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东营汽配厂/日结月结/住宿四人间/可预支 岗位：普工、打包工、上下件等 年龄：25-52岁 工作简单易上手

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招聘：店长 薪资：6000-9000元 职责描述： 1、统招大专及以上学历，专业不限。 2、1年以上单店管理经验，餐饮、服装、酒店等连锁行业店长，酒店值班经理等（管理4人以上）； 3、有销售经验和服务意识，根据门店运营情况开展不同的活动，能服从公司工作跨城调派； 4、有责任心，抗压，对公司的忠诚，服从区域经理和公司的管理，认可网咖行业，愿意在行业长远发展。 任职要求： 1、店务管理：开业筹备、证件办理、消防管理、品质管理、法律风险管控、顾客财产及人身安全纠纷处理、应急处理； 2、内部团队管理：企业文化宣导、招聘店内员工及处理员工关系、薪资绩效方案的宣导和答疑； 3、市场营销管理：杰拉门店内外广告视觉的制作和安置，杰拉营销活动执行，市场调研分析门店营销方案的制定； 4、客户管理：加盟商沟通、客户关系维护； 5、财务管理：营业数据基础分析、门店各项增值业务开展。 薪酬福利： 1、岗位薪资：薪资构成为基本工资 绩效提成工资，基本工资：4200-7800元/月，综合薪资8000-15000元/月； 2、提供宿舍及完整的线上线下培训，帮助快速熟悉业务； 3、连锁网咖品牌，全国600家门店，有很强的品牌认可度，营销模式走在行业前端，客户量上座率有保证。 4、提供住宿 备注：杭州、武汉、丽水连锁门店均可安排

招聘：生鲜运营店长（底薪4000元+多家门店可安排） 薪资：6000-8000元/月 渭民优选生鲜超市是一家综合性生鲜超市连锁企业，深耕生鲜市场，服务民生，努力打造老百姓放心菜篮子品牌 ✅✅咸阳分公司招聘以下人员数名：生鲜运营店长数名、店长、店员等岗位！ 招聘岗位：生鲜运营店长数名 薪资待遇：底薪 5000➕提成➕分红 综合薪资6000元—8000元 岗位要求：身体健康，3-5年生鲜运营管理经验，有良好的团队管理经验，熟悉生鲜产品，有较好的市场洞察能力 感兴趣可以直接申请电话联系！ 面试地点：秦都区安虹路秦宝西路交叉口东南角惠民优选生鲜店 上班地址：彩虹小区，秦宝小区附近

店面经理 工作地址:郑州万邦干果粮油市场 08.00-18.00 4000-6000元，具体面议，能力越强薪资越高 踏实守店，做好门店日常打理、货品对接等基础工作，踏实守店，做好门店日常打理、货品对接等基础工作，公司是做调味进出口贸易的，主营味精、白糖、淀粉、孜然、全香料、大蒜等各类干货食材，货源稳定，有无经验均可 20-45岁

新店招聘 北京平谷城区新店开业招聘: 发型师3名:无责工资长保底7000，额外加提成，（看好了，是保底以外额外提成无需超保底的） 店长1名:无责保底八千到一万，额外加提成，在加总流水提成点（看好了，是保障外额外提成无需超保底的） 学徒工、助理，工资三千到五千，额外加提成点。 每月15号发工资，没套路，不克扣工资，包吃包住，月休息四天！踏实稳定的老师可私信、或电话:

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岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持店面整洁有序 2.热情接待顾客，解答咨询并提供合适的商品推荐，提升客户满意度 3.准确完成收银操作，核对账目，确保每日营业款无误 4.定期盘点库存，及时上报损耗与差错，协助店长控制运营成本 5.积极参与门店促销活动，主动宣传新品及优惠信息，提高销售额 任职要求： 1.对店员/营业员工作有热情，服务意识强，具备良好的沟通能力 2.工作认真负责，能适应轮班制和节假日在岗安排 3.具备基本的计算机操作能力，会使用收银系统者优先 4.有零售行业工作经验者优先，经验不限 5.学历不限，具备学习意愿和团队协作精神

招聘：招聘营业员要求*性薪资：2000-3000元/月招聘营业员2名，工作地点为汉堡店，常白班，薪资按时发放，工作稳定有保障。1.负责门店日常运营，包括接待顾客、点单收银、商品整理及清洁维护；2.保持服务热情，主动推荐产品，提升顾客满意度和销售业绩；3.配合团队完成促销活动执行与库存管理，确保营业顺畅。要求踏实肯干，具备基本沟通能力与服务意识，有零售或餐饮行业经验者优先，责任心强，能适应门店工作节奏。工作时间安排合理，岗位适合希望稳定上班的求职者，无需夜班，工作环境整洁舒适。欢迎有志于从事服务行业的朋友积极应聘，共同成长发展。

家电导购员 薪资福利:月薪保底3000+提成,。【5000—8000元/月】，话费补助+加班补助 招工人数:6名 工作地址:无棣县棣新一路京东家电

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兴福镇好想来（兴福中学店）品牌零食招聘6-8人 【岗位】：收银员+理货员 【要求】：年龄18-40周岁，身体健康（入职免费办理健康证），吃苦耐劳，有经验优先 【薪资】：工资3300元+全勤奖/月 【福利】：环境干净、工资及时、定期组织团建、工作满一年起安排外出旅游（年/次）