一、岗位职责 1、招商资源与客户开发：通过行业展会、线上平台、客户引荐等多种途径，积极发掘潜在客户资源，完善客户信息档案；主动开展客户拜访及电话联络，向客户详细介绍公司农产品批发市场商铺的区位优势及招商政策，拓宽招商渠道。 2、招商谈判与合作达成：主导招商项目的商务洽谈工作，围绕合作方式、租金方案、优惠政策等核心内容与客户进行充分沟通与协商，在保障公司权益的基础上促成合作意向，推进合同签署与项目落地。 3、数据分析与市场调研：定期汇总并分析招商相关数据，评估招商成效；开展农产品批发市场的实地调研，掌握竞争对手情况及市场供需变化趋势，为优化招商策略提供有力的数据支撑。 二、任职要求 1、学历与经验：本科及以上学历，市场营销、工商管理、经济学等相关专业优先；具备3年以上招商工作经验，其中至少1年从事农产品批发市场、商业地产或相关领域招商工作，熟悉招商流程及市场运作机制。 2、专业能力：具备优秀的谈判能力和沟通技巧，能精准识别客户需求并提供针对性解决方案；了解房地产行业市场动态及相关政策法规，具有较强的市场洞察与分析判断能力。 三、公司待遇 极具竞争力的薪酬体系，包含优厚的基本薪资、绩效奖金、项目提成，以及行业领先的福利保障，确保您的努力获得相应回报。具体薪酬细节可面议。

负责商场及酒店招商工作，拓展并引入优质新商户

一、岗位职责 1、招商资源与客户开发：依托行业展会、线上渠道及客户引荐等方式，积极搜寻并开拓潜在客户资源，完善客户信息档案；主动开展实地拜访与电话联络，向目标客户详细介绍公司农产品批发市场商铺的区位优势、项目亮点及招商政策，拓宽招商路径。 2、招商谈判与合作推进：主导招商项目的商务接洽工作，围绕合作方式、租赁条件、优惠政策等核心内容与客户进行深入交流与协商，在保障公司权益的基础上促成合作共识，推动合同签署与项目落地执行。 3、数据分析与市场调研：系统性收集并整理招商相关数据，定期评估招商成效；持续跟踪农产品批发市场发展动态，掌握竞争格局、供需趋势等关键信息，为优化招商策略提供有力的数据支撑。 二、任职要求 1、学历与经验：本科及以上学历，市场营销、工商管理、经济学等相关专业优先考虑；具备3年以上招商工作经验，其中至少1年从事农产品批发市场、商业地产或相关领域招商工作，熟悉招商全流程及市场运作机制。 2、专业能力：拥有较强的商务谈判与沟通协调能力，能精准识别客户需求并提供针对性解决方案；了解房地产市场运行规律及相关政策法规，具备良好的市场洞察力与分析判断能力。 三、公司待遇 极具竞争力的薪酬体系，包含优厚的基础薪资、绩效奖励、项目提成，以及行业领先的福利保障，全面体现个人价值。具体薪酬细节可面议。

岗位职责： 1、负责商业地产项目的招商推进，涵盖市场分析、客户开拓及商务洽谈； 2、策划并落实招商方案，高效引入优质品牌商户，增强项目商业竞争力； 3、搭建并维护客户关系网络，保障商户合作体验，促进长期稳定合作； 4、跟踪行业与市场变化，灵活优化招商策略以适应外部环境调整。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、商业管理等相关专业者优先考虑； 2、具备3年以上商业地产招商工作经验，熟知招商操作流程及市场机制； 3、拥有出色的谈判能力和沟通协调技巧，能独立开发并维护客户资源； 4、对市场发展方向具备敏锐判断力，可独立开展问题分析并提出解决方案。

岗位职责： 1、负责商业地产项目的招商推进，涵盖市场分析、客户拓展及商务洽谈； 2、策划并落实招商方案，高效引入优质品牌商户，增强项目商业竞争力； 3、搭建并维护客户关系网络，保障商户入驻体验，促进持续稳定合作； 4、跟踪行业与市场变化，动态优化招商策略以适应实际需求。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、商业管理等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上商业地产招商工作经验，熟知招商操作流程及市场机制； 3、具备出色的谈判水平与沟通协调能力，能有效开发并整合客户资源； 4、对市场发展方向具有较强敏感度，拥有独立判断和应对问题的能力。

负责商场及酒店招商工作，拓展并引入新入驻商户

任职要求： 具备招商经理岗位所需基本素质、拥有招商渠道资源、擅长团队管理、具备出色的沟通协调能力。

工作职责: 1、依据公司整体运营安排，统筹制定本部门各阶段实施计划，并推动落实各项任务。 2、结合公司发展战略，主导本部门所属经营区域的规划与空间布局设计。 3、主导商户资源引入，负责品牌商接洽、商务协商及合同签署，甄选优质品牌入驻。 4、开展市场调研与分析，收集行业信息与数据，编制并提交市场分析报告。 5、推进公司招商工作的全面实施，拓展业务渠道，维护客户关系，确保年度招商目标达成。 6、跟踪行业发展趋势及竞品动态，为公司招商策略优化和业务延伸提供可行性建议。 7、维护现有合作资源，持续开发新合作伙伴，完善合作机制，提升协作效率。 8、参与项目扩展相关工作，承担项目需求梳理及商务对接谈判等职责。 9、协同销售团队推进项目销售进程，助力提升整体销售成果。 10、负责装修过程监督与管理；跟进首期费用收取情况； 11、配合开业期间营销方案的洽谈、确认与落地执行； 12、主导筹备阶段运营活动的策划、组织实施及业绩指标分解落实。 13、负责团队搭建与人才培养，指导成员业务开展，严格执行公司制度与标准流程。 任职资格: 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先。 2、具备5年以上企业招商管理岗位工作经验。 3、熟练掌握办公软件操作；能熟练使用CAD软件，熟悉市场营销理论及相关产品知识；了解行业发展趋势； 4、具备优秀的沟通协调能力、计划组织能力、分析判断能力、谈判技巧及执行力。

岗位职责: 1.负责商业地产招商工作的策划与执行，涵盖市场调研、客户开发及商务接洽等环节。 2.与潜在合作方保持高效沟通，深入理解其业务需求，匹配适宜的商业资源与合作模式。 3.持续跟踪行业趋势，开展商业地产市场的动态分析，为公司制定招商策略提供决策支持。 4.整合内部协作资源，为合作客户提供必要的行政与运营协助。 5.完成既定业务指标，定期提交招商进展报告及成果总结。 任职要求： 1.具有较强的市场开拓意识，能独立完成市场研判与项目可行性评估。 2.具备出色的沟通协调能力与谈判水平，善于维护客户关系并推动合作达成。 3.认同团队协作价值，能在集体中发挥主动贡献作用。 4.能适应高强度工作节奏，拥有良好的学习能力与问题处理能力。 5.有商业地产或相关行业从业经历者优先考虑。

【岗位职责】 1、负责个人招商目标的实现，开展本地市场调研与分析，参与商场规划及点位布局； 2、协助部门进行装修过程的监督管理； 3、协助部门推进相关证照的办理与跟进； 4、配合完成部门首季费用的催缴与落实； 5、参与开业营销活动的洽谈、确认及落地执行； 6、严格执行公司各项制度与标准规范； 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 【任职资格】 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备扎实的营销专业知识和实操经验，熟悉百货品牌运营及招商工作流程； 3、具备较强的应变能力，拥有良好的沟通协调能力和市场洞察力。

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招聘： 激光开料工 1名 氩弧焊工 1名 擦货工 1名 学徒工 数名 兴福会展中心

负责招商、维护商家、商业街日常活动策划

1、现场招商执行：负责产业园厂房现场招商工作，包括客户接待、项目讲解、谈判签约等全流程跟进； 2、客户资源管理：拓展客户资源（如企业客户、中介渠道等），维护客户关系，确保招商目标达成； 3、招商方案协助：协助策划并执行招商方案，优化招商流程，提升招商效率； 4、市场信息收集：收集市场信息，分析行业动态（如竞品项目、客户需求变化等），为招商策略优化提供参考。 任职要求： 1、能力素养：具备良好的沟通协调能力与谈判技巧，能独立推进客户成交； 2、经验要求：有商业地产或工业厂房招商相关经验者优先； 3、工作态度：能适应高强度工作节奏，具备较强的责任心和执行力； 4、思维特质：具备散发性思维能力，沟通敏捷、有主见、主动性强；

任职要求： 1、有办公室招商经验 2、有店面运营管理经验优先 岗位职责： 1、负责店面的办公室招商工作，去化空置房源 2、协助销售部长完成商务中心的已租的办公室管理工作； 3、做好商务中心每月客户交纳的租金台账； 4、负责商务中心日常行政管理工作； 5、亲和力强，有较强的沟通能力； 6、热爱服务行业，具有较好的服务意识及协调管理能力。 【福利待遇】 薪资待遇：底薪+福利+提成+奖金 福利保障：五险一金、通讯补贴、高温补贴、年度旅游、年终绩效、节日补贴（元旦、春节、妇女节、中秋节、生日等） 假期组合：带薪年假、带薪旅游假、三八节带薪假、国家法定假期； 工作时间：早上8：45—18：15 （中午12：00-14：00休息2个小时）

岗位职责： 1. 负责商业项目招商策划与执行，制定并落实招商方案及进度计划 2. 开展目标品牌调研、洽谈与引进，完成商户签约及进场落地全流程 3. 维护重点品牌资源库，建立长期合作关系，提升招商转化率与品牌层级 4. 协同运营、工程等部门，统筹商户装修、开业筹备及后续服务支持 5. 定期分析市场动态与竞品招商策略，优化招商模式与租金结构 任职要求： 1. 具备招商、商业地产或零售行业相关工作经验 2. 学历要求：不限 3. 熟悉招商流程与合同条款，具备较强的商务谈判与资源整合能力 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识

任职资格： 1.具备商业地产、写字楼、产业园区招商经验，熟悉租赁流程与市场行情。 2.专业能力扎实，熟悉租金测算、业态规划、合同基础条款、政策对接常识。 3.具备优秀的商务谈判能力，能独立对接企业负责人、高管，处理客户异议。 4.沟通公关能力强，擅长项目包装与价值传递，做事靠谱、执行力强。 5.拥有文体领域、培训领域、商户资源、商会协会或政府相关资源者优先。 岗位职责: 1.负责项目招商推广，挖掘企业、品牌商户、渠道资源，促成客户入驻签约。 2.对接意向客户，完成项目介绍、实地带看、商务洽谈与跟进促单。 3.配合项目方完成签约流程，协助客户落地入驻相关对接工作。 4.维护渠道资源与客户关系，，共同完成招商目标。 用工方式：全职，兼职均可

招 聘 因项目发展需要 现诚聘维修工一名，具体要求如下： 1、年龄在65岁以下者； 2、吃苦耐劳，踏实肯干； 3、身体健康，无不良嗜好，有合作团队精神； 有意者请拨打咨询电话:

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物业项目经理 薪资福利:每月10号发放工资，每周1天带薪休班，国家法定节假日轮休，入职后按照公司相关规定缴纳各项社会保险；享受婚假等各种假期；公司内有职工餐厅，工作期间免费提供工作餐；工龄补贴、生日补贴等福利，优秀员工年底进行表彰。 工作地址:邹平市腾达二路中段九州宏宇集团

招 聘 因项目发展需要 现诚聘维修工一名，具体要求如下： 1、年龄在65岁以下者； 2、吃苦耐劳，踏实肯干； 3、身体健康，无不良嗜好有合作团队精神； 工作地址，黄河一路渤海十八路附近 有意者请拨打咨询电话:

【岗位职责】 1、出镜讲解：以直播和短视频形式，全面介绍楼盘的户型设计、配套设施、区位优势及周边环境，提升客户对项目认知与认同感。 2、引导留资：在直播中通过互动技巧与福利活动，调动观众参与热情，提高电话、微信等联系方式的留存率。 3、数据复盘：统计并分析短视频播放数据、直播互动情况、客户来源渠道等信息，协助团队优化内容方向与推广节奏。 4、客户跟进：对获取的客户线索进行分类管理，通过电话、微信等方式开展精准回访，挖掘购房意向，推动客户到访售楼中心。 【任职要求】 1、不限性别，具备房地产行业或主播从业经历者优先考虑； 2、表达流畅，形象得体，具备较强的沟通能力与镜头前表现力； 3、了解基本房产信息，具有销售思维，对新媒体内容有一定敏感度； 4、工作态度积极，责任心强，具备良好的服务意识与团队合作精神。 【工作时间】 每天工作8小时，具体直播时段根据运营计划灵活安排。

岗位名称：园区物业经理； 岗位要求：1. 具备团队管理能力和成本控制能力；2. 优秀沟通协调能力；3. 制定执行园区物业年度计划、监督公共设施维护保养及统筹园区环境卫生工作； 薪资待遇：月薪5000 - 8000元/月（面议）。

1、负责项目上直播、接客、判客、逼定等

1现场进行楼盘推广，接待来访客户并解答相关咨询。 2熟悉项目基本信息及销售操作流程。

维修工 有工作经验者优先考虑。 薪资福利:5k左右；一经录用，待遇从优，享受节日、季度福利，公司内设有职工餐厅，职工宿舍，工作稳定后可购公司成本价住宅楼房。 （）（） 工作地址:邹平市韩店镇山东三星集团有限公司

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