岗位职责： 1.负责初三到高中化学课程的教学工作，制定科学合理的教学计划，确保教学质量，提升学生成绩。 2.积极与家长沟通学生学习情况，做好课后服务，包括作业批改、学习打卡跟踪及个性化辅导方案制定。 3.参与学生续费及招生工作，维护良好的家校关系，提高学员满意度和课程续报率。 4.遵守机构排班安排，按时完成寒暑假及周末等特殊时段的教学任务，配合加班安排并享受相应补助。 任职要求： 1.具备扎实的化学专业知识和较强的教学能力，有教师资格证者优先考虑。 2.性格开朗外向，具备良好的沟通表达能力和责任心，热爱教育事业，喜欢与孩子互动。 3.有服务意识和团队合作精神，能够适应灵活的工作时间安排，包括晚间及周末授课。 4.统招本科及以上学历，有相关教学经验者优先，能长期稳定工作者优先。

岗位职责： 负责财经类工单的分析与处理，确保财经业务流程的合规性与高效运行； 协助完成工单数据的整理与归集，持续优化财经业务操作规范，支持业务合规开展。 任职要求： 大专及以上学历 ****** 薪资福利： 月均收入约5000元，设有业务激励方案； 提供2-3周系统化岗前培训，培训期间按97元/天发放培训补贴。 晋升机制： 内部转聘财务岗位机会，缴纳五险一金，享受节假日福利，定期组织自由团建，提供免费学历提升通道

岗位职责： 1.深入了解互联网业务，建立基于业务场景的数据分析需求，解决各类数据分析问题； 2.基于客户各业务部门的分析监控需求，搭建指标体系； 3.熟悉用户增长的框架和分析方法，针对拉新、留存、转化优化等进行深入的专题分析； 4.充分利用各种GrowingIO产品/服务，与客户合作制定出的数据分析策略； 5.根据客户分析咨询项目，结合用户调研、第三方研究等，提炼面向行业场景的共性分析需求，提炼规模化、产品化解决方案； 6.基于数据分析，与客户销售、服务、产品管理、工程团队以及其他主要相关方开展跨职能协作，助力相关产品/服务取得成功； 7.与团队内其他成员共同设计数据分析平台，建立数据分析的流程，规范和方法。 职位要求： 1.本科以上学历，经济学、统计学、计算机等和数据处理高度相关专业，3年及以上互联网公司数据分析工作经验； 2.具备杰出的定量分析能力，在推动业务/产品运营优化方面拥有丰富的经验； 3.具有优秀的商业敏感度和突出的分析能力，能够灵活利用数据，设计分析方案解决复杂的商业问题； 4.擅长与内部及外部合作团队交流沟通，具有优秀的报告讲解及沟通能力，能够独立的分析和解决问题； 5.有数据建模实践经验（2年以上相关工作经验）者优先，熟悉Hive，熟练使用SQL等数据库查询语言； 6.熟练使用至少一门编程语言者优先； 7.具有较强结构化思维、逻辑思维能力，对数据敏感，具备优秀的信息整合和分析能力，能够形成清晰的业务观点和前瞻判断； 8.熟悉GrowingIO或其他数据分析产品者优先； 9.有数据产品经理相关经验者优先。

岗位职责： 1.负责多渠道数据的采集、清洗与整合，构建完整数据体系，为业务决策提供精准支持 2.运用统计分析方法和数据建模技术，深入挖掘业务数据价值，输出可视化分析报告 3.参与设计并优化数据分析流程与模型算法，提升数据处理效率与结果准确性 4.与产品、运营等跨部门团队紧密协作，快速响应数据需求，推动数据驱动决策落地 5.持续监控关键数据指标，识别异常波动并提出可行性改进建议 任职要求： 1.具备良好的数据敏感度与逻辑思维能力，能够从海量数据中发现核心问题 2.熟练掌握SQL、Excel等数据分析工具，具备独立完成数据分析项目的能力 3.具有出色的沟通协调能力，善于团队合作，能高效推进跨部门协作 4.对数据分析领域有持续热情，能在快节奏工作环境中保持高效与严谨 5.具备较强的学习能力，能快速理解业务逻辑并转化为数据分析实践

【岗位职责】 1.梳理政务类业务运营中的实际需求，编制相关数据报表； 2.开展政务数据的深度研究与分析，挖掘数据间的规律与内在关联，识别运营及发展过程中的关键问题，为决策提供有力支持； 3.推动数据驱动的创新实践，将分析成果转化为可执行的决策建议和解决方案； 4.参与知识体系整理、流程设计优化、业务模式创新及业务分析等核心工作，持续开展研究与学习。 【岗位要求】 1.本科及以上学历，统计学、数学、计算机、数理统计、数据挖掘等相关专业优先； 2.具备扎实的数据统计与数据挖掘理论基础，擅长从业务视角进行数据分析，能够通过数据洞察解决实际问题，输出可落地的决策路径，并形成系统性分析报告，支撑管理决策； 3.对数据与业务具有高度敏感性，逻辑思维清晰，具备较强的独立分析与判断能力； 4.熟练掌握Excel及常用统计工具或统计编程语言； 5.具备一年以上数据分析相关工作经验，拥有良好的团队协作与沟通能力。

岗位职责： 1、根据学生个体差异，提供科学的学习规划与定制化课程教学； 2、面向家长开展专业教育咨询，制定匹配的学习发展方案； 3、细致开展学生学业测评，并进行系统性分析与反馈； 4、为学生设计阶段性成长计划，适时组织考核评估，跟踪辅导效果； 5、参与学科教研活动及集体备课，提升教学质量； 6、关注学生心理与学业双重成长，助力养成积极学习态度和高效学习习惯。 任职资格： 1、大专及以上学历，教育相关专业优先考虑； 2、普通话流利，热爱教育事业，严格遵守行业规范与法律法规； 3、对教育工作充满热情，具备抗压能力，有教培行业经验者优先，持有教师资格证者优先； 4、了解学生学习与生活特征，擅长个性化教学，能够灵活运用多种授课方式激发学习兴趣； 5、具备团队协作意识，性格亲和，富有责任感，恪守师德，善于与学生建立良好互动； 6、沟通表达能力强，语言清晰流畅，具备一定的书面撰写能力； 7、形象端正，气质良好，无不良习惯，能适应教育行业的作息安排。 薪酬福利： 1、底薪+课时费+津贴，月均收入4K至6K，排课依据授课水平与专业能力； 2、实行星级教师分层管理，定期评定并发放星级津贴与晋升机会； 3、福利待遇：五险一金、免费住宿、年度体检、员工团建活动； 4、休假制度：带薪年假、小时假、寒暑假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、各类补贴：话费补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补助； 6、支持员工子女就读集团下属学校，符合条件者可享学费减免政策。 培养体系： 配备完善的培训机制，围绕职业发展目标提供专属在职成长课程； 开展入职前培训与持续在岗培训（理论结合实践），校区配置资深导师，指导日常工作流程与教学技能，确保顺利胜任岗位。 职业发展： 每年组织2-3次内部管理岗位公开竞聘； 晋升通道：基层岗位—储备干部—教学组长—教学主管—教学总监/储备执行校长—执行校长—区域校长

1.负责电商仓储环节的数据采集与核查，保障数据真实准确； 2.承担工单全流程管理，包括生成、跟踪、闭环、复核及归档，确保各环节无误； 3.对现场不良品及废弃物进行数量监管，并完成相应报表编制； 4.按要求输出各类关联性数据报表； 5.参与库存盘点相关事务执行； 任职要求： 1.具备统招大专或以上学历； 2.精通EXCEL操作，掌握ERP/WMS系统使用，具备适应变动的能力及主动学习意识；

岗位职责： 1、负责构建集团BPO运营支持平台，通过研究、设计并建立用于分析和解决业务运营问题的模型，提升运营效率并实现降本增效； 2、开展业务需求调研，与业务团队保持密切沟通，收集平台使用反馈，并据此推进支撑平台的迭代优化； 3、从集团整体经营视角出发，识别业务痛点，建设能够激发员工积极性的运营支持体系，助力问题高效解决。 任职要求： 1、对数据具有较强敏感性，掌握常用数据分析工具，如Excel、SQL，熟悉Python或R者优先； 2、具备优秀的逻辑思维能力，擅长分析、抽象与归纳； 3、工作严谨细致，能专注处理大规模数据任务； 4、具备良好沟通能力，认同团队协作价值； 5、热爱数据分析工作，学习能力强，有志于在该领域长期深耕。

青岛 市北，李沧，黄岛，城阳，即墨，崂山26家校区可选，就近安排入职 全职教师1056位，在读学员超万名 一：岗位职责： 承担授课、教案准备及课后学习反馈工作 负责正课、晚间辅导、班课以及一对一教学任务 纯教学岗位，不涉及销售任务，无需进行课程续费 二：任职要求： 1，具备丰富教学经验，能稳定任职1年及以上者优先考虑 2，富有爱心、耐心，具备正确的价值观念 3，拥有良好的沟通技巧、学习能力与服务意识 4，本科或以上学历 三：晋升路径： 管理方向发展通道 组长 → 主管 → 执行校长 专业方向发展通道 成长型 → 优秀型 → 骨干型 四：薪酬福利待遇： 1、薪酬水平：入职满1年的教师中，20%年薪可达30万以上，70%可达15万以上，95%可达10万以上，能力突出者年薪可超40万 2、员工福利：生日关怀祝福、节日礼品、内部推荐奖金 3、培训支持：入职期间提供带薪培训，涵盖企业文化、职业规划、教研能力、学生维护及岗位持续提升培训；为表现优异者提供管理类专项培训 4、定期组织团队建设活动，节日发放礼品及现金红包 5、薪资结构：底薪4000元+课时提成，综合收入8-13k 6、缴纳五险一金 7、提供住宿支持

工作岗位跟随铸造车间电炉每炉进行铁水材质化验看金项

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招聘：高三化学补习老师（毕业班） 岗位职责： 负责高三毕业生化学学科教学，针对性提升高考成绩。 梳理考点、重难点，制定复习计划，讲解解题思路与答题技巧。 跟踪学生学习情况，及时答疑辅导，保证教学效果。 任职要求： 熟悉高中化学教材及高考考纲，有高三教学经验优先。 表达清晰，责任心强，耐心细致，善于提分。 有家教、培训机构或学校教学经验者优先录用。 待遇面议，有意者直接沟通，约课试讲。

岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，覆盖学科知识讲解、习题训练与学习方法指导 2.定期跟踪学习进度，及时反馈学习效果，并与家长保持良好沟通 3. 针对薄弱环节开展专项突破，提升学生理解力、解题能力及应试技巧 4.激发学生学习兴趣，培养自主学习习惯与逻辑思维能力 5.遵守教学规范，按时完成备课、授课及课后总结工作 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心强，具备良好的亲和力与沟通表达能力 2.学科基础知识扎实，熟悉对应学段教材及教学大纲（如中小学语文/数学/英语等） 3.具备基本教学能力，能独立设计教案并实施有效课堂互动 4.学历要求：不限 5.经验要求：不限

岗位职责： 1.负责初高中化学课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改 2. 结合学生学情设计分层教学方案，提升课堂参与度与学习效果 3.了解学生学习情况做好家校沟通工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 持有教师资格证 3.具备扎实的化学学科知识体系和教学基本功 4.具备良好的沟通表达能力和团队协作精神

大荔县兴华同岳中等职业学校招聘公告 一、招聘岗位及要求 （一）宿舍管理员 1. 岗位职责：负责学生午休、晚休安全管理，宿舍区域卫生清洁、日常消毒等工作。 2. 任职要求：年龄40-55岁，服从学校工作安排，熟悉办公自动化者优先。 3. 薪资待遇：月薪2000-3000元。 （二）学科教师（语文、数学、英语各3名） 1. 岗位职责：承担对应学科教学工作，可胜任高三教学，完成教学教研相关任务。 2. 任职要求：本科及以上学历，持有高中教师资格证，有多年授课经验、能带高三者优先，年龄50岁以下。 3. 薪资待遇：月薪4000-8000元。 二、联系方式 联系人：张老师 联系电话：177****1953 邮箱：

岗位职责： 1.负责初高中化学课程的教学工作，包括授课、备课、试卷批改等； 2.根据学生的学习情况，制定个性化的教学计划，提高学生的学习成绩； 3.积极参与学校的教学活动和教研活动，不断提高自身的教学水平； 4.担任班主任工作，负责班级管理和学生思想教育工作； 5.积极参与一对一教学和小班教学，提高教学质量； 6.负责初中、高三、高一、高二的教学工作，帮助学生顺利完成学业。 任职要求： 1.具有高中教师资格证，教育学专业背景优先； 2.有毕业班经验，能够熟练掌握高中物化课程的教学内容； 3.具有大型教育机构经验，能够适应坐班教学模式； 4.具有一对一教学和小班教学经验，能够灵活应对不同学生的学习需求； 5.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与同事和家长进行有效沟通； 6.具有较强的责任心和敬业精神，能够认真履行教学工作职责。 以上是初高中物化老师的职位描述，如果您符合我们的要求，欢迎您加入我们的团队，共同为学生的成长和发展贡献力量。

1.给孩子进行阅读指导 2图书借阅管理

1，英语助教 2，有教培经验 3，跟家长孩子的沟通能力

8号周六上午需要一名户外亲子活动辅助人员，，26岁以下，只需按要求给班级分发活动道具即可，维护活动秩序。工作内容很简单轻松。时间1.5小时左右

1.负责公司制度体系的建立及管理规章的起草、发布与实施推进 2.监督并推动各部门、车间分战略规划的编制与执行落地，开展检查评估并及时反馈进展 3.协助部门负责人推进企业文化建设工作，涵盖企业愿景、使命、核心价值观等内容的宣贯与落实，有相关经验者优先录用 4.可独立或配合完成市场调研任务，包括调研方案设计、数据采集、资料整理与分析等工作 大专及以上学历，能适应出差安排，可接受倒班及夜班工作模式

岗位职责： 1、负责助教的日常协调与管理，保障教学流程有序开展及教学质量稳定； 2、协助拟定助教培训方案，跟进执行进度，及时给予指导与反馈； 3、策划并参与桌球俱乐部各项活动，增强助教参与热情，营造积极活跃的俱乐部环境； 4、对接助教与客户的相关咨询与交流，保持高效沟通，维系良好的服务关系； 任职要求： 1、仪容得体，对桌球运动有浓厚兴趣，掌握基础的桌球技巧与理论知识； 2、具备优秀的表达能力与协作意识，能够带动学员积极性； 3、工作认真负责，细心周到，善于关注学员个性化需求； 4、具备相关从业经历者可优先录用。

岗位职责： 1、配合主教练完成日常训练方案的规划与实施； 2、参与学员技术指导，保障训练效果与教学质量； 3、负责学员出勤统计、成绩登记及学习进展跟进； 4、保持训练区域秩序，落实安全与清洁管理要求； 5、策划学员集体活动，促进团队协作与互动交流。 任职要求： 1、对桌球运动有浓厚兴趣，具备优良的体育素质； 2、有桌球教学或助教相关经历者优先考虑； 3、具备较强的沟通技巧和团队协作意识； 4、工作认真负责，富有耐心并能细致辅导学员； 5、掌握基础赛事筹备与组织管理能力。

1.良好的沟通交流能力 2.有英语教学基础

1. 为孩子提供阅读辅导 2. 负责图书的借还管理

1.做什么的？ 主要是教小学、初中、高中英语单词的，后期还可以带语法和阅读课。 2.怎么入职 1需要过四级或者高考英语成绩120，英语专业和有英语教资的优先，口语不错的宝子也可以来试一下哦 2需要有安卓win10以上的电脑，苹果的也可以滴滴 3需要加me，我给你提供资料，你录一个视频和语音发给我，这一步主要是看你的口语和亲和力怎么样[派对R] 4我通过之后会给你推面试官老师，需要进行培训 培训的内容如下：如何使用这个系统and上课的流程 这一步一定要重视！！是你最开始接单子的依据哈 5通过之后就可以上岗接课赚money啦 3.工资怎么发 鼎校研发了自己的app，工资在15号左右可以自行提现到银行卡（每次提现需要1元手续费） 4.抗遗忘复习 每次一节正课会附带10次抗遗忘复习（根据21天艾宾浩斯遗忘曲线来的）这个是很多小宝不太喜欢的，我想说：在家办公，时间灵活、省去了通勤时间，一天几分钟就能完成的。凡事要看到对自己有利的那一面。不能接受的小宝就免打扰哦[害羞R][害羞R] 5.时薪 一节课是35元一小时

岗位职责： 1.负责英语课程的教学工作，制定符合学生水平的教学计划并实施课堂教学 2.根据课程目标设计教学内容，合理运用多媒体及互动式教学方法提升学习效果 3.定期组织测验与评估，跟踪学生学习进展并提供个性化辅导建议 4.积极参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5.保持与家长或学生的良好沟通，及时反馈学习情况并解答疑问 6.参与招生，学生续费。 任职要求： 1.具备良好的英语语言能力，英语四级，发音标准，表达清晰流畅 2.热爱教育事业，有较强的责任心和耐心，善于激发学生学习兴趣 3.能够根据学生特点灵活调整教学方式，具备良好的课堂管理能力 4.持有相关英语教学资格证书者优先考虑 5.能稳定长期深耕英语教培工作