1、掌握中央空调产品相关知识 2、具备独立解决中央空调主机及末端产品质量问题的能力

岗位职责 1、负责矿用钻机类产品的现场维护、技术支援及复杂问题处理等工作； 2、掌握客户实际服务需求，实施有效跟进，落实售前咨询与售后支持相关服务； 3、熟悉公司产品使用流程，能够及时回应客户疑问并排除现场设备故障； 岗位要求 1、专科及以上学历，机械设计制造及其自动化、电气工程、自动化等相关专业，具备机械类售后服务、设备装配调试经验者优先；中专学历但具有5年以上机械设备安装与维修实操经验者亦可； 2、公司主营矿用钻机研发与制造，有设备操作与维修背景者优先考虑； 3、拥有较强的学习能力，能迅速掌握业务所需专业知识并投入工作； 4、能适应频繁出差安排，具备下井作业条件和意愿； 5、工作细致认真，具备良好规划能力，善于分析问题并积极应对； 6、吃苦耐劳，责任心强，具备优秀的服务态度和团队协作意识； 岗位福利： 1、提供午餐，每周单休，节假日常规发放丰厚福利； 2、薪酬体系具有市场竞争力，配套清晰的晋升通道； 3、享受国家规定带薪法定假日、带薪年休假，定期组织节日关怀与团建活动； 4、缴纳五险，享有项目奖励、出差补贴、持证津贴、学历补贴等； 加分项 具备专用设备行业从业经验者优先

工作内容： 1、协助PM工程师完成半导体设备的日常保养与维护； 2、负责PM自动化设备（设备型号WET、CMP、ETCH）耗材更换等作业； 3、执行工程师交办的其他临时性工作任务； 4、工作场所为无尘车间，需按规定穿戴全套无尘服； 任职要求： 1、具备1-2年半导体工厂相关工作经验； 2、年龄******； 3、大专或以上学历； 4、具备良好的沟通表达能力，责任心强，能积极配合团队及上级安排； 工作时间： 早班8:00-20:00，夜班20:00-8:00，实行上二休二制，班中包含两小时用于午晚餐休息； 每1-2个月轮换一次班次； 薪资待遇： 综合月薪5-9k，试用期1-2个月，依法缴纳五险； 提供四人间住宿、免费班车接送、餐费补贴、交通补助、带薪年假、年终奖金、节日福利等。

岗位职责： 1、承担设备出厂后全流程服务工作，提供客户专属服务方案的规划与实施； 2、开展整机设备在客户现场的安装调试及故障维修作业； 3、拓展并维护定期保养客户群体，推广售后服务类产品，执行设备周期性保养任务； 4、对客户现场出现异常的设备进行故障诊断、检修及修复处理； 5、参与设备改造项目前期对接，配合客户完成技术方案的拟定与优化； 6、整理设备故障处理流程及根因分析数据，持续更新问题案例库，分类制定标准化应对措施； 7、组织实施客户设备的定期走访检查； 8、对所辖服务项目的关键节点进行跟踪与督导，保障项目按时闭环交付。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备设备类、工程类或锅炉相关领域工作经验，机电类专业优先考虑； 2. 具备较强抗压能力，能适应长期频繁出差（出差补助150-200元/天）； 3. 具备良好的沟通与组织协调能力； 4. 熟悉电气系统操作，持有低压电工证者优先录用。 注意：该岗位需长期外派出差，无法接受者请勿投递！ 加分项 具备通用设备行业从业经验者优先

主要岗位职责： 1. 设备操作与维护 ·（1）承担HPP（超高压杀菌）设备的日常运行操作、过程监控及工艺参数设置 ·（2）落实设备的预防性维护安排，保障设备持续稳定运转 ·（3）快速响应设备异常情况，联动供应商开展维修与保养工作 2. 工艺优化 ·（1）调整并优化HPP加工关键参数（压力、温度、保压时间），提高产品质量稳定性 ·（2）协同研发团队完成新产品的工艺测试与效果验证 ·（3）收集并分析生产运行数据，推动加工流程效率提升 3. 质量管控 ·（1）监督HPP工序中的关键质量控制点，确保符合食品安全标准 ·（2）协助品质部门完成产品抽样检测与合规性验证 ·（3）编制及修订HPP相关标准作业程序（SOP）文件 4. 安全管理 ·（1）严格执行高压设备安全操作规范，保障人员与设备安全 ·（2）定期巡查安全防护设施，识别并消除潜在安全风险 任职资格： 1、学历：大专及以上学历，机械工程、电气自动化、食品工程等相关专业 2、经验：具备2年以上HPP设备操作或维保工作经验，掌握超高压加工技术者优先 3、技能： A、理解HPP设备构造原理及高压系统操作流程，具备PLC控制系统基本操作能力 B、熟悉食品安全相关法规及HACCP管理体系要求 C、具备较强的故障诊断与问题处理能力 D、持有高压容器操作证或电工证者优先考虑 4、其他：身体健康，工作认真负责，能接受倒班安排，具有良好的沟通协作意识 薪酬福利： 1、福利方面： （1）可享内部价购买公司产品，免费品尝公司饮品； （2）节日与生日关怀：员工生日会、生日礼品、节日慰问（三八节、端午节、中秋节、圣诞节）、年终福利、不定期惊喜福利等； 2、团队建设 （1）多样化团队活动：部门聚餐、体育赛事、户外拓展、茶话会、年度晚会（含抽奖环节）等； （2）设立年度优秀员工评选激励机制； 3、员工学习与成长： （1）提供明确晋升路径，涵盖职位晋升、技能等级提升、成果转化等多种方式； （2）广禧学院：通过内训与外训相结合的形式，助力员工综合素养与专业能力提升 4、五险一金： （1）依法缴纳所在地五险一金

岗位内容： 1. 负责机械设备的安装、调试、日常维护及故障排查工作。 2. 整理并归档相关技术文档，协助编制设备维护手册和操作说明资料。 3. 参与设备的技术改造与升级项目，提供技术支持及设计方案。 4. 组织开展岗位技能培训与安全生产宣传相关活动。 任职要求： 1. 具备机械或自动化类相关专业本科及以上学历。 2. 熟悉机械设备注安调流程，掌握维修与保养的基础技能。 3. 有设备改进优化及技术支持的实际经验，熟悉行业规范及相关法规要求。 4. 具备良好的团队协作与沟通能力，责任心强，服务意识佳，身体健康，能适应倒班作业

职位描述 岗位职责: 1.负责公司自主研发自动化设备的整机组装、装配、现场安装与调试工作（包含电机、气缸、各类传感器等元器件的应用，基本机械结构原理，机械手（4轴/6轴）的安装、调试或编程，以及自动化机器视觉系统的调校等）； 2.对自动化设备及工装夹具运行过程中出现的异常进行分析处理，涉及电气、机械及部分软件层面的常见故障排查与修复； 3.参与自动化设备的设计优化过程，提出改进方案并协助完成可行性测试与验证； 4.能够根据项目需要前往客户现场驻场，开展设备调试与技术支持工作。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.熟悉非标自动化设备的装配流程、工艺要求及相关技术要点； 3.具备3年以上非标自动化设备机械装配与调试实际工作经验； 4.为人诚信可靠，踏实肯干，具备较强的责任意识、进取心及良好的职业操守； 职位福利：带薪年假、节日福利、定期团建、五险一金

岗位职责： 负责半导体设备的日常维护、保养、点检，以及耗材与零部件的更换； 承担半导体设备的安装、调试及运行中异常问题的处理； 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 本科及以上学历，理工类专业优先考虑，接受26届对口专业应届毕业生； 能够适应穿戴无尘服及轮班制工作安排，包括夜班； 具备良好的沟通能力，工作态度踏实认真。 福利待遇： 提供青岛地区五险一金、住宿支持、餐费补贴、年度员工体检、节假日福利、团队建设活动及额外加班报酬； 综合月薪范围为5000-7500元，具体根据面试评估结果确定。 上班时间采用两种模式...

岗位职责：负责项目售前技术，售后技术处理，现场技术系统维护，设备基础维修。停车场运营，车牌识别道闸门禁设备的，岗位主要安装维修道闸设备，软件调试等 岗位要求：有C1驾照 岗位福利：具体可面谈，大小周轮休，8.30-6点 行业经验：接受应届毕业生，无经验有师傅带，有相关经验更好，待遇可谈

一、岗位职责描述： 1. 负责制定并持续优化设备现场管理、日常维护、维修及自主保养方案； 2. 主导设备停机问题的分析与解决，推动设备性能改善，提升产品良率； 3. 电气工程师需熟练掌握欧姆龙/三菱/西门子PLC（可编程逻辑控制器）及威纶通上位机软件，具备独立编程能力，了解变频器/驱动器的工作原理及其应用； 4. 能够运用工程化思维进行问题的分析与逻辑推导。 二、岗位要求： 1. 本科及以上学历； 2. 自动化、电气、通信工程、计算机、图像处理、软件工程等相关专业优先考虑； 3. 英语流利，具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力和团队协作意识； 4. 具备以下经验者优先： 熟悉视觉CCD、光学系统、Halcon、Opencv、Cognex等视觉软硬件选型； 熟练使用C++、C#、Python等编程语言，具有嵌入式开发或工业控制项目经验； 掌握工业通信协议（如Modbus、OPCUA、Profinet等）及工业软件开发平台（如HMI开发工具）； 具备数据库设计能力及设备数据处理分析经验者优先； 5. 能适应车间或现场办公环境，可接受短期出差安排。

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厨师初中及以上学历，有工作经验者优先薪资福利:试用期工资6000，转正后试能力涨幅，可达10000左右招工人数:2名报名请携带身份证、户口本（个人一页和全家索引页）、毕业证、学位证原件及复印件，1张一寸彩色照片。工作地址:山东省邹平市青阳镇青龙山工业园

招聘氩弧焊工2名，学徒工2名。

1. 设备安装调试 负责商用、高端健身器材（力量器械、有氧设备、综合训练器等）的现场卸货、定位、组装、安装、精密调试工作，熟练完成动平衡校准、握力调试、器械间隙微调、水平校正等精细化工艺作业，确保设备运行平稳、使用标准达标。 2. 设备维修维保 承接全国各区域售后维修、年度保养、巡检服务，排查设备异响、松动、卡顿、电路故障、液压阻力异常等各类问题，快速完成维修、更换配件、设备复位调试，保障场馆设备正常运营。 3. 验收与台账记录 设备安装、维修、保养完成后，严格按照公司标准完成现场验收，填写安装记录表、维保台账、设备序列号登记、服务反馈单，保证资料真实、完整、可追溯。 4. 客户交付 面向健身房、企事业单位、酒店会所等客户，提供设备使用讲解、日常保养注意事项、简易故障排查教学，做好交付服务，提升客户满意度。 5. 物料与工具管理 负责个人安装工具、维修配件、耗材的日常清点、保养与管理，合理规划物料使用，节约成本，做好出差物料备货。 6. 现场规范与安全作业 严格遵守高空作业、器械安装、用电操作安全规范，规范施工、文明作业，维护公司线下服务形象，杜绝安全事故。 7. 售后反馈与技术优化 及时反馈设备安装通病、配件适配问题、场地适配问题，配合公司优化安装工艺、改进售后服务标准。 四、任职要求 1. 学历不限，有商用健身器材安装、维修、售后经验者优先，无经验可培养。 2. 熟悉各类健身器材结构原理，能独立完成整机安装、拆解、调试、故障排查。 3. 具备基础机械常识，能看懂简单设备装配图纸，动手能力强，细节把控到位。 4. 能接受全国短期出差，适应工地、场馆现场作业，能配合公司调度安排。 5. 工作踏实负责、执行力强，服务意识良好，沟通礼貌得体，无不良从业记录。 6. 有电工基础、机械设备维修经验、熟悉高端精密器械调试者优先录用。 五、岗位福利与优势 1. 稳定售后岗位，订单充足，长期稳定发展； 2. 专业技术岗位，可学习高端商用器材精密调试工艺，技术含金量高； 3. 出差补贴、绩效奖金、月度提成、节日福利齐全； 4. 公司统一配备工具、工装、出行保障，系统化带教培训。 六、工作地点 常驻宁波

外出指导安装人员岗位，工作地址位于衡水昌弘矿山机械有限公司，薪资为9000-10000元/月。

工业管道安装工程师 安装工程

熟悉冶炼设备安装，会看设计图，有相应焊工证

精通冶炼设备安装，有设备安装员证。有安装安全证。

因业务增长，日丰管滨州运营中心诚招2名安全卫士，水电师傅安装好水管后，负责上门按照日丰安全卫士工作流程上门试压检测是否合格，并上传检测的照片和视频，公司负责培训，操作简单。会开车，有相关经验优先。

任职要求： 1、大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、数控等相关专业。 2、具备两年以上数控设备售后管理经验，能迅速分析并定位机床故障原因。 熟悉机械原理及各类机械维修技术，掌握气动原理，具备一定的电气、气动与数控基础知识。 3、熟练操作西门子、海德汉、发那科、新代等数控系统，并能进行基础调试，具备相应的电气与数控技术背景。

【岗位职责】 1. 负责场区单元内猪群日常管理与设备管理 2. 按照要求完成养殖流程落地与实施 3. 积极反馈现场问题，协助管理干部分析与改进方案制定 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

必须要有蹬高证和电工证。有风电定检经验的

岗位职责 日常巡检与运维：协助工程师完成电站配套电力设备的日常巡检、基础调试与维护保养，及时发现并上报设备隐患。 数据监测与记录：负责电力系统运行数据的实时监测、设备状态核对，以及日常运维台账、交接班记录的规范整理与归档。 检修与技术辅助：配合团队开展设备定期检修、故障排查及现场技术辅助工作，保障新能源发电设备的安全、平稳、高效运行。 安全与合规执行：严格遵守电力行业安全操作规程及“两票三制”等行业规范，落实各项作业标准，服从团队统一的工作调度与安排。 任职要求 学历与年龄：大专及以上学历（电气工程、机电一体化、新能源等相关专业优先）；优秀应届生、退伍军人或寻求长期稳定发展的转行人士优先录用。 经验与态度：无需相关从业经验，公司提供完善的“师带徒”培训体系；核心要求是愿意沉下心学技术、踏实肯干、责任心强，能接受电力运维的工作节奏。 证书要求：持有低压/高压电工证、登高作业证等相关特种作业操作证者优先（无证但条件优秀者，入职后可由公司协助考取）。 职业规划：对新能源、电力技术有浓厚兴趣，立志在实体技术行业深耕，追求长期稳定的职业发展，规避频繁跳槽者优先。 综合素质：具备良好的团队协作精神和沟通能力，能适应户外作业环境，服从项目现场的管理与调配。 薪资福利（建议补充，增强吸引力） 薪资结构：无责底薪 + 绩效/项目提成 + 各类补贴（高温/高寒/偏远地区补贴等）+ 年终奖。 基础保障：入职即缴纳五险一金，提供免费住宿/餐补/定期体检。 成长通道：提供“助理工程师-初级工程师-中级工程师-站长/技术主管”的清晰晋升路径，定期组织专业技能培训与考证辅导。 工作时间：做22休8（可集中调休），享受国家法定节假日及带薪年假。 应聘须知 本岗位需进行入职前体检

钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将收获： 1、【优厚的薪资待遇】：试用期首月无责底薪5500元，次月6300元，入职半年内保底8058元+按运费计提提成，工作满6个月享有入职半年奖，一次性发放，综合收入8-15K； 2、【专业的培训体系】：完善的带教机制，入职前10-15天享受带薪新人培训，并由资深员工一对一指导； 3、【清晰的晋升路径】：公开透明的晋升制度，以业绩为导向实现快速成长；销售助理→销售专员→销售经理→销售总监； 4、【健全的福利机制】：集团设有季度奖、年度奖，部门额外设置月度、季度激励，同时享有入职半年奖励； 5、【轻松的工作环境】：团队氛围融洽，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动； 6、【全面的工作支持】：提供全套办公设备，包括手机卡、平板、笔记本电脑，外勤配备公司车辆。 岗位职责： 1、配合销售经理维护现有客户关系，促进长期稳定合作； 2、拓展企业级客户资源，推广物流运输服务，建立并更新客户档案； 3、实时跟踪货物动态，及时处理运输过程中的异常情况； 4、负责系统操作及经营数据分析，月底跟进客户回款；通过有效沟通了解客户需求，挖掘潜在业务机会；严格执行公司各项规章制度。 任职要求： 1、熟练掌握常用办公软件操作； 2、年龄24~33岁，形象良好，表达清晰，性格积极乐观，热爱销售工作； 3、全日制大专及以上学历。 以上为我司基本情况，欢迎关注了解：跨越速运集团成立于2007年，荣获“国家AAAAA级物流企业”、国家级高新技术企业等资质，现有员工超5万人，服务网络覆盖500余城，拥有货运包机16架，运输车辆1.7万辆。年营业收入超百亿，获红杉资本、京东集团、钟鼎资本等战略投资，多次入选独角兽企业榜单，详情可查看公司介绍页面。

能适应长期出差服从工作安排持登高证优先新手有师傅带 主要从事风力发电叶片检修 技改 高空吊篮；新手7000 熟手10000—15000管吃住 （必须持有登高证 ）有低压 海交证优先，有意者直接打我电话直接打我电话，直接打电话

此职位位于无棣及周边地区，需具备大车及相关行业资源，条件不符者请勿投递！ 岗位职责： 1、全面负责当地营业部的运营管理，主导团队组建与搭建，统筹业务发展工作；挖掘市场潜力，拓展合作渠道，高效协调各部门运作，推动整体业务落地执行。 2、维护外部合作关系，强化渠道体系建设，按时准确提交各类所需信息；承接分公司下达的经营目标，细化任务计划并落实有效举措，在保障业务质量的前提下完成各项指标。 3、主动开发并维系各类社会资源，积极开展品牌宣传与推广工作；优化分公司管理机制，坚持合规运营，提升管理标准化水平。 4、在分公司的指导与要求下，统筹协调各部门及下属单位的工作安排与推进，确保依法合规运行，助力公司实现效益最优。 5、持续跟踪分析商用车市场的动态趋势，及时调整经营策略，积极参与市场竞争；维护企业形象，追求良好的经济与社会效益；定期向分公司汇报经营情况、市场反馈、公司现状及发展趋势，协助政策优化与落地。 任职资格： 1、大专学历，具备5年以上商用车（重卡系列）、车险或交通安全设备领域工作经验，特别优秀者学历可适当放宽； 2、熟悉商用车业务全流程，有运输物流公司、车队、第三方物流或商用车主机厂从业背景者优先； 3、具备一定管理能力，拥有物流、车队相关人脉资源与合作基础； 4、责任心强，品行良好，工作踏实，沟通能力强，富有敬业精神与执行力； 职位福利：五险、带薪年假、定期团建、周末双休、年轻化团队、团队氛围活跃、朝九晚五、多重晋升通道 职位亮点：底薪+绩效+提成+分红

1、协助工程师负责光伏、新能源电站配套电力设备的日常巡检、运维、基础调试工作。 2、协助完成电力系统数据监测、设备状态核对、日常运维记录整理。 3、配合团队完成设备检修、日常维保、现场技术辅助工作，保障新能源设备平稳运行。 4、严格遵守行业安全规范，落实各项作业标准，配合完成团队日常工作安排。 任职要求 1、20-30 岁，大专及以上学历均可，应届生、退伍军人、转行年轻人优先。 2、无需从业经验，愿意学技术、想长期稳定就业是核心要求。 3、工作踏实、有责任心，能吃苦，服从团队统一工作安排。 4、对新能源、电力技术感兴趣，想深耕实体技术行业、规避频繁换工作者优先。

本岗位要求至少有一年及以上直驱，双馈运维经验，是运检一体，非定检岗，要求有处理故障的能力。 山东全区域：东营、潍坊、诸城、久山、临朐、王庄、垦利、莒南等均有项目，可就近分配。 六险一金、包住，有饭补、，，考证费，有过节福利 ，春节三倍工资等。