岗位职责： 1. 利用公司提供的客户资源，对接各类建筑企业，依据客户需求推进资质补充工作，完成相关资质申报与办理流程； 2. 通过电话、微信及网络渠道与新客户建立有效联系，挖掘潜在合作机会，推动销售目标达成； 3. 持续维护客户关系，开展二次开发，提供专业咨询服务，确保个人及团队业绩指标顺利完成； 4. 与建筑类企业保持长期协作，承接资质新办、增项、分立、升级等业务对接，及时掌握行业政策动态，促进后续服务落地； 5. 保持与客户的高效沟通，精准把握需求变化，提供主动、热情、周到且满意的服务体验； 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备电话销售经验者条件可适当放宽，有企业端客户销售背景者优先考虑； 2. 具备良好亲和力，善于沟通协作，懂礼节；学习能力突出，具备一定谈判技巧，思维敏捷，抗压性强； 3. 公司提供广阔发展平台，热爱销售工作，渴望挑战高收入者欢迎加入！薪资范围：10000~30000（上不封顶） 工作时间： 早上9:00——下午6:00，中午休息一个半小时，周末实行大小周制度 福利： 定期组织团建活动，享有节日福利、季度生日会、下午茶及年度旅游等 薪酬结构： 底薪+绩效+高提成+季度奖金+年终奖金，缴纳五险

手工水饺推广，拓客，共同发展

负责来体验的客户的接待工作，为顾客体验讲解操作设备的功能。

工作时间：6天，8:30-18:00，中午休息一个半小时，每天8小时工作制，法定带薪假日 薪资待遇：新人保底到手6000-8000，老人平均薪资是8-15k，销冠最高到手6万多，奖金多多~ [岗位职责] 1、主要负责公司线上医疗大健康类产品的推广与销售； 2、公司提供精准意向客户资源，每日分配10-15条左右（售前转化率15%-20%）； 3、根据客户需求提供专业咨询，讲解产品功能及健康相关知识，促进客户持续复购； [福利待遇] 1、健全的培训机制与晋升通道，公司支持员工成长发展，提供免费学习机会，如考取专业资质、提升学历等； 2、标准工时制，每周享受下午茶时光，团队氛围融洽，定期组织团建、生日会等活动； 3、公司统一安排员工住宿，提供午餐盒饭，三菜一汤营养搭配； 4、高额提成达13%，月收入轻松破万，上不封顶； 5、身处朝阳产业，职业发展稳定，晋升迅速，为每一位有志者搭建实现梦想的舞台； 6、依法享有带薪节假日，配备五险一金、工龄奖励、年假、节日福利、周年纪念奖及定期团队活动等； [岗位要求] 1、具备销售工作经验者优先考虑； 2、年龄20-48岁，能熟练操作基础电脑办公； [员工福利] 五险一金---定期体检---加班补助---全勤奖---年终奖---餐补---节日福利---零食下午茶---生日福利

负责临沂几个大型批发市场客户开发，底薪加提成，语言沟通能力强，不怕辛苦，脸皮薄的勿扰，男女不限

招聘炉灶组装工，激光操作工，活多不放假，联系电话

惠民辛店今日招聘替班老师，负责装车工作。

找知网长干一名李庄电话

招聘危险品替班司机一名，薪资为每天450元。工作地点在滨州上车，负责短途运输，运输物品为沥青渣油。

下午临时打包一位

岗位职责： 1.负责商业地产项目的品牌招商策划与执行，完成年度招商指标 2. 开展目标品牌调研、洽谈及落位规划，统筹合同签约与进场协调 3. 维护重点品牌资源库，建立并拓展优质商户合作关系 4. 分析市场动态与竞品招商策略，优化招商方案与租金定价模型 5.配合运营团队完成开业筹备、品牌推广及商户日常管理 任职要求： 1. 具备地产招商或商业运营相关工作经验 2.熟悉主流零售、餐饮、体验业态品牌资源及合作模式 3. 具备较强的商务谈判能力与客户关系维护能力 4. 逻辑清晰，具备数据分析及招商报告撰写能力 5. 具备良好职业素养与团队协作意识

岗位职责： 1. 做好市场调研与同类别店铺的横向对比，拟定各店全年租金收益规划； 2. 监管各店租金收益执行情况，确保全年租金收益达成； 3. 做好新店市调，提报新店布局、招商方案； 4. 根据审批通过后的新店布局规划做好所辖分类招商； 5. 负责新店招商项目的图纸审核、效果跟进； 6. 确保新店招商的落实； 7. 协同老店做好空位招商，降低空位占比； 8. 协同老店做好布局调整规划、提升形象； 9. 大力开发市场，不断挖掘新的厂商资源； 10. 做好厂商资源维护，合理统筹利用厂商资源； 11. 强力拓展品牌厂商，逐步实现品牌战略； 12. 实现招商备忘的初审和跟进。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 1年以上招商工作经验； 3. 掌握相关法律法规及政策，了解超市外区招商相关特点； 4. 熟悉招商行业、商业品牌，对市场有敏锐的洞察力； 5. 良好的谈判沟通能力，能够独立完成指定的工作； 6. 具备团队合作意识，能够承受一定工作压力。

1.岗位工作内容：主要负责大连沈阳公建及土地的招商工作。负责到期商户的续租工作。 2.要求：有过公建招商工作经验五年以上，有过运营管理工作经验优先考虑。有责任心服从管理。有自有的招商客户资源。统招大专及以上学历。 3.工资：底薪2100+满勤500+油补1000+岗位技能2000+绩效1400=综合月薪7000元，次月无业绩周考核月工资5%，三个月无业绩岗位调整。 缴纳五险一金 4.工作时间：早八晚五，周日单休。 5.奖励标准：招商指标下达的第一个月完成任务，首年租金到账，奖励首年租金一个月租金的80%。招商指标下达的第二个月完成任务，首年租金到账，奖励首年租金一个月租金的70%。招商指标下达的第二个月完成任务，首年租金到账，奖励首年租金一个月租金的60%。 6.年龄：35-45之间优先选择

招聘：山东一明物流园招商经理一名， 年龄28-45周岁 岗位职责： 1. 项目招商租赁 负责公司物流园区、标准厂房、招商出租。 2. 客户开发与维护 主动开发通过线上平台、线下拜访、渠道合作、同行资源等多途径拓展客源；维护新老客户关系，跟进续租、扩租、转介绍。 3. 带看洽谈与签约 负责客户现场带看、户型讲解、园区优势介绍、租金报价、商务谈判，跟进客户全流程，完成意向对接、合同洽谈、签约落地。 薪资待遇：工资六到七千底薪+提成 上班八点半到五点半，月休四天 有意向联系

底薪4000提成，月入过万，工作轻松 岗位职责： 1、负责农贸市场的客户拓展及租赁洽谈工作； 2、开展市场调研，收集行业信息，挖掘潜在客户资源并推动合作落地； 3、负责招商谈判、合同签署及相关后续对接工作； 4、维护与客户长期稳定的合作关系，提升项目入驻率与客户满意度；

招聘装修业务员

富德人寿续期收费专员 第一个月上午学习，下午时间自由为客户提供服务 底薪1天100，最高补贴22天 学历补贴最高1000，最低600看是否全日制 适合提升自己，不喜约束，想自己干事的人，也适合宝妈，不耽误接送孩子详情

岗位职责： 1.35 周岁以下，大专及以上学历，男女不限； 2.适应高频出差，能接受全国范围内的客户拜访与业务拓展； 3.熟悉餐饮行业，有连锁餐饮品牌工作经验者优先（如火锅、中餐、快餐等连锁品牌）； 4.了解商厨设备（如灶具、制冷设备、排烟系统等）或具备厨房设计经验者优先，能为客户提供专业解决方案； 5.具备良好的沟通谈判能力，目标感强，能独立完成销售指标。 薪资待遇： 1.薪资架构：基本工资+餐补+全勤+绩效+社保+提成+差旅补贴（月综合收入 5000-10000 元 ，上不封顶） 2.节日福利 + 定期团建 ，完善的福利体系； 3.新人带薪培训，资深销售带教，助力快速成长。。 如果你对餐饮行业充满热情，想挑战高薪，欢迎投递简历！我们期待与你一起开拓市场，共赢未来！ （简历投递后将在 24 小时内回复，合则约见面试）

岗位职责 1. 负责油气行业客户开发与维护，包括油企、能源服务公司、科研机构等目标客户； 2. 推广公司微纳流控检测解决方案、一体化分析设备等产品，精准匹配客户需求； 3. 对接客户咨询，提供产品演示、技术交流、方案定制等服务，推进签约转化； 4. 完成销售指标，维护客户关系，收集行业动态与客户反馈，助力产品优化与市场拓展。 薪资面议，根据个人学历、经验及能力核定，帮助快速适应岗位；缴纳相关社保，提供节日福利、带薪年假等，助力个人职业成长。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

工作内容：公司提供意向客户资源，主要负责与客户对接时间安排，完成业务办理。 职位要求：具备销售经验者优先考虑； 拥有市场推广实践经验者优先； 具备良好的沟通协调能力、团队协作意识及创新思维。 薪资：底薪5000元加提成 工作时间：早上8:30至下午4:30，周末双休，无需打卡

【支付宝“碰一下”推广专员】高薪底薪5K+提成，零门槛入职！ 职位亮点： 一、收入有保障：每月保底5000元 + 高额提成（30-200元/户），新人平均每天完成2单，收入上不封顶！ 二、入行无压力：不限学历背景，无需从业经验！资深导师全程手把手指导，快速上手无忧。 三、福利更出众：定期组织团队活动，业绩突出者享国内或海外旅游奖励，边赚钱边见世界。 我们需要这样的你：积极主动，善于交流，追求一份付出即有回报的务实工作！ 欢迎直接联系，共拓市场新机遇！

主要负责与客户对接及后续服务维护工作 面向中小微企业、个体工商户及个人客户提供资金支持服务 入职即办理五险一金 工作时间：上午 8:30～12:00，下午 14:00～18:00 无特殊安排情况下享受双休，法定节假日按国家规定执行，享有节日福利 每月设有200-2000元不等的业务激励奖金 底薪为5200元 薪酬结构：底薪+余额分润+业务提成 当前滨州地区员工平均月收入约1.2万元 收入上不封顶，体现多劳多得原则

主要负责通过电话与客户沟通，推广贷款类金融服务，协助客户匹配合适的金融产品，具备良好的语言表达能力和耐心细致的服务意识，能承受一定工作压力并富有责任感，有电销或营销从业经历者优先考虑。 要求：年龄20-45岁， 工作时间：周末双休， 上午8:30-12:00，下午1:00-5:00， 每日工作7.5小时， 方便接送孩子，不影响家庭安排

大健康保健食品 招聘私域售后人员， 早上8点半上班，下午正常是6点左右下班， 每个月有5-7天活动期，活动期间工作至晚上9点多到10点， 粉量资源：每天20＋，上不封顶 无责3000+提成+全勤300+（2-6）个点 岗位职责: 1. 通过私域渠道开展大健康类产品的销售推广与成交跟进， 2. 维护客户关系，保持高效沟通，助力销售指标完成， 3. 配合团队协作，积极参与任务推进，共同达成业绩目标。 任职要求： 1. 拥有良好的表达能力，能与客户顺畅交流并促成转化， 2. 具备团队意识，能快速融入集体工作氛围，协同作战， 3. 熟悉大健康领域产品特点，可清晰传递产品核心优势。

诚聘市场经理多名，携手共创事业新篇章！ 我们需要怎样的商务经理？ 1、年龄20-40岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、热爱销售工作，具备强烈的从业激情； 3、拥有出色的学习能力与良好的人际沟通技巧； 4、意志坚定，反应灵敏，具备优秀的抗压能力与应变水平； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈进取心、责任感及积极向上的工作态度，有电话销售或地面推广经验者优先考虑； 6、曾多次更换工作，但尚未实现财富积累，仍在寻找适合自身发展的平台与长期事业方向； 7、具备团队管理、组织与协调能力，能有效推动团队招商效能提升，擅长人际交往与商务谈判； 8、为人诚信负责，工作主动投入，富有职业精神，学习能力强，具备良好协作意识； 9、不满足于现状，迫切希望突破自我、实现价值，渴望获得高收入者优先，期望月薪达10000元以上者优先录用； 10、具备高度的责任意识； 11、对当前生活状态有所期待，希望未来能为家人和自己创造更优渥的生活条件； 12、认同共同发展理念，愿意投身一项长期事业，共建共享发展成果。 更多细节暂不赘述，欢迎优秀的你面对面深入交流。相信此刻阅读此信息的你，心中怀有理想与抱负，不如就此出发，与我们并肩开启一段非凡征程——你，是否ready？ 工作时间：早上8:30召开晨会，工作时间相对自由，每月休息四天

福利待遇： 1、享受国家法定节假日带薪休息，提供节日福利、公费旅游，办公环境为写字楼，工作氛围轻松舒适； 2、无责任底薪搭配高额提成与绩效奖金，收入上不封顶； 3、公司每年发放年终奖金，并享有超长带薪年假； 4、定期组织员工外出活动，包括团队建设及集体旅游。 岗位职责： 1、研究行业动态与本地市场需求，积极开发并拓展新客户资源； 2、负责公司在电商TB、TC端、抖音平台及跨境电商渠道的销售推广与运营服务对接； 3、整合内外部资源，为中小型企业量身定制本地化电商综合解决方案； 4、维护客户关系，提升客户合作成效，推动建立稳定持久的合作模式。 职位要求： 1、年龄******之间，性别不限，经验不限； 2、具备较强的学习意识，责任心强，工作踏实认真，拥有良好的沟通表达能力与亲和力； 3、具有优秀的市场开拓意识，热爱销售岗位，积极进取，目标感明确。 工作时间： 上午8：30—11：45，下午13：05—17：50

岗位职责: 1. 制定并落实销售策略，助力公司实现业务增长目标。 2. 维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 3. 与客户保持高效沟通，及时掌握市场信息及客户需求变化。 4. 整合内部资源，为客户提供建议性产品说明与定制化解决方案。 5. 参与销售方案的规划与落地执行，增强品牌影响力与市场份额。 任职要求： 1. 具备强烈的业绩导向意识和主动开拓精神。 2. 拥有出色的沟通技巧和良好的团队协作能力。 3. 能在快节奏环境中高效工作，具备较强的计划与协调能力。 4. 对行业趋势具有敏锐判断力，适应市场快速调整。 5. 工作踏实负责，自我驱动力强，致力于持续突破与提升。

负责中通冷链滨州区域的收发货业务

1.负责收集潜在客户的相关信息并开展沟通，拓展新客户资源 2.通过电话与客户保持高效交流，准确把握客户需求，发掘合作机会 3.维护客户关系的持续稳定，推动客户业务顺利开展 4.定期与合作客户联系互动，促进长期稳定的合作伙伴关系建立 5.负责每月末客户应收款的跟进与确认 6.积极配合并落实公司制定的各项规章制度与工作要求