承包单位之间的合同纠纷,处理索赔事项,审核工程延期申请。
总监理工程师
我司长期从事光伏电站项目的监理,现因秦皇岛项目开始展开全部工作,需招聘储能电站项目,熟悉电脑操作,需有经验,待遇6000元/80000元/月,有意者请联系我。
电子信息研发主管
6000-11000元/月
技术经理10年以上本科及以上制造业
岗位职责:
1.承担电子信息方向的技术研发任务,推进技术革新与产品迭代升级
2.带领团队开展项目实施,保障项目按期完成并达到质量要求
3.与团队协同攻关关键技术问题,增强团队整体技术开发水平
任职要求:
1.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识,能有效带领并激发团队成员
2.熟悉电子信息技术领域知识,具备快速掌握并应用新技术的能力
3.具备扎实的分析与解决问题能力,能在复杂情况下迅速作出决策
土木/土建/结构工程师
6000-8000元/月
结构工程师1-3年本科及以上
请看清是否符合工作要求,不符合要求请勿浪费双方时间。
岗位职责(负责工作事项):
1、冷却塔混凝土结构设计
2、冷却塔工艺设计
3、现场技术指导
4、具体工作有专人帮带
技能要求:
1、熟练使用cad、PKPM等软件
2、富有责任心,适应能力强
3、熟悉结构等相关规范。
能适应短期出差,有相关行业工作经验。
技术主管
1.5-2.5万元/月
技术经理经验不限本科及以上制造业管道设计
-管体力学结构设计
-高分子化合物
-生产工艺优化
-api标准15S、17J
集团总工程师
1.1-2万元/月
结构工程师10年以上本科及以上甲级设计院工作经验可接受频繁出差或外派熟悉暖通/弱电/给排水工程一级建造师高级工程师职称
一、任职要求
1、全日制本科及以上学历,工业与民用建筑、土木工程等相关专业;
2、年龄在46岁及以下;可根据具体情况协商。
3、同时拥有高级工程师及以上职称(建筑施工、建筑工程专业)和一级建造师或者监理工程师(建筑工程专业)或注册结构工程师执业资格;
4、原则上具有建筑工程总承包特级资质企业副总工程师及以上岗位工作经验,或建筑工程总承包一级资质企业总工程师岗位工作经验或者主持过不低于15万平大型综合体项目。
5、在房屋建筑工程领域的施工技术专业工作经验连续且不少于10年,在副工程师或总工程师工作经验不少于3年。若工作经验或资历稍欠,可给予副总工程师(主持工作)职务。
6、熟悉企业、认可民营企业。
7、责任心强、思维逻辑性强、具有良好的领导和管理能力,具有较强的组织、协调、沟通能力、语言表达能力;有担当、勇于开拓创新。
8、能够不断优化、完善企业技术管理体系,提升企业技术管理工作质量。
9、能够从机关和项目部2个层面,领导和指导公司技术团队开展技术创新、技术成果总结、推广应用新技术。
10、具有丰富的施工技术经验,有主持超高层或结构复杂、施工难度较大等工程项目的工作经验;能够处理施工中的重大技术难题或重大质量安全事故;在工程创优的技术策划、施工重大节点把控等方面具有良好的工作方式和经验。
11、与山东省、济南德州等市建设行政主管部门方面有着良好关系者,在企业技术中心创建、管理方面有工作经验者优先考虑。
二、工作职责
1、主持编制公司的中长期技术发展规划和技术组织措施,并负责既定规划和措施的落地实施。
2、负责公司工程施工质量、技术管理工作的总体控制,推广、应用“四新”技术。
3、贯彻执行国家科技法规和政策,建立健全公司技术、质量、安全管理制度。
4、统筹企业技术中心运行管理,负责把控公司的整体核心技术,制定重大技术决策或重大问题技术方案。负责校企合作,主持企业科研课题研发工作。
5、审批公司招投标工作的相关技术资料,参与重点工程技术标编制,负责重大技术标审核及相关方对技术标的咨询或解答。
6、参加大中型建设项目的图纸审查交底及在建工程危大工程安全专项施工方案论证。
7、主持编制大中型建设项目及结构复杂、施工难度较大的特种工程的施工组织设计。审批项目部上报的施工组织设计、施工方案,并最终确定施工工艺参数。
8、主持技术会议,研究和处理施工中重大技术问题和安全操作问题,负责处理重大质量安全事故,并提出技术鉴定和处理方案。
9、根据施工现场上报的自检数据及第三方检测单位的初步检测数据,对工程质量进行评估,并做出相应的应急处理方案。
10、负责督促工程项目的交竣工验收准备工作,主持交竣工技术文件资料的编制,参加交竣工验收;
11、指导项目部完成QC小组活动、新技术示范工程、绿色施工示范工程、省级优质结构工程以及其他项目创优管理活动。
12、组织施工技术总结和学术论文、专利、工法的撰写,并负责审核和向上级主管部门的申报。
13、负责公司ISO9001质量管理体系、参加ISO14001环境管理体系、OHSAS18001安全管理三体系的贯标管理工作。
14、完成领导交办的其他工作。
其他信息
技术主管
1.5-2.5万元/月
技术经理经验不限本科及以上制造业管道设计
-流体力学结构设计
-高分子材料研发
-工艺流程优化
-API标准15S、17J
物联网技术总监
4000-9000元/月
技术总监10年以上本科及以上多线程分布式技术负载均衡技术全栈开发企业级应用开发嵌入式软件开发单片机开发Java
有校园智慧饮水机、智慧饭卡项目经验者优先
需到德州德城区现场办公
具备扎实的物联网开发项目实战经验
加分项
具备以下领域从业背景:互联网·计算机软件·物联网
有色金属研究院副院长
2.5-5万元/月
技术总监3-5年博士及以上制造业
岗位职责:
1、配合有色金属研究院所长拟定研究所的发展战略及科研布局;
2、协助所长开展研究所内部科研事务管理,涵盖项目推进、团队组建与协作等方面;
3、牵头组织研发团队实施技术攻关,保障科研项目高效执行;
4、参与国内外学术活动及技术协作,增强研究所在行业内的专业影响力。
岗位要求:
1、具备机械工程相关专业背景,须取得正规院校博士学位;或拥有硕士学位且在汽车板、航空板材产品领域具有3年以上开发经验者亦可;硕士学历者需具备5年本专业相关工作经历;
2、有技术岗位或管理岗位任职经历者优先考虑;
3、掌握机械工程领域的前沿技术动态与发展脉络;
4、具备优秀的组织协调水平及团队带领能力;
5、具备出色的项目统筹与沟通协调能力;
6、能接受一定程度的出差安排。
技术主管
8000-12000元/月
技术总监5-10年高中及以上制造业齿轮技术机加工技术
岗位职责:
1、牵头拟定公司技术发展战略,组织落实并监督检查,确保技术路线与业务发展相匹配;
2、统筹技术团队组建与人才梯队建设,持续提升团队专业能力和创新水平;
3、主导关键技术项目的整体规划与执行,攻克企业在技术发展中的核心难题;
4、推进技术创新实践,优化产品架构与技术流程,增强产品市场竞争力和运营效率;
5、促进跨部门协作,保障技术团队与各业务单元间的信息互通与资源协同。
任职要求:
1、拥有扎实的技术管理经验,善于带领团队达成既定技术目标;
2、在机械制造或相关领域具备深厚技术积淀及典型项目成功经验;
3、具备出色的决策判断力和领导才能,可在复杂环境中保持高效决策;
4、对前沿技术具有高度敏感性,能及时把握行业动态,引领技术革新;
5、具备良好的沟通与协调能力,可有效推动多团队、跨区域项目落地。
研发主管
1.1-1.6万元/月
技术总监10年以上本科及以上JavaJavaScript分布式技术多进程后端开发
岗位职责:
1、全面负责公司技术研发、售前支持及售后技术服务的管理工作,提升企业技术实力,推动业务拓展,并增强公司在行业内的技术影响力;
2、统筹公司整体技术事务,带领技术团队开展技术探索与研究,涵盖技术调研、信息整合、预研分析、课题立项及落地执行;
3、推动研发成果在实际业务中的转化与应用,支撑业务增长需求,制定可行的技术实施方案,解决实施过程中的关键技术难题,保障项目顺利投产运行;
4、参与重大技术决策,主导解决工程设计、项目建设及生产运营过程中出现的核心复杂技术问题;
5、组织管理公司技术成果,推进专利申报、核心技术提炼等工作,协助申报技术类奖项及相关政策资金支持;
6、协同市场部门拓展业务领域,代表公司在行业峰会、技术论坛等场合展示和推广核心技术能力;
7、负责技术团队的搭建与人才梯队建设,制定技术人员成长计划,保障公司发展所需的人才供给。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,计算机相关专业,具备10年以上工作经验;
2、深入了解医疗信息化领域,具有独立思考和判断能力,有该行业从业背景者优先;
3、拥有5年以上医疗或物联网方向技术研究与团队管理经验;
4、能组织外部专家资源开展技术研讨,有效攻克企业关键技术瓶颈;
5、具备出色的团队管理能力和协作意识,能够带动团队高效运作;
6、具备较强的分析研判能力,思维缜密、逻辑清晰,沟通表达能力强。
农业技术总监
8000-12000元/月
技术总监5-10年本科及以上农/林/牧/渔
岗位职责:
1、根据公司农业项目的整体规划与设计,组织制定生产种植计划、技术方案及实施路径,并全面负责生产技术管理工作的落地执行;
2、主导建立公司农业生产标准化作业流程;
3、组织制定或审定生产技术方案,优化种植操作规程,归纳总结种植实践成果,提炼并构建企业核心技术体系;
4、提供作物种植全过程技术支持,推动先进农业技术的引进与推广应用;
5、统筹对品质技术部、生产部管理人员的技术指导、培训及团队能力建设;
6、主导新优品种的研发筛选、引种试验及规模化推广工作;
7、负责品质技术部与生产部的团队搭建、员工培训及绩效评估管理;
8、全面管控公司生产成本,组织落实所辖部门的成本核算与控制工作;
9、统筹协调生产与销售对接相关工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,农学、植物保护、农业资源与环境等相关农业专业;
2、具备8年以上相关工作经验,其中至少3年从事温室无土栽培、番茄无土栽培及团队管理工作经验。
技能与能力:
1、精通国内外设施农业、无土栽培水肥系统、温室环境控制系统,熟悉小番茄无土栽培技术及病虫害综合防治措施,具备独立判断与灵活应用能力,可结合实际条件高效落地技术方案;
2、具有丰富的团队建设经历,管理能力强,善于促进团队协作,具备出色的沟通协调能力、计划统筹能力和执行力。
栏目概述
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