"1.有过催收，保险，面销，贷款，电销经验 2.大学毕业，不需要回学校参加答辩等活动 3.年龄20-35周岁，沟通表达能力没问题，口齿清晰 无责底薪4500满勤1000+提成+奖金 周一-周四早9：00-20:00，中午12:30-14:00午休，下午17:30-18:30晚休，周五早9:00-18:00，中午12:30-14:00午休，周日9:00-18:00，中午12:30-14:00午休，周六单休，法定节假日带薪休假。

岗位职责及工作内容： 1、支付宝高德扫街榜及淘宝闪购商家入驻； 2、 刷卡机的推广； 3、16家银行信用卡办理； (pos机和信用卡一起开展业务) 4、自有品牌共享充电宝市场拓展及运营维护； 5、B端、C端聚合支付业务（支付宝碰一碰）及其他业务； 开通一台收款终端提成220元，收款终端刷卡流水分润万8起（业内最高） 信用卡办理批卡提成：平安305元、中信280元、浦发260元、交通270元、兴业220元、光大120元、华夏90元、招商190元、民生170元、广发110元、蒙商银行110（一个客户最多一次申请三张卡） 入职培训三天，即开通展业后台和信用卡办理权限，行业内最完善的培训体系与赋能机制。 业务全国可做，无区域限制。 单名员工日均办理POS机2-4台，信用卡办理3-7张，月均收入1.5万元以上。更重要的是客户POS机流水分润，业绩叠加累积不清零，随着开机数量的增加，流水分润会成为个人长期主要收入，持续不断。即使离职分润及收入也一直稳定发放。

上班：大小周休息，法定节假日正常放假 薪资：1.无责底薪300010％提成 2.无底薪提成65％ 要求：懂基础业务 工作：对接有资金需求客户，定制方案，跟进办理:公司有主营业务 老板人好事少

我们不刷KPI，了解清楚再来面试。 首先：我们不打骚扰电话！是一家正规的金融贷款公司，绝对不做违法产品！ 敲黑板！我们只做合法正规的产品，不做任何违法套路产品！！！ 【岗位职责】 1. 公司提供精准意向客户资源，然后给客户做电话回访。 2. 确认有贷款资质后邀约客户上门签约。 3. 匹配最适合客户的贷款产品方案，安排指导客户进件签约。 【岗位要求】 1. 认可助贷行业，肯学，努力。 2. 对金钱有欲望，三观正，行动力强。 3. 电销经验，助贷行业从业经验优先。 【薪资待遇】 底薪9000（无责6000+3000绩效）＋高额提成15%-35%+奖金3000-30000 我们有完善的培训体系：公司致力于建立学习型组织，并搭建系统化培训体系以及专业学习平台，让员工能够实时学习，帮助员工快速融入行业，0基础也能开单。

岗位职责： 1、负责信贷业务的咨询与办理，为客户提供专业的金融服务支持； 2、收集客户资料，协助完成贷款申请流程，跟进审批进度； 3、维护客户关系，提供贷前、贷中、贷后相关问题解答； 4、根据客户需求推荐合适的信贷产品，提升服务满意度； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够准确理解客户需求； 2、有较强的责任心和执行力，能按时完成各项工作任务； 3、熟悉基本办公软件操作，具备一定的文档处理能力； 4、具有金融、经济相关基础知识者优先；

【岗位职责】: 1.开发有融资需求的企业及个人客户: 2.为客户提供贷款产品咨询与方案匹配: 3.收集并整理客户资料，协助完成贷款申请: 4.跟进审批进度，推动放款; 5.维护客户关系，促进二次开发 【任职要求】: 1.沟通能力强，目标感明确; 2.能接受销售指标，抗压能力好: 【薪资福利】: 1.底薪+8%-40%高提成+奖金 2.带薪培训、晋升空间大 3.节日福利、下午茶、团建活动、五险 4.额外奖励、新人宝宝开单当天奖励现金红包+转盘奖(100-500不等) 【工作时间】 周一至周四:9:00-19:30 周五:9:00-17:30 周六:休息 周日:10:00-17:30 (午休1.5小时)、法定节假日 【晋升通道】:销售专员-储备主管-主管-区长-分总

岗位职责： 1.为客户提供证券开户、交易、理财等一站式金融服务，精准匹配投资需求 2.深入了解市场动态与金融产品，向客户解读政策、分析行情并提供专业投资建议 3.维护和拓展高净值客户资源，建立长期信任关系，提升客户资产配置水平 4. 协助客户完成风险测评、适当性管理及合规签约流程，确保业务操作合法合规 5.参与公司组织的投资者教育活动，普及金融知识，提升客户金融素养 任职要求： 1.具备证券从业资格证（证券从业资格考试通过即可，入职后需按监管要求完成执业登记） 2. 热爱金融行业，具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 学习能力强，能快速掌握新产品、新政策及数字化展业工具 4.诚实守信，无不良从业记录，符合证监会及行业协会从业规范要求 5.学历不限，金融、经济、管理类相关专业优先

岗位职责： 1.负责个人贷款产品销售，对接有资金需求的客户（公司提供资源），精准匹配贷款方案； 2.通过电话、微信、线下对接等方式，开发新客户、维护老客户，拓展客户资源，达成月度销售目标； 3.耐心解答客户关于贷款产品、申请流程、利率、还款方式等相关咨询，提供专业服务； 4.跟进客户贷款申请全流程，配合风控部门完成资料审核、面签等事宜，确保合规交付； 5.记录客户信息及跟进情况，做好客户台账管理，提升客户满意度和复购率； 6. 配合团队完成整体销售目标，参与公司组织的产品培训、销售技巧培训，提升个人业务能力。 任职要求： 1.年龄20-35岁，学历不限，有无销售经验均可，应届生、转行人士可； 2.沟通表达能力强，性格开朗外向，有亲和力，具备一定的抗压能力和目标感； 3. 对金融助贷行业有兴趣，愿意学习贷款产品知识，有赚钱欲望，能主动开发客户； 4.做事认真负责，有良好的职业素养和团队协作意识，无不良征信记录、无违法违规记录； 5.有金融销售、电销、面销相关经验者优先，有客户资源者可放宽要求。

岗位内容： 1. 负责推动公司信贷业务审批流程的执行，保障业务处理的时效性与高效性； 2. 配合相关部门搭建健全的信贷风险管控体系，增强整体风险防控水平； 3. 参与贷后管理相关工作，跟进客户还款进度，有效控制贷款逾期风险； 4. 协助业务拓展，与合作方开展业务对接及协商谈判工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，金融、经济类相关专业优先； 2. 具备三年以上信贷管理从业经历，了解多种信贷产品运作模式； 3. 熟悉信贷审批各环节流程，具备良好的风险识别与评估能力； 4. 拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识； 5. 具备较强的逻辑分析能力及实际问题解决能力。

岗位职责： 1. 负责金融信贷业务的客户咨询与需求对接； 2. 开展信贷申请材料的收集、整理及初步评估； 3. 协助完成贷前调查、信息录入及相关流程跟进； 4. 配合团队推动信贷项目顺利实施与落地； 5. 维护客户关系，提供持续的信贷服务支持。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与服务意识，能够有效对接客户需求； 2. 熟练使用办公软件，具备一定的数据整理与分析能力； 3. 工作细致认真，具备较强的责任心和执行力； 4.具有较强的学习能力，能快速掌握信贷业务流程； 5. 具备团队协作精神，能够适应业务节奏并高效完成任务。

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浦发银行| 信用卡升级岗位 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容 1、致电持卡人，根据其消费情况邀请升级白金，告知其可参加信用卡升级活动 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护薪资 正常工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高于保护，就按照高的薪资走，如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 团队共计70人，我们团队倒数第一的人工资每月8000元，均值工资9000元，最高工资30K 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间 早上九点，晚上7点，月休5天，国家法定假日全休. 工作地址:长宁区兴义路8号万都中心19楼 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补，都有

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：景区/盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日370元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

1.负责信用卡优质名单客户的促动、经营工作，提供专业的综合金融服务；承接信用卡各类线上项目订单。 2.根据客户预约地址，衔接完成客户面签、补件、激活、绑定快捷支付等动作；积极主动维护客户关系、提高客户满意度。 3.具有高度统一的服务意识，积极配合业务部门，确保流程合规，保证服务时效；遵守各项规章制度，共同协作，做好风险控制工作。 4.完成领导安排的其它相关工作。 职位要求： 1.20-30周岁，全日制大专学历。 2.形象气质佳，具备良好的语言表达、沟通协调能力以及合规风险意识。 3.具备市场导向和客户导向意识，良好的团队合作意识、客户服务意识和较强的责任心。 薪资待遇： 1.入职即上五险一金，且公积金社保基数每年调整。 2.交通补助、电话补助、学历补助。 3.节日福利。 4.公司团建。 5.方案支持。

岗位职责： 1. 负责信用卡业务的市场拓展与推广； 2. 对接各行业合作资源并推进业务落地； 3. 维护机场及相关场景渠道的正常运营； 4. 达成团队下达的信用卡业绩指标； 5. 执行合规操作及风险控制管理。 岗位要求： 1. 具备本科及以上学历； 2. 年龄不超过35周岁； 3. 个人信用记录良好； 4. 能够适应一定的工作强度与压力； 5. 拥有基础销售工作经验者优先。 工作地点： 杭州 薪资待遇： 1. 薪酬结构：基本工资+提成收入+绩效奖金+月度激励+季度奖励+年终奖励+综合福利； 2. 缴纳五险一金； 3. 福利项目包括：餐费补贴+通讯补贴+生日礼金+节日津贴+洗衣补贴+高温津贴+工装配备+年度健康体检； 4. 月均收入区间：1.5-4万。 晋升通道： 客户经理→营销主管→科室经理→分公司总经理→卡中心/分行/总行部门负责人→总裁/总行行长

[浦发银行]信用卡 前两个月保底工资7000 好好干12000-18000 用心干20000-35000 无学历征信门槛 带薪培训7天 缴纳五险一金 银行系统拨打账单分期 以及万用金消费分期付 分期和贷款同时做多劳多得 早9晚7点半大小休

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

月休4天，适合宝妈轻资产创业，时间自由，环境舒适。有学习力，工作踏实，年龄在25-45之间大专学历，能力强者年龄可适当放宽。

客户服务，保单信息变更，协助客户领取红利，生存金及理赔，协助客户做好健康财富规划！

岗位职责： 1.开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品或服务解决方案 3.参与谈判、合同签订及后续跟进服务 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队完成市场推广、展会支持等协同工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基本的市场敏感度和客户服务意识 3.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统培训 5.学历专科及以上，25到45岁区间

做理赔，老产品讲解，崔交保险费等

岗位职责： 1.负责信用卡产品的市场推广与客户拓展，完成月度销售目标 2.通过电话、面访、线上渠道等方式开展精准营销，介绍产品权益及申请流程 3.审核客户资质，指导并协助客户完成信用卡申请及资料提交 4.维护存量客户关系，挖掘二次营销机会，提升客户活跃度与用卡率 5. 遵守金融监管规定及公司合规要求，确保销售过程合法、规范、透明 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有金融、保险、信贷类销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的目标感、抗压能力及团队协作精神 4.诚实守信，无不良信用及违法违规记录 5. 熟悉基本办公软件操作，能适应灵活的工作方式

职位描述 中信银行直招： 1.驻点客户经理岗，做中高端客群，主要负责在各大场景办理本行场景专用信用卡，加油站、麦当劳、盒马、麦德龙等，办理客户可享受100-150元消费立减金，后期每月都有立减活动，比较好推，点位可就近分配。 2.常规客户经理岗，需要外出拓客，银行系统也会下发数据作为客源支持 以上两个岗位可自行选择，两个岗位的区别是场景驻点岗位在对应场景内，不用外出，比较舒适，常规岗位需外出自行拓客，略微辛苦。 3.要求：统招大专及大专以上学历，有毕业证，学信网可查学历验证报告，无征信问题或不良记录，银行从业人员名下不得有高负债（房贷除外），名下无营业执照、在其他单位不得担任监理监事等岗位，一面二面都通过即可。 4.工作时间：标准工作时间，早上10点，下午7点，平时加班与否取决于自己。 5.五险一金入职即缴纳、高温补贴、餐补、过节费、节日礼包、员工体检、年终奖等等都有，是青岛所有银行里福利待遇最好的，综合薪资10000-45000

岗位职责： 负责银行贷款产品的市场推广与销售工作，为客户提供专业的融资解决方案； 积极开拓新客户资源，维护现有客户关系，促进长期稳定合作； 全程跟进贷款办理流程，协助客户准备并提交相关材料，推动审批进度； 达成个人及团队设定的业绩指标，持续提升业务成果。 任职要求： 大专及以上学历（金融、经济、市场营销等相关专业优先考虑）； 1年以上销售工作经验（具备房地产、汽车、保险或信贷领域经验者优先）； 形象良好，表达流畅，具有较强的沟通能力与客户服务意识； 目标明确，能承受工作压力，具备良好的团队合作精神。 我们提供： 高保障底薪 + 行业领先提成（无上限） + 月度/季度绩效奖励； 系统化培训支持（涵盖产品知识、销售技能、金融政策等内容）； 舒适办公环境，充满活力的年轻团队，广阔的职业发展空间； 五险一金 + 节日福利 + 定期团建与员工旅游。 加入我们，轻松实现月薪过万！

我们正在招聘一位专业的信贷管理专家，负责公司信贷流程的维护与优化工作。 工作内容： 1. 审核并评估贷款申请材料，完成审批流程； 2. 识别、监控并管理信贷业务中的各类风险； 3. 协同相关部门协作，推动信贷流程持续改进； 4. 跟踪行业动态，及时调整并更新信贷管理制度。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，金融、经济、会计等相关专业优先； 2. 具备3-5年信贷管理或相关岗位从业经历； 3. 熟知信贷市场运作机制及相关法律法规； 4. 具备较强的沟通协调能力与判断决策能力； 5. 工作踏实认真，具备高度的责任感和细致的工作态度。

业务员