岗位职责： 1.开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品或服务解决方案 3.参与谈判、合同签订及后续跟进服务 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队完成市场推广、展会支持等协同工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基本的市场敏感度和客户服务意识 3.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统培训 5.学历专科及以上，25到45岁区间

客户服务，保单信息变更，协助客户领取红利，生存金及理赔，协助客户做好健康财富规划！

月休4天，适合宝妈轻资产创业，时间自由，环境舒适。有学习力，工作踏实，年龄在25-45之间大专学历，能力强者年龄可适当放宽。

【阳信｜客户管家招募中】 岗位内容： 客户维护服务及开发； 政保/商业保险宣传； 客户理赔办理； 岗位要求： 25-45岁 大专及以上学历，善于沟通，有工作经验者优先； 工作时间：早八晚五，每周休息一天半 地点：阳信万达美华酒店大楼六楼 [红包]岗位福利： 时间弹性无加班； 免费培训学习，一对一老师教； 定期团建，旅游聚餐； 联系电话：同微信

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

做理赔，老产品讲解，崔交保险费等

岗位职责： 1.通过挖掘开发新客户，快速锁定目标客户； 2.建立新客户档案，定期回访，挖掘客户意向； 3.高效沟通和销售方法技巧，推动客户从意向到成交； 4.定期复盘销售数据，优化个人销售策略，提升成交效率； 任职要求： 1.1年以上销售经验（也可接受小白）； 2.目标感强，抗压能力强，具有良好的沟通表达能力； 3.有电销，面销，大客户销售经验者优先。 薪酬福利：高底薪+超高提成+月度/季度奖金 快速晋升通道：初级销售→一级销售→高级销售→销售主管（最快3-6个月） 专业培训：入职带教+销售技巧培训+行业知识培训 额外福利：年终奖+奖汽车+五险+团建+旅游 上班时间：8:30-11:50下午1:30-6:00

1：办公室坐班，客户主动上门，协助客户批款（客户线上主动申请，了解客户的资质需求，进行邀约，客户资源是公司独有） 2：了解客户基本情况，给客户匹配合适方案（客户有资金需求找到我们去提供方案，不需要求着客户）福利待遇：无责5500＋绩效2000＋提成15-40%＋奖金3000-30000 1：新人综合到手7k-12k，转正老员工3w-5w，销冠30w月薪； 2：缴纳五险； 3：销冠一对一带训； 4：每3个月一次晋升机会，公开透明，只看能力， 绝无空降； 5：有完善的晋升渠道﹣主管﹣合伙人模式； 6：每周不定时下午茶，公司团建聚餐！ 7：每年1-2次年度公费旅游。 8:入职可享受20天带薪年假，带薪休回家过年。职位要求： 1：年龄19-33优秀可放宽 2：性格开朗，热爱工作 3：沟通能力强，喜欢与人交流。 4:有强烈的赚钱欲望，有明确的人生目标（例如买车买房） 期待你的加入！

· 薪资范围：20000-30000元/月 · 社保类型：五险一金 · 提成方式：按销售额实行高额阶梯式递增提成 · 奖金补贴：业绩排名奖励·全勤奖·加班补助·节日福利 · 试用薪资：无责任底薪4k-5k+提成+奖金+入职满月激励（1k-3k） 二、薪资待遇： 1、提供系统化零基础培训（涵盖专业知识+销售能力+管理技能）； 2、设立明确晋升机制与广阔发展空间，所有管理岗位均从内部选拔，不对外直接招聘； 3、为高绩效员工提供独立组建团队的发展机会； 4、公司全面提供精准意向客户资源，依托专业新媒体团队及百度竞价等多渠道引流支持； 5、员工可免费学习中医技术，实现职业发展与个人健康的双重提升； 6、依法缴纳五险一金； 7、加入后即可享受完整培训体系，获得快速成长与增收机遇； 8、具备高效成长路径，助力短时间内深度融入行业发展节奏。

明天招一车男女工，现钱。

招聘A2驾驶员200人。固定专线，全新纯电子母车，400度电池后勤保障，有固定食堂洗浴，常年稳定业务，不分淡旺季。任职要求：年龄53岁。考试上车时间地点：上旬，山东博兴县。薪资待遇：底薪加提成，月结，综合工资13000左右，上不封顶，多劳多得。运输线路：山东滨州-内蒙长滩/罐子沟煤矿。

明天找两个老师按牌子。

寻找有空的水车。

一公里倒短

一、工作时间 上午8:30-11:30，节假日休息 其他时间整理名单，打电话邀约，拜访，带客户参加公司活动（时间自由安排） 二、任职要求 25周岁-45周岁，大专及以上学历。踏实细心、有服务意识，有无经验都可。 三、岗位职责 1.客户家庭保单整理： 2.客户生日祝福、节日温馨祝福； 3.客户缴费提醒，保单领钱提醒等； 4.提升服务品质：邀约客户参加公司举办的答谢活动（体检，旅游，亲子活动，个品会等等）和新品发布会； 5.保险理赔资料整理 6.公司最新资讯福利权益告知，邀约客户参加活动，为客户提供二次需求加保服务。 四、薪资福利 1.任务底薪+提成+新人津贴+年终奖 2.节假日福利+旅游+超长带薪年假 3.公司有免费的专业培训教新入职人员如何做好团队管理与业务开拓 4.公司会下发优质客户给予新入职人员帮助，前期有老同事一对一帮扶 5.完善的职业晋升机会，不需关系，没有套路，互帮互助的友好团队关系 6.保险行业精英主管亲自培训带队 五、公司优势 世界500强企业有实力，有保障，福利待遇好，稳定有前景。 由于设置问题，找工作的小伙伴需要主动联系哟!我主动联系不了您的!主动就会有故事~期待您的联系@

招聘岗位：续期督导主管/专员 招聘人数：大连市内四区10人，旅顺1人，金州1人、开发区1人，普兰店1人、瓦房店1人、庄河1人 学历要求：大专及以上学历 工作年限：无要求（有相关工作经验优先） 每月薪资：1万-2万（无责底薪+服务津贴+提成） 职位描述：客户回访、客户服务、金融产品咨询、管理能力 任职要求： 一、职责 1、根据公司月度分配的客户资源，受理客户咨询、解答售后服务相关问题，记录并整理客户反馈信息，协助提升服务 2、开展团队管理，对团队人员提供培训指导 3、配合上级领导建立有效的激励体系，推动团队持续发展 4、协助客户办理合同变更、续期缴费、理赔申请等服务事项 5、定期回访客户，维护客户关系，提升服务满意度 6、确保客户信息管理合规，遵守风险防控要求 二、任职要求: 1、年龄25-45周岁，大专及以上学历（本科大专学历对应不同的收入），优秀人员可申请放宽 2、具备良好的沟通能力和服务意识 3、能够熟练使用公司匹配的工作软件 4、拥有团队合作精神，积极主动，能快速融入工作环境 5、有金融行业工作经验者优先，工作地点及区域招聘人数: 大连市内四区10人，旅顺1人，金州1人、开发区1人，普兰店1人、瓦房店1人、庄河1人 三、薪资待遇： 根据面试职级提供相应无责底薪+管理津贴+服务津贴+绩效佣金+新人专属津贴+聘才引进政策+绩优奖励等，定期培训团建，团体福利保障，具体薪资面试详谈。 职位福利：周末双休/补充医疗保险/员工旅游/绩效奖金/年终奖金/专业培训/弹性工作 职位联系人：渠道负责人 徐先生 工作地址: 大连市 中山区 中信丰悦大厦

岗位职责：男女不限，25-45岁，大专以上学历，有责任心，入职有专门培训，完善薪资保障，工作容易上手，时间弹性，接送孩子方便。工作内容：为已购买过中国人寿保险的老客户提供保单保存、保单梳理、完善保障、提醒续费，理赔协助，拓客等服务。工作时间: 1、星期一至星期五，早上8:00-11:30，下午15:00-18:00，周六半天，星期天休息，法定节假日休息。2、公司定期有旅游团建福利。3、薪资待遇:基本工资+服务津贴+续费奖励+协助客户完善保障奖励+其他奖励=2400-10000元不等

前期跟着学习客户服务、保单维护、保障规划；后期负责招人、带新人、经营自己的团队，走管理路线。公司有现成老客户资源分配，有酒会、产说会平台扶持，一对一组经理全程陪访带教，零基础也能带上手。 要求： 年龄 25–45 岁，男女不限；学历条件优秀可以放宽；会沟通，踏实肯干，想拿高薪、愿意做长期事业，有销售、人脉资源优先。 收入与福利： 新人津贴 + 业务佣金 + 续期津贴 + 管理津贴，收入上不封顶； 免费全套系统培训、节日福利、团建，法定节假日休息； 晋升通道清清楚楚：储备主管 → 组经理 → 处经理 → 区域总监，做得好晋升很快。 工作地点：汝南县中国人寿 有意向直接私信，约到公司面谈！ 【中国人寿 储备主管】 平台，定向培养管理骨干！

岗位职责：男女不限，25-45岁，大专以上学历，有责任心，入职有专门培训，完善薪资保障，工作容易上手，时间弹性，接送孩子方便。工作内容：为已购买过中国人寿保险的老客户提供保单保存、保单梳理、完善保障、提醒续费，理赔协助，拓客等服务。工作时间: 1、星期一至星期五，早上8:00-11:30，下午15:00-18:00，周六半天，星期天休息，法定节假日休息。2、公司定期有旅游团建福利。3、薪资待遇:基本工资+服务津贴+续费奖励+协助客户完善保障奖励+其他奖励=2400-10000元不等

1开发国内新客户资源 2持续维护现有客户关系 3参与行业展会及专业论坛，推广公司产品与服务 4保持客户与公司之间的良好互动与合作 5协调对接客户研发需求 6跟进客户回款进度，确保及时回收款项 7收集市场动态信息，并迅速向上级汇报 8接待客户实地访问与考察 9负责客户订单的接收、评审与下达执行 10处理客户投诉并跟进解决方案 11实施客户满意度调查，持续优化服务水平 12为国内客户提供准确报价支持 13维护公司品牌在市场的定位与形象 （具备建材销售经验者优先考虑）

客户管家 年龄25 - 46岁，大专以上学历，有销售经验者优先双选。因公司售后服务升级需要 薪资福利:岗位基本底薪+绩效工资，综合收入3500元以上 招工人数:11人 工作地址:黄河四路492号中国人寿滨州分公司

滨州东区明德卫浴 招聘长期业务员，主要工作内容：滨州及滨州附近跑业务，跑业务时不用去公司打卡用手机打卡，需要自己有车，按公里数，出差有住宿情况。业务内容：讲解我们公司，建立联系，维持客户关系在我们公司进货，工作轻松简单 薪资：3000＋提成，综合薪资3000-8000 工作地址：黄河十二路东海一路

为扩大团队规模，提升市场占有率，现面向社会公开招聘热鲜牛肉销售专员，诚邀热爱销售、积极进取的伙伴加入，携手共创佳绩！ 一、岗位职责 - 负责公司牛肉产品（鲜牛肉）的销售推广，开发新客户（餐饮门店、商超、批发市场、个人散户等），维护老客户关系，提升客户复购率。 - 制定个人销售计划，完成公司下达的月度、季度销售指标，积极拓展销售渠道，挖掘市场潜在需求。 - 及时反馈市场动态、客户需求及竞品信息，配合公司调整销售策略和产品优化。 - 遵守公司规章制度，积极参与公司组织的产品培训、销售技巧培训等活动。 二、任职要求 - 年龄18-45周岁，男女不限，学历不限，有无销售经验均可（有食品、生鲜、肉类销售经验者优先）。 - 具备较强的沟通表达能力、亲和力和谈判能力，能快速对接客户，高效达成销售目标。 - 有责任心、抗压能力强，做事积极主动，有较强的目标感和团队协作意识。 - 能适应销售岗位节奏，愿意主动拓展市场，服从公司安排。 - 无不良从业记录，为人诚信，吃苦耐劳，有长期稳定发展的意愿。 三、薪资福利（核心优势） - 薪资待遇：月薪10000元 - 额外补贴：每月发放餐补，覆盖日常用餐开支，减轻生活负担。 - 其他福利：入职后提供产品知识、销售技巧专项培训，助力快速上手；业绩突出者可享受额外奖金、节日福利、带薪年假等。 我们重视每一位员工的成长，提供广阔的发展空间和稳定的薪资待遇，期待有能力、有野心的你加入，一起深耕牛肉销售市场，共赢未来！

工 城东某农资招化肥 农药 种子销售，销售业务人员，年龄35-50岁，，有驾照，不提供住宿，实习期两个月，工资面议，转正后工资+提成 工资及时，

表达能力强，能吃苦耐劳

岗位职责: 1.负责度小满滨州运营中心客户关系的日常维护与管理 2.主动与客户沟通，建立长期稳定的合作关系 3.高效执行上级安排的各项客户服务相关工作 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧，能清晰准确地与客户进行交流 2.具备团队协作意识，能够快速适应团队工作氛围 3.有较强的学习意愿，能持续优化自身工作方式与效率

岗位职责： 1. 通过电话、微信、在线平台等渠道主动联系潜在客户，介绍公司产品及服务 2. 熟练运用销售话术，挖掘客户需求，促成线上签约与订单转化 3. 维护老客户关系，定期回访，提升复购率与客户满意度 4. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保数据准确完整 5. 配合团队完成月度/季度销售目标，参与销售策略优化与复盘 任职要求： 1. 对网络销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识及销售工具 3. 具备基础办公软件操作能力，熟悉主流社交及通讯平台 4. 工作认真负责，有团队协作意识和客户服务意识 5. 学历不限，有销售经验者优先

1688网店，阿里国际站，亚马逊，维护上新接待客户，

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1: 负责水饮产品在餐饮及流通渠道的推广与客户维护 2: 具备地面推广经验者优先考虑 3: 需持有驾照并自带车辆，年龄不超过45岁，性别不限 4: 薪酬待遇：底薪+交通补贴+业绩提成 5: 无需固定坐班 6: 居住于青岛市区者优先安排