玖易房产诚聘精英 岗位亮点： 收入透明： •无责底薪800-2500元（根据职级） • •年底绩效奖金 赋能体系： •带薪7天培训（话术/法律/金融知识） •公司提供独家房源系统+AI客户匹配工具 晋升快车道： 经纪人→资深顾问（6个月）→店长（1年）→区域总监（3年） （晋升者配车补+干股激励） 福利可视化： •每月团建基金500元（部门聚餐/剧本杀等） 要求： •认可“客户至上”价值观（有服务行业经验优先） •目标感强，愿学习房产专业知识 •年龄不限 工作模式： 弹性工作制（日均6-8小时） 品牌优势： 本土10强、独家房源 精准人群触达： •针对宝妈：时间自由，可接送孩子 •针对退伍军人：纪律部队优先，专项培养计划 加入玖易，开一单=别人一个月工资！

1、年龄要求：24至45周岁，工作认真、踏实肯干； 2、薪酬福利：基本工资3000元+业绩提成+每月4天带薪休假+公平晋升机会+五险缴纳。 开发区内就近分配工作岗位

薪资详情： 薪资范围:12000-24000元/月 发薪日期:10日 职位底薪:8000元/月 社保类型:五险 奖金补贴:房补、全勤奖、工龄奖、绩效奖金 工作内容： 专业师傅一对一指导 普通话流利 就近入职，通勤便利 年轻团队氛围轻松融洽 重要提示重复三遍!!!当天安排住宿当天安排住宿当天安排住宿 提供配备冰箱、厨房、洗衣机等生活设施，住宿环境完善，可直接入住，面试通过当日即可落实住处 外地来沪人员可报销交通费用，支持线上面试

工作内容 1、从事房产买卖与租赁相关业务，为客户提供专业的咨询与服务 2、组织实地带看房屋，确保房源品质符合客户实际需求 3、主动拓展新客户资源，维护老客户关系，并协助完成交易流程 任职要求： 1、了解商业地产行情，掌握新房及二手房交易操作流程 2、可独立开展房产经纪工作，具有较强的客户服务意识 3、具备优秀的沟通技巧和团队协作能力，确保月度收入稳定

1、从事房产租赁、二手买卖、新房销售、资产托管及金融服务等相关业务 2、年龄要求24-45岁，期待积极进取、富有责任心、具备潜力与执行力的你加入 3、福利待遇：专人带教指导、3000底薪加提成、缴纳社保、每月四天休息、团队建设活动、国内外旅游机会、月度多项奖励

岗位职责： 1. 负责房产项目的销售任务，达成公司设定的业绩指标 2. 拓展新客户资源，维护现有客户关系，提供专业解答与贴心服务 3. 关注市场变化，采集相关信息，为销售方案优化提供依据 4. 协同团队成员，共同推动销售项目的顺利实施 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备1年以上房产销售相关经验 2. 具有良好的表达能力与客户导向服务意识 3. 有同行业经历者优先录用，可直接定级并享受保底薪资 4. 具备较强的团队协作能力与任务落实能力 薪资待遇：底薪5000+提成38～75%，五险一金，保底薪4000，月休5天

工作内容： 1. 通过线上渠道开发优质客户资源，线下陪同客户看房，推动签约成交。 2. 熟悉房地产市场动态，负责线上房源的拓展与日常维护。 职位要求： 1. 年龄20-45岁，具备中专或以上学历； 2. 具备良好的沟通能力，性格亲和，服务意识强。 工作时间： 8:30-12:00 14:00-18:00 薪酬待遇： 1、底薪3000＋高额提成+五险+国内外旅游+季度奖金+年度奖金； 2、佣金标准位居行业前列； 3、团队定期组织团建活动； 4、可享受公司丰富的学习资源，免费参与平台培训，配备专业商学院讲师指导。

到展会各个厂家展位找到名片拍照，拿到所有的联系人方式，手机像数高！拍清晰即可 吃苦耐劳，执行力强且做事细心，很简单的工作内容，10月24号一天，早拍完早结束，着装干净整洁大方

市区三十多家门店！！！ 上班地点在家附近就近安排！！！！！ 招聘岗位：新房顾问 要求年龄：24-45岁 工作内容： 开发与维护客户资源，根据客户需求精准匹配房源，组织实地看房并推动成交达成。 工作经验：不限经验，零基础可入职，配备资深导师一对一指导。 薪资待遇：底薪4000元+高额提成，月入过万有机会。 每月10号准时发放工资，15号发放提成，绝不拖欠。 福利保障：缴纳五险，享受带薪培训、师徒带教制度，每月设有优秀员工奖励，每年组织国内或国外团队旅游。 工作时间：上六休一，每月休息四天，每日工作8小时，无加班情况。 公司目前在德州拥有40多家门店，可根据住址就近分配工作地点，环境轻松，团队氛围融洽。

工作灵活，培训有工资，简单易学，一般1-2天就能学会。学会可居家作业，工资及时，有底薪，加提成。18-35周岁

招聘长期危险品A2驾驶员，拉沥青，原油，主跑路线，山东，河北，河南，底薪加提成，工资13000-16000左右，滨州东外环上车，电话

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琉三路新店开业招聘！ 不打电话、不穿工装、不发传单、不地推 薪资待遇：6000-32000（有工资表） 招三个岗位（任选其一、也可灵活更换） ①线上运营： 在小红书、抖音、闲鱼、58同城、发布租房帖子、回复客户消息、不用外出带客户、不用风吹日晒 ②租房管家： 负责线下带客户看房、谈价格、完成签约 公司提供房源、不用自己找客户、会带路会开门就行、真的很简单 ③线上收房： 负责收集房源、对接房东、用手机登记、动动手指就可以、不用外出带客户

琉三路新店开业招聘！！ 公司提供房源和客源、入职师父一对一带教 门店直招、不打电话、不穿工装、不发传单 薪资待遇：8000-32000（有工资表） 招三个岗位（任选其一、也可灵活更换） 工作时间：早上9:30打卡上班 ①线上运营： 负责在小红书、抖音、58、发布租房帖子、回复客户消息、不用外出带客户、不用风吹日晒 平均8000-40000 ②租房管家： 负责线下带客户看房、谈价格、完成签约 公司提供房源、不用自己找客户、会带路会开门就行、真的很简单 平均9000-24000 ③线上收房： 负责收集房源、对接房东、用手机登记、动动手指就可以、不用外出带客户 平均10000-36000

线上 1.公司提供账号，你负责发布房源帖子，了解客户信息需求，获取客户联系方式给线下 线下 1、负责新房房地产客户跟进，带看洽谈 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与师徒带教机 制 3. 具备较强责任心、抗压能力及目标感，能适应灵活工作时间与户外带看需求

新媒体选房师 1、熟悉武汉房产市场；2、有良好沟通能力；3、敢闯敢拼想挣钱；4、可接受行业新人小白，一对一扶持 薪资福利:超高提成45-70%，2025年全年业绩突破三千万，人均开单率90%以上客源不愁，百万粉丝自媒体团队月客资25000组，精准客资每月200组以上，能力突出300组以上，公司氛围好、收入高、工作轻松不内耗各种激励奖金、团队每天开心、每天开单，定期团建、合作共赢 工作地址:武汉三镇可选（汉口长港路、汉阳国博、武昌白沙洲）

工作流程：熟悉房源----将公司客户进行匹配产品----约看公司客户-----现场和客户谈判----成单----拿提成 以上一系列流程前7天由专业人士带，流程学会后，由师傅教到成单为止，公司全部从零开始培训，无需工作经验，学历高低不在考核范围，我们找的是想挣钱的人，人品好的人，能力高低都可以后天培养，人品不过关还请另就他处。 在公司工作时间半年以上，拥有4个人的团队即可升经理职位 拥有6个人的团队即可入股，享受公司利润分红 公司优势如下: 1项目100个以上，盘源集中，开单易，客户转化高，高佣现佣，并有10个以上项目可驻场销售盘双份收入，1年以上营业员经理享受开店分红，和公司一起成为老板。 2，底薪4000～6000。 3，提成35％-55％，提成调点阶段基数低。 4，免费培训＋买社会保险+公司分红+每月业绩奖励+旅游奖励 5，上班时间早9点——晚19点，每周值班一次。 6，退伍军人优先，有经验者优先。 7，吃不得苦的，来体验生活的，经常请假的，不能接受电销（打电话约客户）的请绕道。 8，一周（7天）试用期，试用期通过立马正式上岗，配网络端口。 9，到岗后有培训，有老同志绑带（师傅不分业绩）， 10，男女不限。 岗位职责： 1、负责客户开发及维护,接待与咨询,提供全方位,专业的房地产置业服务； 2、详细了解客户的需求，做信息的合理匹配； 岗位要求： 1、有较强的抗压能力，有积极上进的心态。如果甘于平庸，不思进取，请不要投递简历了； 2、有团队合作精神，能够积极融入社会，融入团队 备注:公司特点正规，严格，狼性，提成高，直营高佣项目多，市场消息一手化，找客方法先进，打盘方向准，开单易，当月实收当月放提成。我们是一个创业型公司 团队至上，同时注重个人发展

负责商场及酒店招商工作，拓展并引入新入驻商户

后天谁有空选条碎肉

岗位职责： 1、通过抖音平台，负责公司食品、生鲜类产品的直播讲解与展示；公司将提供专业领域的系统培训。 2、性格活泼外向，形象端正，气质良好，善于表达，乐于沟通，具备较强的学习意愿，镜头前表现自然大方，富有亲和力，反应敏捷，具备一定的带货逻辑思维。 3、了解抖音平台的直播规则与运营规范。 4、能够独立撰写并整理商品直播脚本与话术，结合直播复盘数据持续优化下一场直播流程指标，并根据实际直播效果及时调整策略，提升话术表现力与转化效果。 任职要求： 服从公司整体工作安排，对专业知识具备较强的吸收能力，愿意与团队共同进步、持续成长。

工人 年龄40 - 55岁左右，身体健康，有责任心，能吃苦耐劳。 薪资福利:4200 - 4500元，有工作餐 招工人数:数名 工作地址:胡集附近

一、岗位职责 1、招商资源与客户开发：通过行业展会、线上平台、客户引荐等多种途径，积极发掘潜在客户资源，完善客户信息档案；主动开展客户拜访及电话联络，向客户详细介绍公司农产品批发市场商铺的区位优势及招商政策，拓宽招商渠道。 2、招商谈判与合作达成：主导招商项目的商务洽谈工作，围绕合作方式、租金方案、优惠政策等核心内容与客户进行充分沟通与协商，在保障公司权益的基础上促成合作意向，推进合同签署与项目落地。 3、数据分析与市场调研：定期汇总并分析招商相关数据，评估招商成效；开展农产品批发市场的实地调研，掌握竞争对手情况及市场供需变化趋势，为优化招商策略提供有力的数据支撑。 二、任职要求 1、学历与经验：本科及以上学历，市场营销、工商管理、经济学等相关专业优先；具备3年以上招商工作经验，其中至少1年从事农产品批发市场、商业地产或相关领域招商工作，熟悉招商流程及市场运作机制。 2、专业能力：具备优秀的谈判能力和沟通技巧，能精准识别客户需求并提供针对性解决方案；了解房地产行业市场动态及相关政策法规，具有较强的市场洞察与分析判断能力。 三、公司待遇 极具竞争力的薪酬体系，包含优厚的基本薪资、绩效奖金、项目提成，以及行业领先的福利保障，确保您的努力获得相应回报。具体薪酬细节可面议。

小时工 ，年龄28 - 55岁，身体健康，吃苦耐劳，长期工优先 薪资福利:3600 - 4200元，包早、午两餐 工作地址:黄河六路渤海十六路中海银座南沿街房；渤三路玉龙湖路玉龙湖小区沿街房，根据家庭住址就近安排

工人 年龄50岁以内，吃苦耐劳，C1驾驶证，有经验者优先。 薪资福利:4500 - 5000元，工作餐。 招工人数:1名 工作地址:黄12渤2豪德市

招聘，招聘，招聘如下:要求年龄25岁到60周岁之间(每天上午2个小时左右)无责任出勤学习津贴！ 普通学历1500 大专学历2000 本科学历3000 研究生学历4000 加绩效提成+底薪+实物奖励。 推荐者有红包

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明天找两个工人装卷利索的。 电话