
高新区企业招聘外贸业务员运营助理
3-8千/月
运营助理
本公司主营运动体育产品,深耕外贸领域多年,拥有成熟稳定的阿里巴巴国际站店铺运营体系,客户覆盖全球多个国家和地区,现因业务拓展需要,诚聘 2名外贸业务 / 客服 / 运营人员,加入团队共同开拓海外市场。
一、岗位职责
1负责阿里巴巴国际站店铺日常运营,包括产品上架、标题优化、关键词布局、详情页完善,提升店铺曝光、点击与询盘量;
2及时响应海外客户询盘,完成产品报价、商务沟通、订单跟进,促成交易转化;
3负责客户全流程服务,包含售前咨询解答、售中订单跟踪、售后问题处理,维护老客户关系,提升客户复购与满意度;
4协助跟进外贸订单全流程,配合生产、物流等环节,确保订单按时交付,处理报关、物流等相关对接事宜;
二、任职要求
1大专及以上学历,国际贸易、商务英语、电子商务等相关专业优先;
有阿里巴巴国际站线上销售、运营或客服经验者优先,
2英语口语流利,英语读写能力良好,能独立与海外客户进行日常沟通、商务谈判优先录用
3工作认真负责、积极主动,具备良好的沟通协调能力、抗压能力与团队合作意识;
4熟练使用 Office 办公软件,有基础的数据分析能力,学习能力强,能快速适应外贸行业节奏。
三、薪资待遇
薪资范围:3000-20000 元 / 月(底薪 + 提成 + 绩效,多劳多得,上不封顶);
福利保障:法定节假日、带薪年假、节日福利、员工培训、团队团建;
发展空间:完善的晋升机制,优秀者可晋升为业务主管、运营主管,享受团队管理分红。
四、工作时间
工作时间: 8:30——18:00(可灵活调整)
五、应聘方式
有意者请将个人简历(附照片)发送至邮箱:【】邮件主题注明 “外贸岗位 + 姓名 + 学历”,合则约见,非诚勿扰。
电商运营
4-9千/月
国内电商运营1-3年大专店铺运营数据分析运营数据
运营全面负责店铺日常维护、页面装修及商品优化,开展数据分析工作。
1.全面掌控店铺日常运营管理,制定详细运营预算与产品发展规划
2.能够及时分析各类运营数据,根据结果调整策略
3.协调内部资源,妥善处理物流、售后等环节问题,保障团队高效运转
4.熟悉直通车、钻展等推广工具,具备良好的沟通协调能力
国内电商运营
5千-1万/月
国内电商运营1-3年大专电商店铺运营平台品类运营平台整体运营
1、掌握主流电商平台(淘宝、抖音、拼多多、京东、阿里)的运营机制与推广策略,熟练运用各类营销工具、关键词优化、广告投放等方式,提升店铺在平台内的搜索排名,增强商品及店铺的展现机会
2、具备独立操盘店铺的能力,拥有清晰的运营逻辑和策略思维
3、主导公司店铺的整体运营布局,包括直通车推广、钻展活动执行等相关工作
4、负责商城内产品的优化管理(如标题撰写、定价策略、关键词匹配用户搜索习惯、详情页描述优化等)
5、了解平台运营生态,熟悉商品上下架流程、交易规则及平台操作规范
经验优异者薪酬可面议
商务车司机20人以上日结
诚招自带车兼职司机30名(日结200元)【德州市内】咱们谁家车最近有空,就在德百大楼附近帮忙接送乘客游客每次用时1.5—2小时左右,日结200,时间自由安排,一天抽出1.5—2小时即可,总里程30公里左右,简单开车接人,会看导航就行,男女不限(21岁—65岁)驾龄需满3年车龄不能超过8年(本地车牌)咨询电话:每次用时两小时,有空的,直接手机号就行
保姆1-2人
急招聘礼拜六、礼拜天两天女保姆1名工资:200元/天(每一个礼拜2天班,主要打扫卫生,做饭)要求:干净利索,身体健康有工作经验者优先年龄:50岁左右工作时间:早7:30-晚7:30待遇:公休2天电话:
中控员1-2人月结
招聘:湖滨大道北外环附近单位招聘消防中级人员一名,0点至8点,50岁以下,男女均可,有责任心,月工资3500元,身体健康,联系电话
电商运营项目合伙人(线下到店・项目合作)
50-60元/天
天猫运营1年以下学历不限电商运营弹性工作制接受居家办公
工作内容
线下到店办公,独立负责抖音、京东、天猫等茶叶电商店铺整体运营、店铺操盘、活动策划、数据分析、日常店铺全流程运营工作。
合作扶持资源
公司提供茶叶货源、办公工位、电脑网络、一件服务;合伙人无需承担库存、压货风险。
收益模式
享受项目毛利 20%-30% 阶梯分成,多劳多得。
任职要求
1. 具备抖音 / 京东 / 天猫电商实操运营经验,有店铺操盘实战经历;
2. 自主能动性强,结果导向,愿意以创业心态操盘项目;
3. 能够线下到店办公;
4. 电商零基础小白勿投;
5. 无加盟费,不收任何费用。
电商运营主管
4-7千/月
天猫运营3-5年大专弹性工作制不接受居家办公
岗位职责:
1、负责淘宝天猫店铺的整体运营与管理,制定并执行店铺发展策略;
2、统筹商品上下架规划、页面优化、活动策划及日常运营工作;
3、分析平台数据与用户行为,持续优化店铺表现,提升流量转化与销售业绩;
4、协调客服、仓储、设计等团队资源,保障店铺高效运转。
任职要求:
1、具备电商运营思维,熟悉淘宝天猫平台规则及运营逻辑,有5年以上电商经验;
2、有较强的沟通协调能力,能有效整合内外部资源推动目标达成;
3、熟练使用电商平台常用工具,具备数据分析与问题解决能力;
4、责任心强,具备良好的抗压能力和结果导向意识。
作息时间:8.30-17.30,周日单休,节假日正常放
天猫运营助理/专员
4-6千/月
天猫运营1-3年大专不接受居家办公
工作职责:
1、协助运营店长做好店铺和产品的日常运维,如店铺基础设置,宝贝上下架,宝贝更新,评价维护和订单操作等;
2、协助运营进行各类促销活动的协助策划、提报和实施,效果跟踪等;
3、负责天猫店铺的辅助运营;
4、 处理其它运营相关事宜 。
5、配合视频拍摄,产品介绍,一周2-3次(需要出镜!!!)
6、负责平台的达人寻找开发,种草。
岗位要求
1、从事相关电商工作
2、性格活泼做事勤快主动
3、有猫超经验者优先
4、有想法,肯努力,想赚钱
国内电商运营
8千-1.1万/月
天猫运营3-5年大专不接受居家办公
公司简介:口袋旅行品牌专注旅行一次性用品市场,公司年销售1亿+ ,涉及业务平台广泛,天猫 京东 抖音 拼多多 小红书等
代表店铺:口袋旅行旗舰店,hincloud旗舰店 口袋旅行欣云专卖店
岗位职责:
1:负责天猫店铺整体推广运营、爆款打造、配合活动策划与执行,提升店铺流量、转化率和销售额。
2:制定推广计划,操作直通车、无界、引力魔方等推广工具,控制投产比。
3:分析店铺数据(流量、转化、客单、复购等),输出数据报表并优化运营策略。
4:关注行业动态、竞品情况,及时调整运营策略
任职要求:
1:3年及以上天猫独立运营推广经验,有成熟店铺操盘案例优先。
熟悉推广玩法。专业对口,对推广有一定的能力。帮助店铺流量提升,精准流量引进,提高店铺销售额。
2:具备数据分析能力,能通过数据发现问题并优化。
3:责任心强,执行力强,抗压能力强,有团队合作意识。
4:有一定的思考能力,有想法,思路明确。
公司福利:
1:早九晚六,单休
2:带薪法定节假日,带薪年假
3:生日福利,下午茶活动,不定时聚餐聚会。
天猫运营
5千-1万/月
天猫运营1-3年中专/中技不接受居家办公
岗位职责:
1.负责天猫店铺日常运营,包括商品上架、页面优化、活动策划与执行
2. 分析店铺数据及行业趋势,制定销售目标与推广策略,提升转化率与复购率
3. 管理直通车、超级钻展、引力魔方等付费推广工具,优化ROI与流量结构
4.协调设计、客服、仓储等部门,保障大促及日常运营高效协同
5.监控竞品动态与平台规则更新,及时调整运营策略,规避合规风险
任职要求:
1. 具备天猫平台实操经验,熟悉平台算法逻辑与流量机制
2. 熟练使用生意参谋、CRM及主流数据分析工具
3. 具备良好的数据敏感度与营销策划能力,能独立完成活动方案落地
4.沟通协调能力强,抗压性好,具备团队协作意识
5. 学历不限,有3-5年相关工作经验者优先
品类运营
4-8千/月
品类运营经验不限学历不限电商品类
岗位职责:
负责电商平台的商品筛选与商家引入,通过线上方式对接平台商户并推进合作落地。办公场所固定,无需外出或外呼联系,无打字速度要求。
薪资福利:
带薪培训+无责任底薪+高比例提成+绩效奖金,月均收入4500-8000元,上不封顶
五险保障+现金激励+轻松办公可听歌+零食茶饮供应+团队聚餐活动+节日礼品福利
任职要求:
1. 年龄16-30岁
2. 性格外向,具备良好沟通技巧,善于归纳总结且执行高效
3. 逻辑思维清楚,自我驱动力强
4. 有责任心,工作踏实细致,具备耐心
这里没有复杂的人际纷争,没有职场内耗,只有相处融洽、协作高效的同事团队,以及平易近人、支持到位的上级领导。最关键的是——收入多少由你自己决定!!!
招几名认真负责的员工从事文职工作
3-7千/月
运营助理/专员经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责自媒体平台的日常运营与流量引导,零基础可学,配备专人一对一指导
2. 通过线上方式与客户互动交流,无需电话沟通!!
3. 持续跟进并维护客户关系,轻松实现成交转化
岗位要求:
1. 年龄18-27岁,我们拥有充满活力的年轻化团队,欢迎你的加入
2. 对自媒体运营有兴趣,愿意追求高收入,具备良好的表达能力、协作意识及抗压能力
3. 有责任心、擅长沟通,无论是否具备相关经验或专业背景均可报名
4. 发展空间广阔,薪资待遇优厚
5. 公司提供工作设备,纯办公室岗位,无外勤销售任务
工作时间:
标准八小时工作制 享受法定节假日带薪休假
团队氛围轻松融洽,领导亲切好相处,定期组织团建活动、春游及下午茶,福利丰富!!!
期待你的加入,一起共创精彩未来!!
电商运营支持专员
4-9千/月
国内电商运营经验不限学历不限
一:工作内容
为抖音电商平台合作的明星进行商品筛选,纯文职打字工作,坐班制,无需外勤、不涉及电话沟通,无加班要求!
无任何销售任务!!!!
二:岗位要求
1:年龄18-26岁,(有快手选品相关经验者优先录用)
2:掌握基础电脑操作技能(打字速度快,能熟练创建表格文档、完成截图等常规操作),具备清晰的表达与沟通能力。
3:认同直播电商发展方向,乐于适应行业节奏与变化,对实现高收入有强烈目标感。
4:认同公司发展理念,追求高标准、严要求、高产出的工作模式!
三:薪资福利
1:新员工入职前两个月综合收入实发四千元!!!
2:公司配备六险!工龄奖励!年假!生日礼遇!节日福利!年终奖金!
3:每日提供下午茶!定期组织团建活动!办公区配备免费健身房及微波炉!
团队成员均为90后及00后,同事关系融洽,工作氛围轻松透明!
专注直播带货领域六年,拥有独立办公大楼,晋升通道畅通,杜绝空降岗位!
办公环境积极向上,充满活力!
机会就在眼前!!!立即加入我们,携手开启精彩职业生涯!!!!!!
店铺运营
3-5千/月
商家运营1年以下学历不限弹性工作制线上运营电商商家不接受居家办公数据分析能力强商家数据分析
岗位职责:
1.负责平台入驻商家的日常运营支持与服务,提升商家活跃度与经营质量
2.策划并落地商家成长计划,包括培训、活动扶持、数据分析及优化建议
3.监控商家经营数据,识别问题并协同产品、营销等部门推动改进
4.搭建并维护商家沟通机制,收集反馈并推动平台体验升级
5.配合业务目标,完成重点商家拓展、转化及留存相关指标
任职要求:
1. 具备商家运营、电商运营或平台运营相关工作经验
2. 熟悉主流电商平台或本地生活服务平台运营逻辑
3.具备较强的数据分析能力与跨部门协作意识
4.沟通表达清晰,责任心强,具备客户服务导向思维
5.学历不限,有成功操盘商家增长案例者优先
跨境电商运营专员
6千-1万/月
跨境电商运营1-3年大专要求跨境电商运营经验Tiktok
岗位职责:
1. 负责跨境电商平台的日常运营维护,包括商品发布、订单跟进、售后支持等工作;
2. 研判市场动态,持续优化运营方案,提高店铺访问量与成交转化;
3. 与海内外客户保持顺畅交流,洞察客户需求,提供针对性的专业服务;
4. 协同团队达成销售指标,跟踪运营数据,快速响应并调整运营策略。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识,能高效对接客户及内部成员;
2. 热衷于跨境电商领域,拥有较强的市场洞察力与运营执行能力;
3. 熟悉主流电商平台操作流程,具备良好的客户服务理念;
4. 工作责任心强,执行力高,能在高强度工作节奏中保持积极状态。
国内电商运营
2千-3万/月
国内电商运营经验不限学历不限不接受居家办公平台品类运营电子商务专业其他
工作时间朝9:30晚5:30
工作内容:负责快手招商项目的线上选品,对接商家并洽谈合作事宜
公司团队全员00后,氛围轻松活泼,上班期间播放音乐,心情愉悦无压力
月收入范围2500—30000元,表现优异者有机会晋升为主管岗位
工作模式灵活,边做边学,无需经验,不限学历
每月固定组织团建活动,不定期安排下午茶
节假日享受节日福利,年终奖丰厚(含苹果16、华为手机等实物奖励)
电商运营专员
4-8千/月
拼多多运营1-3年大专拼多多
岗位职责
1. 负责拼多多店铺的全面运营,设定销售目标并推动落地执行;
2. 优化商品标题、关键词及主图设计,提高搜索曝光与点击表现;
3. 操控多多搜索、场景推广等付费工具,合理控制推广投入成本;
4. 参与平台活动申报,策划店铺日常促销方案,提升订单转化;
5. 跟踪分析店铺核心数据(流量、转化、售后),动态调整运营策略;
6. 协调库存管理与售后处理,保障店铺各项评分稳定。
任职要求
1. 具备1年以上拼多多运营实操经验,熟悉平台规则及活动机制;
2. 熟悉付费推广操作流程,具备数据分析与投放优化能力;
3. 理解拼多多流量分发逻辑,能及时应对平台政策调整;
4. 工作态度积极,责任心强,具备良好的团队协作与抗压能力;
5. 大专及以上学历,有相同类目运营背景者优先考虑。
ota运营(酒店方向)纯无责底薪+高提成
8千-1.2万/月
运营助理经验不限大专
永久无责底薪+提成+五险+法定假期;
岗位接受应届生小白带薪培训(不提供食宿);
全日制专科及以上学历;
可以尽快到岗的;
公司是做酒店运营的,年轻人居多,不定时下午茶和聚会
拼多多网店 可居家
1-1.1万/月
拼多多运营经验不限学历不限
负责拼多多平台的日常运营管理,确保平台运作顺畅
我们负责教你店铺运营方法,自己做自己的店铺,你赚大头我们赚小头!
分析运营数据,优化运营策略,提升平台效率自己做老板,自己做主,时间自由地点不限!给自己一个机会学习一个技术比上班拿着固定工资强太多了!
运营专员
3-6千/月
运营助理/专员经验不限学历不限
岗位职责:
1、通过电话方式与客户进行有效沟通,建立联系并提供产品解决方案,推动签约达成
2、落实公司制定的销售策略与政策,确保完成既定业绩指标
3、协同公司相关部门,及时响应客户的反馈、投诉及建议,提升客户满意度
任职要求:
1、大专及以上学历,具备1年以上销售岗位工作经验
2、具备良好的学习能力、适应能力及抗压能力
3、拥有较强的沟通表达与逻辑分析能力,反应敏捷,能准确挖掘产品亮点并把握客户需求,合理调动资源助力销售目标实现
4、热爱销售工作,勇于面对挑战,态度积极向上,具有强烈的进取心与成功意愿,品行端正,诚信务实
(有出镜经验或熟练掌握PS技能者优先)
淘宝运营/节假日休息/五险
3-5千/月
国内电商运营1-3年大专电商店铺运营淘宝/天猫
1. 负责淘宝、天猫店铺的日常运营工作
2. 熟悉天猫及淘宝平台的各项操作流程与规则要求
3. 具备良好的活动策划经验,拥有较强的创新意识以及市场分析、营销推广能力,善于数据整理并解决实际问题
上班时间:8:30-11:50,12:50-17:30,单休,享受带薪节假日
储备干部管培生
8千-1.2万/月
运营助理/专员经验不限学历不限不接受居家办公餐补+房补+通讯补新媒体运营可无经验朝九晚六+商业险
逢节必过,试用期全程一对一指导,5A级办公环境,千人规模上市公司,团队成员均为年轻有活力的伙伴
岗位职责:
1、开展项目利润分析,制定创业规划方案,协助解决实际问题;
2、参与公司组织的各类培训,掌握公司制度与项目知识,全面提升业务能力;
3、树立正确的企业价值观,践行“同道者同行”理念,踏实高效完成主管交办的任务;
4、具备集体荣誉感,积极进取,乐观坚韧,确保各项工作高质量推进;
5、该岗位为管理储备方向重点培养
薪资待遇:
1、月薪5000+房补+餐补+通讯补贴+项目提成,综合收入8k-12K;
2、每三个月一次晋升或调岗机会
3、每年两次年终奖金、月度激励等多项奖励
基础保障:
1、提供无中介费房源信息及住房补贴;
2、配备员工餐厅,供应早中晚三餐
3、发放交通卡,方便通勤
其他福利:
1、婚假、产假、陪产假、病假均享受带薪待遇,享有20天带薪年假;
2、设有内部健身房、饮品吧台、休闲小酒吧;
3、迟到免罚、支持补签到,每月21号上午10点上班;
4、定期举办万达观影、篮球赛、运动会、王者荣耀赛事等丰富文娱活动
工作时间:9:40-18:30,每月休息6天,可灵活安排休假时间。
欢迎加入我们,期待你的到来!
小红书店长
1.5-2.8万/月
国内电商运营1-3年大专不接受居家办公
岗位职责:
1、负责小红书平台店铺的整体策划、日常运营与推广执行;
2、制定平台年度、季度、月度销售目标及实施计划,统筹渠道销售预算并进行费用管控;
3、参与媒体传播与KOL合作方案的制定,依据KOL层级与内容表现筛选优质投放资源,定期复盘推广数据效果;
4、对接平台官方运营团队,维护良好协作关系,积极争取平台活动资源与促销支持;
任职要求:
1、具备电商平台运营经验,有小红书、得物等平台实操经历者优先考虑;
2、能熟练使用平台数据分析工具,开展数据采集、对比分析,掌握产品市场趋势与定位策略;
3、具备良好沟通协调能力,熟悉小红书平台推广方式与运营规则,可独立策划并执行营销活动。
运营支持专员
4-6千/月
运营助理/专员1-3年大专阿里巴巴国际站
岗位职责:
店铺与账号管理:负责国际站店铺的日常运营维护及合规管理,及时跟进平台规则更新,确保店铺星等级与信誉度稳定;合理配置橱窗、顶展、问鼎等关键资源位,持续优化店铺布局与类目导航结构。
产品运营与优化:主导产品发布及标题 / 关键词 / 主图 / 详情页 / 视频等内容优化,搭建并迭代关键词数据库;开展选品分析与爆款打造,提升商品自然搜索排名与点击转化率。
营销推广执行:制定并优化P4P(直通车)、顶展、问鼎等付费推广策略,合理控制投放成本,提升投资回报率;策划并实施平台大型活动(如新贸节、9月采购节)及店铺自主促销,联动社媒渠道实现站外引流。
数据分析与复盘:每日跟踪曝光量、点击率、询盘数、转化率等核心数据,借助数据参谋与Excel进行深度分析,输出可视化报告并推动策略调优,对GMV目标与询盘增长负责。
市场与竞品调研:关注行业发展趋势及竞争对手动态,定期输出调研分析报告,据此调整运营方向,巩固市场竞争力。
跨部门协作:联动设计、业务、供应链等团队,确保产品信息准确完整、视觉呈现专业优质、订单交付高效顺畅,全面提升客户体验。
客户与服务支持:配合处理客户咨询与售后事宜,持续优化供应商服务评分,增强客户信任与店铺口碑。
薪酬福利:
双休、五险、带薪年假,节日福利,定期团建;
专业培训,清晰晋升通道(专员→主管→经理);
绩效奖金,年终分红,优秀员工奖励。
运营专员/节日福利优厚/团队氛围融洽
4-9千/月
运营助理/专员经验不限大专
岗位职责:
1.负责加盟商门店运营的后端支持工作,包括区域基础运营管理、资料收集整理与归档汇总等。
2.统筹管理所辖区域内的加盟商,落实本区域各项工作的计划安排与协调推进。
3.及时响应区域加盟商提出的问题,并提供有效的解决方案与整改建议。
任职要求:
1.具备优秀的沟通能力,能高效应对并解决客户反馈的各类问题。
2.逻辑思维清晰,能够准确理解并执行上级下达的工作任务。
3.不限工作经验,注重团队协作,能适应高强度、快节奏的工作模式。
栏目概述
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