负责车间所生产产品的质量以及车间环境卫生的监控管理

招聘：品质部经理 薪资：6K~8K 1.负责品控团队的培训、管理与考核； 2.负责质量安全管理体系的完善及实施，贯彻执行质量管理制度、操作规程和质量标准； 3.负责原料、生产、成品、与市场等全过程质量管控，确保质量安全稳定； 4.负责化验室的管理，确保检测结果准确性和安全操作； 5.完善公司质量体系，新品的跟踪； 6.应对质监局及安全生产各项的检查做好文件管理； 7.有食品厂工作经验者优先

（1）建立、维护以及持续改进公司管理体系，以满足公司发展需求；（2）确保产品质量满足顾客及相关标准要求，并保持持续改善和提高；（3）确保足够的人力和物力资源来实施质量管理；（4）全面负责生产过程中的产品质量管理；（5）审核公司内审、管理评审策划，并组织实施；（6）协调与内部各部门之间、外部业主、合作方、第三方等的工作联系; （7）部门内部的管理工作，包括但不限于部门人员配置、培训、工作安排、绩效考核等工作；（8）负责质量部精益管理相关工作的统筹，结合精益理念和方法，对质量进行持续改善；（9）负责批准精益改善计划，并监督精益改善计划的实施；（10）负责部门HSE管理工作

一、打印方向的招聘侧重如下，主要面向终端底层软件及驱动软件的测试岗位，侧重于底层测试领域，初中级人才均可考虑： 必备要求： ①技术基础： 具备良好的编程功底，熟练掌握C++语言。 熟悉Windows与Linux操作系统的日常使用、系统配置及命令行操作。 ②测试理论与流程： 深入理解软件测试的基本理论和完整流程，了解常用测试方法、类型与实施策略。 具备优秀的测试职业素养，包括严谨的逻辑分析能力、强烈的质疑意识、细致入微的工作态度以及较强的文档编写能力。 个人素质：具备良好的表达沟通能力、团队协作意识及主动推进问题解决的能力。 ③优先条件： 具有打印机、扫描仪或其他外设类设备驱动或固件测试经验者优先。 具备SDK、API接口测试或白盒测试实践经验者优先。

1. 具备两年以上测试领域相关工作经验； 2. 掌握测试基本理论，了解测试实施流程，可独立承担测试工作并推进执行； 3. 熟悉缺陷处理机制，能清晰还原缺陷场景，配合开发人员完成问题定位； 4. 掌握常见测试工具的使用，例如 Postman、Jmeter 等； 5. 熟悉主流数据库系统，如 Oracle、MySQL，具备编写常规 SQL 语句的能力； 6. 具备 Java 等编程语言的基础认知； 7. 熟悉 Linux 操作环境，能运用常用命令支持测试工作的开展；

从事机械加工制造行业5年以上，懂设备质量检查和车间现场管理经验者优先，要求：熟悉CAD图纸和电子办公，熟悉机械加工工艺

招聘工程调理大师傅两名、学徒工一名，要求活仔细、有责任心。地址：店子镇政府往东路北。负责地址：曹王镇曹纯路交汇处。

招聘胡集李庄附近员工2名，薪资以现金结算。

锐丰餐车兴福南外环招氩弧焊计件熟练工数名，工资月结，不压工资。

湖.州.厂招几个二..保...焊工450一天包吃住无证可接收 年龄18-48以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

沾化县城找替班干几天。

新能源汽车（主要生产华为，吉利极氪 理想汽车整车配套系列 长城汽车整车制造及配套厂 锂电池 车载产品等） 能学到技术 不需要经验 薪资一年不低于10万 一年13薪，自助食堂 六人间，每周可预支500-800 一、主要生产新能源汽车整车（冲压-焊装-涂装-总装）/零部件/锂电池等，岗位有装配、质检、维修、看机器 、检测测试等、月休4-6天左右。两班倒固定15号发工资 二、招聘要求：男女不限18-45岁，认识26个英文字母，身体健康 ，无残疾即可招聘：18-45岁，男女不限，不看学历，不要经验，身体健康 包吃包住 上六休一能接受两班倒 每周可以预支工资

郑州航空港区大型优质企业，服务器组装岗位，缺口大、急入职！ 车间恒温无尘，冬暖夏凉，干净无异味，不做重活，主要做服务器零部件组装、简单测试、排线，手工活轻松好上手，零基础有人带，上手快！ 班次：8:00-20:00，两班倒，一个月仅倒班一次，不用频繁换作息，适应压力小！ 工时饱满稳定，每月稳定 260–300 工时，不愁加班、不愁没收入！ 薪资待遇 20 元 / 小时（18 元基础 + 2 元稳岗补贴） 日均计薪 11 小时，综合月薪6000-7000，努力干到手更高！ 每月 15 号固定发薪，准时不拖欠，工资透明可核对！ 清晰晋升路线：小时工→派遣工→厂区正式工，转正后享厂区完整福利（五险一金、节日福利、带薪假），长期干发展稳定！ 吃住配套 宿舍 4–6 人间，空调、热水器、WiFi、洗衣机配套齐全，独立洗漱区域，居住舒服；住宿费低，水电平摊。 厂区内部食堂，菜品多、性价比高，丰俭由人，吃饭很方便，不用跑外面。 任职要求 18–37周岁，男女不限，学历不限，不用经验，只要踏实稳定、服从管理； 能接受站立作业，车间需要穿静电衣、劳保鞋； 面试简单，当天面试、当天安排宿舍，无任何中介费、报名费！ 厂区地点：航空港区北斗产业园 / 手机产业园，厂区就近分配 须知 1. 入职未满 7 天不计薪资； 2. 在职不满 1 个月，商保 80 元由个人承担； 3. 稳岗补贴要求次月 12 号在职正常发放； 额外福利亮点 厂区环境好，无尘车间干净不脏乱，没有油污粉尘 管理人性化，不苛刻，正常上班不随便刁难 常年订单稳定，不是短期临时工岗位，长期稳定有活干 本地厂区，离家近，面试可以先看车间再决定

[岗位职责] *无人机产品测试、检测、组装、工作轻松简单。 [职位要求] *无经验要求，男女不限。 [工作时间] *长白班/两班倒，每月休息4天。 [薪资福利] *正式工：底薪+加班费+津贴+绩效，综合7000-9000元/月。 （正式工购买五险一金） *小时工：20-25/小时，保底工时300小时以上，月收入6000-7000/月。 （小时工不购买五险一金） *每月15号准时发工资. *免费提供三餐，饭卡刷卡就餐，吃饱为止。 *免费住宿，6-8人间，配备WIFI、空调、独立卫浴等。 *五险一金、加班补助、全勤奖、津贴、绩效。

正能新能源最新政策： 18-45岁，男女不限 ———————————— ①白班岗位：电烙铁丨外观丨QC ②倒班岗位：测试｜SMT｜三防 [福][福]包加班餐&包住[福][福] [红包][红包]白班16元/小时[红包][红包] [红包][红包]夜班津贴20元[红包][红包] 招聘要求: 1、18-45岁，男女不限，初中及以上学历； 2、能够吃苦耐劳，无大面积纹身、无犯罪记录； 3、服从工作安排，能适应夜班，需有电子厂及相关岗位经验。 [红包]薪资待遇: [红包]白班（直发）16元/小时 [红包]夜班补贴20元/天 综合工资5000-6000元/月。 1、发薪：每月12日发放上月工资。 2、稳岗奖：，随上月工资一起发放。 3、商业保险：员工保险扣80元/月。 [福]员工利福： ①伙食：公司免费工作餐，（其中仅白班午餐9元/餐）； ②住宿：免费提供住宿，6人间，有热水器、洗衣机、空调，自费水电费20元/月； ③体检费：入职空腹体检118元，做满3个月统一报销； ④节日礼品、法定节假日、参加各种活动等。 上班时间：白8:30-20:30，夜班20：30-8：00，一个月倒班一次

上海电子】 招聘要求: 年龄16‑38周岁，男女不限 接受两班倒 工作内容：生产手机、平板、车载显示器 薪资待遇: 普通岗位/电测岗位 综合月薪约8000＋元 食宿条件: 免费住宿，6‑8人间，配空调、独立卫浴 厂吃厂住，设有清真餐厅 其他须知 面试携带：本人有效身份证，带好行李，当天安排宿舍

1）参与三体系、能源管理体系、社会责任管理体系及压力容器制造体系的手册编制、程序文件制定、管理制度与标准的实施与优化，推动管理体系的规范化运行； 2）负责组织并参与管理手册、程序文件、体系要求及相关管理规定的宣贯与培训工作； 3）牵头开展内部审核与外部审核迎检工作，参与体系认证及资质评审相关活动； 4）组织落实体系审核中发现问题的整改工作，跟踪纠正措施的实施并完成闭环验证； 5）配合开展对供应商体系文件的审核与评估工作。

外观检验、尺寸检验、理化检验、无损检测。要求初中以上学历，薪资4500到3万

岗位职责： 1.负责软件功能、接口、性能及兼容性测试，编写并执行测试用例 2. 参与需求评审与测试计划制定，输出测试报告与缺陷分析 3. 使用主流测试工具（如Jira、Postman、Charles、Appium等）开展自动化或手工测试 4. 跟踪Bug生命周期，推动开发及时修复并完成回归验证 5. 协同产品、研发团队持续优化测试流程与质量保障体系 任职要求： 1.熟悉软件测试理论与全流程，掌握黑盒/白盒测试方法 2. 具备基础编程能力（Python/Java/Shell等），能阅读代码逻辑 3. 了解数据库基本操作（SQL增删改查）及HTTP协议原理 4.责任心强，具备良好的沟通表达与问题定位能力 5. 学习意愿强，适应敏捷开发节奏，有测试经验者优先

岗位职责： 负责产品取样及化验相关工作 要求： 能适应倒班安排，本科及以上学历，食品类相关专业，具备3年以上食品检验检测工作经验，熟悉各类检测仪器的操作使用，身体状况良好，工作认真负责 工作位置： 滨北、西区

岗位职责： 1. 负责高铁站内设备、系统及服务流程的质量巡检与测试工作 2. 实时监控站内运营质量，及时发现并反馈异常问题 3. 配合完成新设备上线前的功能验证与压力测试 4. 记录并归档测试数据，编制日常值守与质量分析报告 5. 协同运维及客运部门开展应急响应与整改闭环管理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写能力及沟通表达能力 2. 有铁路、交通、安检或公共服务类值守经验者优先 3. 责任心强，能适应轮班制及站内定点值守工作节奏 4. 具备基础计算机操作能力，能熟练使用移动终端填报系统 5. 无不良记录，服从管理，具备良好的服务意识与职业素养

岗位职责： 1.负责软件功能、接口、性能及兼容性测试，编写并执行测试用例 2.参与需求评审，提出可测性建议，输出测试计划与报告 3. 使用主流测试工具（如Postman、JMeter、Selenium等）开展自动化或手工测试 4. 跟踪定位Bug，推动问题闭环，保障版本交付质量 5. 配合开发、产品团队持续优化测试流程与质量体系 任职要求： 1. 熟悉软件测试理论、方法和完整测试流程 2. 掌握至少一种编程语言（如Python/Java）或脚本语言，具备基础编码能力 3. 了解数据库操作（SQL）及常用Linux命令 4.具备良好的逻辑分析、沟通协作与文档撰写能力 5. 学习能力强，责任心强，对产品质量有高度敏感度

1）参与三体系、能源管理体系、社会责任管理体系及压力容器制造体系相关手册、程序文件、管理制度与标准的实施与优化，推动管理体系规范化运行； 2）负责组织并参与管理手册、程序文件及相关管理要求的宣贯与培训工作； 3）牵头开展内部审核工作，配合外部审核及资质评审的组织与实施； 4）负责审核发现问题的整改跟踪，组织纠正措施的验证与闭环管理； 5）参与对供应商体系文件的审核与评估工作。

岗位职责： 负责产品取样及化验相关工作 要求： 能适应倒班安排，本科及以上学历，食品类相关专业，具备3年以上食品检验或化验工作经验，熟悉各类检测仪器的操作使用，身体状况良好，工作认真负责 工作地点：滨北、西区

岗位职责： 1）参与三体系、能源管理体系、社会责任管理体系、压力容器制造体系、国军标体系的建设与优化，协助编制管理手册、程序文件、管理制度及相关标准，推动管理体系规范化运行； 2）负责组织并开展管理手册、程序文件及体系相关要求的培训工作； 3）牵头或参与内部审核与外部审核、资质评审等相关活动； 4）配合完成对供应商体系文件的审核与评估； 5）参与体系审核中发现问题的整改跟踪、纠正措施验证及闭环管理工作。 任职资格 1 学历要求：大专及以上学历，专业包括体系管理、工商企业管理、人力资源管理、机电一体化、数控技术、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程等相关方向； 2 工作经验：具备3年以上工作经验，其中至少2年从事体系运行、维护与管理工作，掌握ISO9001、ISO14001、ISO45001标准内容，熟知三体系的实施与运作流程； 3 工作能力： 1）具备质量管理相关技能，掌握体系管理方法与常用工具，能熟练操作各类办公软件； 2）了解ISO系列标准体系知识，熟悉各项体系认证及内部审核流程； 3）具有较强的组织协调能力和良好的沟通表达能力； 4）具备较强的文书撰写能力，可独立编制体系文件，在体系持续改进方面有一定实践经验与有效方法； 5 其他要求：能够适应一定的工作强度，心态稳定，认同企业价值观，踏实肯干、积极进取，具备诚信、务实、创新、超越的职业精神。

岗位职责： 1.负责实验室日常仪器设备的操作、维护与校准，确保检测数据准确可靠，协助完成实验方法验证、优化及新项目开发支持工作 2规范填写实验原始记录、检测报告，及时归档并保证可追溯性 3、车间工业化生产时，负责项目质量和安全监控 任职要求： 1. 专业背景为化学、生物、医学检验、药学或相关理工科领域优先 2. 工作细致严谨，具备良好的文档书写与数据整理能力 3 遵守实验室安全规范，有较强的责任意识和团队协作精神 4 学习能力强，能快速适应标准化实验流程与质量控制要求

岗位要求： 1、电子、通信、自动化、计算机等相关专业； 2、2年以上工作经验，熟悉网络基本拓扑架构； 3、熟悉linux系统和android系统； 4、熟悉二层、三层、四层网络协议； 5、对家庭网关、路由器、机顶盒产品熟悉者优先； 6、熟悉软件测试流程和常用工具，如wireshark、TFTP、FTP、telnet等； 7、参与运营商终端测试测试或集采者优先； 8、大专以上学历需22年6月之前毕业的； 9、年龄25—30岁，2年以上同行业工作经验； 工作内容：对机顶盒、光猫、路由器等终端产品进行软件测试，执行测试用例，配合问题定位分析，出具测试报告。 1、负责终端产品（网关、路由器、机顶盒）功能测试、性能测试； 2、负责运营商现场对接测试、验收测试等； 3、编写相关测试用例并执行测试任务； 4、配合软件工程师完成相关测试报告和文档； 5、问题单管理：抓取LOG、提交问题单到公司系统并负责问题验收；

【岗位要求】 1. 有移动端APP和Web项目测试经验。 2. 能够快速分析定位问题，协助开发解决问题。 3. 自主学习能力强，对于复杂的业务场景逻辑能够分析透彻并设计测试方案。 4. 有性能测试、自动化测试、AI使用经验者优先。 5. 硬性门槛：5年以上经验，本科及以上学历。 6. 有薪资、薪酬类系统测试经验优先，有海外项目经历优先。 7. 熟练掌握性能压测、功能测试、接口自动化测试、兼容性测试等优先。 8. 具备优秀的问题定位能力。

注：该岗位需现在深圳总部培训一个月，再回济南工作，培训费用全包，介意勿投 【岗位职责】 1. 负责部门车载娱乐系统测试工作，包括但不限于多媒体、SystemUI、导航、蓝牙模块等相关功能的性能、稳定性等测试工作； 2. 根据整机的产品需求，制定车载信息娱乐系统功能测试规范、性能测试规范、系统测试规范、实车测试规范等测试工作； 3. 负责车载系统中应用的功能、性能、内存、接口等测试工作； 4. 熟悉基本测试流程，能根据需求文档和技术文档，编写测试点和测试用例，负责制定测试方案和测试计划； 5. 在测试各环节与开发和产品保持沟通，保证产品的需求，提高产品质量。有较好的逻辑思维能力和报告文档编写能力； 6. 负责测试中异常问题的跟踪并协助研发进行问题解析； 7. 完成领导交代安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，计算机相关专业，具备2年以上Android系统应用软件测试工作经验； 2. 有汽车车载娱乐系统测试经验、熟悉汽车车载娱乐系统的测试流程优先； 3. 熟练汽车车载娱乐系统、掌握车机系统的功能、性能、稳定性等测试； 4. 熟悉Android app测试方法和流程，熟练使用adb、monkey测试，如:功能、兼容性、界面、安装、升级、推送、异常、网络测试等； 5. 能够独立负责项目的测试，熟练掌握各种测试理论和测试技术，精通测试用例设计方法，制定测试方案和测试计划，结合测试情况分析并输出测试报告； 6. 熟练掌握终端性能和自动化实施（monkeyrunner、appium等），网络抓包（fiddler，wireshark）主流测试辅助工具，能够根据问题现象分析、分析日志，定位问题，协助并督促开发工程师解决问题； 7. 熟悉一门以上的编程语言，Java或Python语言，能够设计编写测试工具、脚本来帮助提高测试效率； 8. 有较强的逻辑分析、快速的学习能力以及主动性，能胜任高强度工作，有较好的沟通能力。

任职要求： 1、具有3年以上相关工作经验，有平台类、中台系统或基础组件测试背景者优先； 2、熟练掌握Linux环境下常用命令操作；熟悉基本SQL语句；了解HTTP协议机制，如三次握手过程； 3、了解多终端运行环境特点，具备Android、Windows、Linux或国产操作系统中至少两类系统的兼容性验证经验； 4、掌握主流测试用例设计方法，能围绕接口、配置项、兼容性等方面开展系统化、结构化的测试规划； 5、熟悉Android系统调试流程，熟练使用ADB常用指令，可独立完成应用的安装与卸载、日志提取、文件管理及性能数据采集； 6、具备扎实的接口测试实践经历，理解HTTP/HTTPS、TCP等通信协议，能运用至少一种接口测试工具或通过脚本实现自动化测试； 7、具备较强的团队合作意识和沟通表达能力，思维条理清晰，工作认真负责。 岗位职责： 1、承担基础服务模块、公共组件及软件平台的全流程测试任务，涵盖测试方案制定、用例编写、测试实施与缺陷闭环管理，保障组件在功能、性能和稳定性方面的质量水平； 2、组织实施跨终端兼容性测试，覆盖Android、Windows、Linux以及国产操作系统（如统信UOS、麒麟OS）等，确保组件在多种系统环境下的适配性和一致性表现； 3、深入分析平台架构与组件间交互逻辑，设计全面且细致的测试用例，并持续迭代优化，提升测试覆盖广度与场景真实性； 4、具备Android端测试能力，熟悉ADB指令及常见调试手段，能够独立完成应用部署、日志收集、性能监测及问题初步排查； 5、执行接口测试相关工作，具备自动化脚本开发能力，可利用Postman、JMeter等工具或基于Python/Java语言搭建并维护自动化校验体系；