岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课堂授课及课后辅导工作 2. 制定教学计划，批改作业与试卷，及时反馈学生学习情况 3. 参与教研活动，优化教学方法，提升教学质量与学生综合素养 4. 关注学生身心发展，开展个性化指导与家校沟通工作 5.配合学校完成教学评估、课程建设及其他教育相关任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备相应学科教师资格证，普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识和教育教学能力 4.沟通表达能力强，富有亲和力与团队协作精神 5.有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

颜值不限，不限，不限。 性别不限，不限，不限。 线上线下皆可，不签协议！不签协议！不合适随时离开 【寻找互联网“嘴替”｜00后主播，这儿有份不坐班还贼好玩的工作！】 我们不招“打工人”，只想找“玩伴”！ 如果你： • 手机装着5个以上社交APP • 能把便利店小酌拍成朋友圈热帖 • 觉得上班打卡不如边玩电竞边工作 • 常被朋友吐槽“不上镜简直是资源浪费” 别划走！连入职礼包我们都准备好了—— 你将获得： 比追剧还上瘾的行业术语速成课 不必西装革履的着装自由 可拉闺蜜/兄弟入伙当直播搭档的机会 看到热点立刻喊出“这题我们会”的创作主动权 每月带薪刷短视频、打游戏的专项补贴 真实工作日常： • 早会=边吃早餐边复盘昨夜哪个梗火了 • 写脚本=把冲浪灵感直接搬进镜头 • 加班=和团队撸串时灵光一现的好点子 • 业绩评估=看谁家粉丝互动最有梗 我们正在找这样的你： 03年出生也能喊我们“老铁”的年轻心态 能把知识内容讲成脱口秀的表达天赋 面对镜头比自拍更自然的松弛感 觉得数据复盘像开盲盒一样带劲 —————————— 最后说点实在的： • 试用期即可参与流量项目运营 • 百万级流水账号1对1带教服务 • 节假日总比同行多放半天（你懂的） 如果你已看到这里： 欢迎将抖音/小红书账号发至我们邮箱 或者…直接来段30秒自我介绍视频 （别顾虑专业与否，我们要的是未被模板驯化的灵气）

1. 工作时间：每日直播6小时，4-5人组成团队，每人实际出镜约1小时以上，工作强度适中，每月休息4天！ 2. 无需频繁互动，现场配备专业主持人协助流程 3. 办公环境优越，提供免费星级酒店标准住宿 4. 永久无责任底薪6K-12K加提成，福利待遇丰富 5. 身高要求155-177cm，年龄18-28岁，五官清晰，体型匀称 7. 具备舞蹈经验者优先考虑，零基础但肢体协调、学习意愿强也可接受 8. 公司配备专职舞蹈教师，提供免费系统化舞蹈培训 9. 团队配有化妆师、剪辑师、灯光师等专业支持，拥有超大服装间，上千套服饰可自由搭配使用 10. 不设合同约束，不限公会归属，离职即时办理退款手续

平均月收入2~7万 岗位职责: 1.通过抖音平台开展女团直播，呈现舞蹈才艺表演 2.与观众实时互动，增强直播间氛围与观看感受 3.维护团队整体形象，确保直播内容阳光、合规 任职要求: 1.形象气质佳 2.具备一定舞蹈能力或肢体协调性强的新人亦可 3.性格活泼，善于与粉丝交流互动 4.具备团队意识，态度积极 5.有舞蹈经验者优先考虑，无基础者也可培养 公司提供： 1.专业化妆与造型服务 2.专职舞蹈指导老师 3.专属服装搭配支持 4.专业运营团队全程协助 5.五星级酒店住宿安排

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-31 岗位职责： 配合抖音运营团队完成店铺直播的全流程统筹，涵盖商品布局策划、直播脚本设计、现场执行支持及播后数据复盘等工作； 任职要求： 每日可投入4-8小时，每周累计工作满24小时。接受在校生及新媒体相关专业人员报名，需具备清晰的语言表达能力，形象端正，有直播运营实操经验者优先考虑。

我们不空谈，真实靠谱，无需才艺基础，欢迎零经验新人加入，门槛友好，男女皆可。正规认证直播平台，4000平独立大平层，济南地区规模领先。 薪资：保底5000元起，无额外任务压力，新人主播平均月收入稳定在7000元以上。 目前公司85%的主播月收入达8000元以上，曾有新人直播仅7天，累计流水突破800万，下一个创造奇迹的就是你！ 时间：每日直播6小时，可灵活安排个人时段，每月休息4-5天。 我们提供： 1，专属运营团队一对一指导扶持。 2，从日常美妆服饰到索尼单反相机、独立直播间设备，公司全程免费配备。 3，配备舞蹈、声乐、发型设计、服装搭配等专业导师，全程实操培训。 从未接触过直播也没关系，只要你有赚钱的决心，我们愿意耐心培养，实现月入过万并不难！！！

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嘿，我们正在寻找你！热情洋溢、表现力强的你，欢迎加入我们的团队，成为直播大家庭中的一员主播！ 你的任务是与观众实时互动，呈现新颖有趣、富有吸引力的直播内容。无论是日常聊天、游戏实况，还是才艺表演，我们都期待你带来独特的观看体验！ 如果你： 1. 喜欢面对镜头，擅长表达自我； 2. 对直播领域有自己的理解与热情； 3. 具备责任感，能与团队高效协作； 那就别再等待，快来加入我们！一起打造精彩纷呈的直播内容！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-06-30 【关于我们】 公司与抖音等主流直播平台深度合作，拥有丰富的平台资源，内容涵盖聊天、幽默互动、才艺展示、趣味小游戏等健康积极方向。运营团队采用多对一模式，全程专业扶持，实时协助主播解决各类问题，助力快速成长。 【公司优势】 1、以主播为核心的人性化管理体系，充分尊重个人意愿与发展节奏，每月提供艺人演艺礼仪等相关通告，满足多样化发展需求； 2、工作地点灵活，无需到岗坐班；零经验也可加入，公司将安排运营人员线上或线下指导，定期开展培训课程，并组织头部主播经验分享会。 【员工活动】 1、定期举办聚餐、生日会、茶话会、部门团建等丰富活动，营造轻松愉悦的工作氛围； 2、提供完善福利体系与人性化管理环境，工作之余可参与多种室内外活动，在提升综合素养的同时增强体魄。 【任职要求】 1、形象良好，气质出众，穿搭有品位； （无需过度担心外貌问题，美颜功能强大；不会化妆搭配者可获得专业老师指导） 2、反应灵敏，具备良好的语言表达能力与临场应变能力； （内向者无需顾虑，表达能力可通过系统教学提升，导师全程辅导） 3、热爱新媒体行业，态度积极主动，具备职业素养与团队协作意识；（需配合运营安排，实现协同发展） 4、愿意接受公司提供的系统化培训支持。 （所有培训免费提供，安心参与） 【福利待遇】 无责任底薪8000-15000元，条件优秀者可达15000-30000元；旗下主播平均月收入约3万元。（含时长要求，每日直播4小时，须积极配合运营推进，加速个人成长） 【资源服务】 1、每位主播每月享有固定孵化推广预算及资源位支持，高效度过新手期，实现稳定上升； 2、参与平台王牌主播扶持计划，确保开播即享热门推荐，提升曝光机会； 3、杜绝放养式管理，运营负责人全程跟播，及时处理线上线下各类问题；实行精细化运营，运营与主播配比为1:3，新人阶段达1:2，保障开播期间一对一陪伴，精准优化表现； 4、官方认证MCN机构，提供当下流行短视频创作方案，协助打造个人品牌，实现内容输出与流量变现一体化发展。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2027-06-30 招募语音类不露脸主播（纯音频形式，无需出镜，居家办公，线上操作，无需面试，零基础可上手，支持日结/周结） 1.可选兼职或全职模式，兼职每日投入2或4小时，全职每日6或8小时，时间灵活自主安排 2.合法合规运营，企业资质完备，平台正规可靠 3.操作便捷，仅需手机即可参与，无需专业设备，不设学历与经验门槛 4.在家在线完成，提供全程指导教学，轻松入门 5.年龄范围为18至30周岁 兼职每日工作3至4小时，时段自定，主播日均收入100-300元，下播后可即时提现，月收入约6000元左右 全职每日工作6至8小时，可分段进行，日收入100-500元，下播可提，月收入可达1.2万元以上 支持短期、长期、兼职及假期工形式，公司郑重承诺：本岗位不收取任何报名费、培训费、会员费、保证金等费用，全程免费参与。公司将提供流量支持与推广资源，欢迎有意者加入，无门槛接纳！全程零收费！ ps：凡涉及收费的均为虚假信息，请注意甄别

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【艺考师资专属招聘】服表&播音主持教师｜全职兼职火热招募 专注高中艺考多年，主打服装表演、播音主持精品艺考培训，学员升学率稳居前列，行业口碑过硬，现扩充师资团队，诚邀专业人才加入！ 招聘岗位 1. 服装表演艺考教师 2. 播音主持艺考教师 （全职/兼职均可，兼职可弹性排班） 任职要求 ️统招本科及以上学历，对应专业毕业，专业能力过硬 ️熟悉河南省艺考政策、考试大纲、院校报考要求 ️有1年以上艺考教学经验，带过艺考毕业班，有成功升学案例者优先 ️具备良好的沟通能力，能和高中生、家长高效沟通，教学有方法 我们的优势 薪资体系完善：全职固定薪资+高额课时费+绩效+年终奖；兼职按课时计费，薪资高于行业标准，结算准时 工作环境舒适：专业教学场地，服表有专业T台、形体教室，播音有专业演播室、录音设备 团队氛围年轻化：校长90后，管理人性化，拒绝刻板职场，注重教师个人发展 资源丰厚：稳定生源，完善教研体系，定期组织师资交流学习，助力个人职业提升

岗位职责： 1、负责播音主持专业的教学实施； 2、结合学校教学实际，制定科学合理的教学规划； 3、关注学员学习情况，及时跟踪教学过程中的问题并提出改进建议，为教学创新提供支持； 4、定期开展教学复盘，持续优化教学内容与方法； 5、具备良好的语言表达与沟通技巧，能够积极维系与家长的良好互动关系 岗位要求： 1、大专及以上学历，播音类相关专业优先； 2、普通话标准，具备出色的中文口头与书面表达能力； 3、热爱教育事业，工作主动积极，具有较强的责任意识；有教育行业从业经历者优先； 4、掌握教育学及心理学基础知识，具备较强的授课技能； 5、富有亲和力，授课风格生动、富有感染力 薪酬福利： 1、底薪+课时费+补贴，月均收入4K至6K，排课根据教学水平与专业能力核定； 2、实行星级教师分层管理，定期享受星级津贴及晋升机会； 3、福利待遇：五险一金、免费住宿、年度体检、员工团建活动； 4、休假制度：带薪年假、小时假、寒暑假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、各类补助：话费补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补贴； 6、可根据个人意愿优先安排集团内适龄子女入读集团旗下学校，并享受部分学费减免 培养体系： 配备系统化培训机制，提供契合职业发展方向的在职提升课程； 组织岗前培训与上岗后进阶培训（理论+实践），校区配备资深导师，指导日常工作流程与专业技能，助力顺利胜任岗位 职业发展： 每年组织2-3次管理岗位内部竞聘； 晋升通道：基层岗位—储备干部—教学组长—教学主管—教学总监/储备执行校长—执行校长—区域校长 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖励、包住、带薪年假、定期体检、年度多次调薪机会 职位亮点：提供住宿｜五险一金｜

岗位职责： 1、具备播音主持相关专业背景； 2、结合学校教学实际，拟定系统化教学规划； 3、关注学员学习情况，及时跟进教学过程中的问题并提出改进建议，助力教学方法的创新与优化； 4、按期开展教学复盘，持续提升教学方案的科学性与有效性； 5、具备良好的语言表达与沟通技巧，能积极维系与家长的良好互动关系 薪酬福利： 1、底薪+课时费+津贴，月均收入4K至6K，依据授课能力与专业水平安排课程； 2、实行星级教师分级制度，定期评定并发放星级补贴及晋升机会； 3、福利待遇：五险一金、免费提供住宿、年度体检、团队建设活动； 4、休假政策：带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、各类补助：通讯补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补贴； 6、可根据个人意愿优先安排集团内员工适龄子女入读旗下学校，并享受部分学费减免优惠

播音专业本科毕业，具备教学经验，工作态度认真负责 职位福利：行业资深人士指导、团队管理机会、交通补贴、定期组织团建活动、弹性上班时间、享受带薪年假、提供转岗或轮岗机会、支持内部创新项目 职位亮点：由资深专家引领，携手共创未来发展

岗位职责： 1。负责播音主持课程的教学设计与授课，涵盖普通话训练， 语音发声，即兴表达，节目主持等核心内容 2。根据学员年龄及基础差异，制定个性化教学方案，提升学生语言表现力与舞台自信 3。组织并指导学员参与校内外朗诵，演讲，小主持人比赛 及汇报演出等活动 4。配合教务完成课后反馈，学习进度跟踪及家长沟通工作 5。参与教研活动，持续优化课程体系与教学方法 任职要求： 1。热爱教育事业，具备良好的亲和力，表达力与课堂控场能力 2。普通话水平达二级甲等及以上，有播音主持相关专业背景或从业经历者优先 3。具备教学经验者优先，无经验但形象气质佳，表现力 强，学习意愿高者亦可培养 4。学历不限，艺术类，传媒类，教育类相关专业优先 5。责任心强，具备团队协作意识与持续学习能力

1. 在抖音、快手、视频号等平台开展直播销售，全面呈现并详细介绍公司产品。 2. 统计并分析直播相关数据，如直播流程、粉丝互动情况等，及时优化直播策略、话术及互动形式，增强观众参与感，延长观看时长，推动成交转化。 3. 负责兼职主播的协调管理，包括排班安排、培训支持与业务指导。 4. 参与短视频内容策划、脚本撰写及出镜拍摄，助力个人品牌打造。 要求 1. 形象气质佳，表达清晰自然，普通话标准； 2. 熟悉主流直播平台运营规则，具备销售或舞台表现经验者优先考虑； 3. 能够接受灵活的工作时间安排； 4. 有一年以上直播带货实操经验者优先录用。

带货直播

岗位职责： 1.负责直播平台日常出镜直播，展示产品/内容，提升用户互动与停留时长 2.策划直播脚本，把控节奏与话术，完成销售转化或品牌传播目标 3.配合运营团队进行选品、排期、数据复盘及优化建议 4.维护粉丝社群，及时响应用户咨询，提升粉丝粘性与信任度 5.遵守平台规则及广告法要求，确保直播内容合规、健康、正能量 任职要求： 1. 形象气质佳，表达清晰流畅，具备镜头表现力和感染力 2.有直播经验者优先，无经验但热爱新媒体、学习能力强亦可培养 3. 具备基础控场能力与应变能力，能灵活应对直播突发状况 4. 普通话标准，具备良好的服务意识与团队协作精神 5.学历不限，热爱直播行业，责任心强，稳定性高 6.宝妈，学生都可，公司有福利直播间，也可居家

岗位职责： 1.在电商平台开展木业产品直播，生动呈现产品特性，提高销售转化效果； 2.实时回应观众疑问，提升直播间互动氛围，建立良好的用户连接； 3.结合产品特点与市场动态，优化直播内容策略，增强直播表现力； 4.配合团队完成直播前期准备，如产品知识学习与直播流程策划。 任职要求： 1.形象端正，语言表达清晰自然，具备较强的镜头表现力； 2.熟悉木制品相关领域，对电商直播有浓厚兴趣； 3.学习能力强，反应敏捷，能迅速熟悉并掌握新品信息； 4.工作认真负责，可接受弹性工作时间，包含夜间及节假日直播安排。

认真负责

聊天主播，才艺主播，新人面试合格即可安排入职，有一年以上平台经验者优先考虑。 1，配备高品质专属直播场地 2，专业运营团队全程扶持，专人一对一指导对接 3，国际平台覆盖，本地用户不可见 4，主要面向海外观众，互动活跃，无需线下见面 年龄要求19至30周岁，形象气质佳可适度放宽年龄限制 月收入2万至4万元，真实可靠，无夸大宣传，不签署纸质合同，无违约金条款

招聘兼职主播 年龄：20-35 下午两点至凌晨都可以 薪资:20-25一小时 地址:张课家园

1. BIGO LIVE 2. 主播按时稳定开播，平台提供流量扶持，确保成长路径顺畅平稳 3. 坚持在BIGO开播，享受人气推荐卡推送，开播即有机会进入热门推荐，提升曝光度 4. 团队全程陪伴不放养，专属运营负责人一对一协助，解决直播过程中各类线上及线下问题 直播平台：BIGO LIVE（绿色健康直播环境，用户基数大，竞争压力小，主播素质高，面向海外市场无熟人干扰，观众多为海外支持者） 公会优势：竞争较小，热门榜单易上榜，配备专属运营对接服务 年龄要求：18岁以上 收入模式： 4. 每月15日准时发放薪资 5. 按公司规定完成直播时长，每月最低30小时，可灵活分配——30天内平均每天1小时，或15天内平均每天2小时，另有奖励机制与提成政策（收益可达基础标准的两倍甚至更高） 6. 主要受众为华侨及东南亚地区用户，消费意愿强，打赏大方，相比国内平台竞争更低、氛围更轻松 7. 网络无需担忧，使用国内常规流量或Wi-Fi即可；语言无障碍，主要交流为中文，平台自带翻译功能，便于与外国观众沟通 8. 保底薪资仅针对有经验主播开放，需提供半年以上直播流水证明

岗位职责：（接受小白） 1、全面掌握所售产品的功能特点、核心优势、适用场景及售后服务政策，以专业且易于理解的方式向观众讲解，及时回应其对商品的各类疑问，帮助打消购买疑虑，提升用户对产品和直播间的信任感； 2、合理运用限时优惠、促销活动、赠品激励等营销手段，有效引导观众完成下单操作，实时跟踪直播间销售情况与用户反馈，动态优化讲解内容和话术策略，提升成交转化率与单客消费金额； 3、在直播中主动与观众互动，借助问答交流、抽奖环节、连麦互动等形式增强粉丝参与感，及时处理评论区留言与私信信息，汇总观众建议，为后续直播改进和选品决策提供实际依据。 任职要求： 1、形象良好，普通话流利，具备较强的口头表达能力，镜头前表现自然，富有亲和力； 2、对直播带货工作充满热情，认可电商销售模式，学习意愿强，能快速熟悉新品信息及行业变化； 3、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能与运营、客服、供应链等相关岗位高效协作，共同推动销售目标达成。 4、联系方式：************

【职位描述】 抖音泛娱乐方向主播，涵盖聊天、颜值、脱口秀、才艺、唱歌等多个细分领域 下单互动、连麦交流、回应弹幕、爆笑小课堂等多元热门内容孵化，个性化1对1定制发展路径 总有一款风格适合你！本公司学员成材率超70%，80%在训艺人经系统培训并积极投入后月入8000+ 真实收入数据可于面试时查阅，阳光化培养每一位内容创作者，欢迎零基础新人加入，有无经验皆可参与！ 【任职要求】 1. 形象良好，五官端正 2. 具备良好的语言表达能力，性格活泼，乐于展示自我 3. 执行力强，具备强烈的增收意愿 4. 对成为自媒体内容达人有浓厚兴趣 【薪资福利】 1. 保底收入5000元起，上不封顶 2. 配备专属运营1对1全程陪跑 3. 每月定期组织团队建设活动 4. 提供直播间搭建、灯光布置、直播设备、服装支持、道具配备、视频拍摄、剪辑服务、短视频内容孵化及流量扶持等全方位资源 5. 后期根据个人特质进行定向包装与能力提升，打造专属抖音账号、策划段子类短视频，助力成长为网络红人，参与商业演出等多元化发展 6. 上述所有支持项目均不收取任何费用 【公司承诺】 1. 招聘主播绝不涉及低俗或色情内容，严格遵守抖音平台规范，倡导绿色健康直播 2. 真诚对待每位签约艺人，配备专业运营团队全程扶持，辅以专业摄影团队协助剧情类内容拍摄 3. 线下主播享受1对1运营孵化服务，杜绝大班授课模式，提供独立专用直播间及高端直播设备，配套精装修公寓供住宿使用 4. 杜绝放养式管理，抵制不良直播风气，专注优质热点内容输出 5. 承诺不放弃任何一位主播，从开播至下播全程跟播支持，运营人员同步在线，下播后即时开展复盘指导 6. 无业绩考核压力，无复杂人际困扰，营造轻松、纯粹的工作氛围