月休4天，适合宝妈轻资产创业，时间自由，环境舒适。有学习力，工作踏实，年龄在25-45之间大专学历，能力强者年龄可适当放宽。

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

岗位职责： 1.开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品或服务解决方案 3.参与谈判、合同签订及后续跟进服务 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队完成市场推广、展会支持等协同工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基本的市场敏感度和客户服务意识 3.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统培训 5.学历专科及以上，25到45岁区间

因项目团队扩张，现需大量售后人员承接资源，包括售后团队接收、售后总监岗位、售后销售专员岗位。有意向者可进一步沟通薪资、团队等相关事宜。 岗位职责： 1.负责私域内客户售后服务的管理维护及销售跟进； 2.快速响应客户咨询，提供专业、高效的售后支持服务。 任职要求： 1.具备私域运营或大健康领域相关售后销售经验者优先； 2.工作细致认真，具备较强的服务意识与责任心。

山东滨州招聘二保焊安装工，要求持有焊工证。 工作时间为9小时，薪资380元，工资按月发放，包吃住，。 有意者可报名。

污水处理岗招聘操作工，实行两班倒工作制，每周工作六天休息一天。薪资构成为基本工资加绩效奖，综合日薪270-300元。法定节假日享受三倍薪资，并提供节假日福利。。要求年龄在23至38周岁之间，初中及以上学历。

污水处理岗招聘操作工，实行两班倒工作制，每周工作六天休息一天。综合日薪为270-300元。法定节假日享受三倍薪资及节假日福利。。要求年龄在23至38周岁之间，初中及以上学历。

叉车工工作地址:滨州博兴短期工200/天，3天一结账，长期工计件260-300/天，短期工招聘装卸，分拣，叉车工20-57周岁

分拣工作地址:滨州博兴短期工200/天，3天一结账，长期工计件260-300/天，短期工招聘装卸，分拣，叉车工20-57周岁

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

岗位职责 1、依托太平洋国有大平台，专注家庭健康保障、养老权益规划，协助客户梳理家庭医疗风险、搭建长期养老储备体系。 2、根据每个家庭收支与需求差异，量身定制理性保障方案，坚持专业咨询服务，拒绝强行推销、不捆绑人情单。 3、负责保单售后跟进、理赔协助、康养权益对接、年度家庭保障复盘等长期持续性客户服务，做终身可积累的事业。 4、参与公司常态化免费专业培训、公益健康沙龙，持续提升个人专业度，深耕大健康、大养老刚需赛道。 薪资待遇（无套路·透明长效） 采用新人培育津贴+服务绩效+季度激励+长期售后补贴多维收入结构。 前期有新人培育保障，平稳过渡入行； 中期依靠服务积累稳步增收； 后期拥有源源不断的长效客户收益，越做越沉淀、越做越吃香。 10月专属新人扶持福利 本月入职新人，可享受阶段性专属新人培育奖励及实物福利，多重新人扶持叠加，新人起步优势最大化。 （所有扶持政策按公司正规新人培育方案执行，合规透明） 岗位优势 1、赛道稳定刚需：健康、养老属于民生永久刚需行业，无实体库存压力、无行情亏损风险，抗周期、更稳定。 2、零基础可入行：无需相关从业经验，公司全套免费系统化培训，师徒一对一全程陪跑带教，从零带出新结果。 3、工作模式优质：线下门店办公，时间自主可控，无需扫街、陌拜、海量电销，以专业咨询、家庭服务为主。 4、晋升公开透明：凭个人能力与结果晋升，不靠资历熬年限，可持续拓展优质人脉圈层，工作体面、长期可持续。 任职要求 1、心态端正、好学踏实，认同长期服务思维，有耐心、有责任心。 2、善于日常沟通，具备基础服务意识，愿意深耕专业。 3、厌倦传统行业死工资、工作不稳定，想找一份可积累、可沉淀、长期增值的事业。 4、拒绝急功近利、只想赚快钱的心态，愿意长期深耕行业、打造个人专业口碑。 团队专属扶持 合规正规平台展业｜新人专属师徒陪跑 阶梯式透明晋升通道｜多赛道创收扶持 定期团建研学赋能｜线下沙龙资源对接

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保跟进及售后服务，提升客户满意度与续保率 3. 定期开展客户回访与保全服务，及时处理理赔协助与保全变更事项 4.参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业服务能力 5. 遵守行业监管规定与公司合规要求，维护良好职业形象 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.学历不限，金融、经济、管理类相关专业优先 4.有保险从业经验者优先，无经验者提供系统化带教培训 5. 持有保险从业资格证者优先，入职后需按要求考取相关资质

早八点到十点 充当两小时 活动一整天 工资3000-7000

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保协助及后续服务跟进，提升客户满意度与续保率 3.定期开展客户回访与保全服务，及时处理理赔咨询与协调工作 4. 参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管规定及公司合规要求，维护良好职业形象 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.学历不限，有金融、保险、营销相关经验者优先 4.持有保险从业资格证者优先 5. 诚实守信，具备团队协作精神和职业道德素养

招聘｜银行联合收单拓展业务经理 银行正规联合收单项目，好拓展、收益稳定！ 业务：由银行背书的正规联合收单业务，银行补贴费率，商户自带贷款福利。 工作：拓展本地商户、餐饮、商超，企业上门办理收款设备，维护商户流水 收入：无责底薪+每月油补+社保+开户高额提成+金融业务额外奖励，综合8k-18k，上不封顶 首月保底工资5000元 福利：零基础带薪培训，外勤弹性时间，老带新帮扶

销售10名男女不限 底薪4000提成 有五险一金！ 包吃包住！ 月休4天！

耐火材料销售。钢厂 铝厂 石化 铸造厂有渠道经验者优先

1.支付宝掌银碰一下音响收款设备销售 2.工作时间:9:00-18:00 3.公司氛围轻松愉快 4.每周六公司团建活动氛围好 5.高提成，收入不封顶，综合1-3W+ 6.休息时间灵活，可任意自选时间 7.公司提供培训体系，帮助新人100%胜任 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.具有较强的执行力 3.团队合作意识强，能够与团队成员协作 4.接受小白，公司提供师傅带徒弟带会为止。一对一带。

操作平台下单跟单拨打电话

招聘：味来智能科技工程招聘销售专员薪资：面议线索挖掘：、展会、老客户转介绍、政企采购平台，收集食堂、酒店、学校、餐饮连锁客户信息；客户建联：电话/沟通，挖掘客户需求（后厨面积、预算、食安验收、4D厨房要求）；客户建档：记录客户项目进度、预算、痛点、决策人，CRM分类管理；行业学习：吃透4D厨房、明厨亮灶、厨房、设备参数、食安政策，看懂图纸、基础报价。

高薪诚聘客户专员3人 人事助理1人，销售经验者优先 人事助理工资待遇，2500+绩效 【岗位要求】 1.年龄符合25～45周岁，男女不限； 2.大‬专学历及上以‬； 【福利待遇】 1.工资待遇：2000+绩效 2.上不封顶的薪资：高底薪+绩效奖励，让你的收入与努力成正比； 3.丰厚的福利待遇：法定节假日+每月公休四天++各种福利待遇

【中国瑞众人寿滨州分公司诚聘英才】 [爱心]不耽误接送孩子，时间相对自由！有发展空间！ [加油]招募岗位 1：客户服务管家。 要求：25-50周岁，大专及以上学历，认真负责，善于沟通，有较好的学习能力和团队协作能力。 薪资待遇：2500-3500+上不封顶 [加油]招募岗位 2：售后服务。 要求：25-50 周岁，高中及以上学历，认真负责，善于沟通，有较强的责任心。 薪资待遇：2300～2700，各项津贴，上不封顶。 地址：滨州市滨城区黄河五路渤海十八路帝堡广场 3 楼 电话： 微信同号

【阳信｜客户管家招募中】 岗位内容： 客户维护服务及开发； 政保/商业保险宣传； 客户理赔办理； 岗位要求： 25-45岁 大专及以上学历，善于沟通，有工作经验者优先； 工作时间：早八晚五，每周休息一天半 地点：阳信万达美华酒店大楼六楼 [红包]岗位福利： 时间弹性无加班； 免费培训学习，一对一老师教； 定期团建，旅游聚餐； 联系电话：同微信

职位详情 岗位职责: 1.负责公司产品的市场推广与销售工作 2.开拓新客户并维护现有客户关系 3.完成日常销售任务及上级交办的工作 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法 4.年龄20-40岁 山东崚腾金属科技有限公司 > 0-20人·新材料

客户服务，保单信息变更，协助客户领取红利，生存金及理赔，协助客户做好健康财富规划！

做理赔，老产品讲解，崔交保险费等

岗位职责： 1、为新车及售后服务客户提供建议与解答，涵盖车险及相关附加险种的条款说明、费用构成及理赔流程，依据客户实际用车情况匹配合适的保险配置方案 2、精准计算保费金额，办理新车首次投保及后续续保出单业务，确保完成既定业绩指标 3、通过电话、短信、微信等渠道提前触达即将续保客户，制定个性化续保计划并持续跟进落实 4、对未成交客户进行回访追踪，梳理流失原因并形成分析反馈 任职资格： 1. 具备较强的逻辑分析能力、语言表达能力以及销售推动技巧 2. 拥有良好的服务意识和协作精神，能适应一定强度的工作节奏 3. 自我激励意识强，可迅速应对市场变化并调整工作策略 4. 学习能力强，愿意持续吸收市场营销知识与行业动态

冷柜销售人员学历大专以上学历

我们做餐饮商家全域运营 工作内容： 前期去商家谈合作签约，签约不需要商家出一分钱，商家接受度高，后期维护有运营做，咱们不会因为客户有问题而烦恼。 待遇：1我们每签约一家都有签约奖励，奖励几十到一百多不等。 2.商家购买增值服务我们还有百分之30提点可以拿。 综合月收入玩着干一万加，努力干两万加，拼命干3万加，只要你足够努力，经理位置认你选 我们做销售都是为了高薪改变自己的生活质量，只要你有能力，拿到结果老板很愿意为你敞开钱包。

【工作内容】 负责开展市场调研与需求分析，深入了解行业动态及客户需求，为公司业务发展提供数据支持； 负责客户风险管理、财税规划及财富传承等专业服务，提升客户满意度与忠诚度； 负责为参保客户提供全方位的服务支持，包括咨询、方案设计及后续跟进，确保服务质量与效率； 负责组建并管理销售团队，制定销售计划及战略，推动团队业绩目标的达成； 负责市场开发与维护，拓展潜在客户资源，建立长期稳定的客户关系； 协助公司进行产品推广与品牌建设，提升公司在保险及相关领域的市场影响力。 【任职要求】 具备1年及以上相关工作经验，有销售经验者优先，熟悉保险行业运作流程； 具备销售计划及战略制定能力，能够独立完成市场开拓与客户维护工作； 大专及以上学历，专业不限，具备良好的沟通协调能力和团队管理意识； 年龄在25至45岁之间，具备较强的责任心和抗压能力，适应高强度工作节奏。 【薪酬福利】 提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议； 享受五险一金、带薪年假、节日福利及员工培训机会； 完善的晋升机制与职业发展空间，鼓励员工持续成长。