经验要求：4年以上软件测试经验 岗位职责： 1. 承担公司产品的全流程测试任务，包括测试需求分析、测试用例设计与执行、缺陷跟踪管理及闭环处理，按时输出完整测试报告； 2. 制定并实施测试策略，统筹版本在功能、性能及兼容性方面的测试工作； 3. 参与需求评审过程，配合各项目负责人开展需求分析与详细设计评审，协助明确需求影响范围并推动方案优化； 4. 在系统运维阶段主动识别潜在问题，及时响应用户反馈，快速定位故障并推进问题闭环，保障系统稳定运行； 5. 持续整合测试知识体系，总结测试经验，跟进测试技术演进，保持对行业发展趋势的关注 任职要求： 1. 大专及以上学历，熟练掌握软件测试基础理论、流程与方法，能熟练操作禅道等缺陷管理工具，具备独立主导项目测试的能力； 2. 熟悉至少一种主流数据库（如Mysql/Oracle/SQLServer）的基本操作，掌握Linux常用命令； 3. 能够熟练使用常见测试工具或中间件（如postman、fiddler、Jmeter、Redis、MQ）； 4. 具备良好的学习能力、问题洞察力以及团队协作意识； 5. 有互联网金融产品测试背景，并在特定领域完成过长期迭代测试验证； 6. 能通过优化测试流程与方法，有效提升研发质量与交付效率； 7. 计算机相关专业毕业，具备供应链金融项目测试经验者优先

岗位职责： 1.负责软件功能、接口、性能及兼容性测试，编写并执行测试用例 2.参与需求评审，提出可测性建议，输出测试计划与报告 3. 使用主流测试工具（如Postman、JMeter、Selenium等）开展自动化或手工测试 4. 跟踪定位Bug，推动问题闭环，保障版本交付质量 5. 配合开发、产品团队持续优化测试流程与质量体系 任职要求： 1. 熟悉软件测试理论、方法和完整测试流程 2. 掌握至少一种编程语言（如Python/Java）或脚本语言，具备基础编码能力 3. 了解数据库操作（SQL）及常用Linux命令 4.具备良好的逻辑分析、沟通协作与文档撰写能力 5. 学习能力强，责任心强，对产品质量有高度敏感度

简单易学

外包岗位，海尔项目组，线上面试。4年及以上工作经验。 1. 熟悉并掌握产品迭代全流程测试工作，具备参与及主导大型项目测试的实践经验 2. 具备良好的职业素养，工作认真负责，能承受工作压力，拥有较强的抗压能力和责任心 3. 精通Linux、Oracle、Mysql等常用测试相关技术环境 4. 掌握主流接口与性能测试工具，如MeterSphere、Postman、Jmeter等 5. 具备Python语言基础者优先考虑 6. 有物流行业相关测试经验者优先录用

岗位职责: 1、承担测试软件的架构规划、代码开发、调试验证及后续维护任务，保障软件功能完善且运行高效； 2、在Windows系统环境下，设计并实现操作便捷的上位机界面，完成设备操控、数据获取与处理等功能； 3、依据实际需求整合并优化图像与音频处理算法，增强软件的智能处理能力； 4、编写完整的技术文档，包括设计说明、技术规范和使用指南，确保团队和客户准确掌握软件功能与操作流程； 5、参与项目整体规划，为团队提供技术指导与代码质量审核支持； 6、持续跟踪技术发展趋势，积极学习前沿技术，推动个人与团队技术水平不断提升。 任职资格: 1、具备计算机科学、软件工程或相近专业本科及以上学历； 2、熟练掌握C/C++、LabVIEW、C#、Python中至少两种编程语言，具有实际项目开发经历； 3、深刻理解面向对象编程理念，熟悉软件开发流程及常见设计模式； 4、拥有Windows平台下位机配套软件开发经验，熟悉MFC、WinForms或WPF等用户界面框架者优先考虑； 5、熟悉图像处理、音频分析等相关算法，具备相关项目实践者优先录用； 6、态度积极，具备良好的协作意识与沟通能力； 7、思维条理清晰，具备独立分析问题与解决问题的能力； 8、能适应较高强度的工作节奏，具备较强的抗压能力。

岗位职责： 1.负责软件产品的全流程测试工作，包括功能测试、回归测试和系统测试，确保产品质量稳定可靠 2.根据产品需求和设计文档编写测试用例，并高效执行测试计划，及时发现并跟踪缺陷 3.使用主流测试工具进行测试任务管理与缺陷追踪，提升测试效率与覆盖率 4.与开发、产品等团队密切协作，推动问题及时修复，保障项目按时高质量交付 5.持续优化测试流程，参与自动化测试脚本的编写与维护，提升团队测试能力 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够高效对接多方技术角色 2.具备较强的逻辑分析和问题定位能力，能独立完成测试任务并提出改进建议 3.熟悉软件测试理论和方法，掌握常见测试工具（如JIRA、TestRail等）者优先 4.对质量保障体系有深入理解，具备持续优化测试流程和提升产品质量的意识

岗位职责： 1、 根据项目需求，开展软件可测性评估，识别潜在测试风险，统筹测试资源配置 2、 依据设计文档制定软件测试计划、测试策略及测试用例 3、 主导测试实施与过程管控 4、 能够准确定位问题，提交并跟进缺陷处理，推动问题闭环，开展产品质量评估，输出测试总结报告 5、 主动识别测试过程中涉及流程、资源、协同沟通等方面的问题，并推动优化改进 6、 独立承担项目全流程测试工作，完成阶段性的总结与复盘分析 7、 可独立承接项目任务，对接客户方，满足项目团队及客户的各项需求 岗位要求： 1、 本科及以上学历，计算机、软件工程、电子、通信、自动化等相关专业 2、 熟悉软件测试流程及测试设计方法 3、 熟练使用至少一种测试管理及缺陷跟踪工具 4、 掌握或熟悉至少一种编程语言：Python、Bat、Linux常用命令等 5、 了解主流自动化测试工具，具备自动化测试、测试开发或软件开发经验者优先 6、 具备5年及以上软件测试工作经验，有消费类电子产品软件测试背景者优先 7、 具备良好的沟通与协作能力 8、 英语口语熟练，可作为日常工作交流语言

岗位职责: 1. 协同研发团队紧密配合，确保软件产品的质量与性能达到既定标准； 2. 编制并实施测试方案，保障软件功能与性能的全面验证； 3. 构建测试场景及用例，确保产品功能全覆盖并识别潜在问题； 4. 参与测试工具与方法的探索与优化，持续提升测试效率与质量水平。 任职要求： 1. 具备较强的故障分析与处理能力，能独立完成缺陷定位与排查； 2. 具有良好的协作意识和沟通能力，能够与团队成员高效协同； 3. 对软件测试工作充满热情，具备主动学习新技术和新知识的意愿； 4. 工作细致认真，责任感强，能在压力环境下保持稳定高效的工作节奏。

•职位描述 负责汽车发动机管路产品全流程的质量管控，包括来料检验、生产过程巡检、成品出厂检验 按照产品图纸、检验标准、质量体系要求，执行检验作业，出具检验报告，做好质量记录 负责生产过程中质量异常的识别、反馈、跟踪，推动相关部门完成整改与闭环 负责检验量具、设备的日常维护、校准，保障检验数据的准确性 协助完善公司质量管理体系，配合完成客户审核、体系审核相关工作 完成上级领导交办的其他质量管理相关工作 •学历要求：大专及以上学历，质量管理、机械制造相关专业优先 •职位要求 年龄22-45周岁，身体健康，能看懂机械图纸，会使用各类检验量具，熟悉质量管控流程 具备2年及以上汽车零部件行业质量管理相关工作经验，熟悉ISO/TS16949体系者优先 工作严谨负责，原则性强，具备良好的问题识别能力、沟通协调能力 标准白班工作制，能配合生产计划进行临时性的检验加班安排 •工作地址：山东省烟台市龙口市海岱工业园龙水路西市场路北 •薪资待遇：综合月薪5000-8000元

年龄18~45岁，能熟练使用手机，当天立结

招聘拖电缆小工一名。工作内容为拖拽细电缆，要求能够使用合梯。

铺地暖管

今天7点半左右,西外环附近用两个小工，推推垃圾，20元一个小时,9个小时到手180元，干活实在的,有干的抓紧联系我，

找一名修段桥铝门的师傅。

养老中心找小时工（男护工）需抱轮椅，不自理，和患者在外溜溜弯（两小时40元），地址黄河十六路，渤海二路附近，有意者请联系。

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北京军工企业北方华创要人了330-450元/天高工价日结平均330～450/天 22-40岁 测试37一小时 加班90一小时 法定110一小时 北京北方华创日结330-450元。 食宿：公司每个月充卡1000 吃不完超市买水果等 租房补贴400

北方华创上市企业，主营半导体高端装备制造，恒温无尘车间，环境舒适，双薪资模式任选，正规靠谱。 招聘要求 18-38周岁，身体健康，无纹身案底，服从管理； 整机测试工程师：本科及以上，机电/自动化/电子类专业； 机装/电装/QC：大专及以上，机电相关专业； 工作时间:白夜8-8之间排班，每天8-11小时 岗位职责 - 机/电装：设备机械组装、接线布线、精密装配调试 - QC：来料、工序、成品全流程质检 - 测试工程师：整机调试检测、故障排查交付 - 薪资方案 劳务派遣（缴五险一金） 测试工程师：底薪7200，平时加班50/小时，节假日110/小时 入职社保：五险一金 福利待遇 免费三餐；4-6人宿舍（空调独卫）； 日交通补贴10元、夜班补助50元、全勤外宿补贴300元； 带薪培训，晋升通道清晰，长期发展佳。

1、负责高、低压柜成套产品的检验和试验工作； 2、负责高、低压柜交付后配合客户现场的送电及调试工作。 2、按照3C相关标准及国家电网标准进行原材料进货检验、半成品过程检验、成品例行试验等，把好产品质量关； 3、负责记录、报告、标识、评审、跟进处理不良品； 4、负责处理因质量问题所需的纠正和预防措施，并跟进落实； 5、协助生产部对不合格产品进行原因分析、拟定改善措施；协助采购部对供应商的评审和考核； 6、完成上级领导安排的其他临时性工作。

1）参与三体系、能源管理体系、社会责任管理体系及压力容器制造体系相关手册、程序文件、管理制度与标准的实施与优化，推动管理体系规范化运行； 2）负责组织并参与管理手册、程序文件及相关管理要求的宣贯与培训工作； 3）牵头开展内部审核工作，配合外部审核及资质评审的组织与实施； 4）负责审核发现问题的整改跟踪，组织纠正措施的验证与闭环管理； 5）参与对供应商体系文件的审核与评估工作。

罗东路钢管厂招聘（普工）6名，要求：学历不限，身体健康愿意做部分体力活，头脑灵活沟通无障碍，动手能力强，按公司会按多功能工和班组长储备人员培养，28-45岁。待遇：290/天（后期培养出来有提升），12小时两班倒（行车工）3名，要求：要有Q2桥式行车证，工作3年以上，25-45岁。待遇：330/天。工作餐有餐补。上班时间：做六休一12小时两班倒（一个星期一倒班）。质检）3名要求：，大专学历，且有制造业质检经验，身体强壮能做部分体力活。待遇：310/天（一星期一倒班）综合收入：8000+面试要带身份证，周一至周五每天下午13：00面试，罗东路2号门集合，。

负责钢板钢管检验工作，大专学历，有无经验均可

岗位职责： 负责产品取样及化验相关工作 要求： 能适应倒班安排，本科及以上学历，食品类相关专业，具备3年以上食品检验检测工作经验，熟悉各类检测仪器的操作使用，身体状况良好，工作认真负责 工作位置： 滨北、西区

天之兰招聘：1：二保焊工2名2：氩弧焊工2名3：质检员1名（有电工证）4：办公室内勤1名（大学生本科优先）不放假，有食宿，有博兴到兴福班车接送。地址：兴福镇北工业区联系电话：

外观检验、尺寸检验、理化检验、无损检测。要求初中以上学历，薪资4500到3万

招聘，激光，折弯，预装，发泡，调试，后组装，检测，清箱。车间工人30人工作地点:曹王赵总

罗东路钢管厂招聘（普工）6名，要求：学历不限，身体健康愿意做部分体力活，头脑灵活沟通无障碍，动手能力强，按公司会按多功能工和班组长储备人员培养，28-45岁。待遇：290/天（后期培养出来有提升），12小时两班倒（行车工）3名，要求：要有Q2桥式行车证，工作3年以上，25-45岁。待遇：330/天。工作餐有餐补。上班时间：做六休一12小时两班倒（一个星期一倒班）。质检）3名要求：，大专学历，且有制造业质检经验，身体强壮能做部分体力活。待遇：310/天（一星期一倒班）综合收入：8000+面试要带身份证，周一至周五每天下午13：00面试，罗东路2号门集合，。

工作内容：跟生产线检验产品正反面质量问题，工作环境好，无体力活 岗位要求：年龄二十五至四十五，能适应倒班者优先； 福利待遇：交五险，餐补，节日福利；

上午十点下午两点面试一起的不要空调车间叶泽湖附近，主要长白班（如有夜班要能接受）坐班普工，焊接，品保，，20/小时，220一天，要会卡尺千分尺投影仪18-40岁，做汽车零配件，可坐可站工作轻松，八点半到八点半，出勤11小时/天，订单稳定，工资高。日结第五天发第一天三个月工期，。以上所有岗位，离职提前15天以上申请，，入职即买，。