支付行业，办理信用卡每张80-300元，激活设备奖励50-300元， 推广商家收款码、收款终端、积分兑换等金融服务， 时间灵活，享受持续被动收入！ 业绩长期有效，不设清零机制！

给客户办理信用卡，电话卡，ETC等

招聘岗位 零售拓展助理1名 二、工作地点：滨城区或周边县区。 三、岗位职责： 1.负责滨州地区招商银行信用卡的推广支持及客户维护服务。 四、岗位要求 1.年龄:****（含）以下； 2.学历:大专（含）及以上； 3.征信记录良好； 4.专业不限； 5.具备良好沟通能力，有意愿获得较高收入。 五、薪资福利 1.薪资标准：底薪、发卡提成、奖金激励、全勤奖、一线补贴； 2.保险保障：五险一金、免费工装、定期团建、健康体检、带薪年假等。 五、联系方式:************ 联系手机号：***********（微信同号) 补充说明： 1、本司所有岗位招聘不收取任何费用及押金，也从未授权其他机构及个人收取任何费用； 2、该岗位与深圳市汇合发展有限公司济南分公司签订劳动合同并派驻招商银行滨州分行提供服务。

工作内容: 公司提供精准客户，预约后上门办理即可，不用陌拜，不用公司打卡.上下班! 前期有培训有师傅带，最多两天学会!需要具有抗压和挑战高薪的能力! 重点:不需为找客户犯愁 收入来源: 1.办理近20家银行的信用卡，每张信用卡的提成在150到300左右 2.帮助客户办信用卡的积分进行兑换 3.针对于有资金周转需求的客户免费给客户申请正规的银联报备机器，每台提成300到400元 职务要求:， 1逻辑思路清晰，有良好的沟通能力及亲和力。 2踏实务实对钱和成长有学习欲望3有驾驶证会开车 工作时间:早九晚五不加班外勤打卡节假日带薪全休 薪资待遇:无责底薪+高提成+奖金，薪资10K-20K 福利:公司团建过节有福利;免费培训学习，公司内部管理层长期专业授课，优秀员工会有晋升机会。 管道收入，被动收入，睡后收入，即使哪一天不干了也有钱。 优势:提成对比同行业其他公司提成最高

工作内容: 前期有培训有师傅带，包教包会。最多两天学会!需要具有抗压和挑战高薪的能力! 重点:不需为找客户犯愁 收入来源: 1.办理近20家银行的信用卡，每张信用卡的提成在150到300左右 2.帮助客户办信用卡的积分进行兑换3.针对于有资金周转需求的客户免费给客户申请正规的银联报备机器，每台提成200到300元 职务要求: 1逻辑思路清晰，有良好的沟通能力及亲和力。2踏实务实对钱和成长有学习欲望3有驾驶证会开车工作时间:早九晚五不加班外勤打卡薪资待遇:底薪+高提成+奖金，薪资10K-20K 福利:公司团建过节有福利;免费培训学习，公司内部管理层长期专业授课，优秀员工会有晋升机会。管道收入，被动收入，睡后收入，即使哪一天不干了也有钱。 优势:提成对比同行业其他公司提成最高

1.每日8点30分公司打卡参会，保底收入过万+五险（含责任底薪3000元，全勤奖500元） 2.无需外出推广或陌生拜访，月度业绩目标设定较低，压力小 3.集团统一提供精准客户资源，外勤人员只需按单上门接单，客户主动需求明确，沟通顺畅，工作轻松高效 4.上市企业背景，岗位名额有限，招满即止，有车者优先考虑 集团分公司诚聘英才！ 职位空缺，期待有志之士加入！ 责任底薪3000，全勤500，另享提成 综合月薪10000-20000元 非地推模式！非地推模式！ 工单派发式客户服务！

（一）工作职责： 1、外出开展APP用户的拓展工作（包括新用户开发与老用户维护） 2、达成公司规定的日常基础任务目标 3、完善客户信息管理并持续维护良好的客户关系 （二）岗位要求： 1、具备较强的学习能力、抗压能力及环境适应能力 2、性格外向，乐于交流，沟通表达顺畅 3、对金融领域有一定兴趣，有线下销售经历者优先录用 （三）薪酬福利： 1、薪酬构成：固定底薪+提成+激励红包+餐费补贴+高温津贴，月均收入达15K以上 2、入职即缴纳五险一金，享有年度健康体检、生日庆祝活动、团队建设等福利 3、提供清晰的晋升机制及配套的管理能力培养支持 纽交所上市公司，集团全新项目，业务覆盖全国，正处于快速扩张阶段，管理岗位均从内部择优提拔，不设空降。请用实际业绩展现你的实力与潜能。只要你敢拼，平台就在，任你施展才华！

瑞升达自主研发真商：掌银 扫码费率0.25-0.38 分润万18！激活奖励192元/户！ 交易流水与POS机数据合并计算！ 招聘商家收款音响推广人员 月安装音响20台，底薪4000元 每成功激活一台额外奖励192元 客户交易流水每万元奖励11.2元起 诚邀合作伙伴加入，欢迎同行交流探讨 开通一台POS机至少收益300元，一天开通5台可收入1500元，分润最高达9.5 若每日完成两台开通，两个月后预计月增收超一万元 另设信用卡办理奖励，每张100-300元不等，兼职全职均可参与，时间灵活，可持续获得被动收入 1.收入保底一万元，支持日结+月结 2.公司无业绩考核压力，多劳多得！无需坐班打卡，时间自主安排 3.集团提供全方位支持，涵盖运营、赋能、管理等体系，工作轻松简单，收益可观 4.上市企业背景，名额有限，招满即止！！！ 集团下属分公司直招！ 职位空缺，静待英才！欢迎有志之士加入！ 欢迎有意考察项目、自主创业当老板的人士前来深入沟通 底薪6000-10000元+提成+绩效奖励，结算方式为日结+月结 轻松工作月入过万！！！ 全力投入月薪3万！！！ 全力以赴月薪5万以上！！！上不封顶！！！

在当地负责信用卡及配套收益类产品的市场推广 完成本岗位所设定的销售任务目标

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-22 工作内容: 公司提供精准客户资源，预约成功后上门办理即可，无需陌生拜访，无需到公司打卡上下班！ 前期安排系统培训，师傅一对一指导，最快两天内掌握全部流程！需具备抗压能力，敢于挑战高收入！ 重点：完全不用担心客户来源问题 收入来源: 1.代办近20家银行信用卡业务，每张卡提成150至300元 2.协助客户进行信用卡积分兑换服务获取收益 3.为有资金周转需求的客户免费申请正规银联备案POS机，每台设备提成300至400元 职务要求: 1.思维条理清楚，具备良好沟通技巧与亲和力 2.为人踏实肯干，对收入提升和个人成长有强烈追求 3.持有驾驶证并能熟练驾驶 工作时间:早九晚五，不加班，外勤打卡，节假日享受带薪休假 薪资待遇:无责任底薪+高额提成+绩效奖金，月收入稳定在10K-20K 福利:定期组织团队建设活动，节日发放福利；提供免费专业培训，由公司资深管理人员长期授课，表现优异者可获晋升机会。 拥有可持续发展的管道收益与被动收入机制，即便未来退出岗位，仍可能持续获得部分收益。 核心优势:提成标准高于同类型岗位，业内领先水平

滨州工地需要干包工云贵川木工师傅多名，有闲着的老乡电话联系！

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诚招实木整装木工2对。年前的干活最好。

招聘： 凉菜帮厨一名： 工资3000/4000.男女均可！ 砧板一名： 工资4000/5000. 活好干，家常菜为主！准时发放工资！3天休班！包吃包住！ 地址：滨州滨城区万达广场东邻！ 联系电话：（）

起重指挥谁有空

信用卡推销员，入职五险一金，带薪培训，高提成高工资！！！ [爱心][爱心]工作内容： 1、协同支行进企营销，协同企业开卡等； 2、固定ETC服务网点、加油站、商圈、轻轨站等场景营销； [红包][红包]薪资： 底薪餐补话补绩效提成奖金其他福利 综合薪资6000-30000元，每月20号发放 [烟花][烟花]工作时间： 8:30﹣18:00，弹性工作时间，带薪培训一周 周末双休，节假日带薪休假，过年超长假期 [烟花][烟花]任职要求： 1、大专及以上学历，21-35岁，男女不限 2、名下无营业执照，负债不超过20万 3、征信良好，无黑名单等不良记录。 [红包][红包]福利待遇： 五险一金、过节费、生日福利、开工红包、季度洗衣卡、每年定期体检、津贴等 [發][發]内部晋升： 客户经理﹣营销主管﹣科室经理﹣分中心负责人﹣全国卡中心总经理。

上海银行信用卡中心北京分公司驻点发卡专员招聘 岗位：信用卡驻点发卡专员 薪资：无责底薪4300-6300元/月+单卡提成320-450元，上不封顶 待遇：六险一金，法定节假日福利 作业模式：北京地铁、商超、医院、品牌店、网红店等场景驻点发卡 岗位职责： 在指定驻点为客户办理上海银行信用卡，完成发卡指标，提供专业办卡咨询与服务。 任职要求： 1. 性格外向，沟通能力强，有销售经验优先； 2. 能适应驻点工作，抗压能力强； 3. 征信良好，无不良记录。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-12 1.负责信用卡POS机的办理，保障客户信用卡相关权益。 2.需持有驾驶证，具备自有车辆。 3.工作灵活自主，无需定点坐班，不设打卡制度。 4.工作范围覆盖保定全市区域。 5.不限经验，公司安排系统培训，资深人员带教，新人可迅速适应。 6.日收入300-1000+，首月收入可达8000+，次月稳定在10000以上。 7.需具备进取心，性格开朗，善于沟通。 8.负责市场拓展，开发新客户资源，维护并深化客户关系

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-11 1.推广办理信用卡及POS机业务，协助客户维护信用卡相关权益。 2.需持有驾驶证，具备个人车辆并可自行配备使用。 3.工作灵活自主，无需固定坐班，不设打卡考勤制度。 4.工作范围覆盖保定全市区域。 5.不限经验，公司统一安排岗前培训，安排专人指导，新人也能迅速适应。 6.日收入300-1000+，首月综合收益可达8000+，次月稳定在10000以上。 7.需具备积极进取态度，性格亲和，善于沟通。 8.负责市场拓展，开发新客户资源，维护客户关系并促进持续合作

1.推广信用卡及POS机业务，保障客户信用卡相关权益。 2.需持有驾驶证，具备个人交通工具。 3.工作时间灵活，无需固定坐班，不强制打卡考勤。 4.工作区域覆盖保定全市范围。 5.不限经验，公司安排系统培训，配备专人指导，新人可迅速适应。 6.日收入300-1000+，首月收入可达8000+，次月稳定在10000以上。 7.需具备进取心，性格开朗，善于沟通。 8.拓展市场资源，开发新客户，维护并深化客户关系。

服务老客户，崔，做理赔，帮客户变更信息，到期客户领款等服务

滨州仁汇数科滨州直营店 招聘业务5名 先发行车证出大约额度 分期车可垫资全款车均可 1:年龄18-70岁 2:车年无年限有残值即可 3:评估1.3万起放 4:9-13成放款 5:评估多少到多少，，期限最长48期 霞姐

保险公司扩大规模现招募兼职全职伙伴30人无责底薪高中2000大专2500本科3000硕士4000每天上午1-2小时，出勤18天即可，不耽误自己的其他事。如果开单提成另算。今年最后一次入职机会10月29日为截止日期，名额有限欲报从速。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-22 工作内容: 公司提供精准客户资源，预约成功后上门办理业务即可，无需陌生拜访，无需到公司打卡上下班。前期安排系统培训，专人带教，最快两天内掌握全部流程！需具备一定抗压能力，敢于挑战高收入！ 重点：完全不用为客源发愁 收入来源: 1.办理近20家主流银行信用卡，每成功办理一张卡提成150至300元 2.协助客户进行信用卡积分兑换服务获取收益 3.为有资金周转需求的客户提供正规银联备案POS设备，每台设备提成300至400元 职务要求: 1.思维清楚，具备良好沟通技巧和服务意识 2.为人踏实肯干，对收入提升和个人成长有强烈追求 3.持有驾驶证并能熟练驾驶 工作时间:早九晚五，不加班，外勤打卡，节假日享受带薪休假 薪资待遇:无责任底薪+高额提成+绩效奖金，综合月收入10K-20K 福利:定期组织团队建设活动，节日发放专属福利；提供免费专业培训，由公司资深管理者长期授课指导，表现优异者享有内部晋升通道。 可持续收益模式，形成稳定管道收入，实现被动收入积累，即便未来不再参与也可持续获益。 优势:提成标准高于同类型岗位，行业领先水平

岗位职责： 1、及时赶赴事故现场，开展初步查勘及信息记录工作； 2、与客户保持高效沟通，评估损失情况并制定合理的维修建议； 3、维系客户关系，保障事故处理流程顺利推进，提高客户满意水平。 任职要求： 1、具备出色的沟通能力，能快速把握客户诉求并提出有效应对措施； 2、具备较强的应变与问题处理能力，能在突发状况下保持镇定并准确决策； 3、有汽车维修或客户服务相关经验者优先，需持有合法有效的驾驶执照。

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-06-30 1.项目单价高、客户复购性强； 2.零成本入行：无需资金投入，提供系统化培训及专业财税工具支持； 3.未来3-5年属行业蓝海，发展可期：自疫情以来，税务系统开通个人所得税专项退税通道，当前国内纳税人群接近2亿，其中95%以上在2021-2024年间存在较大退税潜力。因个人操作不规范、缺乏专业指导，导致多数人未能足额退税。我们配备专业税务顾问与服务体系，通过系统对接协助客户完成二次申诉退税流程； 4.收益分成高：单笔服务收益分成达50%-70%（具体详谈），月收入可达5万元以上； 5.模式灵活：支持兼职或全职参与，时间自主安排，依托现有资源拓展客户（无需坐班）。 [您将负责] 推广个人所得税退税相关服务，目标客户包括企业高管、创业者、自由职业者等群体； 利用自身人脉、社群或行业圈子精准链接高收入人群； 协助完成客户退税方案沟通，后续服务由专业团队全程执行。 [我们期待您具备] 在当地拥有中高端人脉资源（优先考虑企业主、金融、互联网领域资源）； 具备基础财税知识或销售经验（资源突出者可适当放宽条件）； 认同长期发展理念，不追求短期快利。 [收益说明] ●按每笔订单获得分成，结算公开透明（可查看后台数据）；推荐合伙人加入享额外奖励（非多级结构，合法合规）； 表现优异者有机会晋升为区域合伙人，享有团队业绩分红权益。 合规声明 平台合作须知： 1.本项目为正规财税服务合作，不涉及传销、资金盘等非法运作； 2.不收取任何入职费用，所有收益来源于服务分成； 3.所有合作行为须遵守《个人所得税法》及相关平台规定。

岗位职责: 1.快速响应事故现场情况，实施高效的现场协调与管控； 2.与客户进行有效对接，精准评估事故损害程度并提供科学的维修方案； 3.持续维护客户关系，推动事故处理各环节顺畅衔接。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能够准确把握并回应客户需求； 2.面对突发状况能沉着应对，具备较强的应急判断能力； 3.有事故处理、客户服务等相关工作经验者优先考虑。

拓展客户发掘潜在客户维护老客户为客户做好后期跟进

不会没关系，全程有人指导，带薪培训，另加无责底薪。 招聘20名 1、负责对接公司提供的精准客户资源 2、通过电话及线上方式与客户有效交流，深入了解需求，挖掘合作机会并达成销售目标 3、做好售后跟进，定期回访客户，维护长期稳定的合作关系 岗位要求： 1、表达清晰，普通话标准 2、有较强的学习意识和良好的沟通技巧 3、意志坚定，头脑灵活，具备出色的适应能力与抗压能力 4、具备一定的市场敏感度，有进取心、责任感以及积极向上的工作态度

「岗位职责」: 1.公司每日提供精准客户数据，针对有资金需求的客户，通过电话邀约到店办理相关业务 2.与客户深入沟通，充分了解其实际需求，依据客户情况制定个性化解决方案，推动签约达成 3.持续跟进客户需求，及时掌握所负责项目的进展与动态 福利待遇: 1、无责任底薪+阶梯式提成20%-40%； 2、新员工入职培训+在岗培训+年度分享学习机会 3、日激励奖金+周激励奖金+月度激励奖金+年终奖+节假日福利 4、多样化竞赛奖励机制+国内外旅游激励 5、团队氛围融洽，领导平易近人，定期提供下午茶 晋升机制: 方向1：销售顾问-销售督导/销售经理-门店-分公司总经理-区域负责人 方向2：销售顾问-团队主任-分公司总经理-区域负责人 众合银华期待您的加入!