产品知识讲解，活动内容培训

产品知识讲解，活动专项培训

-3年以上美业相关经验(技术/运营/培训均可)，熟悉美业痛点; -表达流畅，擅长互动式授课，有培训经验者优先; -热爱教育，有责任心，能快速捕捉美业趋势。 ·职责: -负责美业课程研发(如技术实操、门店管理、营销策划等)，输出标准化课件； -开展线下/线上培训授课，结合案例拆解、实操演示，确保学员吸收效果; -跟踪学员反馈，迭代课程内容，提升培训质量。

接受应届毕业生！接受应届毕业生！ 新人入门有导师带教，当月即可收获可观提成！ 想增加收入的来！团队年轻氛围好，工作轻松无内耗，目标一致focused赚钱。 工作内容: 1、负责区域业务板块的整体运营与市场开拓，包含团队搭建及日常管理 2、完成年度市场推广目标；维护校区关系并开展有效公关 3、策划并落地专升本方向的教育培训项目与相关活动 4、对接高校资源，服务学生群体，建立良好互动机制，提供专业教育咨询支持 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及协作意识 2.可独立制定并推进市场推广方案执行 3.关注市场动态，具备一定市场敏感度和分析判断力 4.有大学生市场运营背景者优先考虑 5.市场触觉敏锐，能保持长期稳定在岗者优先 6.具备综合性的业务拓展与团队管理经验者优先 补充说明： 1.具备良好表达与交流能力 2.参与公考类高校教育项目的组织与实施 3.维护高校与学生间的联系渠道，提供专业升学指导服务 行业经验: 欢迎应届生投递，在校担任过学生干部者优先。 本校毕业者优先录用，有教育培训领域从业经历者加分。 薪资待遇: 底薪+提成+奖金+五险（提成奖金上不封顶）

产品讲解，产品研究，自主完成任务，

岗位薪资面议 一、培训师 【岗位职责】 1、负责业务岗位的岗前及在岗培训推进，达成部门设定的各项任务目标； 2、负责新员工上线首月的现场指导与技能辅导，确保通过二阶段考核，顺利交接并独立上岗； 3、在合作方新增业务知识更新后，组织实施线上培训工作； 4、跟进新入职人员的知识传递进度，推动其业务能力与绩效指标提升； 5、日常开展业务质量与绩效数据管理，保障工作流程稳定有序运行； 6、跟踪TSR服务记录情况，并制定有效措施促进服务质量优化。 【岗位要求】 1、年龄20周岁以上，具备大专或以上学历； 2、具有BPO行业相关培训工作经验； 3、熟练掌握Office办公软件，了解基本网络操作，具备一定数据分析能力； 4、具备较强的业务理解力与语言表达组织能力； 5、能适应高强度、多维度的工作安排。 二、质检师 【岗位职责】 1、负责对呼叫中心服务录音进行抽样监听与评分，汇总发现的问题，编制质量分析报告并及时反馈； 2、结合监听中发现的共性问题及业务团队实际需求，持续完善质检评估标准； 3、提出切实可行的质量改进方案与执行措施，助力提升整体服务水平。 【岗位要求】 1、年龄20周岁以上，具备大专或以上学历； 2、有BPO行业培训或相关岗位经验者优先； 3、熟悉Office办公软件操作，具备基础网络知识和一定的数据分析能力； 4、工作细致认真，具备良好的耐心与责任意识。 三、副经理 【岗位职责】 1、依据部门下达的考核目标，制定团队工作计划，并将指标合理分解至各小组主管； 2、统筹计划执行过程，把控进度，确保绩效目标顺利完成； 3、监督各业务团队对工作流程及管理制度的落实情况； 4、推动团队文化建设，增强凝聚力； 5、定期对接相关部门，收集协作需求，推动流程优化与效率提升。 【岗位要求】 1、年龄22周岁以上，大专及以上学历，具有一年以上团队管理经验者优先； 2、熟练操作Office办公软件，掌握网络基础知识，具备独立的数据分析能力； 3、熟悉呼叫中心客服团队日常运作模式，对突发状况反应敏捷，能灵活调配资源降低影响； 4、具备良好的服务意识、职业素养及领导力，擅长跨部门沟通与协调； 5、善于抓住关键时机激励团队，提升战斗力，高效完成上下级信息传达与任务落实。

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周六日兼职 时间（8:30～12:0014:00～18:00） 工作要求 1、吃苦耐劳，执行力强且做事细心，工作主动认真； 2、收拾课室、书本摆放以及走廊卫生 有需要联系和咨询

工作环境良好，八点半至六点半，薪资面谈，

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招聘： 薪资：面议 招聘 服务员 收银员 勤杂工等 工资面议

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招聘：店员 薪资：面议 招聘店员工资面议

招聘：洗车工 薪资：面议 招聘 洗车工 维修工等 工资面议

岗位职责： 1.负责企业内部员工培训体系的搭建与实施，制定年度培训计划并推动落地 2.根据岗位需求设计开发培训课程，包括新员工入职培训、专业技能培训和管理能力提升课程 3.组织开展线上线下培训活动，运用多种教学方法提升学员参与度和学习效果 4.对培训效果进行跟踪评估，持续优化课程内容和授课方式，提升培训转化率 5.建立内部讲师团队，指导业务骨干进行课程开发与授课技巧提升 任职要求： 1.高中及以上学历，人力资源管理、教育学或相关专业优先 2.具备3-5年企业培训工作经验，有制造业或大型企业培训师经验者优先 3.熟练掌握培训需求分析、课程设计与效果评估方法，具备优秀的演讲与表达能力 4.具备较强的课件制作能力，能熟练使用PPT、视频编辑等办公软件 5.热爱培训工作，具有良好的沟通协调能力和团队合作精神

1给家政人员讲解家政方面的课程。 2-形象好，普通话标准。 3-热爱家政行业，秉承就专业，敬业精神。 4-上五险。 5无经验的，参加公司讲师培训，学完留校讲课。

有经验的优先

家庭指导师招募|与其找工作，不如一起做教育事业 一、岗位定位 家庭指导师，是在国家《家庭教育促进法》指导下，帮助家长树立科学教育理念、构建良好亲子关系的重要角色。 我们致力于让更多家庭走出教育焦虑，实现孩子的健康成长与家庭的幸福共建。 这是一个融合教育初心、学习精神与长期成长价值的岗位。无论你是教育从业者，还是渴望学习成长的父母，只要你认同我们的理念，我们都欢迎你加入。 二、岗位性质 工作类型：全职/兼职均可 合作模式：合伙人制（非雇佣关系） 核心理念：空杯心态、终身学习、长期主义 成长方向：从学习者→实践者→导师/项目合伙人 三、岗位职责 家庭教育指导与咨询 依据《家庭教育促进法》等法规，为家长提供科学、系统的家庭教育指导服务； 帮助家长解决亲子沟通、学习习惯、心理成长等问题。 家长培训与课程实施 参与家庭教育课程教学、家长课堂、讲座活动； 推广科学育儿理念，帮助家庭实现教育认知升级。 学习与成长 系统学习心理学、教育学、家庭教育理论与案例； 通过学习与实践积累经验，成长为专业的家庭教育导师。 法治宣传与社会协同 普及《家庭教育促进法》知识，提升家长依法带娃的意识； 推动家庭—学校—社会协同育人机制建设。 四、任职要求 学历与背景 大专及以上学历，教育、心理学、社会工作相关专业优先； 无经验者可报名，我们提供系统学习与实战训练支持。 核心素质 拥有空杯心态：愿意放下自我、持续学习； 拥有长期主义思维：理解教育成长是一场慢的修行； 热爱家庭教育，认同“助人即自助”的理念； 善于沟通、倾听与共情。 理念共识（非常重要） 我们相信：学习成长带来长期收益，而非一夜暴富； 如果你追求的是“朝九晚五的稳定”或“短期快速收益”， ➤那么这份工作可能不适合你。 如果你愿意在成长中历练、在教育中积累、在帮助他人中成就自己， ➤那么我们非常期待与你深入沟通。 五、发展路径与收益模式 学习期：参与系统培训与实操练习； 成长期：独立带班、咨询与课程实践； 成熟期：成为家庭教育讲师/课程导师/区域合伙人； 共创期：与机构共建教育项目，共享长期发展收益。 六、我们提供 系统培训与导师带教； 家庭教育法及心理学实战学习体系； 持续成长社群与合伙人支持机制； 有温度、有使命的教育同行者团队。 七、我们期待这样的人 心怀教育初心，愿意陪伴家庭与孩子共同成长； 以学习者姿态面对未知，尊重教育规律； 坚信长期主义的力量，相信教育能改变命运。 如果你认同以上三条理念（合伙制、学习成长、长期主义）， 欢迎与我们进一步沟通， 一起用教育的力量，让更多家庭找到幸福成长的方向。

负责区域内的客户交流培训和外勤联络跟进

惠民畅购招聘 库管：一名 保洁：一名 联系电话：

导购 薪资福利:3500元－8000元 工作地址:三马路惠民园楼下

招售货员

岗位名称：宝妈岗（手工挑选辣椒和姜片等产品）； 岗位要求：1.做事认真踏实负责；2.无经验亦可，年龄50以内；3.能够适应早八晚五的工作时间，时间灵活，能适配接送孩子上学需求。 薪资待遇：计件工资，不压工资。

库存试驾车来了！3.8吨两节升高4.5米，手动挡，电话

招聘：服务员 薪资：面议 招聘服务员收银员等工资面议

本店招聘店员一名，男女不限，年龄50岁以下，要求会卖货，懂销售，需学杀鱼，月工资3500。适应期7天，有意者联系

店员/储备店长 学历不限，为餐饮及便利连锁店培养，有相关工作经验者优先录用。负责门店日常运营，为顾客提供优质服务。 薪资福利:4k - 8K （） 工作地址:滨州市滨北工业园区凤凰二路梧桐五路 人力资源部（麦便利泰裕店北临）

下午工人谁有空，做货，要会干的

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