加盟门店督导员 男女均可，年龄22~38岁，中专及以上学历，专业不限，能适应出差，沟通协调能力较强 薪资福利:每周单休，薪资3000 - 5000元 招工人数:一名

2.招聘黄岛区保安 工作时间：7.30-7.30 岗位：白班夜班都有 要求年龄：17-60周岁 工作内容：门岗或则监控室 多数为门岗坐岗 上岗时间：随时可以 薪资结算：3200每月 人员要求及详情：最少要求工作一个月以上要求身高165及以上提供住宿

京九星港沁园招聘保安数名，薪资3700元～4000元，两班倒，月休四天，入职后享受司龄，，节日福利。要求年龄18～50周岁，初中及以上学历，持保安证、消防证的优先录取。 联系电话:

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2.黄岛老头保安1名 ​要求年龄17－60 ​工作时间7.30－7.30 ​岗位：门岗监控岗巡逻岗 工资：3200每月 白班夜班都要​提供住宿 上岗日期：随时可以 其他详情：最低要求干一个月以上需要有无犯罪记录

一、招聘岗位 保安员 二、岗位要求 踏实肯干，具备良好服从意识 年龄60周岁以内，男女不限 三、工作内容 查验进场人员手续完整性 巡视区域内围栏、端门闭锁情况 坐岗值守 四、工作时间 早7:00-晚19:00，午间12:00-13:00休息用餐，每日工作11小时 五、工作地点 根据居住地就近安排 六、薪资待遇 月薪2500(缴纳社保）-

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威海富士康直聘保安员： 福利待遇： 月综合薪资：4400-5000工作出勤12小时（两班倒）六休一、。文职形象岗位会简单操作电脑。公司提供免费住宿。水电费均摊6人间宿舍。 工作内容： 厂区管控人员进出扫描安检 厂区物料进出检查核对登记 厂区内巡逻打点 灵活易沟通、配合现场管理调度 工作要求： 男女不限、无纹身，无刑事记录形象良好、退伍军人优先。 年龄：18至40岁 身高：男170以上，女60以上

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保安负责楼内以及外围安全秩序巡逻，工资私我，

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烧烤店招聘小时工，工作地点山东德州，工作时间为指定日期下午四点半至十二点，时薪为人民币十五元。

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齐河高薪好工作 包住（带空调，独立卫浴） 夜班17：00-3：00 ①分拣员，前30天底200元/天，月均计件工资7000-9000， ②码货员，月均计件工资8000-10000 夜班17—3点 工作地点：齐河新汽车站北泓德物流园，联系方式：（同） 随时可上岗，面试当天可安排宿舍，宿舍拎包入住

招聘：华莱士督导 薪资：4000元以上/月 工作内容：主要负责襄阳区域华莱士连锁店面的检查、监督和指导工作。1.快餐连锁店铺开业指导和培训；2.店铺走访，了解销售情况，统计店铺每天的销售报表；3.指导和处理店铺在营运过程中出现的问题；4.检查和督促店铺严格执行公司的各项政策、促销措施；5.指导和帮助店铺提升销售业绩，按程序处理店铺投诉；6.监督执行公司统一的促销政策的实施。职位要求：1.两年以上工作经验，其中至少一年以上门店经理以上职位；2.优秀的客户服务意识、良好的沟通技巧和组织协调能力；3、较强的管理能力、沟通能力和组织协调能力，工作主动性强，具有独立处理突发事件的能力；4、个性成熟，有良好的服务意识。职位福利：绩效奖金、全勤奖、餐补、五险一金、通讯补助、交通补助、加班补助

招聘：餐饮连锁门店督导 薪资：5000-8000元/月 工作内容： 1.制定店铺业绩目标达成策略，确保店铺销售目标完成 2.及时发现和处理各门店在销售工作中存在的问题，指导门店完成销售业绩 3.落实并监督门店各项卫生、行为、操作流程等各项制度，保证门店制度落实管理规范； 4.依据门店各项管理规定，对门店员工的行为和工作进行监督管理，保证制度执行的效果提高门店员工工作行为规范 5.根据门店排班和公司人事制度，监督门店考勤执行情况，确保门店工作不受影响 6.及时发现和掌握门店团队的思想动态，对异常情况及时进行干预疏导，确保门店团队的稳定性； 7.监督和检查各门店卫生清扫情况和食品卫生工作执行情况，确保门店卫生达标、食品卫生无隐患 8.依据公司卫生要求，及时发现和纠正门店卫生问题，问题严重的及时上报公司处理 9.时刻了解和掌握门店员工的工作状态、短板，及时发现和调研门店的培训需求 10.门店员工培训工作的主讲和组织，提高门店的工作技能和专业服务水平； 任职要求： 1.大专以上学历，能力优秀者可放宽学历标准； 2.从事连锁服务类工作或店铺管理经验，或2年以上区域店铺的管理经验； 3.具备优秀的区域店铺及店铺管理水平 4.熟练的个人销售技能、较强的业绩达成管理能力 5.较强的市场分析能力和销售问题解决的能力； 6.具备一定的培训演讲技能和带教技能 7.沟通能力强，组织管理能力，执行能力，抗压能力强

职位详情 管理直营体系yetta门店的独立销售管理和运营 岗位职责： 1、负责所管门店业绩提升、利润提升，确保销售任务达成； 2、收集与分析门店各类销售数据（客户数、进店率、客单价分析等）; 3、巡视所管门店，检查和发现门店问题，跟进门店促销活动计划、执行； 4、负责新店开业、促销推广活动及其他事项的方案制定、人员安排及执行跟进，确保达成商圈渗透目标，提升区域销售业绩； 5、负责门店客诉及其他事故的处理、协调跟进及反馈、维护公司品牌形象，保证解决问题的及时性； 6、负责区域门店各项日常数据汇总分析，为上级决策提供客观依据； 7、对区域门店日常营运提出改进意见，保证发现问题及解决问题的及时 任职要求： 1、大专及以上学历，3年以上相关经验， 2、能接受外派驻点、长期出差； 3、具备良好的沟通技巧，善于人际关系管理； 4、擅长商务谈判，市场拓展，有较强的赚钱欲望和求知欲望； 5、有家具、建材、等家居行业经验者优先。

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岗位核心职责 1.标准化运营管理 监督执行总部制定的标准化操作流程（SOP），包括食材处理、锅底调配、餐具消毒等环节，确保各分店出品质量统一。 定期巡查分店后厨，检查设备使用、库存管理及卫生安全。 2.成本控制与供应链协同 制定后厨成本预算，管控食材损耗率，优化冻品、鲜货等库存周转周期。 协同供应链部门，监控核心食的采购质量及到货时效，处理突发问题（如缺货、品质异常）。 3.团队培训与绩效管理 主导后厨人员技能培训（如新锅底配方落地、高峰期出餐效率提升），不定期组织技能考核。 制定绩效考核方案（出餐速度、客户投诉率、成本达成率），对厨师长等关键岗位进行月度评估。 4.食品安全与合规 确保各分店符合集团统一食安标准，建立食材溯源台账，应对市场监管部门检查。处理突发食安事件。 5.创新与优化 收集分店运营痛点（如高峰期备餐压力），提出流程优化方案。 参与新品研发测试，提供后厨落地可行性评估。 二、任职要求 学历：大专及以上学历，餐饮管理、食品工程相关专业优先。 经验：5年以上连锁餐饮企业后厨管理经验，有火锅/中餐连锁品牌经历者优先。 技能：精通成本核算、熟悉HACCP食品安全体系。 核心能力 标准化执行力：能严格落地总部SOP，同时灵活应对分店个性化需求。 抗压与应急能力：可同时管理5家以上分店后厨，妥善处理高峰期运营危机。 团队领导力：擅长激发后厨团队士气，降低员工流失率。

因学校宿舍管理需求，乐陵中学现面向社会招聘60周岁以下宿舍管理员1名（男女不限） 工作内容：学生晚休纪律管理、空铺管理、夜间安全巡查、学生宿舍内务卫生检查与指导、公共区域卫生清理等 工作要求：晚上必须住校 工作三个时间段： 早6：30-8：00左右 中午11：30-15：00左右 晚上20：30-23：00左右 工作时间：周日晚到周五下午 福利待遇：每月1800元-2000元工作好的有奖金。工作轻松不累，白天干完活就走人，一天仅工作几个小时，每周双休，国家法定节假日均带薪休假，一经录用，提供免费住宿。有陪读需求的家长可以联系，可以给孩子提供更好的学习和住宿环境。 联系人:王老师19862***975

岗位名称：送货司机；销售；店长下属店员岗位（店员）。 岗位要求：1.送货司机：年龄2545岁；持有C证；能驾驶平板小货车，需自己装卸腻子粉。2.销售：年龄40岁内。3.店员（拆分后店长下属店员岗位）：年龄40岁内。 薪资待遇：1.送货司机：薪资￥3千—6千。2.销售：薪资30006000元。3.店员（拆分后店长下属店员岗位）：薪资30006000元。

店长 带薪休假3天/月，提供员工餐，，工龄奖每年递增 薪资福利:店长工资6000-10000+

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精英 25岁—50岁 薪资福利:底薪加提成，有五险一金，一年发13个月的工资，每个月有提成以外的现金及实物奖励，福利政策好 有完善的培训体系，有专业的老师一对一带训，有足够的晋升空间

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消防监控人员 年龄55岁以下，身体健康，需要有消防证（国证初级中级皆可）。上24休24两班倒 薪资福利:消防室月工资3500元；门岗月工资4500元 招工人数:四名 工作地址:德州市天衢新区崇德十二路和三八路交叉口

店长助理 薪资福利:4000 - 4500（总部） 招工人数:5名

寻找一名押运员，明日将在宁津上车前往山东德州。