岗位职责： 1.负责英语课程的教学工作，制定符合学生水平的教学计划并实施课堂教学 2.根据课程目标设计教学内容，合理运用多媒体及互动式教学方法提升学习效果 3.定期组织测验与评估，跟踪学生学习进展并提供个性化辅导建议 4.积极参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5.保持与家长或学生的良好沟通，及时反馈学习情况并解答疑问 6.参与招生，学生续费。 任职要求： 1.具备良好的英语语言能力，英语四级，发音标准，表达清晰流畅 2.热爱教育事业，有较强的责任心和耐心，善于激发学生学习兴趣 3.能够根据学生特点灵活调整教学方式，具备良好的课堂管理能力 4.持有相关英语教学资格证书者优先考虑 5.能稳定长期深耕英语教培工作

岗位职责： 1.负责英语课程的教学工作，制定符合学生水平的教学计划并实施课堂教学 2.根据课程目标设计教学内容，合理运用多媒体及互动式教学方法提升学习效果 3.定期组织测验与评估，跟踪学生学习进展并提供个性化辅导建议 4.积极参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5.保持与家长或学生的良好沟通，及时反馈学习情况并解答疑问 任职要求： 1.具备良好的英语语言能力，发音标准，表达清晰流畅 2.热爱教育事业，有较强的责任心和耐心，善于激发学生学习兴趣 3.能够根据学生特点灵活调整教学方式，具备良好的课堂管理能力 4.持有相关英语教学资格证书者优先考虑 5.有线上或线下教学经验者优先，能稳定长期授课

  招聘：培训机构老师（条件宽松，可零基础） 岗位职责： 负责学生课程教学、作业辅导、课堂管理，与家长做好沟通。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限 2. 有耐心、喜欢孩子，表达清晰 3. 有无经验均可，可带薪培训 4. 有教师资格证优先，无证可入职后考取

岗位职责: 1.教授小学英语课程，确保学生能够在轻松愉快的环境中学习英语。 2.与学生和家长保持良好沟通，了解学生需求，提供个性化指导。 3.设计和实施教学计划，跟踪学生学习进度，批改作业，反馈学生表现。 4.参与教学研讨，不断提高教学质量和学生学习效果。 5.组织和参与学校组织的教学活动和外部交流。 任职要求： 1.具备良好的英语教学能力和亲和力，能够激发学生学习英语的兴趣。 2.具有较强的沟通能力和责任心，能够有效地与学生和家长沟通。 3.拥有良好的团队合作精神，能够与同事共同进步。 4.具备良好的组织和规划能力，能够设计和实施教学计划。 5.持有教师资格证者优先。

【岗位职责】： 1、承担高中数学学科的教学任务，高效完成教学工作，确保课堂教学质量与学生学习成果； 2、参与课程内容及教学方法的开发与改进，不断优化授课内容与教学形式； 3、定期与家长交流学生学习情况，提供专业学习反馈，并持续关注学员的学习提升； 4、积极参加学校及部门组织的教研、培训及其他学术活动，不断提升教学能力。 【任职资格】 1、本科及以上学历，教育相关专业优先； 2、具备扎实的学科功底，热爱教育事业，有高度的责任心和职业热情； 3、欢迎优秀应届毕业生投递，有教学或实习经验者优先考虑。 【薪酬结构】保底薪资 课时费+季度奖金+一年两次涨课时费的机会。 【工作时间】 寒暑假：周一休息，周二至周日按课表上课； 春秋季：周一休息，周二周五无课可休息，周三周四需参与线下教研与磨课，周末按课表授课。 【工作地点】 青岛各行政区均有校区，临近地铁公交线路，交通便利。 【薪酬福利】 薪酬待遇： 根据岗位职责提供具有行业竞争力的薪资，年度绩效表现优异者享有具竞争力的调薪机会； 五险一金： 入职即为员工缴纳五险一金； 礼金福利： 节假日期间发放节日礼金及礼品礼包； 带薪年假： 在法定年假基础上，依据司龄额外享受5-10天带薪休假； 年度调薪： 教师岗位每年享有调薪资格； 年度旅游： 提供境内外年度旅游项目，并配套不同档位的旅游补贴； 部门团建： 每月提供部门活动经费，由团队自主组织多样化团建活动，同时设有女神节、端午节、中秋节、教师节等专属节日活动； 免费体检： 每年提供免费健康体检，员工家属亦可享体检优惠； 报班优惠： 在职员工本人及子女、亲友报名课程可享内部优惠价格。 【加入我们，您将能体验】 优秀发展平台：31年深耕教育领域，行业领先品牌，中国大陆首家赴美上市的教育机构，团队中过半成员毕业于国内重点高校或海外知名院校，携手优秀人才共同进步； 广阔发展空间：提供专业发展与管理晋升双通道路径，支持个性化职业规划； 快速成长通道：针对不同阶段员工设计专属培养方案，助力突破晋升瓶颈。

1.检查作业，讲错题，检查背诵

福利待遇： 1. 享受行业竞争力薪酬，底薪+课时费+奖励（无义务课时），综合收入7-15k+，跨级晋升机制，专项奖励，多劳多得。 2. 五险一金，可申请济南租房补贴(每月专科500元，本科700元，研究生1000元)。 3.带薪休假(暑假3-5天，年假7-8天，婚假，产假，丧假等），节日福利礼品(春节中秋节等节假日福利)，惊喜不断。 4. 手把手的师徒培养机制和形式多样的员工培训计划（提升专业度和职业度)，保你晋升无忧。 5. 丰富的员工活动与旅游，彰显青春活力。 6. 可接收党关系。 7.每年新开校区岗位多晋升机会多 岗位职责： 1.按时参加教研活动、互助交流学习； 2.认真备课，在授课过程中针对学生情况对其进行讲授； 3.协助班主任做好学生的续费工作； 4.认真填写期中、期末学生表现情况评价； 5.积极参与学校组织的各项活动； 6.学校教材的整理与附带产品的编写及校对工作； 7.完成领导交办的其他事务。 任职要求： 1.熟悉教材体系；普通话标准，有责任心，富有激情； 2.有良好的教学经验者优先；优秀师范类毕业生优先 。 3.本科及以上学历，应变能力、沟通协调能力较好，亲和力强； 面试地址：延安教育集团总部槐荫区经七路小纬六路汇统大厦 上班地址：济南多家校区可就近安排，和谐附近，八里桥地铁站旁，印象济南附近，腊山南地铁站旁

工作职责: 1. 承担阅读、词汇、语法等专项提分课程的教学任务； 2. 制定课程目标，并根据学生进展动态优化教学方案，助力达成学习成果； 3. 定期参与教研培训、集体备课及教学研讨，持续完善教学资料积累； 4. 结合学员学习表现，及时与学生及家长沟通并提供学习反馈； 5. 出席学校或部门安排的培训、讲座、工作会议等相关活动； 6. 主动配合完成岗位要求的相关考试及资质证书考取工作。 任职资格: 1. 本科及以上学历，英语相关专业优先； 2. 雅思6.5分/托福95分/专业八级成绩，满足其一即可； 3. 具备服务意识，能够落实课前、课中、课后全流程学情跟进； 4. 普通话标准，表达清晰，思维敏捷，性格亲和，有耐心与责任感； 5. 拥有良好的教师职业素养、社会担当及客户服务观念，愿意指导支持各类学员与家长。

教师岗位工作时间及薪资待遇 每周单休，周一至周五中安排一天休息 周一至周五工作时间：13:30-21:30 周六周日工作时间：7:50-17:50 薪资待遇： 试用期享受无责任底薪3000元，另计课时费，享有节日福利 转正后无责任底薪提升至4000元，叠加课时费、工龄工资及节日福利 五险一金完备，提供免费员工宿舍 课时费标准优厚，入职满半年后综合月收入可达8000至1.5万元，寒暑假收入更高 任职要求：专业不限，重点考察教学能力 面试安排： 支持线上面试，使用腾讯会议平台 请自行准备初中阶段某一考点或专题内容进行试讲 试讲时长40分钟，全程开启视频进行

岗位内容： 教授小学、初中或高中阶段数学课程，依据教学大纲设计教学方案与授课安排 指导学生掌握数学基础知识与解题方法 培养学生对数学的学习兴趣，激发学习主动性，助力综合能力发展 针对学生个体差异和学习水平，实施因材施教的辅导策略 配合学校完成与教学相关的其他管理工作 任职要求： 数学或相近专业本科及以上学历，专业不限 具备相应学段教学经验，熟悉数学学科体系与课程内容 拥有良好的教育理念与教学能力，能够有效调动学生积极性 具备细致的观察能力、耐心负责的教学态度及良好的沟通亲和力 具有较强的组织管理能力与团队协作精神

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岗位职责： 1.负责中小学/成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4.参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5. 保持家校/学员沟通，定期汇报学习进展并提供学习建议 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的语言表达与课堂组织能力 2. 英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言应用能力 3. 具备教学热情与耐心，善于激发学生学习兴趣 4. 普通话标准，持有教师资格证者优先 5. 学历不限，有英语教学经验者优先

初/高中英语老师 薪资结构：底薪6K+课费（根据课时数定）+绩效1K，入职直接分配学生。 福利保障：周一周二固定双休，周中上下午班，周六周天早8:30晚6:00带薪休假寒假10天起，暑假12天起，法定节假日正常休，绝不加班！ 岗位职责： 负责一对一/一对多英语学科辅导，根据学生基础与性格定制个性化学习计划。 专注教学与教研，无需招生，无需地推，无需销售，生源由公司统一提供！ 做好家校沟通，提升教学效果与家长满意度基础补差：针对薄弱/中等学生，耐心细致，擅长夯实基础，查漏补缺。 精品培优：针对拔高学生，擅长重难点突破，解题方法提炼。 任职要求 1。有教学经验优先；大学本科及以上学历，需至少1年以上英语教育相关经验，有带初/高中生经验。 2。形象端庄，举止得体，普通话标准 3。沟通表达良好，工作积极主动，责任心强，抗压能力佳

初/高中英语老师 薪资结构：底薪6K+课费（根据课时数定）+绩效1K，入职直接分配学生。 福利保障：周一周二固定双休，周中上下午班，周六周天早8:30晚6:00带薪休假寒假10天起，暑假12天起，法定节假日正常休，绝不加班！ 岗位职责： 负责一对一/一对多英语学科辅导，根据学生基础与性格定制个性化学习计划。 专注教学与教研，无需招生，无需地推，无需销售，生源由公司统一提供！ 做好家校沟通，提升教学效果与家长满意度基础补差：针对薄弱/中等学生，耐心细致，擅长夯实基础，查漏补缺。 精品培优：针对拔高学生，擅长重难点突破，解题方法提炼。 任职要求 1。有教学经验优先；大学本科及以上学历，需至少1年以上英语教育相关经验，有带初/高中生经验。 2。形象端庄，举止得体，普通话标准 3。沟通表达良好，工作积极主动，责任心强，抗压能力佳

招聘原版教材OD教学主教 职位标签： 原版教材、剑桥、KET/PET、分级阅读、少儿英语 薪资范围： 12000-16000元/月 岗位职责： 1. 负责设计研究6-12岁学员的OD（Oxford Discover）原版教材教学（精品小班），采用探究式、互动式教学方法； 2. 每周完成4节线下课+1节线上复习课的教学任务，带领学生进行阅读、语法、写作训练； 3. 每日完成学生语音打卡回复与纠正，做好课后辅导； 4. 定期评估学生学习进展，确保学生能够达到学习目标； 5. 与家长保持良好沟通，及时传递学生学习动态，建立信任合作关系； 6. 参与试听课及招生活动，支持续班与转介绍工作； 7. 积极参与学校组织的培训、教研活动，持续提升教学技能。 任职要求： 1. 熟练的英语听说读写能力，能全英文授课； 2. 英语专业本科及以上学历，英语专四/专八或持有TKT、CELTA优先； 3. 有OD、Unlock、Think、Power Up等原版教材教学经验； 4. 热爱儿童和英语教育事业，能有效激发学生学习兴趣； 5. 有较强的责任心和团队协作意识，能积极配合教学相关培训与教研活动； 6. 能够适应灵活的教学安排（周中晚上及周末），积极投入教学工作； 7. 持有教师资格证者优先。 薪资结构： · 底薪5500元（含15节义务课时/月） · 超出课时费180元/节 · 打卡绩效15元/学生/月 · 满班补贴300元/班/月（每班6人） · 续班奖150元/人 + 转介绍奖300元/人 实际收入参考： 带3个满班（每月约60节课），月收入约14800-16500元。 福利： 五险、带薪年假、教学资源支持、稳定排课、扁平管理

招聘家教老师，针对学生有耐心一对一辅导

职责和要求: 1.从事中小学化学教学工作，做好家长沟通，以及后期学生的续费，提升家长和学员的满意度。 2.做好学员后期的服务，跟踪打卡，批改作业，为提高学生成绩做好辅导方案。 3.知识功底扎实，性格开朗外向，沟通能力强，有责任心，有爱心，喜欢孩子，热爱教育工作，能作续费招生工作。 4.有教师资格证优先。 5.工作时间 ：周一休班。周二上午8.00-12.00，下午2.30-6.30.周三到周五上午8-12点，下午5:30-9:30上班，周六8：00-12:00/2:00-6:00/7:00-9:00，周日8:00-12:00/2:00-6:00，寒暑假有七天带薪休假。 寒暑假时间段上三班：周中上班时间为；上午8-12点，下午2:30-5:30，晚上6:30-9:30十小时工作制，有加班补助。周六周日时间不变。 福利待遇： 1、统招本科可以享受保底3500-4000 2、每周带薪休假一天，每月15号准时发放工资。 3、可以享受五险一金，周年福利，春节、中秋节等节日福利。 4、每年组织亲属答谢活动 5、带薪休假：寒假、暑假各有7天带薪休假。 6、薪酬制度完善，每年至少两次发放绩效奖金。 7、带薪培训、带薪组织旅游。 8、工作环境舒适，人际关系单纯和谐。

岗位职责： 1.负责初中阶段数学课程的教学工作，确保教学内容符合课程标准和学生学习需求 2.根据学生的个体差异，制定并实施个性化教学方案，提升学习效果和成绩 3.参与教案设计、教学资源开发及教研活动，持续优化教学内容与方法 4.定期进行学习评估与反馈，与家长保持良好沟通，共同促进学生成长 5.积极参与教师团队协作，分享教学经验，提升整体教学质量 任职要求： 1.具备良好的教学能力和扎实的数学专业知识，能够胜任初中数学教学任务 2.热爱教育事业，有责任心，关注每一位学生的成长与发展 3.能灵活运用多种教学方式激发学生学习兴趣，提升课堂参与度 4.具备良好的沟通能力和团队合作精神，愿意与同事共同进步 5.持有相关教师资格证书者优先，有实际教学经验者优先考虑

职责和要求: 1.从事中小学数学教学工作，做好家长沟通，以及后期学生的续费，提升家长和学员的满意度。 2.做好学员后期的服务，跟踪打卡，批改作业，为提高学生成绩做好辅导方案。 3.知识功底扎实，性格开朗外向，沟通能力强，有责任心，有爱心，喜欢孩子，热爱教育工作，能作续费招生工作。 4.有教师资格证者优先。 5.工作时间 ：周一休班。周二上午8.00-12.00，下午2.30-6.30.周三到周五上午8-12点，下午5:30-9:30上班，周六8：00-12:00/2:00-6:00/7:00-9:00，周日8:00-12:00/2:00-6:00，寒暑假有七天带薪休假。 福利待遇： 1、统招本科可以享受保底3500-4000 2、每周带薪休假一天，每月15号准时发放工资。 3、可以享受五险一金，周年福利，春节、中秋节等节日福利。 4、每年组织亲属答谢活动 5、带薪休假：寒假、暑假各有7天带薪休假。 6、薪酬制度完善，每年至少两次发放绩效奖金。 7、带薪培训、带薪组织旅游。 8、工作环境舒适，人际关系单纯和谐。

岗位职责： 1.负责初三到高中化学课程的教学工作，制定科学合理的教学计划，确保教学质量，提升学生成绩。 2.积极与家长沟通学生学习情况，做好课后服务，包括作业批改、学习打卡跟踪及个性化辅导方案制定。 3.参与学生续费及招生工作，维护良好的家校关系，提高学员满意度和课程续报率。 4.遵守机构排班安排，按时完成寒暑假及周末等特殊时段的教学任务，配合加班安排并享受相应补助。 任职要求： 1.具备扎实的化学专业知识和较强的教学能力，有教师资格证者优先考虑。 2.性格开朗外向，具备良好的沟通表达能力和责任心，热爱教育事业，喜欢与孩子互动。 3.有服务意识和团队合作精神，能够适应灵活的工作时间安排，包括晚间及周末授课。 4.统招本科及以上学历，有相关教学经验者优先，能长期稳定工作者优先。

全职英语老师，给孩子授课，小班制，每月休息8天，月底按时发工资，年底有奖金福利，

岗位职责： 1.负责中小学语文课程教学，制定并实施符合课标要求的教学计划与教案 2.关注学生个体差异，开展分层教学与课后辅导，提升学生阅读、写作及语言表达能力 3.组织开展经典诵读、作文竞赛、课本剧等语文实践活动，激发学习兴趣与文化素养 4.参与教研活动与教学评估，配合完成教学资料整理、作业批改及学情分析工作 5.加强家校沟通，定期反馈学生学习进展，协同促进学生全面发展 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，普通话二级甲等及以上 2.持有相应学段教师资格证，语文学科背景优先，教学基本功扎实 3.具备清晰的逻辑表达能力与课堂组织能力，能熟练运用多媒体辅助教学 4.具有亲和力与耐心，善于倾听学生需求，尊重学生个性发展 5.学历不限，经验不限，欢迎优秀应届毕业生及资深教师加入

岗位职责 社招要全职；校招也可以要。（校招需要可以提前到岗，周末能来实习） 招聘要求： 1.四类优秀院校，985，211学历，师范类大学，硕士，英语六级及以上，3.16到岗培训优先； 2.非优秀院校：英语/翻译/国际/贸易等相关专业，专四专八，3.16到岗培训优先（统招学院类优秀的也可以 专升本no）青理、青农、青科、青大、青理、山科等。 3.全英授课，口语发音标准； 薪资范围：4000底薪+280-420/每节课+奖金，综合薪资8-15k，根据面试情况薪资可议，优秀学历保薪12w起 双一流14w起。 实习期跟社招工资差不多，看工作时间来定。 线下到面场次，暂定3月10/11号（要求同上，工作地点不限以市区为主，社招为主，面试1-2轮） 任职要求 1.四类优秀院校，985，211学历，师范类大学，硕士，英语六级及以上，3.16到岗培训优先； 2.非优秀院校：英语/翻译/国际/贸易等相关专业，专四专八，3.16到岗培训优先（统招学院类优秀的也可以 专升本no）青理、青农、青科、青大、青理、山科等。 3.全英授课，口语发音标准；

工作形式：全程线上居家办公，时间灵活 工作内容 1. 使用公司训练系统带学生进行单词训练 ​ 2. 无需讲课、无需备课、无需授课经验 ​ 3. 课后完成3–5分钟抗遗忘训练，保证学习效果 薪资待遇 基础教练：40元/次课 ​ 试课教练：40–100元/次课 ​ 学习规划师：50–100元/次（40–60分钟/次） ​ 综合时薪：40–100元/小时，多劳多得 ​ 工资月结，财务统一核对，准时发放、可自主提现 ​ 试用期10次课，薪资30元/次，通过后补发10元/次绩效 岗位福利 线上办公，时间自由 ​ 专业培训，简单易上手 ​ 单源稳定，排单有保障 ​ 可开具实习证明 任职要求 1. 发音标准，有四六级证书优先 ​ 2. 自备电脑/平板，系统要求Windows 10及以上 ​ 3. 能长期稳定兼职，至少做满6个月 ​ 4. 每周至少上课3–4次，遵守上课纪律，不迟到、不随意调课，从正课教练开始做

工作职责 1. 承担初高中语文课程的教学规划与讲授，准确掌握考试重点及课程标准要求。 2. 打造高效教学课堂，运用多元教学手段提升学生的文学素养与逻辑思维能力。 3. 定期开展学习情况评估与教学总结，根据实际效果优化教学方案以提高学业表现。 4. 与家长保持顺畅交流，及时通报学生的学习进展与综合发展状况。 任职要求 1. 本科及以上学历，汉语言文学、教育学等相关专业者优先考虑。 2. 熟悉新课程标准，具备独立撰写教案及分析试卷的能力。 3. 具备较强的沟通技巧与课堂组织能力，擅长激发学生自主学习意识。

1、公司提供免费岗前培训和技能培训，实习培训1个月。 2、公司为所有员工提供生活保障，缴纳五险，2节(中秋、春节)提供丰厚节日福利; 3、给予住房补贴，话补，车补等生活补贴，国家法定节假日休息; 4、公司晋升制度完善，教师优秀教师课程组长负责人校区校长，晋升渠道透明，只要你够优秀就可以晋升! 任职资格 1、大专及以上学历，有教师资格证，热爱教育事业; 2、基本功扎实，能吃苦耐劳，责任心强; 3、仪表仪态较好，工作积极主动: 4、富有热情，有进取心，身体素质好; 5、从事4-12岁少儿特色教育教学及管理工作; 6、有教师资格证者，优先面试，优先录取。