岗位职责: 1.制定并执行校园推广方案，提升品牌在学生群体及教育从业者中的认知度； 2.策划并落地各类校园活动，扩大品牌影响力，推动市场渗透； 3.搭建并维护与学校、教育单位的合作关系，深入挖掘学生需求，匹配适配服务方案； 4.跟踪评估推广活动成效，动态优化推广手段以更好触达目标人群； 5.整理行业动态与竞品信息，为推广决策提供数据依据和可行性建议。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧与团队合作意识，能顺畅对接学生、教师及相关人员； 2.热衷于市场推广工作，富有创意，可独立完成活动的策划与实施； 3.拥有较强的项目统筹能力，能同时推进多项任务有序开展； 4.具备扎实的数据分析能力，能基于市场反应及时调整推广方向； 5.熟练操作推广常用工具及软件，善用数字化渠道实现高效传播。

净水器售卡推广员，不是地推！不是地推！

1、热爱地面推广或线上推广类工作，积极主动开展业务。 2、工作内容简单易上手，无学历要求，无需经验，由资深同事手把手指导，快速掌握技能。 3、可选择全职或按日计酬，工作时间灵活自主，自由安排。 4、普通收入约6000元，勤奋者月入9000-10000元，收入上不封顶，付出越多回报越高。

1、市场推广：负责市场活动的策划与落地执行，结合区域市场特点提出推广策略，并推动方案实施及活动复盘。 2、销售支持：策划并组织专项促销活动，完成全流程推进、执行落地及后续总结工作。 3、团队管理：负责促销人员的招募、培训及相关日常管理工作。 4、销售赋能：开展销售培训、组织业务会议，提供市场运营优化建议。 岗位要求 1、大专及以上学历，具备1年以上市场推广相关经验者优先； 2、性格开朗，踏实肯干，富有激情与创新意识，能承受一定工作压力； 3、熟练使用PPT，具备H5制作及视频编辑能力； 4、年龄不超过35岁。 职位福利：餐补、绩效奖金、交通补助、定期团建、节日福利、五险一金等

任职资格： 1、市场营销、临床医学、护理学、药学等相关专业； 2、热爱销售工作，具备积极的工作态度； 3、具有良好的学习能力及出色的交流技巧； 4、入职后将接受系统化培训，可快速进入工作状态，团队支持新员工成长； 5、能够清晰、准确地向客户介绍公司产品信息，帮助客户全面了解产品的核心优势。 7、公司提供行业领先的薪资待遇，享受法定节假日及带薪休假。 8、欢迎应届毕业生投递 岗位职责： 1、收集医疗领域相关客户信息，并开展有效联络，推进客户开发； 2、通过电话与客户深入沟通，精准把握客户需求，筛选并培育优质客户资源，稳固长期合作机制； 3、持续维护现有客户关系，提升客户价值，激发客户合作潜力； 4、定期回访合作客户，增强客户粘性，构建稳定的合作网络； 5、秉持优质服务理念，主动推介公司产品，确保销售目标达成

美团闪购业务，简单易做，有手就行，认真做保证每天240起步，日结，宝妈，学生党都可以做，时间自由。能接受风吹日晒的来 任职要求： 1. 具备市场推广或地推相关工作经验，熟悉线下获客逻辑与执行流程 2.沟通表达能力强，具备较强的亲和力与抗压能力 3. 目标感强，能独立开展外勤作业并高效完成业绩指标 4.熟练使用智能手机及基础办公软件，能适应高频外出工作节奏

推广一下产品办卡，对接

工作周期：6个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-28 岗位职责： 1. 负责与店铺负责人对接，推广收款设备、收款音响及电脑版收银系统。 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力与推广能力。

招聘2～3人，从事沿街房，住宅小区派发广告，要求吃苦耐劳，腿脚利索，工作认真，派发单位，工资日结

滨州、东营全域招聘，下辖县镇均可报名，无需坐班。 岗位职责： 1. 采用扫街陌拜形式，面向市区及所辖县镇沿街商户推广代理购电合作项目，完成签约目标； 2. 汇总潜在客户信息，协助商户办理购电手续，帮助中小商业用户降低用电成本； 3. 联动公司内部各职能部门，高效响应并解决商户售后问题，持续提升服务体验； 4. 客户无需承担额外费用，不需改造电路或加装设备。 任职要求： 1. 不限学历与专业，不限性别； 2. 具备地推经验者优先录用； 3. 具备清晰的逻辑思维、良好的沟通表达能力、市场洞察力以及团队协作意识和执行力。 福利待遇： 1. 工作时间自由，无需每日到岗，线上参与会议即可，行业属政策扶持的朝阳产业，工作时段为早九晚六； 2. 收入结构为底薪+绩效+提成+开单奖励+激励方案，综合月收入8-13k； 3. 岗位稳定，兼顾开发与维护职能。 售电业务说明： 自2015年国家启动电力体制改革以来，“电”这一特殊商品逐步由计划经济模式转向市场化运营。作为刚需能源，电力不再由电网公司独家统购统销、统一定价，而是由发电企业直接向终端用户销售。由于多数电厂为国有性质，原有体系中缺乏专业营销团队，因此我司与发电集团建立战略合作，承担市场销售职能，代表电厂与用电单位签订年度预购电协议。在交易过程中，我方不涉及资金往来，不影响客户原有用电方式及缴费流程，并使用国家能源局发布的标准合同文本开展合作。业务依据发改委相关政策文件推进，依托授权资质，通过专业化讲解与服务，与企业客户建立长期合作关系，实现多方共赢，区别于传统销售模式。 公司介绍： 成立于2018年，是以售电为核心，涵盖能源增值、电力工程为一体的综合性能源服务集团。截至2025年，集团布局六大区域市场，在全国30个省市区设立超150家市级分公司，员工规模逾1000人，累计完成售电量超1000亿千瓦时，服务企业客户超2万家，致力于为全国用户提供高效专业的能源解决方案。

明天沾化县城找两木工老师拆模，下雨也能干。

滨州市滨城区招电焊、其他焊工

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招聘：新天地物业招聘中控室、保安 薪资：面议 中控室岗位 1. 负责监控设备运行，实时查看各区域画面，发现异常及时上报。 2. 配合处理突发事件，保持与各岗位的沟通联络。 3. 记录日常巡查和值班情况，确保信息完整可查。 4. 熟悉基本消防知识，能协助开展应急演练。 5. 工作期间保持专注，遵守操作规范，不擅离岗位。 保安岗位 1. 负责出入口人员及车辆管理，做好登记与引导。 2. 巡查责任区域，发现隐患及时提醒或处理。 3. 维护公共秩序，协助处理纠纷或突发情况。 4. 协助完成安全宣传、应急响应等任务。 5. 服从安排，认真履行岗位职责，坚守岗位。

主要工作内容附近发传单

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【工作内容】 负责推广盒马鲜生app，并邀请顾客体验首单优惠。不强制户外站岗，室内室外自由出入，以结果为导向。工作地点自由，工作时间自由，期待你的加入一起干一件有意义的事业，成就更好的自己！ 【盒马鲜生】非外卖相关岗位，非第三方招聘 【薪资福利】 团队月平均水平12-24k，上不封顶 1．底薪＋全勤＋新客提成＋GMV提成＋复购提成＋住宿补贴 等，月薪过万很容易（更高收入和付出成正比）2．正常享有全勤奖励，6-10月的高温补贴 3．业务简单，快速上手，前期安排培训 【成长机会】 1、公司培训机制完善2、新零售行业领跑者，目前处于起步阶段，全国的二线城市空白市场，有诸多的晋升机会，三个月一次晋升，BD-BDM﹣城市经理CM﹣大区经理AM 【任职要求】 1．年龄18以上，有无经验均可，接受应届生， 2．吃苦耐劳，具备较强的事业心和抗压能力 3．性格开朗，具备良好的理解能力，表达和学习能力 4．各区域都有推广点，服从安排月收入在1w-1.5w左右，额外还有电车补贴＋高温补贴＋住房补贴＋全勤奖励； 5，公司培训机制完善，可在日常中学习各项知识，团队氛围融洽～ 6，晋升机会多，晋升制度完善：BD-BDM-CM，最快三个月晋升。 7，多劳多得，上不封顶

济南青岛找工作美团小象高薪地推济南青岛找工作 长白班｜不熬夜｜无中介零套路 大平台稳定，月薪轻松过万 工作内容 小区、写字楼、商超地推 讲解一分购福利，引导用户进社群 公司提供礼品+，不用自己垫付 配合团队任务，做好客户后续转化 招聘要求 18-45岁 高中/中专以上 沟通自然、执行力强、赚钱欲望高 性格积极，想长期往管理岗发展 薪资待遇 日均30人｜月薪8000 日均40人｜月薪10000 次月15号准时发薪 岗位亮点 美团正规体系，带薪新人培训 一对一师徒带教，零基础可做 定期团建，氛围轻松 优秀可转正美团正式员工 晋升空间大，长期稳定发展 时间：08:30-19:00长白班 就近安排｜济南&青岛均可 可直接电话联系或者交换微信 备注：小象找工作

招工日结，具体详谈

招聘滨州碰一下NFC推广员 1：工作内容：为商家安装“碰一碰”收款设备 学历要求：不限学历 2：支付宝最新推出大额补贴推广项目，顾客支付享受每笔减免，商家也可获得奖励。底薪5000元+设备铺设奖励+长期分润收益，另有多种激励政策，平均每台收益超500元。时间灵活，收入可持续，只要商家持续使用，提成就持续发放，即使停止工作仍可享受已有收益！ 3：配备专人指导，全程带教，手把手教学，确保学会上岗

职位职责： 1、通过线下实地拜访，面向380V中小商业用电客户推广售电服务； 2、整理签约客户信息，协助办理用电相关手续，助力中小企业降低用电支出； 3、每日在指定区域或线上参与例会，同步工作进展； 4、协同公司各职能部门，高效响应并解决商户售后需求，提升服务体验。 任职要求： 有地推工作经验，表达能力佳，熟悉当地区域环境 福利待遇： 带薪年假，定期团建，补充医疗保险，五险一金，多元晋升通道 薪资：10-15K（底薪4200）

招聘网络推广专员 薪资范围：8k-15k/月（底薪+绩效提成+年终奖） 岗位职责： 1. 负责公司O2O企业服务APP及品牌的全网推广工作，制定并执行线上推广策略，包括但不限于搜索引擎营销、社交媒体运营、内容营销、信息流广告投放等。 2. 跟踪推广数据，分析投放效果，优化推广方案，提升获客转化率与品牌曝光度。 3. 拓展线上推广渠道，维护合作资源，建立有效的渠道合作模式。 4. 撰写推广文案、策划推广活动，结合行业热点与用户需求产出优质推广内容。 5. 竞品推广策略调研分析，输出调研报告并提出针对性优化建议。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、广告学、电子商务等相关专业优先，1-3年网络推广相关工作经验。 2. 熟悉主流推广平台（如百度、抖音、小红书、微信生态等）的运营规则与投放技巧。 3. 具备良好的数据敏感度，能够使用数据分析工具（如Excel、百度统计等）进行数据复盘与优化。 4. 拥有较强的文案撰写能力与活动策划能力，思维活跃，善于捕捉市场热点。 5. 具备良好的沟通协作能力与抗压能力，目标导向，执行力强。 福利待遇： 1. 五险带薪年假+节日福利+定期团建+员工体检 2. 完善的岗前培训与晋升体系，广阔的职业发展空间 3. 年轻化团队，扁平化管理，轻松愉悦的工作氛围

主要做抖音外墙施工账号，寻找精准客户，跟拍，兼职也可以

地推兼职人员招聘启事 我们是一家专注于农业农机的创新企业，现因业务拓展需求，面向社会公开招聘地推兼职人员，诚邀热爱沟通、积极主动的你加入，共同开拓市场，实现个人与企业的双赢！ 一、岗位名称 地推兼职专员 二、工作地点 安徽省六安霍邱县 三、工作时间 1.灵活排班，可根据个人时间协调，多劳多得 四、岗位职责 1.在所在区县和乡镇开展地面推广工作，主动引导目标客户注册并加入平台，张贴车贴 2.准确传达产品核心优势、活动规则及优惠信息，解答客户疑问， 3.收集客户反馈与需求，及时记录并反馈给负责人，助力产品优化与推广策略调整； 4.维护推广区域的现场秩序，保持车贴物料的整洁与充足，确保推广工作有序进行； 5.完成上级安排的其他推广相关任务，积极配合团队达成推广目标。 五、任职要求 1.年龄18-35周岁，学历不限（在校学生、职场新人、自由职业者等均可报名）； 2.具备良好的沟通表达能力和亲和力，善于主动与人交流，能清晰传递信息； 3.工作积极主动，有责任心，具备一定的抗压能力，不畏惧拒绝； 4.有地推、销售、市场推广相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训； 5.具备基本的手机操作能力（如：指导客户下载APP、填写表单等）有团队协作意识。 六、薪资待遇 1.薪酬结构：按单提成，多劳多得（根据推广成果计算，如：成功引导1人认证和车贴张，提成30元，办理会员提成10%元，上不封顶），能力突出者月入过万； 2.成长机会：提供专业岗前培训（产品知识、沟通技巧、推广策略等），表现优秀者可晋升为地推组长，负责团队管理与任务分配，享受更高薪资待遇； 3.灵活结算：薪资按周结算，不拖欠工资，保障个人收益。 八、面试安排 1.面试形式：线上面试（腾讯会议/微信视频） 2.面试内容：简单沟通个人经历、工作意愿，了解推广岗位认知，现场模拟基础推广场景（无压力，主要考察沟通能力）； 3.录用通知：面试通过后，将在当天发放录用通知，安排岗前培训（培训时间约1-2小时，培训合格即可上岗）。 我们重视每一位兼职人员的付出，在这里，你不仅能获得丰厚的收入，还能提升沟通能力、积累市场经验，为未来职业发展打下基础！无论你是想利用空闲时间增加收入，还是想锻炼个人能力，这里都是你的优质选择，期待你的加入！

工作周期：6个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-21 1、热爱地推或线上推广类工作，积极主动开拓业务。 2、任务操作简单，无需经验与学历门槛，配备资深人员指导，快速上手。 3、可选择全职或兼职模式，时间灵活自主。日薪奖励200~500 4、常规月入7000，勤奋者月入8000至10000，表现优异者月薪可达5w。收入无上限，付出越多回报越高。

一、直播： 1. 策划并落地品牌自主直播项目，全面负责直播流程设计、脚本撰写、主播协调及现场执行管理，保障直播质量与转化效果。 2. 复盘直播核心数据（如观看人数、互动表现、GMV等），迭代优化直播内容结构、商品组合策略及用户互动方式。 3. 负责直播间的付费流量投放运营 二、内容输出： 1. 主导品牌在抖音、小红书等新媒体平台的账号运维、内容发布及数据调优工作。 2. 结合各平台属性制定个性化运营方案，涵盖账号定位规划、内容形式选择及发布节奏控制。 3. 统筹多平台账号日常运作，策划并产出图文、短视频等内容，联动热点话题与用户关注点，增强内容传播力 要求： 1. 掌握抖音平台运营规范与后台操作，熟练使用推广工具（如千川、抖+等） 2. 理解主流内容平台（抖音、小红书等）推荐机制与算法规则，具备提升账号曝光与互动的能力 3. 具备扎实的文字表达能力和短视频创意策划能力，能快速结合产品特性与市场动态输出内容 4. 具备良好沟通协作能力，可高效联动产品、主播、设计、销售等团队，推进内容与营销项目执行

有地推销售经验即可

熟练使用智能手机，学历不限，年龄十八到四十五岁之间，月薪三千加提成，工作地址阳信全境，学习类品牌销售，门头也可以合作销售，有销售经验者优先

岗位职责: 1. 负责直播活动的方案设计与运营管理，提升直播整体表现； 2. 跟踪直播过程中的各项数据，研究用户互动行为，持续优化运营策略； 3. 协同团队成员，保障直播项目的高效落地与顺利推进。 任职要求： 1. 具备优秀的创意策划能力，能不断输出新颖的直播内容方案； 2. 掌握直播全流程运作模式，可独立承担直播执行工作； 3. 拥有扎实的数据解读能力，能依据数据反馈及时调整直播运营方向。