我们期待这样的你 30 周岁以内，本科及以上学历；有家装设计经验，条件可适当放宽。 精通 CAD、酷家乐、PS、AI 等设计软件，动手能力扎实。 了解餐饮行业与商用厨房设备，热爱设计，愿意持续学习。 做事认真严谨，心态抗压，品行端正，认同团队理念。 身体健康，可配合短期外出对接工作。 关于团队 设计团队年轻有活力，沟通简单直接，拒绝内耗。大家彼此交流创意、分享经验，在这里既能深耕专业打磨技能，也能快乐工作、稳步成长。

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与效果图表现 2. 与客户沟通需求，完成平面布局、施工图及材料选型等全流程设计工作 3. 协同施工团队进行现场交底与进度跟进，确保设计方案落地效果 4. 参与项目预算编制与软装搭配建议，提升整体交付品质 5. 持续优化设计方案，关注行业趋势与新材料应用 任职要求： 1. 热爱设计，具备良好的审美能力与创意表达能力 2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺与材料知识，能独立完成整套设计方案 4. 沟通能力强，责任心强，具备客户服务意识 5. 有装修/室内设计相关经验者优先，学历不限

招门窗设计员一名，，18－50岁，能吃苦耐劳

【岗位职责】 1. 负责装修项目的整体设计方案，包括平面布局、效果图及施工图的绘制与优化； 2. 与客户沟通需求，提供专业的设计咨询，确保设计方案满足客户需求及行业标准； 3. 参与项目现场勘查，协助解决施工过程中的设计问题，保障设计意图的准确实施； 4. 管理设计项目文件，确保资料的完整性和规范性，便于后续参考与存档。 【岗位要求】 1. 熟练掌握AutoCAD、SketchUp、Photoshop等设计软件，具备效果图制作及施工图深化能力； 2. 了解装修材料、施工工艺，能够独立完成从设计到施工的全流程工作； 3. 具有良好的审美能力和创意构思能力，能够高效完成设计方案； 4. 具备较强的沟通能力和团队协作精神，能够在压力下保持工作质量和效率。

工资面谈，招装修/室内设计

会做酷家乐，3D，会谈方案，出平面报价

招门窗设计员会电脑着就可以。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与应用 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应多任务协作节奏 5.有独立完成中小型项目经验者优先

招聘替班司机，要求持有A2驾驶证，工作地点在无棣上车。

招聘B2替班司机一名，负责拉牛。要求有相关经验者优先。工作地点在阳信上车，下午出发。

电焊，气割师傅，二把刀勿扰，要求有证，45岁以下。一天9小时，加班另算，一天350--400，十来天工期，管吃住。人走帐清。

明天下午前往山东滨州进行酒店拆砸工作，需要6名工人，工作时间为9个小时，薪资为200元，提供食宿，并负责接送。工期为20天，优先考虑吃苦耐劳的人员。

阳信小桑有开沟机空闲，可承接500米开沟作业，薪资以现金结算。

招室内设计师

有3年以上家装装饰公司经验 善于与客户沟通 敢于给客户打电话追单逼单

主要负责对接客户家装工装平面设计，效果图制作。需要有一些基本的沟通能力，合伙做事，有想法做这块的联系

岗位职责：熟悉CAD操作及预算，在设计行业做过三年以上的室内设计经验，有三年以上设计工作经验优先，熟悉及运用CAD软件，头脑灵活，能独立谈单，做预算，绘制施工图，擅长和客户沟通，积极处理客户问题 任职要求：形象气质佳，熟悉公司工艺流程 岗位福利：底薪+提成（5-8个点）+保险+奖金 教育背景：高中以上文化 岗位经验：3年以上设计经验优先（轻松月入上10000）

岗位职责： 1.独立完成室内设计方案，包括效果图、施工图绘制及方案深化 2.配合项目全程落地执行，对接施工现场，解决设计相关技术问题 3. 与客户、施工方及供应商高效沟通，确保设计方案准确实施 4. 参与前期量房、需求分析及预算协调6，提供专业设计建议 5.按时保质完成项目各阶段设计任务，维护公司设计服务标准 任职要求： 1. 熟练掌握CAD、SketchUp、3dsMax或酷家乐等设计软件 2. 具备家装或工装项目实操经验，能独立完成从方案到落地的全流程 3.具备良好的审美能力、空间规划能力及材料工艺基础认知 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作与客户服务意识 5.学历不限，有成功案例作品集者优先。

生产、后勤、店面储备岗位；每年提供两次内部竞聘机会，晋升通道畅通，发展空间广阔。

岗位职责 1、负责新建产线的基建进度跟进与实施落地； 2、统筹量产运行，推动产能提升与效率优化； 3、组织实施生产验证，落实工艺管理及生产合规要求； 4、管理车间现场运营，涵盖设备、安全及物料管控； 5、主导生产团队组建与生产体系日常运营管理； 6、协调跨部门资源，保障项目顺利投产。 岗位要求： 1、本科及以上学历，制药工程、生物工程、化学工程、发酵工程、药学等相关专业； 2、5-8年以上原料药或制剂生产管理经验，具备3-5年药企全面生产管理岗位经历，熟悉发酵及化学半合成工艺的工业化规模生产管理； 3、掌握非无菌原料药、非无菌制剂生产模式，具有新药厂建设、产线调试、试生产到正式投产全流程经验者优先； 4、持有执业药师、安全生产管理证或GMP内审员证书者优先。

岗位：跑步机生产工厂厂长 工作地点：山东滨州 岗位要求：有跑步机生产工厂管理经验能独立管理工厂 薪酬面谈

1、综合管理：完善公司设备管理相关的制度、规程及标准体系，定期向主管领导汇报设备管理阶段性进展，作为设备部代表与内外部相关部门开展业务对接、协调与沟通。针对当前设备运行状况进行分析并提出优化措施。负责编制及审核设备管理相关制度文件、工作规划等。 2、检维修管理：结合公司整体发展战略与年度计划，明确设备管理工作目标。根据实际需求合理调配部门人员，保障各项工作有序推进。制定各车间设备升级改造方案及大、中、小修计划，落实年、月、周检修安排，并组织实施。牵头新设备投运前的交接验收及重点设备的专项验收，核定设备报废流程。全面负责设备大中修和技术改造项目，遇突发性设备故障时，可统筹调度公司资源开展应急抢修。 3、培训管理：按既定培训计划组织开展学习活动，采用“走出去、请进来”等方式，借鉴先进设备管理理念与实践经验，提升团队专业能力。 4、考核管理：主导一般性设备事故的调查、分析与处理工作，参与较重大及以上事故的调查。依据设备操作、维护及检维修标准，定期或随机开展设备检查、抽查，并给予指导与考核评价。 5、安全管理：贯彻执行国家安全生产与劳动保护相关法律法规，严格落实公司安全管理制度，强化作业过程中的劳动防护措施。 （有挤压设备管理经验者优先）

博大二冷招班长，质检能吃苦耐劳，有工作经验，优先录用

1，熟练操作数控设备； 2，合理制作车间操作流程； 3，合理调配人员，上传下达精准无误。 配合协调能力强，会断桥铝门窗制作安装者优先录用。

1. 严格执行作业区各项规章制度，听从主管部门调度安排，保障检维修工作质量； 2. 承担设备维修任务，快速开展故障诊断并实施有效修复； 3. 落实设备日常巡检，及时识别异常情况，消除潜在隐患； 4. 掌握维修工应知应会知识与实操技能，依照标准规范开展作业； 5. 了解自救、互救方法及相关基础应急处置措施； 6. 对违反电气安全规定、私拉乱接电线及擅自布线行为立即予以制止； 7. 监督设备安全运行，预防并处理各类设备故障、异常和缺陷，推进“零泄露”工厂建设与执行，确保配电室环境整洁，无杂物堆放，禁止无关人员滞留； 8. 参与新设备的遥测与验收检验，严禁投入使用未达标设备； 9. 落实上级交办的其他工作任务，并按时反馈工作进展情况。

1、具有3年以上蜡型岗位工作经验或1年以上车间管理经历； 2、掌握5S现场管理规范并能有效执行； 3、协助车间主任及部门经理优化射蜡车间的生产组织与运行管理； 4、具备分析和处理蜡件异常问题的实际能力。

招门窗设计员一名，，18－50岁，能吃苦耐劳

岗位职责:（有食品生产行业现场管理经验） 1.协同相关部门推进工作，确保生产任务按时保质完成； 2.审核车间原辅料、包材等物料的申领与使用情况； 3.组织车间人员调配及开展生产相关的培训工作； 4.定期组织安全培训，提升员工安全意识，保障生产安全与规范作业； 5.实施车间员工计件核算及绩效评估工作； 6.监督产品工艺标准和操作规程的落实，对违规行为有权进行处置； 7.管理车间环境卫生，保持整洁有序的生产环境； 8.推进节能降耗措施，优化生产成本，提出技术改进与创新建议； 9.保障车间质量管理体系的持续有效运行； 10.执行并落实车间5S管理制度，推动各项管理要求落地； 任职要求： 1．年龄区间：25-40岁 2．学历/专业要求：高中以上学历 3．经验要求：具备3年以上食品生产领域同等岗位管理经验； 4．技能要求：掌握食品药品车间运作流程，熟知质量与安全关键控制环节，具备基本安全管理知识； 5．其它要求：执行力强、责任心强、沟通协调能力好，能独立应对突发状况，具有团队管理能力。

负责设计对接，能独立完成设计方案，工作经验三年以上

室内设计酷家乐