负责运营店铺 进行上下架 不需要要任何的运营经验 我们公司都会手把手去教学 无需学历 可以居家 工资大概在10000左右 详细面谈

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：根据订单调配时间 结算方式：完成即结 招聘截止时间：2026-12-25 负责线上及线下赛事的统筹与执行

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 职位描述： 1.招募可在各大高校推动公益项目落地的活动负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-2000元） 3.学生会或社团负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.所属社团成员将获赠专属定制纪念品 5.表现优异的负责人可获得正式实习证明 6.优质活动将获得国家级媒体宣传报道机会 7.成功推荐他人担任负责人并顺利开展活动，可根据成效获得200-500元推荐奖励（可累计发放）

年龄30-40岁，有五年以上工作经历。

协助店长完成短视频拍摄工作， 负责平台产品的上架与推广运营， 管理会员群内容素材的发布与日常维护， 具备直播相关经验者优先考虑。 年龄：******* 试用期1-3个月， 上班时间：8：30-13：00 14：30-18：00 五险 节日福利 加班费，待遇优厚。

岗位职责 1. 协助运营主管与客户进行对接沟通，梳理客户需求并及时传达至公司内部各相关团队，跟踪客户各项要求的执行进度，定期汇报项目动态、人员配置及现场情况，保持良好的客户协作关系，推动项目顺利实施。 2. 协助统筹空调维修人员的工作安排，配合主管明确任务内容与执行标准，协助完成排班计划、入场协调等事项，确保维修作业有序进行。 3. 配合客户、现场技术人员及运营主管，跟进商用中央空调系统的安装、调试、试运行及维护保养等环节进度，协助整合各方资源，保障现场工作流程高效运转。 4. 协助运营主管协同公司技术、报价、采购等相关职能部门，做好信息传递与共享，及时反馈客户需求、现场进展及关键节点情况，助力构建高效的跨部门协作机制，确保运营工作与项目整体紧密衔接。 任职要求 1. 统招本科及以上学历，暖通、机电一体化、电气工程及其自动化等工科类专业背景，掌握扎实的专业理论知识，能够快速理解商用中央空调相关业务内容。 2. 具备良好的语言表达与沟通能力，能够积极配合主管完成客户及内部部门间的协调工作，准确传达信息、反馈问题，高效推进各项辅助性事务。 3. 责任心强，工作细致，具备一定的组织协调与辅助管理能力，能协助主管完成任务分配、进度追踪、资料整理等工作，保障各项任务有效落实。

招聘啦~我们正在寻找渴望高收入的人才加入团队！工作节奏稳定，无需出差，每月享有1000元餐补、房补及通讯补贴，轻松实现高薪收入！ 一：薪资结构：5000元底薪+各类补贴+阶梯提成（含业务津贴、个人优秀奖、任务达成奖、项目数量奖、团队卓越奖），综合月收入普遍超1W+； 二：上班时间：9:40到岗，享受五险一金，春节可享25天长假（部分为带薪假期）； 三：团队旅游：每年组织不少于两次国内游，还有机会参与海外旅行； 四：系统培训：提供入职前培训及定期专业邀约技能提升课程，强化业务能力，后续安排一对一导师制辅导，助力快速成长； 五：丰富活动：涵盖节日庆祝、团建拓展、聚餐、K歌、竞技赛事、运动会等多样员工活动； 六：生日关怀：生日当天可收到公司准备的专属礼物，并受邀参加当月集体生日会，感受温馨氛围； 七：节日礼遇：每逢春节、元宵、三八妇女节、端午、中秋、冬至、圣诞等节日，均发放节日礼品； 八：休假制度：享有5天带薪年假，以及婚假、丧假等法定假期； 九：晋升机制：人才选拔以内部优先为主，晋升通道透明，实行自动升降级制度，不看资历、不论年龄，唯才是举； 十：办公场所：公司坐落于自持的独栋花园式办公楼，共6层，环境优美、整洁舒适、设施高端，带来优质的办公体验。 机会总是留给主动行动的人，若您不想错过这个优质平台，欢迎通过电话或微信预约面试！

了解公司主营业务，掌握公司基础运营方式 学习团队沟通机制，逐步参与团队管理事务 协助主管开展新员工培训与日常管理工作 底薪3000+奖金，综合收入4k-6k+，免费提供住宿，每周日休息 公司氛围良好，具备清晰透明的晋升机制

要求： 1、年龄25岁以下；不限性别；具备中专、高中或大专及以上学历。 2、无需工作经验，具备较强的学习能力，有团队精神，乐于沟通协作，积极配合团队工作。 公司待遇 1、薪资3000+提成+周奖金，综合收入约5000-5500元；晋升为主管后，收入可达7500-9000元。 2、提供员工宿舍，住宿环境舒适，配备暖气、热水器及齐全的厨房设施，卫生整洁无死角。 3、缴纳五险，每周日固定休息。 4、每周组织部门聚餐，每月举办总结与表彰大会，每季度安排旅游及学习活动。 一经录用，立即上岗！入职即享带薪培训！

本科及以上学历，具备教育培训行业从业经验者优先。 岗位职责： 1. 负责教育产品咨询及加盟校区日常运营支持工作； 2. 及时回应加盟校区咨询，处理客户提出的问题与反馈； 3. 持续维护客户关系，提高客户满意度与合作黏性； 4. 开展课程系统操作培训，协助解决校区教师使用中的疑问； 5. 配合加盟校区完成基础性运营事务及相关支持工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与客户服务意识； 2. 能高效应对并解决客户问题，保障服务品质； 3. 具有团队协作精神，能与同事协同推进任务落实； 4. 本科及以上学历，有教培行业一线工作经验者优先； 5. 情绪管理能力强，工作态度积极端正。

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岗位职责： 1.通过在线聊天、电话、邮件等渠道及时响应客户咨询，提供专业、友好的售前售后支持 2.准确记录客户问题及处理过程，及时反馈至相关部门并跟进解决进度 3.定期整理客户常见问题 5.配合团队完成服务指标 任职要求： 没特定要求，不会的会有人带教及培训

【岗位职责】 - 负责通过网络电话等方式联系客户，介绍网约车服务产品 - 完成服务要求和销售任务，维护客户关系，促成订单成交 【职位要求】 - 无经验要求，踏实肯干 - 具备良好的沟通能力与服务意识 - 能适应电话销售及线上工作模式 【工作时间】 - 具体时间班次面议，不需出差、不出外勤 【薪资福利】 - 综合薪资：5000-10000元/月 - 五险保障

1。日常店铺商品上下架，编辑优化 2。订单核对，数据统计，表格整理 3。店铺日常维护。 4。客服消息辅助回复，基础售后处理 任职要求： 1。有无经验均可，新手可带 2。会基本手机电脑办公，做事细心有耐心 3。服从安排，态度积极，想学东西 薪资待遇：底薪+绩效+全勤，月休正常，氛围轻松，长期稳定

岗位描述：负责闲置物品拍照上架、日常擦亮优化曝光，及时回复客户咨询，维护账号正常运营即可 工作说明 纯线上、时间自由，无需坐班，新手可教

亳州南万达，招聘全球跨境运营学徒 小白无经验公司也是免费带，没有任何收费 学习期1-2个月运营老师专业培训    岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营报表，监控关键指标（如转化率、留存率、活跃度等） 4.配合市场、产品等部门推进跨部门协作项目 5.维护基础运营文档及资源库，保障信息准确与可追溯 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与执行力，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，有基础数据分析意识 3.对互联网运营逻辑有一定理解，学习意愿强、适应快 4.具备客户服务意识，能独立处理常规用户咨询与反馈 5. 逻辑清晰、文字表达流畅，有新媒体/电商/本地生活类经验者优先

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