工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：按项目完成结算 招聘截止时间：2025-12-25 负责小程序、网页及APP的界面视觉设计与用户体验优化

【急聘课程老师】线上兼职 1.招聘初中、高中各科（语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理）网课授课教师，负责录课、课件设计、试题整理及课程咨询与学员沟通工作。 2.工作灵活，无需到岗，在家即可完成全部任务。 要求： 1.本科及以上学历，具备2年以上教学经历，熟练掌握中高考核心考点。 2.普通话规范，语言表达流畅，思路清晰，书写工整。 3.在职教师、有线上授课经验或毕业班带教经历者优先考虑。

可解答初高中物理和数学学科相关知识及作业问题。 岗位职责： 1.全面掌握学员的学习进展、成绩变化及心理状态； 2.根据学员实际情况制定科学学习方案，助力成绩提高； 3.定期开展试卷讲评，定位知识薄弱环节，优化后续学习安排； 4.熟悉校区线上课程体系，指导学员完成课程选择与学习规划； 5.按周期整理学员错题内容，落实日清、周清、月清管理机制； 6.维护课堂学习秩序，营造良好的学习氛围； 7.定期向家长汇报学生学习表现，实现家校有效联动； 8.关注学员费用缴纳情况，及时跟进续费工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，重点高中毕业背景，985/211院校优先考虑； 2.具备1-3年教育培训机构从业经验； 3.能够胜任初高中学科答疑与作业批改，具备理科或多学科辅导能力者更佳； 4.普通话表达清晰标准； 5.富有亲和力，善于与学生进行平等交流与互动

本机构常年招聘小学晚间作业辅导老师，要求有大专或本科学历，对孩子有耐心和责任心，能辅导小学生各科作业，有经验者优先！可兼职。工资月结，待遇优厚。

薪资详情 薪资范围：3000-10000元/每月 职位底薪：2000-3500元/月（每季度调整） 社保类型：五险 提成方式：销售额提成(上不封顶) 岗位职责： 一、负责咨询电话的接听及客户约访，客户接待咨询及协议谈判签署工作； 二、根据业务流程，对客户学生的学习状况做出分析与诊断，制定辅导计划与方案； 三、负责学员客户的需求分析与处理，公司客户产品与服务咨询； 四、保证咨询质量，完成邀约转化目标。 任职要求： 一、专科以上，教育行业背景，有经验者优先； 二、善于与人交流，口齿伶俐，表达清晰，形象大方得体，气质优雅； 三、有较强的沟通及商务谈判能力，有韧性，能够面对工作中的压力； 四、有较强的学习能力，技能运用能力，能够活学活用。 晋升方向：顾问老师-优秀顾问老师-顾问主管-校长助理-校长

可周末休息，法定节假日按规定休假。 公司提供为期3天的带薪培训， 提供充足的客户数据支持， 实行导师带教制度，一对一指导周期长达3个月， 拥有清晰的职业发展路径：专员-战队长-分校长-省校长-销售总监。 【您的工作职责】： 1、采用线上（电话+微信）与线下结合的方式开展招生工作。 2、每日需拨打10至20通电话，用于促成报名或维护新老客户，通话时长控制在半小时至两小时之间。 3、负责学员开课通知、上课安排、补课及考勤管理，跟进课程质量，并管理培训资料。 4、根据学员学习进度，每周制定个性化学习方案，收集反馈意见并妥善处理学员投诉。 5、完成辖区内连锁大客户的拜访及家访任务，确保业绩目标达成。 6、承担连锁公开课的宣讲工作。 【我们期待这样的您】： 1、全日制大专及以上学历，医药护相关专业优先考虑。 2、性格积极外向，具备良好的沟通表达能力和学习适应能力，能迅速融入集体。 3、热爱教育服务行业，工作主动投入，具有团队协作意识。 【课程顾问】招聘公告 我们寻找的不是“销售人员”，而是“教育事业同行者”！ 关于我们：润德教育（如：专注成人教育11年/以AI驱动的教育科技领先者，执业药师领域领军品牌） 我们的使命：用专业守护每一份可能 特色优势： -创新模式：OMO体系融合线上线下，科技重塑学习体验； -行业口碑：学员续费率高达98%，通过率位居药师培训榜首，连续荣获“学员信赖的教育品牌”； -团队氛围：90后成员占比80%，拒绝内耗，聚焦成长与成果！ 岗位核心价值 您不只是课程顾问，更是“学习规划师” -成就他人：凭借专业建议为学员匹配最优课程，助力成长拿证； -自我提升：从沟通策略到教育心理，每月定制化培训助你持续进阶； -收入可观：底薪+高额提成（顶尖顾问年薪超30W）+海外游学激励。 我们希望您具备： *硬性条件： -有1年以上教育、咨询或医药行业工作经验（优秀应届生可适当放宽）； -能熟练操作企业微信、CRM系统（不熟悉？我们会全程指导！）。 全日制大专及以上学历。 ·隐形素质： -善于交流，懂得共情，能敏锐捕捉学员未言明的真实需求； -热爱教育，坚信优质课程能够改变人生轨迹； -抗压能力强，视目标为挑战，越战越勇！ ---为什么加入我们 专属“顾问成长计划” -新人期：前4天专业带薪培训，模拟真实签单全流程； -成长期：3个月内成长为“明星顾问”，开启管理岗或培训师双发展通道； -高阶版：年度业绩前三名，直通公司战略会议，与CEO面对面交流。 福利惊喜： -下午茶点持续供应； -可免费学习公司全部课程（个人提升零成本）。

上班时间: 9:00-5:30（中午休息1.5小时） 固定周日休息 岗位职责: 1. 全面负责专升本项目的招生工作，保障招生目标如期达成。 2. 通过电话与意向学员交流，清晰介绍项目特色、优势及报名步骤，增强学员报名积极性。 3. 持续收集学员意见，调整优化招生方案，提升服务质量。 4. 与团队成员密切配合，确保招生流程顺畅高效推进。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和表达能力，能准确把握并回应学员需求。 2. 工作责任心强，执行能力强，能在压力环境下稳定发挥。 3. 具有良好的团队协作精神，善于与同事沟通协作，共同推动任务完成。 4. 熟悉教育行业基本情况，能精准理解学员的学习诉求。 5. 具备较强的客户服务意识，可提供专业、细致的咨询解答。

岗位职责: 1. 为意向学员提供专业的课程讲解，匹配适宜的学习规划 2. 持续跟进在籍客户，保障服务体验符合学员期望 3. 协同团队协作，合力达成业绩指标 任职要求： 1. 拥有良好的表达能力和影响能力 2. 具备自主作业能力，同时能与团队高效协同 3. 热爱教育培训领域，适应力强，能及时应对环境变化

岗位职责： 1、客户群体为应届大学生，公司提供客户资源，无需自己开发 2、辅助院校经理开展专项讲座，让合作高校的大学生了解公司 3、协助部门领导完成招生指标，制定招生计划，合理有效开展工作 4、维护老学员，开发新资源，为每一个学员做好职业规划，详细介绍课程 任职要求: 1、专科及以上，形象好气质佳 2、性格开朗，亲和力强，善于表达、逻辑思维清晰 3、执行力强，有良好的团队合作精神，抗压力强不矫情 4、IT教育行业或计算机专业、有招生经验或销售经验优先考虑 综合条件优秀者可放宽学历要求（应届毕业生也可）

浩博智慧工厂 招聘 车位 • 三边后张力优先（侧边后张力，底边插动车） • 工艺三边（专做工艺术边） • 三边（做纱为主，计件制） 成品后道 • 修线毛穿钩子一名（窗帘帘身修线头，窗帘钩子） • 打包一名（识字，反应灵敏，做事仔细） • 成品质检一名（能处理布面问题，服从管理，有领导能力） 其他 • 普工会开车小伙（年轻小伙，拿货送货，车间跟单） 联系方式 • 电话：

好消息、好消息 招聘厨师2名： 做烧烤师傅可只做午餐 可8:00—3:00上班，也可（午、晚）两餐，活好干，工资准时发！ 招聘电话☎：姗姗老师！

招帮忙配菜师傅一名一天200要求成手开始帮几天也可以人走帐清。电话:

宁津今日高薪岗位推荐 ✅✅✅ 招激光操作工，招折弯师傅一名，工资8000到12000。 招普工10名。 地址:时集镇 ☎☎☎电话:

招聘常干A2司机来**货源，临邑上车新手勿扰

招聘：UI 设计师兼产品经理 一、岗位职责 1. 独立负责产品整体规划，包括需求分析、用户调研、功能梳理、流程设计、原型输出与需求文档撰写。 2. 负责产品界面视觉设计、图标设计、交互体验优化，输出高保真设计稿、切图及标注。 3. 协同开发、测试团队，推进产品落地，把控设计还原度与产品最终体验。 4. 跟踪产品上线后数据与用户反馈，持续迭代优化产品功能与界面体验。 5. 参与产品从0到1、从1到N全流程，对产品体验、视觉效果与落地进度负责。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，设计类、计算机类、产品相关专业优先，有互联网产品+UI设计复合经验优先。 2. 具备产品思维：能独立做需求分析、画原型、写PRD、梳理业务逻辑与用户流程。 3. 具备UI设计能力：熟练使用Figma/Sketch/PS/AI等工具，有完整界面设计作品，审美在线，懂排版、色彩、组件化设计。 4. 了解基础交互逻辑与用户体验原则，能兼顾产品逻辑与界面美观。 5. 沟通表达清晰，执行力强，能独立推进项目，有抗压能力与责任心。 6. 有小程序、APP、后台管理系统等设计+产品经验者优先。 三、加分项 1. 有创业团队/中小团队一人多岗经验。 2. 懂基础前端知识，能与开发高效对接。 3. 有独立完整上线产品案例。 4. 自我驱动强，学习能力快，能快速适应业务变化。

UI设计师 【岗位职责】 1、负责产品界面设计：负责公司移动端（iOS/Android/小程序）及Web端产品的视觉设计，把控整体风格、布局和细节质感。 2、制定设计规范：参与设计系统的搭建和维护，输出统一的UI组件库和设计规范，确保产品体验的一致性。 3、全流程跟进：与产品经理、交互设计师（或自己兼任交互）紧密合作，从原型讨论到视觉落地上线，全程跟进，确保设计高度还原。 4、素材与运营支持：负责App Store截图、应用图标、官网banner、H5活动页面等运营相关的视觉物料设计。 5、关注流行趋势：持续关注行业设计趋势，对竞品进行分析，不断优化现有产品的视觉体验。 【任职要求】 一、 基础门槛（硬性条件） 1、学历经验：全日制本科及以上学历，艺术设计、视觉传达、工业设计等相关专业；2年以上UI设计经验（优秀应届生可放宽，视作品集而定）。 2、软件技能：精通 Figma（必备）、Sketch、Adobe XD、Photoshop、Illustrator 等设计工具。 3、动效加分：熟悉 After Effects、Principle 或 ProtoPie，能输出简单的动效演示者优先。 二、 专业能力（核心素质） 1、审美在线：具备良好的审美能力和扎实的视觉功底，对色彩、排版、间距、阴影等细节有极致的把控力。 2、规范意识：有搭建过设计系统的经验，深谙iOS Human Interface Guidelines 和 Material Design 设计规范。 3、逻辑清晰：不仅仅是画图，能理解产品逻辑，通过设计解决具体的业务问题（如提升转化率、降低用户认知成本）。 4、沟通协作：具有优秀的沟通能力，能清晰阐述设计方案背后的思考，能与开发顺利沟通（了解基础的切图标注知识）。 三、 软性特质（加分项） 1、自驱力强：不满足于被动接需求，能主动发现产品体验中的痛点并提出优化方案。 2、抗压能力：能适应互联网公司快节奏的工作方式，按时交付高质量设计稿。 3、强调：具备B端产品设计经验，熟悉 Ant Design / Element UI 等后台框架。设计逻辑严谨，注重信息展示的效率和数据可视化的美观。 4、关键词：逻辑思维、栅格系统、数据可视化、复杂信息梳理、降噪提效。

岗位职责： 1. 负责Web端、移动端及小程序等多平台UI界面设计，输出高保真原型与视觉稿 2. 参与产品需求评审，从用户体验角度提出设计优化建议，协同产品经理与开发团队推进落地 3. 制定并维护品牌视觉规范及组件库，保障设计一致性与开发还原度 4. 关注行业设计趋势，持续优化设计语言，提升产品整体质感与用户满意度 5. 配合完成A/B测试、用户调研等体验验证工作，以数据驱动设计迭代 任职要求： 1. 熟练使用Figma、Sketch、Adobe XD等主流设计工具，具备手绘或动效加分项者优先 2. 具备良好的审美能力、交互逻辑理解力及跨平台设计适配经验 3. 有成熟作品集，能清晰阐述设计思路与落地成果 4. 沟通协作能力强，能高效对接产品、研发与运营多方需求 5. 学历不限，经验不限，重视实际设计能力与成长潜力

主要职责 1. 主导公司产品（覆盖移动端、PC端、大屏等多终端）的全链路UX设计，负责用户研究规划、需求深度拆解、信息架构搭建、交互流程设计及高保真原型输出，定义并落地极致的用户体验标准。 2. 带领设计专项或指导初级设计师，与产品、研发、测试等跨职能团队深度协作，推动复杂设计方案的高效落地，主导用户测试、数据分析及上线后体验复盘，驱动产品体验的持续迭代升级。 3. 牵头搭建并迭代多端统一的设计系统（含设计规范、组件库、设计资产等），建立设计评审机制，提升团队整体设计效率与输出质量。 4. 洞察行业前沿设计趋势与用户体验创新方向，结合业务场景输出体验策略，主导创新设计项目，为产品核心竞争力提供体验层面的关键支撑。 ### 职位要求 1、核心能力： （1）具备5年及以上UX设计经验，拥有完整的跨端（移动端/PC端/大屏）产品设计项目主导经验，在新能源、工业互联网等领域有成功案例者优先。 （2） 深刻理解用户体验设计全流程，能独立完成复杂需求的体验解决方案设计，具备极强的用户同理心、逻辑思维与复杂问题解决能力。 （3） 具备数据驱动设计能力，能通过用户反馈、行为数据等多维度信息，精准定位体验瓶颈，制定可落地的优化策略并验证效果。 （4）具备团队管理或项目统筹经验，能有效协调资源、推动跨团队协作，具备优秀的设计方案讲解与说服能力。 2. 软件技能： （1）精通Sketch、Figma等主流UI/UX设计工具，能高效输出逻辑清晰的交互原型与高保真视觉稿。 （2）熟练使用Blender进行3D建模与渲染，能将3D元素与产品体验深度融合，打造差异化视觉表现。 （3）精通Axure、Principle、AE等原型与动效工具，能实现高还原度的交互演示；熟练掌握Adobe系列软件（PS/AI），深入理解Figma组件化设计、变量与协作流程。 3. 其他要求： （1）具备卓越的沟通表达与跨团队协作能力，能清晰传递设计逻辑、方案价值及决策依据。 （2）拥有卓越的审美能力与设计前瞻性，乐于探索新领域，具备持续学习与自我迭代的意识。 （3）投递时需附个人作品集。

岗位内容： 1. 负责项目及产品的交互与视觉设计，具备丰富的大屏类项目设计实战经验；支持多端适配（Web、H5、小程序等） 2. 参与产品原型构思与设计，协同产品经理优化交互流程，输出高质量的UI视觉与交互设计方案，保障功能的操作流畅性与用户体验； 3. 根据产品需求完成界面视觉设计，确保设计语言与产品调性统一，持续提升用户感知体验与视觉呈现效果； 4. 协同开发团队高效推进项目实施，跟踪UI设计落地还原情况；联合产品团队分析用户行为习惯与偏好，迭代优化设计策略； 5. 根据企业品牌宣传需要，负责公司画册等品牌推广物料的设计与更新维护； 6. 能够独立对接客户并沟通设计需求，清晰表达设计思路与创意理念； 任职资格： 1. 全日制本科及以上学历，5年以上设计领域工作经验，美术或设计相关专业背景，具备大屏可视化项目设计实操经历； 2. 熟练掌握主流设计软件，精通Figma、PS、Sketch、AE等工具（掌握C4D者优先考虑）； 3. 具备良好艺术修养与视觉表现能力，扎实的美术基础，擅长色彩搭配与创意构思，审美水平高，创意能力强，具备平面与网页设计综合能力，可独立制定交互与视觉规范，并完成静态网页设计； 4. 具备一定需求理解与产品思维，能独立承担简单项目的产品原型规划与UI全流程设计工作； 5. 具备积极协作意识、团队合作精神以及强烈的责任感，富有工作热情、创新力和抗压能力，学习意愿强，乐于探索新技能； 6. 有政府侧智慧城市类项目设计经验者优先录用。

通过软件处理生成高清图像，创作3D视频内容

1.家装设计相关专业背景 2.年龄范围24至35岁 3.具备一定的行业实践经验

诚招设计方向储备人才，无经验亦可申请！ 我们提供完善的岗前培训体系（涵盖软件应用、项目实操、行业标准等内容），配备资深设计师一对一指导，培训结束后通过评估者可优先录用，享有正式员工同等待遇及福利。

熟练运用PS、Ai、CDR软件

熟练掌握AI、PS等设计软件（会使用3DMAX为加分项，非强制要求），积极进取，具备较强的学习意愿，态度端正，工作认真，注重客户满意度 加分项 具备广告、公关、会展等相关行业经验者优先

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-23 岗位职责： 1、为学生讲授高水平的英语课程，助力语言能力提升； 2、结合学生实际情况与学习节奏，设计并灵活调整教学方案； 3、定期向家长汇报学习情况，提供针对性反馈与改进建议； 4、参与教学交流活动，持续改进授课方式与课程内容； 根据个人表现可申请薪资上调 任职要求： 1、英语沟通顺畅，具备扎实的听、说、读、写功底； 2、热爱教学工作，有耐心，善于调动学生的学习积极性； 3、具有责任感，能独立规划和掌控教学进度； 4、认同禹城市康鑫医疗器械的企业文化与核心理念。

课程顾问 有过电话销售或地推销售经验优先考虑；公司提供统一上岗前培训。1.依据公司提供的渠道开发客户或邀约客户；2.热情接待来访客户，并且提供专业的课程咨询，解答疑问；3.深入了解客户的需求，依据公司课程特点，制定个性化学习方案；4.试听课安排与跟进，协调安排试听课，课前与老师、家长充分沟通，课后及时跟进反馈，推动转化；5.客户关系维护，维护潜在客户与在读学员家长关系，提高客户满意度和续费率；6.市场信息收集，收集市场竞品信息、客户反馈，为校区运营和课程优化提供建议； 薪资福利:工资结构=基本工资+提成+岗位绩效+奖金+补助；工资收入：3000-10000元(收入依据销售业绩客户反馈意见等综合评定)。 招工人数:4人 工作地址:乐陵枣城明珠南门向西100米乐陵考轻松教育咨询中心

本科及以上学历，具备高中教学经验者优先，师范类院校毕业者更佳

**《初中英语教师岗位简介》** **一、工作内容概述** 初中英语教师的主要职责是教授英语课程，帮助学生掌握英语基础知识和基本技能。具体工作包括： 1.**课程设计与备课**：根据教学大纲和教材，精心设计教学方案，准备教学材料和教案，确保教学内容符合学生的学习需求和能力水平。 2.**课堂教学**：运用多种教学方法和手段，如讲解、演示、讨论、小组合作等，激发学生的学习兴趣，提高课堂教学效果。在课堂上注重学生的参与和互动，鼓励学生积极提问和表达观点。 3.**作业批改与辅导**：及时批改学生的作业，指出错误并给予指导，帮助学生纠正错误。同时，针对学生的学习困难，提供个别辅导，确保每个学生都能跟上学习进度。 4.**考试与评价**：组织并实施各种形式的考试和测验，如单元测试、期中期末考试等，客观评价学生的学习成果。根据考试结果，分析学生的学习情况，调整教学策略。 5.**班级管理**：维护课堂秩序，营造良好的学习氛围。关注学生的心理健康和思想动态，及时与家长沟通，共同促进学生的全面发展。 **二、主要成果和业绩** 1.**学生成绩提升**：通过有效的教学方法和个性化的辅导，学生的英语成绩普遍得到提高。在各类考试中，班级平均分、优秀率和及格率均达到或超过学校设定的目标。 2.**学生兴趣激发**：采用多样化的教学手段，如英语角、英语剧表演等，成功激发了学生对英语学习的兴趣。许多学生开始主动学习英语，积极参加英语相关的课外活动。 3.**教学成果获奖**：所撰写的教学论文或案例在各级比赛中获奖，或被学校评为优秀教案。 4.**学生综合素质提高**：注重培养学生的听说读写能力和综合素养，学生在英语口语、写作等方面取得显著进步，部分学生在英语竞赛中获得优异成绩。 **三、遇到的问题及解决方法** 1.**学生差异大**：班级中学生的英语基础和学习能力存在较大差异，给教学带来一定困难。解决方法是采用分层教学，根据学生的实际情况设计不同难度的教学内容和作业，满足不同层次学生的学习需求。 2.**学生学习动力不足**：部分学生对英语学习缺乏兴趣和动力，学习积极性不高。对此，通过开展有趣的英语活动、设立奖励机制等方式，激发学生的学习热情。同时，加强与学生的沟通和交流，了解他们的需求和困惑，及时给予鼓励和支持。 3.**教学资源有限**：有时会遇到教学资源不足的情况，如缺乏合适的教材、多媒体设备等。为了解决这个问题，积极利用网络资源，下载和制作教学课件，丰富教学内容。同时，与其他教师合作，共享教学资源。 4.**家长配合度不高**：部分家长对孩子的英语学习不够重视，配合度不高。通过定期与家长沟通，反馈学生的学习情况，让家长了解孩子在学习上存在的问题和不足，引导家长重视孩子的英语学习，共同促进孩子的成长。 **四、团队合作方面** 1.**与同事合作**：积极与其他英语教师合作，共同备课、研讨教学问题，分享教学经验和资源。通过团队合作，提高教学水平和教学质量。 2.**跨学科合作**：与其他学科教师合作，开展跨学科教学活动，如英语与历史、地理等学科的融合教学，拓宽学生的知识面和视野。 3.**参与教研活动**：积极参与学校组织的教研活动，如听课、评课、教学研讨等，不断学习和借鉴其他教师的教学经验和方法，提升自己的教学能力。 4.**与学校管理部门合作**：与学校管理部门保持密切沟通，及时反馈教学过程中遇到的问题和困难，争取学校的管理和支持。同时，积极参与学校组织的各项活动，为学校的发展贡献

职位描述 工作内容 1、依据公司对品质与形象的标准，负责服装/纺织品相关平面视觉的设计与呈现； 2、结合每场活动的主题需求与核心内容，主导品牌推广中视觉风格的统一与执行； 3、统筹管理推广设计及物料供应合作方资源。 任职要求 1、工作认真细致，具备较强的责任意识，拥有良好的团队合作精神与职业操守； 2、能准确领会主管的工作指令，富有创意与设计表现力。

主要是招录大学生就业，报考军队文职人员培训主要包括笔试面试内容，