1.港口内过磅，打印运输榜单 2.年龄30-45之间

山东雅士享冷链物流有限公司招聘：办公室文员1名岗位要求：全日制本科及以上学历2、年龄25-35周岁；3、专业计算机网络技术；熟知网络调试、熟练电脑掌握EXCEL、DOCX文档的基本操作；（以上三项为硬性指标）。4、家庭事务少、团结同事，爱岗敬业，服从领导安排，有执行力、责任心；5、工资4500-5000左右（面试）地址:沾化区车王村以南利津明集乡以北。联系电话：（）

岗位名称：仓库开单发货文员（文员）;岗位要求：1.；2.年龄要求：25-40岁；3.工作内容：工作轻松简单；薪资待遇：薪资3000-3500元。

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办公室内勤，年龄36岁以下，干活利索，会操作基本办公软件。薪资福利:1800元+/月，月休2天，行政班，工作轻松休闲。工作地址:黄三渤一兴业物流园

【岗位职责】 1. 参与公司轮岗培训计划，完成阶段性学习与工作任务 2. 协助各部门完成指定工作内容，提升综合业务能力 3. 根据培养目标，逐步承担管理相关辅助工作 【岗位要求】 1. 毕业两年内，具备较强的学习与适应能力 2. 善于沟通，能按时完成上级交付的任务 3. 具备良好的团队合作精神，能迅速融入团队

工作轻松易上手，零经验可胜任，欢迎详询 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理续保或转保事宜； 3、无须经验，入职后享受系统化带薪培训，快速掌握业务流程； 【福利待遇】 （1）提供为期9个工作日的带薪岗前培训； （2）薪资水平：在职员工平均月收入6000元，业绩突出及入职满一年以上员工平均月薪稳定在8000元以上，收入与绩效挂钩，多劳多得，上不封顶； （3）缴纳五险两金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险、住房公积金及年终奖金）； （4）享有国家法定节假日以及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月安排休息5至8天； 法定节假日均按国家规定休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年另享5至15天带薪年假； 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明； 工作满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等； 配备舒适办公环境（冬暖夏凉），持续提供专业技能培训，发展通道多元，助力职业成长！

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文书撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持类任务 任职要求： 1.大专以上学历，，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

岗位职责： 在办公区域内负责车险到期客户的续保及转保手续办理，处理相关订单信息，全程无需外勤，无夜间值班安排，无硬性业绩考核指标 任职要求： 1. 年龄在20至40周岁之间，具备大专及以上学历（条件优异者可适当放宽标准），欢迎无经验的应届毕业生或实习生加入（可提供实习协议及三方协议）。 2. 熟悉基础电脑操作，普通话表达清晰准确。 3. 具备良好的心理承受能力以及基本的沟通与表达技巧 岗位福利： 1. 入职后享受为期9个工作日的带薪岗前培训。 2. 对于通勤较远的员工可提供宿舍住宿，同时享有餐补、房补、年终奖金及五险一金待遇。 3. 依法享受国家法定节假日，节日期间无需值班、不调休；每年额外享有带薪年休假，并定期组织团队建设活动。 4. 在本公司工作满3个月后，可申请调动至户籍所在地分公司；工作满3至6个月，有机会通过内部竞聘晋升管理岗位，也可向行政、人事、IT等多元方向发展 工作时间： 8:20-12:00，13:40-18:30，前三个月每周双休，之后每月第一个周末双休，其余时间为单休（周日休息） 薪资情况： 前两个月综合收入为3500-4000元，第三个月起根据业务熟练度提升，月收入稳定在5500元以上 别再频繁更换工作了，这里是可以长期稳定发展的平台，办公环境舒适，团队氛围和谐轻松，远离职场内卷，拒绝情绪消耗，真正实现无压工作！

操作简单，按照流程做，简单易上手，不限学历，多劳多得

招聘A2驾驶员，驾驶高栏货车，单驾，负责省内运输，在滨城上车。

诚聘普货A2驾驶员多名，要求长期稳定工作，负责江浙沪区域运输。需三证齐全，有工作经验者优先，熟悉道路及导航操作，能熟练驾驶。单驾模式，需服从安排，在惠民上车。

滨州招聘小工，薪资220元；持有登高证的小工薪资260元；普通焊工薪资350元。提供食宿，每天工作9小时，要求服从管理。工资在完工后5天左右发放。有意者可报名。

招聘A2危险品车驾驶员和押运员，夫妻驾或自带押运员者优先。要求年龄不超过55周岁，身体健康，驾驶技术好。上车地点在邹平市西外环。有意者可报名。

诚聘危险品驾驶员一名，负责拉运成品油。要求三证齐全，有工作经验者优先，熟悉道路，导航操作熟练。实行双驾制度，需服从安排。工作地点在滨州南外环上车。

【招聘】运输公司诚聘文员1名Requirements（要求）：必须有文员工作经验，熟练使用Word、Excel；工作认真负责，沟通顺畅，能长期稳定上班。无经验者勿扰！工作地点：物流园（上下班自行解决，不包食宿）实习期：3个月，实习工资3000元联系方式：（请直接电话联系，备注“文员应聘”）

诚聘云仓快递单打单员，工作轻松。待遇面议工作地点:沧州北环园博园对面联系电话:

文员有物流工作经验优先薪资福利:面谈招工人数:1名月休4天，管饭工作地址:涿州107西关附近

招工仓库干活年龄:25-40岁工资:5000，月休2天办公室文员 英语四级，熟练使用办公室常用软件年龄:25-35岁工资:3500-4000，月休2天工作时间：8：00-5：30电话:地址:兰山区十二路与大山路杜家朱许东区

招仓管一名，白天打单一名，

佰美高薪招聘：办公室保管发货2名工资月发，工作认真负责有者经验优先，电话：

维修经理职位在博兴县博城五路151号招聘一名，学历不限，月薪在3000-5000元之间，负责公司的设备维护及管理工作。

博兴食材集配仓诚聘分拣员5人2～7点，车接车送，5小时100元需要的请拨打[握手]。

滴滴青桔共享电车招聘：工作地点：滨州市区。岗位：共享单车调度员工作要求：熟悉滨州市道路环境，能够熟练操作手机APP，有C1驾照，45以上需要办理健康证，单排，箱货，三轮车调度司机薪资待遇：固薪或者计件工作详细内容可联系:（）

山东滨州招跟车工或司机，年龄20-45岁，可外出；跟车工主要负责盖雨布，不装卸；工资3000-4000元，司机8000-9000元，B证司机；

【工作职责】 无需自主开发客户资源，工作以办公室内电话沟通为主，全程无需外出。 零经验也可加入，提供带薪培训，帮助你迅速掌握工作流程！ 【职位要求】 1、年龄在20至40周岁之间 2、具备良好的沟通表达能力，普通话标准，能熟练操作基础办公软件 3、具备一定的抗压能力，工作积极主动 【工作时间】 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5至8天，国家法定节假日正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年假。 【福利待遇】 （1）底薪+提成（3%-20%）+绩效奖金，收入上不封顶 （2）试用期综合薪资3500-4000元，转正后平均月薪6000元以上，表现优异者可达到8000-10000元以上 （3）缴纳五险一金，发放年终奖金 （4）依法享受国家法定假期，并享有年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项休假权益 本公司人事经理直招，岗位真实有效。 因日常事务较多，有意向者请直接投递简历或联系我，将优先安排面试！

招工灶户杨招一名快递打小包工人，天天有活按小时记工资，

佘家快递中心招三个分拣工长期的，不耽误接送孩子，认字就可以，干活麻利有意向联系（）

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

【岗位职责】：公司提供客户资源，统一沟通话术，负责维护到期续费客户 【工作时间】 上午：固定上班时间8:30－12:00 下午：13:40－18:30，月休5天，每月第一周周六周日双休，后续三周仅休周日，国家法定节假日全部休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等） 学历要求高中或中专及以上（大专及以上优先录用） 具备良好沟通能力，普通话清晰，掌握基础电脑操作 不接受暑假工、兼职及短期务工人员 【薪资福利待遇】 带薪培训9天，每天40元，培训结束即签订正式合同，无需实习期，入职后配备带教师傅，由团队经理直接管理，培训与工作流程体系完善 无责任底薪1600-7300元+提成（3%-20%）+其他奖励 入职前两个月平均收入3500-4000元，新员工前两月额外享1200元补贴 工作满三个月以上员工平均薪资5000-8000元，入职满一年及以上员工月收入可达8000-10000元，上不封顶 六险两金保障（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、重大疾病保险、住房公积金、年终奖金） 每月开展多样化员工激励活动（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等） 外地户籍员工在本公司工作满3个月后，可申请调转至家乡所在地分公司任职 工作满3至6个月可参与内部竞聘行政、培训、人事、IT等岗位，满6个月及以上可竞聘团队经理、市场经理等管理岗，晋升后平均薪资8K～2W不等 办公环境优越（冬暖夏凉），全程专业培训支持，职业发展通道完善