熟练操作电脑，掌握数据统计与表格处理，普通话流利，待人热情友好。 提供五险一金，享受节假日带薪休假，每日工作七小时

1.在公司内部相关岗位进行轮岗学习 2.心态踏实，不追求短期暴利，更看重能力积累与长期发展 3.性格沉稳有耐心，同时保持积极沟通与开放学习的态度 4.具备较好的理解与学习能力，能快速掌握产品与业务逻辑 5.做事认真，诚实守信，愿意在细节中积累经验 6.乐于与人交流，具备基础的服务意识和团队协作精神

1.具备高中及以上学历 2.熟练使用常用办公软件 3.具有良好的团队合作意识

熟练操作电脑，掌握统计表格处理，普通话标准，待人热情。 五险一金，享受节假日带薪休假，每日工作七小时

文员。任职要求：计算机基础操作。形象好，气质佳，五官端正。长期任职。

能熟练应用办公软件

接受封闭式管理，熟练操作电脑，掌握日常办公软件使用，中专及以上学历。 具备较强责任心，工作细致、态度认真。 有养猪场相关工作经验者优先考虑。

工作内容： 1、负责生产相关数据的汇总与登记，确保信息真实准确； 2、负责产品数量统计、工时核算、物料申领管理及产品BOM维护。 3、负责车间仓库物料的定期盘点工作 岗位要求： 1、具备较强的数据分析能力，能高效整理和处理生产类统计数据； 2、具备财务成本管控意识 3、掌握基础会计知识，可配合完成会计报表的编制工作

负责外出办理社区净水器售水卡

工作内容: 1.负责商户入驻资料的整理与系统录入 2.协助完成支付对接及相关售后支持工作 3.整理并核对渠道合作方的数据信息 工作时间：8:40-11:4013:30-17:30 岗位要求: 具备较强的学习能力、工作认真负责、愿意接受新挑战

招聘：氩弧焊工8名，大老师，二把刀都可以，一律点焊，按件，按天都可以，活多量大，工资发放及时，不拖欠工资，地址兴福奥博路口南200米，有意者联系：

招聘: 1⃣ 阶梯柜 直冷 风冷 组装工数名 2⃣ 激光大师傅数名 3⃣办公室画图数名 4⃣ 零工数名 5⃣焊工数名 地址曹王镇曹纯路西北物流东临可耐电器 联系电话

招聘 氩弧焊工两名 零工一名 长干 不放假 地址张家村北

公司直招，非中介。只要您肯付出，就会有回报，为自己奋斗! 招聘岗位：c1司机，专车司机，商务司机，豪华车司机，有意可咨询联系职位要求： 1:C1以上驾照及以上司机均可。 2：工作时间为8-12个小时。提供住宿! 3：驾驶车辆公司提供，维修，保养，保险，等公司负责!司机负责文明行车，安全驾驶，24小时托管车辆，一人一车 月收入不低于：12000，多劳多得，结算方式： 招聘人数：10-20人 1，年龄21-59岁，1年以上实际驾驶经验，会使用智能手机导航! 2，无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3，懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识； 4，为人踏实，老实忠厚，服务意识强，责任心强，能适应加班。 原标题：《公司直招商务司机》

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一、职位描述： 1、在凯辉便利店参与系统化学习与实操培训，熟练掌握门店运营管理体系及操作流程； 2、通过门店实际工作，应用经营管理相关知识与技能，负责门店的日常运营与监督指导； 3、配合店长完成日常运营管理及突发情况的应对处理； 4、作为管理岗位储备人才进行定向培养。 二、职位要求： 1、年龄18至26周岁，面向2024年、2025年、2026年毕业的本科及以上学历毕业生（专业不限），有便利店、商超或门店管理经验的往届生优先，优秀应届生或实习生亦可考虑； 2、形象良好，气质端正（女性身高160CM及以上，男性身高170CM及以上），思维清晰，具备良好的沟通表达能力； 3、在校期间积极参与社会实践，担任学生干部者优先录用； 4、具备基层奋斗意识，有志于在零售连锁行业长期发展； 5、能服从公司调配，接受在区域内不同城市门店轮岗学习安排。 三、培养路径： 1、管理方向：管理培训生—店长—区域主管—区域经理—区域副总监/总监 2、专业方向：管理培训生—职能专员—职能专家 3、门店集中学习3个月后可参加首次店长认证，通过后进入带店阶段，基本转为白班制（常规工作时间8:45-18:00）。 四、基本待遇： 1、实行小时薪酬制，基础时薪14元/小时，倡导多劳多得。每周提前排班，每日可自主选择工作9-16小时；00:00-06:00时段工作时薪为16元/小时； 2、全省范围内均设有凯辉门店，工作地点就近分配； 3、除基础收入外，每月还可享受超额销售奖励、SOP流程执行达标奖励； 五、福利补贴： 1、国内一本院校及贵州6所省属重点高校毕业生可享500元学历补贴，1000元下店补贴，300元生活补贴； 2、其他本科毕业生可享1000元下店补贴，300元生活补贴； 3、公司按规定缴纳社会保险； 4、上六休一，法定节假日上班享受加班补助。

招聘：部门文员，餐饮服务接待员，前台接待员，礼宾员，康体中心接待员 薪资：面议 专业要求:

工作职位：办公室文员 工作时间：每天工作8小时 早上9:00—12:00 午休12:00-13:30 下午13:30-18:30 长白班坐班穿自己衣服，每个礼拜天休息1天 一、?任职要求: ?????1.?年龄16岁-30岁 ?????2.?工作认真负责，善于学习； ?????3.?无需工作经验，有专人教你，欢迎加入 二、工作内容: ?????1.?负责接听应聘电话,跟进求职简历，邀约求职者到场集合并跟进维护； ????2.?负责鱼泡直聘、各大招聘平台上聊天、刷新、简历筛选，电话邀约面试，加微信聊天，做好面试前后的跟踪，短信通知到面试者， 三、薪资待遇： 无责任底薪4000+提成+餐补+房补+奖金+全勤 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历6

文员30以下熟悉电脑操作，工资4500-5000（管午餐）

和乐门窗集团专注门类产品研发与制造，依托全国布局的智能制造基地与销售网络，经过十余年的科技创新，已发展成为行业领军企业。 公司实行人才快速成长机制，注重员工能力提升，入职即配备专业主管进行业务指导与帮带，助力新员工在一年内成长为经营部或相关岗位负责人，同步实现薪资待遇与发展空间的全面提升。 我们致力于为“出身平凡但不甘平庸的奋斗者”打造改变命运的舞台，诚邀有志于成就事业、追求突破的你加入！ 为节省您的时间，请务必仔细阅读以下信息： 一、前期学习内容： 1、系统掌握产品知识与业务流程，积累市场拓展实战经验； 2、学习财务基础与内部运营管理，强化综合管理素养。 二、培养方向与工作职责： 1、在公司业务覆盖区域内开展防盗门、钢质门等门类产品的销售工作； 2、维护现有客户关系，开发新客户资源，收集市场动态，做好客情沟通、客户维护及项目跟进； 3、负责商品及仓库的整体运营管理； 4、承担产品出入库管理、账务处理等内勤事务。 三、聘用要求： 1、学历：本科及以上，26届毕业生； 2、性别：不限； 3、优秀的沟通表达能力：逻辑清晰，善于倾听，能高效建立客户信任； 4、强烈的进取心：渴望成功，热爱销售工作，能主动应对业绩挑战； 5、突出的学习能力：可迅速掌握产品知识与销售方法，适应市场变化节奏； 6、良好的服务意识：以客户需求为导向，具备耐心与问题解决能力； 7、具备团队协作精神：乐于分享信息，协同同事共同完成目标； 8、诚实守信：职业道德良好，作风踏实，值得信赖。 四、工作地点及要求：重庆、四川地区，以中心城市及生产基地为主 五、薪酬福利： （一）实习期：熟悉岗位流程，时长1个月，实习薪资3000元；具有一年以上相关销售经验者可免实习期； （二）试用期：2—5个月，试用薪资4400元/月+加班补贴*80%，期间无硬性业绩指标； （三）转正后： “业绩保护期”3个月：本科无责底薪5500元/月+销售一线岗位补贴600元/月+加班补贴880元/月（累计180小时可调休，超出部分当月结算）+绩效津贴（按经营部整体业绩计提分配）； 保护期结束后执行“绩效工资制”：3600元/月+销售一线岗位补贴600元/月+加班补贴880元/月+绩效津贴+奖金，综合收入8000+，上不封顶； （四）补贴说明：所有补贴自转正起全额发放。 六、其他福利：提供免费住宿，享有水电气费补贴、通讯费补贴 七、年度薪酬：10—15万元 综合月均收入8K-12K 八、特别提示：差旅费用均由公司承担，投入成本用于长期培养事业心强的员工，需服从工作地调配，具备吃苦耐劳精神

形象气质佳，普通话流利标准，性格活泼开朗

1.前台招待2.办公区域卫生不要兼职！！！！！不要暑假工！

招聘办公室文员2名，财务人员1名，普工15名，年龄18～45岁，提供工作餐，每日工作8小时。 主要负责档案整理、文件扫描、资料装订及数据录入等相关事务。 要求熟练掌握电脑操作，能熟练使用各类办公自动化设备，工作细致认真，具备良好的沟通能力。 责任心强，具有团队合作精神。公司每年组织团建旅游，享有节日福利。

1、确保水、电、网络等办公基础设备正常运转； 2、承担日常行政事务，涵盖邮件处理、办公物资采购及分发、员工活动组织、福利物品采买等工作； 3、统筹重要行政事务，如固定资产管控、证照申办与归档、办公场地租赁及装修改造等。

接受封闭式管理，熟练掌握电脑操作，熟悉常用办公软件，中专或以上学历。 具备较强的责任心，工作细致、态度认真。 有养猪场相关工作经验者可优先考虑。

1.核查各项管理要求在各业务部门的执行与落地情况； 2.承担公司各类法规、政策、重大管理事项的监督与推动落实； 3.组织实施各类专项检查工作，并跟进检查结果的闭环管理； 4.对管理部门的工作开展及绩效表现进行监督与评估； 5.针对各部门存在的管理及现场问题，组织实施整改并持续跟踪进展。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-11-14 岗位职责： 1.开展城市及区域道路的现场勘察，保障地图信息的准确性与完整性。 2.运用专业工具实施数据收集，包括GPS定位、影像测量等方式，确保采集质量。 3.按时维护和修正地图内容，提升数据更新的及时性。 4.与技术部门密切配合，汇报实地作业中发现的问题，协助优化采集方案。 任职要求： 1.具备较强的地理空间感知能力，了解城市布局与路网结构。 2.能熟练使用地图数据采集设备，具备良好的实操技能。 3.工作态度认真，执行力强，可独立推进数据采集工作。 4.具备良好沟通能力，能与团队高效协作，共同提升作业效率。

1办公室“6S”管理：定期开展对生产现场、厂区及各部门办公区域的“6S”执行情况检查，监督并指导落实整改工作。 2办公区域管理：负责办公区域环境卫生的监督与管理；绿化区域日常维护；会议室清洁卫生的巡查与跟进。 3行政奖惩制度管理：依据公司行政管理要求，制定相关管理制度，并对制度执行情况进行跟踪与监督管理。 4酒店对接及费用管理：负责酒店年度合同的签订与归档；核对并登记住宿、餐饮等对外付款流程及相关费用处理。 5日常行政事务：承担早会记录、周工作计划汇总整理，以及办公用品申领审核与上报等常规性工作。

行政人事主管 有丰富经验者，熟悉劳动法与相关政策 月薪6000（具体薪资面议）！ 五险一金！ 早八晚六，包吃包住！ 月休4天！ 试用期一个月

岗位职责： 1、依据公司管培生发展计划，实施为期一年以上的定向培养与指导； 2、在集团各职能部门间进行轮岗实践，系统了解各岗位职能及业务运作流程； 3、提升管理思维、领导才能及其他综合素质，加速成长为公司重点储备的中层骨干； 4、配合部门主管完成日常事务，主动参与项目工作并提出建设性意见与解决方案。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业包括工商管理、财经、金融、机械、金属材料等相关方向，应届生优先； 2、仪表得体，品德优良，工作认真细致，具备较强的责任意识和抗压能力； 3、具备良好的分析判断能力，能够独立应对并处理实际问题。