1）参与三体系、能源管理体系、社会责任管理体系及压力容器制造体系的手册编制、程序文件制定、管理制度与标准的实施与优化，推动管理体系的规范化运行； 2）负责组织并参与管理手册、程序文件、体系要求及相关管理规定的宣贯与培训工作； 3）牵头开展内部审核与外部审核迎检工作，参与体系认证及资质评审相关活动； 4）组织落实体系审核中发现问题的整改工作，跟踪纠正措施的实施并完成闭环验证； 5）配合开展对供应商体系文件的审核与评估工作。

1）参与三体系、能源管理体系、社会责任管理体系及压力容器制造体系相关手册、程序文件、管理制度与标准的实施与优化，推动管理体系规范化运行； 2）负责组织并参与管理手册、程序文件及相关管理要求的宣贯与培训工作； 3）牵头开展内部审核工作，配合外部审核及资质评审的组织与实施； 4）负责审核发现问题的整改跟踪，组织纠正措施的验证与闭环管理； 5）参与对供应商体系文件的审核与评估工作。

岗位职责： 1、参与公司流程管理体系的建设，推进部门内部流程的梳理、推广、执行与后续跟踪； 2、主动识别流程运行中的薄弱环节，并推动相关问题的有效改善； 3、依据年度设定的绩效指标，监控业务流程的实施进展； 4、开展专项培训工作，为各业务板块的流程优化提供方法支持； 5、配合完成管理机制及相关制度文件的编制与完善； 任职要求： 1、本科及以上学历，有2年以上体系类相关经验者优先，接受应届毕业生； 2、掌握流程管理或体系运行的基础理论知识者优先； 3、能够独立编制流程文档，熟练操作Visio及常用办公软件； 4、具备良好的逻辑分析能力、系统化思维意识，以及较强的组织协调与沟通表达能力，文字撰写能力强，工作认真负责。

兼职全职都可以宝妈学生党无业游民

岗位职责： 1.负责生产的计划、调度与现场管理； 2.监督生产流程，确保质量、效率与安全目标达成； 3.熟练运用ERP系统进行数据录入、分析与报告； 4.负责生产相关数据的整理与管理，优化生产流程； 5.完成上级交办的其他生产管理相关工作。 任职要求： 1.品德优秀，责任心强，工作细致有条理，具备良好的职业道德与团队协作精神。 2.40周岁以下，专科及以上学历，机械类相关专业。 技能经验： 1.熟练使用Office等办公软件，精通ERP管理系统操作； 2.具备扎实的数据处理与分析能力； 3.拥有制造业车间管理经验者优先考虑。

招聘质量主管，岗位硬性要求：能接受加班，不能接受的请勿打扰，谢谢。 一、岗位职责 1.负责公司管理体系的日常运行与维护工作； 2.负责管理体系文件的发放及回收管理； 3.组织开展体系文件的更新与评审工作； 4.牵头每季度一次的内部审核活动，并跟踪各部门整改项的落实情况； 5.完成上级领导安排的其他相关工作任务。 二、岗位要求 1.铁路轨道类相关专业，大专或以上学历； 2.熟悉质量管理体系标准及相关流程，持有内审员资格证书； 3.具备较强的文字表达与沟通协调能力； 4.具备2年以上相关领域工作经验； 5.熟练使用OFFICE系列办公软件。 所需技能：22163体系、15085、14001、45001等体系

岗位职责： 1、承担液压系统及其零部件的设计、研发与改进工作，涵盖技术方案拟定、图纸绘制及相关技术文档编制； 2、参与液压系统的模拟仿真、性能验证与故障排查，保障系统运行稳定可靠； 3、配合生产部门处理液压相关的技术难题，提供必要的现场技术支持； 4、协同跨部门团队推进项目执行，落实客户需求沟通与对接。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、流体传动与控制、液压等相关专业背景； 2、具备3年以上液压系统设计工作经验，掌握液压泵、阀、油缸、管路等元件的选型与系统集成； 3、熟练操作AutoCAD、INVENTOR等设计工具； 4、熟悉国家及行业关于液压系统的相关标准与规范，具有故障诊断与处理能力； 5、工作认真负责，具备较强的团队合作意识和沟通协调能力； 6、欢迎24、25届应届毕业生投递 工作时间：八小时工作制 员工福利：五险一金、餐补、住宿补贴、节假日福利 薪资面谈

工资日结不干活就是不能离开现场看管现场工资20一小时

体系管理，具体实质性工作及待遇面议

工作职责: 1、负责公司内部技术文件的分发、日常管理、维护及相关沟通工作，协助拟定年度体系工作计划与目标，明确体系构建、审核及优化等关键任务的重点方向与时间节点，推动各项计划落地执行。 2、在工厂范围内宣传推广体系管理理念，促进全员参与体系的建设与持续改进，指导各部门在实际工作中落实体系文件要求，保障体系在各业务单元的有效运行。 3、承担综合协调职能，包括跨部门业务协作及外部相关方的沟通对接。 4、依据法律法规和标准的变动情况，及时组织对质量管理体系与食品安全管理体系文件进行更新和完善，确保工厂运营持续满足最新法规与标准要求。 任职资格: 1、本科及以上学历，食品类相关专业，具备3年以上食品行业质量管理或体系管理岗位工作经验，了解食品生产加工流程。 2、有主导或参与质量管理体系、食品安全管理体系搭建、认证及日常维护经历者优先考虑。 3、熟悉计算机操作，具有较强的文件编写与审查能力，可独立完成体系文件的起草与修订工作，熟练使用各类办公软件。 4、具备良好的逻辑分析能力，能系统性地识别问题并提出切实可行的解决方案。

2026年诚聘蒸饭车工作人员 下料工10名 激光操作工6名 自动折弯机操作工6名 焊胆工6名 后组工4名 擦箱工6名 熟练工优先 地址兴福镇攀峰风机北200米 电话

滨州市博兴县招弱电/安防(弱电)配桥架、监控。

明天工人谁有空，选条，修碎肉，要会干的

淄博市临淄区招贴小地砖工人3人，墙砖工人6-8人，水管.电线.灯.灰桶水桶.等.工具自带，墙砖40/80卫生间地砖40/80的，价格通算28/平方，共计2500平方左右每15-20天付一次款，付完成本层的90％.，全部完成后10天左右付清。

诚招拆装实木木工2对，联系电话

【薪酬】10K～12K 【要求】3年以上精密机械或汽车零部件行业体系建立与推行经验。 【时间】单休，国家规定节假日。 【福利】六险＋包食宿+节日福利

岗位职责： 1.负责建立、完善并维护公司质量管理体系（如ISO9001、IATF16949等），确保体系合规有效运行，组织内部审核及管理评审。 2.制定原材料、生产过程及成品的检验标准、流程和计划，监督检验工作执行，确保产品质量符合客户及行业标准。 3.主导处理客户质量投诉、生产过程中的质量异常及质量事故，运用数据分析工具（如SPC、鱼骨图等）分析根本原因，制定并跟踪纠正/预防措施。 4.推动全员质量意识提升，组织质量改进活动（如QC小组、六西格玛项目），降低不良率，提升产品可靠性。 5.协调与生产、研发、采购、销售等部门的合作，在产品设计、供应商管理等环节前置质量管控，确保全流程质量稳定。 6.管理品质团队，包括人员培训、绩效考核、工作安排等，提升团队专业能力。 任职要求： 1.学历与专业：本科及以上学历，质量管理、工业工程、机械/电子等相关专业优先。 2.工作经验：5年以上质量管理工作经验，其中至少3年团队管理经验；有通信行业经验者优先。 3.专业知识：熟悉质量管理体系标准（如ISO系列）及行业法规，掌握质量工具（如SPC、MSA、FMEA、8D报告等）。 4.能力要求：具备较强的问题分析与解决能力、数据敏感度，良好的跨部门沟通协调能力和团队领导力，原则性强，责任心强。 5.其他：能承受一定工作压力，熟练使用Office办公软件及质量管理相关工具。

工作职责: 1.负责整理、审核质量管理体系各类文件和记录，检查文件及记录的规范性， 移交文件下发部门，并跟进落实下发进度和准确性。 2.负责不良事件的收集，及时反馈相关部门，督促输出评审记录并上报。 3.参与各级监管部门及认证公司的现场检查，对不符合项提出整改意见，报上 级领导批复后，下发各部门整改，并按要求督促检查整改落实情况。 4.负责各项审核工作，按要求做好每年的内审/管审数据分析工作,及时整理检 查表及报告等相关记录。 5.负责每季度对各部门进行质量目标考核,监督检查公司各部门的质量体系文 件的落实和执行情况，并验证整改完成情况。 6.负责协助部长及时处理各种质量异常反馈,以及不合格品的评审，制定纠正、 预防和改进措施，并加以跟踪和验证。 7.负责整理医疗器械经营许可变更延续所需的各种文件和记录，及时完成省、 市、高新区局各项上报工作，系统内申报。 8.负责原料、医疗器械等产品和各洁净车间的各项委托检验。 9.负责收集与公司产品质量相关的政策、法律法规、行业动态等信息，结合法 规变化统筹安排体系改进和升级参与新法规等的培训工作。

体系工程师要求（1人，10K以上）： 1、大专及以上学历； 2、熟悉体系文件； 3、有过体系方面的建立； 4、能建立文控中心 工作地点:广东省惠州市博罗县园洲镇（惠州高能擎天新能源有限公司）

1.1牵头组织企业ISO9001与ISO14001两大体系的运行及持续优化相关工作。 1.2定期策划并提出体系内部审核方案，参与实施内审活动，配合完成外部审核任务。 1.3参与体系文件的编制工作，统一管理文件的归档、分发、作废等流程，并落实登记备案。 1.4在企业组织架构或资源配置发生变动时，提出针对两体系修订与改进的可行性建议，提交管代审批。 1.5配合文件编制与修订部门，依据标准要求完成体系文件的更新（含版本更换），并规范登记与管控。 1.6协同责任部门针对体系日常运行及内外审中发现的不符合项，制定纠正与预防措施，并跟进验证整改成效。 1.7协助部门负责人对接相关认证机构，做好沟通协调与联络事宜。

找个年轻的工人 来礼参快递把拿拿件入入库 联系方式

招工启事 随着总公司生产规模扩大及销售订单的增加公司对下属单位(毅赢塑业)人员需求也是日益增长，结合公司2026年发展战略及相关计划安排特制定以下招工方案: 1:招缝纫工数名，要求(男女不限)，熟练工优先，能吃苦耐劳，身体素质好， 2:招质检员2名，要求（男女不限），有敬业精神，有责任心，能吃苦耐劳，身体素质好， 工资待遇:1缝纫工执行计件工资，第一个月学徒期保底1500元➕计件工资，有老师傅包教包会，第二个月开始计件工资，多劳多得， 2质检员执行计件工资，简单易学，当天可上手工作，每月1号准时发放 3时间自由 不耽误接送孩子 工作地点:河流镇烟花陈村文勇超市向南20米 联系电话:

招聘：山东科乐板业有限公司招聘业务跟单兼品管 薪资：面议 因公司业务需要，招聘有工作经验的品管员兼加工跟单一名，要求责任心强，有一定的协调能力和独立工作能力，工资5000-8000.

招聘招聘 工人：2名 要求：年龄在25-55之间 地址：兴福新市场 有缘者联系：

招聘 明天万达要兼职1名 男女不限 110 年龄17到40岁！ 周六 周天两天能连干着优先 工作时间 上午10点到9点半中间有吃饭休息时间 管三顿饭 一天110 能干的联系我！ 地址 滨州万达广场 联系电话 （）

明天市里山东滨州地区有小时工岗位空缺，工作时间为九点开始三到四小时，工资为每小时二十元。

招聘：质检员2名 薪资：面议 企业名称：山东裕航特种合金装备有限公司 企业地址：邹平市韩店镇山东裕航特种合金装备有限公司 岗位要求：专科及以上学历，机械、金属材料、化学等相关专业，薪资待遇： 6000-8000左右。

提供上门回收旧衣服业务，每件0.4元，每公斤0.4元。需要统一培训

1、综合管理：完善公司设备管理及检维修相关的制度、规程与标准体系。定期向主管领导汇报设备管理阶段性进展，作为设备部门代表与内外部相关单位进行业务对接、沟通协调及工作交流。针对当前设备运行状态开展分析并提出改进部署。编制并审核设备管理相关制度文件及工作计划。 2、检维修管理：结合公司整体发展战略与年度工作安排，明确设备管理工作目标。根据实际需求合理调配设备部人员，保障各项工作有序推进。制定各车间设备升级改造方案、大中小型检修计划及年月周维护计划，并组织实施。牵头新设备投用前的交接验收及重点设备的专项验收，核定设备报废流程。全面负责设备大修、技改项目实施，遇突发性设备故障时，可统筹调度公司资源开展应急抢修。 3、培训管理：按既定培训计划组织开展学习活动，采用外出学习与专家授课相结合的方式，吸收借鉴先进设备管理理念与实践经验。 4、考核管理：主导一般性设备事故的调查、分析与处理工作，参与较重大及以上事故的调查分析。依据设备操作、维护及检维修标准，定期或随机开展设备检查、抽查，并进行现场指导与考核评估。 5、安全管理：贯彻落实国家安全生产与劳动保护相关政策法规，严格执行公司安全管理制度，强化作业过程中的劳动防护措施。 （有挤压设备管理经验者优先）

零工 有工作经验者优先录用；不要三天打鱼，两天晒网的，不要无组织无纪律、不服从管理的 薪资福利:待遇优厚，伙食三菜一汤，具体详情院内详谈，工资月结 招工人数:2名 ， 工作地址:曹王镇蔺新村中一物流园2幢，北门进入