
研发工程师
1.6-2万元/月
其他生产营运人员经验不限硕士
任职要求:
1、2024-2026届统招硕士(211及以上)、博士
专业范围:机械设计制造及其自动化、机械工程、车辆工程、材料科学与工程、高分子材料与工程、过程装备与控制、(工程)力学、(应用)物理学、(应用)化学等相关专业
2、通过英语四级,专业课程无挂科记录
3、具备工作热情,态度积极,责任心强
4、学业表现良好,掌握扎实的专业理论与实践能力
5、品行端正,认同企业价值观,愿投身于民族工业的持续发展与进步
6、具备较强的分析与解决实际问题的能力,能承受工作压力,富有创新意识
设计工程师
7000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年本科
岗位职责:
1、承担非标项目的技术方案拟定、图纸绘制、协助绘图及图纸校对工作,推进设计优化与持续改进,确保满足相关技术标准。
2、依据技术协议开展材料选型工作,保证所选材料符合协议要求。
3、参与设计评审、过程验证以及资质测试,确保各环节符合技术协议规定。
4、负责标准件、外购件、外协件的技术资料整理,并编制采购技术文件。
5、协同营销、制造、安装等部门开展工作,及时提供必要的技术支持。
任职要求:
1. 具备3年以上相关工作经验,本科及以上学历,热工、机械等相关专业优先;
2. 熟悉工艺流程,掌握工艺技术知识,熟练操作制图软件及三维设计软件;
3. 具备良好的沟通表达能力,较强的学习能力和环境适应能力;
4. 有设计院或同行业背景,具备机械设备、工业炉、钢结构、管道、电气控制系统等设计经验者优先考虑。
机械绘图技术员
4000-6000元/月
机械制图员经验不限大专
岗位职责:
1. 参与非标机械设备的整体结构设计,负责装配图、零件图及BOM表等技术文档的编制工作;
2. 参与产品样机的组装、调试、功能验证、数据采集及相关分析报告的撰写;
3. 在上级指导下完成技术开发过程中所需各类技术资料的整理与输出;
4. 在主管带领下编制新产品的关键控制点、加工工艺、质量管控等相关技术文件;
5. 为生产、采购、销售等环节提供专业技术咨询与技术支持服务。
任职要求:
1. 机械自动化、机电一体化、电气自动化等相关专业背景;
2. 具备系统且扎实的机械结构设计理论基础;
3. 熟悉机械原理,熟练使用Solidworks、Pro-E、CAD等主流设计软件;
4. 具有良好的团队协作意识和沟通配合能力;
5. 热爱机械设计工作,具备长期发展的职业规划。
其他生产营运人员月结5-10年本科生物药生产管理GMP认证FDA认证EMA认证注射剂质量体系管理
岗位职责:
1、负责合规性验证管理工作,制定并落实验证方案,撰写并执行工艺验证、持续工艺验证等相关工作;主导验证过程中偏差的调查与整改措施;
2、统筹验证生命周期管理,涵盖设备全周期的验证文件编制,包括URS/DQ/IQ/OQ/PQ等阶段的技术支持与实施;
3、依照法规要求开展验证活动,保障数据完整性,参与验证数据采集,并完成验证报告的汇总与归档;
4、结合生产计划,推动车间验证工作的持续合规运行,不断优化操作流程,并对相关人员进行验证知识的培训指导。
任职要求:
1、生物、化工、制药等相关专业本科及以上学历,具备5年以上制药企业验证工作经验,有参与FDA、EMA等国际认证经验者优先;
2、掌握制剂类生产设备的工作原理及验证流程,熟悉非最终灭菌水针剂和冻干产品模拟灌装验证的关键控制点,能熟练使用Kaye验证仪器;
3、具备较强的质量管理理念,可独立完成验证方案编写、执行、异常数据评估及报告编制等工作;
4、具备良好的沟通协调能力,能够高效开展跨部门协作与交流。
发酵设备研发设计工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年本科微生物工程发酵工艺生物药机械设计设备工程师发酵设备
岗位职责:
1、紧密配合研发团队,将植物干细胞小试工艺中的核心参数转化为可量产的非标设备方案,编制技术规格文件及工程图纸;
2、主导适用于植物细胞培养的发酵罐定制开发,确保设备符合大规模生产所需的无菌控制与传质性能要求;
3、统筹管理设备供应商,组织技术交底与方案评审,全程跟进制造进度,主导出厂前的功能验收,保障设备交付质量与周期;
4、参与设备现场安装、调试及工艺放大验证工作,结合细胞培养实验数据优化设备结构设计,推动小试成果向工业化转化;
5、跟踪生物反应器领域先进技术动态,构建内部设备设计标准与放大模型,为后续产品产业化提供工程技术支撑。
任职要求:
1、本科及以上学历,发酵工程、过程装备与控制工程等相关专业。
2、具有3年以上生物发酵类设备设计、开发或工艺放大经验,具备植物细胞培养项目背景者优先考虑。
3、熟悉生物反应器构造、传质机制及CIP/SIP系统设计,能够独立完成P&ID图纸绘制,熟练操作AutoCAD、SolidWorks等工程设计软件。
4、责任心强,具备良好的学习能力与跨部门协作沟通能力,能高效联动研发、工艺团队及外部供应商推进项目落地。
机械拆图员
8000-10000元/月
机械制图员5-10年学历不限零件图装配图机械结构图工艺文件AutoCAD熟悉各类生产工艺
岗位职责:
1. 负责机械设备相关图纸的分解与整理,确保图面信息准确无误、内容完整
2. 配合项目团队开展拆图作业,保障各环节衔接顺畅、协同高效
3. 主动优化拆图流程,提升作业效率与成果质量
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能与主管及同事保持良好协作关系
2. 能够在规定时间内完成分配任务,确保工作按计划推进
3. 具有较强的学习意识,能够持续吸收新知识、掌握新技能,适应排版下料等相关工作需求
保洁开荒保洁月结
第一条招聘信息宾县高速公路服务区招聘:夫妻工,招聘信息,工作地点:宾州服务区上行(南阳五棵树)用工形式:劳务派遣用工要求:夫妻工(60岁以下,如果身体健康年龄可放宽至63岁)工作要求:从事厂区保洁工作,身体健康,无不良嗜好,听从安排,服从管理。薪资待遇:工资2300元/人,伙食补助300元,提供住宿。联系电话:
修图师日薪500+,新手可做
300-700元/天
修图师经验不限学历不限远程办公修图工作室电商品牌
需要有电脑,无电脑不要报名。
居家做,下班后,1~2小时空余时间,小白可做,上手快,分配专属老师,一对一陪跑
修图师/美工
4000-6000元/月
修图师经验不限学历不限现场办公电商品牌周末双休服饰有修图师经验/技能
【硬性要求:必须具备服装修图经验,仅会海报设计无服装修图经验勿投,兼职 需现场办公,不支持线上兼职】
工作内容
1.模特图精修:人像塑形、还原服装面料质感、修整衣物版型设计褶皱、保持图片展示和衣服实物一致;
2.静物图处理:平铺、细节图修瑕、校正色彩偏差。
岗位要求
1.有服装修图经验,有婚纱工作室修图经验均可,需附作品;
2.熟练使用Photoshop软件应用;
3.会使用海螺AI、lovart等AI软件为+++分。
兼职优先,兼职费用:20-30元/色,表现优异可转全职、可长期兼职。
服装修图师
5000-8000元/月
修图师3-5年中专/中技现场办公电商品牌五险大小周3年以上修图师经验服饰有修图师经验/技能
职位描述
1、使用AI工具(PS AI版、像素蛋糕等)高效完成服装抠图、白底图及场景图处理,保证边缘干净、光影真实;
2、后期精修:去杂色、去褶皱、修复反光/阴影、校准透视;
3、制定质检标准,对模糊、变形等图片进行二次修复;
4、辅助摄影师完成简单布景、服装整理等基础工作;
5、协助项目制图、修图。
任职要求
1、精通AI、CDR、PS等设计绘图软件,绘图比例准确,关注时装颜色搭配及潮流,服装工艺艺及纸样构造熟练;
2、会用至少一种智能抠图/修图AI工具,会用PS 、AI版优先;
3、掌握 PS基础,能修复穿帮、阴影失真等问题;
4、对光景、透视有基本判新力;
5、有批量量处理经验优先。
老照片修复 / 回忆录排版设计(项目制兼职)
300-350元/天
修图师经验不限大专远程办公人像有修图师经验/技能PSAI
工作地点
远程为主(北京昌平可偶尔线下沟通)
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岗位类型
兼职 / 项目合作 / 远程协作
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项目简介
北京地区家族记忆整理与回忆录制作项目,主要为客户提供:
* 老照片修复与清晰化处理
* 回忆录/纪念册图文排版设计
项目按单合作,不涉及全职岗位。
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岗位职责
老照片修复
* 修复模糊、折痕、噪点、褪色照片
* 基础清洁、清晰化处理
* 必要情况下进行合理修复与优化
* 输出适合印刷使用的高清图片文件
回忆录排版
* 按统一模板进行图文排版设计
* 完成书籍/纪念册内页排版(约40–80页)
* 导出印刷标准PDF文件
* 配合基础修改与调整
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岗位要求
️基础要求
* 熟练使用 Photoshop(修图基础工具必须掌握)
* 能处理基础图像修复(色阶/曲线/修补/仿制图章等)
* 有基本排版能力(图文混排、页面结构)
* 认真负责,能按节点交付
️加分项
* 视觉传达 / 设计 / 数字媒体相关背景
* 有画册、纪念册、相册排版经验
* 使用过AI修图工具(如Remini、PS神经滤镜等)
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工作说明
* 远程协作为主,按任务交付
* 需签署保密协议,不得外传客户照片及资料
* 不允许二次转包或外包
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项目周期
* 老照片修复:3–5天/批次
* 排版项目:5–7天按页数调整)
* 具体以项目任务书为准
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薪资结算
项目制结算(按修图数量 / 排版页数计费)
具体标准根据试稿结果及能力评估后确认
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应聘方式
请发送:
* 简历
* 作品集(老照片修复前后对比 / 画册排版案例)
标题格式:
【项目兼职】姓名-专业-可开始时间
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备注
* 首轮可能安排1–2张照片试修
* 通过后进入正式项目合作
* 优秀者可长期合作可开实习证明
修图,儿童毕业照,儿童艺校修图
1-1.1万元/月
修图师5-10年学历不限
任职要求:
1.熟练使用Photoshop、Lightroom等主流修图软件,具备扎实的色彩与构图功底
2. 具备良好的审美能力与细节把控力,能独立完成高质感商业修图
3. 工作细致耐心,具备较强的理解力、沟通力及多任务处理能力
4. 有摄影工作室修图经验者优先
5.学历不限,热爱视觉创作,学习能力强,责任心强
设备技术员
6000-8000元/月
生产设备管理员1-3年高中
岗位职责:
1、操作挤压机、锯切机等设备,对铝型材进行挤压、锯切等生产工序,完成当班生产任务。
2、按照工艺标准调节生产参数,做好产品自检、首检,及时发现并上报产品及设备异常。
3、遵守安全生产规范及车间5S管理,填写生产记录,服从车间工作安排。
岗位要求:
岗位要求:
1、学历不限,身体健康,能适应倒班工作。
2、有相关工作经验优先考虑,公司提供岗前培训,有相关工作经验者优先。
3、吃苦耐劳、责任心强,遵守厂规,服从管理,具备良好的安全与质量意识。
养殖场负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验规模化养殖场经验
1、全面负责猪场的日常运营与管理工作;
2、统筹协调各部门工作衔接,重点跟进猪场生产数据的收集与分析;
3、监督猪场生产运行、员工履职情况及生物安全防控,快速响应并处理突发问题;
4、制定全场生产规划及物资需求计划,确保资源合理配置;
5、审核各项生产报表,推动月度结算和周报上报工作,保障公司及时掌握生产动态;
6、关注员工思想状态,做好思想沟通与引导,及时化解矛盾并反馈员工意见与建议;
7、管控全场间接成本支出,提升成本使用效率;
8、组织实施公司下达的各项经济与生产目标,确保任务有效落地与达成。
养殖场负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验规模化养殖场经验
1、全面主持猪场日常运营管理工作;
2、统筹协调各部门协作关系,重点跟进生产数据管理与分析;
3、监督猪场生产运行状况、员工履职情况及生物安全防控,快速响应并处理突发问题;
4、制定全场生产规划及物资需求计划,确保资源合理配置;
5、审核各项生产报表,推动月度结算及周报上报工作,保障生产数据及时准确上传;
6、关注员工思想动态,做好思想沟通与引导,发现问题及时处置,并向上级反馈员工意见与建议;
7、管控全场间接成本支出,提升费用使用效率;
8、组织实施公司下达的经济目标与生产任务,确保指标达成。
设备主管
1.5-2.5万元/月
厂长/主管3-5年学历不限
1、综合管理:完善公司设备管理相关制度、规程及标准体系,定期向主管领导汇报设备管理阶段性进展,作为设备部代表与内外部相关部门开展业务对接、沟通协调及工作交流。对当前设备运行状态进行分析并提出改进措施。负责设备管理制度、规章文件及工作计划的编制与审核。
2、检维修管理:结合公司整体战略部署及年度工作安排,明确设备管理工作目标。根据实际需求合理调配部门人员,保障各项工作有序推进。制定各车间设备升级改造方案及大、中、小修计划,落实年、月、周度检修安排,并组织实施。牵头新设备投运前的交接验收及重点设备的验收工作,审核设备报废流程。全面负责设备大中修和技术改造项目,针对突发设备故障,可统筹调度公司资源开展应急抢修。
3、培训管理:按既定培训计划组织开展学习活动,采用“走出去、请进来”等方式,借鉴行业先进设备管理理念与实践经验。
4、考核管理:主导一般性设备事故的调查、分析与处理工作,参与较重大及以上事故的调查评估。依据设备操作、维护及检维修规范,定期或随机开展设备检查、抽查,实施现场指导与绩效考核。
5、安全管理:贯彻执行国家安全生产与劳动保护相关政策法规,严格落实公司安全管理制度,强化作业过程中的劳动防护措施。
(具备挤压设备管理经验者优先)
热处理工艺工程师
1-1.4万元/月
工艺工程师PE3-5年大专不需要出差团队管理经验AutoCAD自动化设备经验机械加工制造经验CNC数控设备经验热处理工艺现场工程师(ME)经验
岗位职责:
1、制定并执行金属材料的热处理工艺方案,保障产品品质达到规定标准;
2、针对生产中出现的热处理技术难题进行分析与解决,提升产品性能及作业效率;
3、参与新产品开发过程,提供热处理技术支持,持续优化工艺路径;
4、编制和维护热处理相关技术资料,如工艺规程、操作指导书等;
5、组织内部技术培训,增强团队专业能力与整体技术水平。
任职要求:
1、掌握系统的金属材料知识及热处理基本原理;
2、熟悉常用热处理设备及其工艺流程,具备较强的现场实操经验;
3、具备优秀的故障排查能力,可独立应对复杂技术状况;
4、拥有良好的沟通技巧和协作意识,能高效推动跨部门协作;
5、持有IATF16949、CQI-9等相关认证者优先考虑。
CVD硅碳材料厂车间安装项目
1.2-1.5万元/月
机械设备工程师1-3年大专企业(甲方)化工机械经验机电设备经验半导体设备经验团队管理经验要求有机械设备工程师经验电气机械/电力设备电子设备制造设计安装/调试电气设备
岗位职责:
1.负责机械设备的设计开发、选型评估及技术方案制定
2.参与设备安装调试、运行维护及故障分析处理
3.编制设备操作规程、保养计划及技术文档
4.配合生产、质量等部门优化设备性能,提升运行效率与可靠性
5. 跟踪行业新技术动态,推动设备升级与自动化改进
任职要求:
1.机械类、自动化或相关专业背景,学历不限
2.具备机械设备相关工作经验,熟悉常用传动、液压、气动系统原理
3. 熟练使用CAD/SolidWorks等设计软件及办公软件
4. 具备良好的问题分析与现场解决能力
5.责任心强,具备团队协作意识和沟通协调能力
热动力或制冷方向管培生
6000-7000元/月
热设计工程师1-3年大专
岗位职责:
1.参与热动力学或制冷系统的方案设计、性能优化及日常维护
2.协助开展相关实验工作,完成数据采集与分析处理
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,善于团队协作
2.适应高效工作节奏,学习能力强,能快速掌握新知识
3.对热动力学或制冷技术有强烈兴趣,具备实践中的成长意愿
必须为动力工程、热力学及相关专业背景,非相关专业请勿投递
样件试制工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专钢熔模铸造
1、学历要求:大专及以上,机械相关专业
2、具备5年以上精密铸造行业工作经验
3、熟练掌握铸造工艺流程及相关专业知识,熟悉加工制造工艺
工作描述:
1、制定公司新产品样件试制的整体计划安排
2、为各类项目筹备所需的设备、工装及配套工具
3、开展新产品开发阶段的可制造性评估与质量控制工作
4、负责分管产品由试制转入批量生产过程中,原材料、工艺方案及工装设备的全面准备
5、主导外协件、外购件首供方的开发及其质量管理
6、组织开发团队对不合格品进行问题分析,定位根本原因,并推动实施纠正与预防措施
7、执行上级交办的其他工作任务
机械设计/CAD画图员
5000-10000元/月
机械设计工程师1-3年本科专用设备制造金属制品业建材设计维修/保养非标设备焊接工艺AutoCAD
1、土木工程、机械设计及其自动化及相关专业,本科及以上学历;
2、具备扎实的机械设计能力和较强沟通能力
3、熟悉机械设计原理、产品管理等专业知识,2年实践工作经验
4、熟练使用CAD及办公室软件,了解或熟悉结构分析软件;
5、英语四级以上水平作为加分项,可以看懂英文图纸(可做国际项目)
5、具有较强的学习能力和独立工作能力;
职位福利:五险一金、绩效奖金、有宿舍、有食堂、带薪年假、项目奖金等
机械制图绘图工程师
8000-15000元/月
机械制图员1-3年本科不需要出差AutoCAD装配工艺经验焊接工艺经验切割工艺经验结构设计经验机械装配图
1~3年制图相关经验,具备独立完成复杂图纸绘制的能力,具备良好的沟通协调能力、细致严谨的工作态度,能承受一定的工作压力
电芯研发岗(集流体开发方向)(J12465)
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年硕士研发集体流工艺开发
岗位职责:
1. 负责集流体材料的开发与性能评估,完成FAE相关报告的撰写与输出
2. 对接供应商,协同设计符合应用需求的集流体方案
3. 跟进集流体工艺放大过程中的验证工作,并输出阶段性报告
4. 开展集流体基础物化特性的测试与分析评估
任职要求:
硕士及以上学历,材料科学与工程、高分子材料化学、材料物理、电化学、有机化学等相关专业;
经验要求:
1. 具备3年以上集流体开发工作经验;
2. 熟悉集流体制备的工艺流程;
3. 了解锂电池制造工艺及研发流程,掌握主流供应商集流体产品的实际应用状况;
4. 具备识别并解决集流体开发过程中异常问题的能力,能提出有效改进方案;
技能知识要求:
1. 精通铜箔、铝箔及复合集流体的关键性能指标(如导电性、表面粗糙度、延展性、抗氧化性);
2. 掌握电沉积、轧制及表面处理技术(如碳涂层、蚀刻工艺);
3. 熟悉常规性能测试方法(导电率、抗拉强度、界面阻抗、柔韧性),了解典型失效模式(腐蚀、断裂、活性物质剥离);
4. 具备超薄化、轻量化、低成本化的设计思维,能够优化量产工艺(控制厚度均匀性、减少表面缺陷),推动复合铜箔、涂碳铝箔等新型材料的应用,满足高能量密度电池的技术需求
产品研发部主管
4000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年本科无机非金属材料
岗位职责
1. 技术战略规划:主导无机非金属材料(特别是锆材料)及化工方向的新产品开发策略,制定中长期技术发展规划,推动企业在新能源、生物医疗等领域的核心技术突破。
2. 团队管理:统筹研发团队运作,负责项目启动、实验方案设计、工艺改进及成果落地,保障研发进程高效且成果达标。
3. 行业引领:把握全球锆材料技术发展动态,参与相关标准建设,增强企业在全球锆产业中的影响力与竞争力。
4. 跨部门协作:协同生产与市场部门,推进研发成果向产业化转化,快速响应客户个性化需求。
任职要求
• 专业背景:无机非金属材料、化工工艺、材料科学与工程等相关专业,本科及以上学历。
• 工作经验:具备锆材料或相关领域研发经历,拥有2年以上团队管理经验,熟悉氧化锆、硅酸锆等产品的开发流程。
• 素质能力:具有战略视野、创新思维及跨文化沟通能力,能胜任高强度工作环境。
栏目概述
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