岗位要求： 1）负责焊接、机加、涂装、转运等环节的工装设计工作； 2）编制外购工装相关的技术协议文件； 3）参与工装技术改造及验收流程； 4）开展新工装的引入与验证任务； 5）完成部门安排的临时紧急事务处理。 岗位职责： 1.具备机械类专业本科及以上学历； 2.拥有5年以上在工程机械领域从事工装设计的工作经验； 3.熟练掌握三维及二维设计制图软件操作；

岗位职责： 1、开展微生物发酵工艺的优化工作，制定发酵操作流程并设定关键控制参数，及时识别和处理发酵过程中的技术问题； 2、承担微生物发酵工艺的放大试验与验证实施； 3、负责发酵相关仪器设备的日常管理与维护保养； 4、负责种子库的构建、质量检定、保存管理及传代稳定性分析； 5、具备良好的责任心与团队合作意识，沟通能力良好。 任职要求： 1、专业背景：制药工程、生物工程、发酵工程等相关专业，硕士研究生学历； 2、技能要求：具备微生物制品发酵、提取等环节的操作与管理经验，熟悉液态及固态发酵全流程及其工艺改进，有大规模发酵培养经历者优先考虑； 3、综合素质：学习能力突出，工作态度端正，踏实肯干，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4、能够接受长期在曲阜工作安排，公司提供食宿支持。 职位福利：五险、全勤奖、定期团建、节日福利、包吃、住房补贴

要求：有过实木家具拆单深化经验，可以驻厂工作，包吃住，月收入万元以上

岗位职责: 严格按照标准操作规程及生产工艺要求执行生产任务，确保药品品质达标。 负责药品生产全过程的各项操作工作。 正确操作并维护生产设备，及时记录设备运行状态。 如实、规范填写批次生产记录。 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 专业：药学、化学、生物、电气等相关专业优先考虑。 熟练掌握药品生产设备的操作，具备相关工作经验者优先。 具有基本的质量控制意识，能够发现生产过程中的异常问题。 无影响从事制药行业的健康禁忌症。

岗位职责: 1. 负责正极材料性能分析及配方改进工作 2. 对接电芯项目技术需求，匹配适用的正极材料方案 3. 设计软包电池评估计划并推进实验执行，形成性能测试报告 4. 主导主材供应商筛选，组织材料对标分析与标准制定，输出FAE报告 5. 处理供应商来料异常问题，并推动整改措施落地 6. 开展第二供应商降本材料的评估与开发任务 7. 参与工艺放大验证试验，跟踪验证过程中的异常问题 任职要求: 硕士及以上学历；电气工程、车辆工程、机械自动化、材料科学与工程、高分子工程等相关专业； 经验要求： 1. 具备3年以上锂离子电池正极材料研发经验，主导过3款以上电芯产品的量产开发； 2. 有高能量密度、快充性能或长循环寿命正极材料开发背景； 3. 熟悉锂电池制造工艺流程及产品开发路径，掌握主流磷酸铁锂材料技术发展趋势； 4. 具备磷酸铁锂材料开发过程中异常问题的分析与解决能力； 技能知识要求： 1. 精通材料晶体结构调控、合成方法（固相法/液相法）及改性手段（掺杂、包覆、纳米化）； 2. 熟练开展电化学性能测试（如克容量、循环稳定性、倍率特性）； 3. 了解电解液匹配性及材料失效机制（如铁离子溶出、晶相转变）； 4. 具备大规模生产工艺优化经验（烧结、粉碎等），擅长在成本控制与性能表现之间实现平衡（能量密度、低温性能），能协同前驱体设计与电池体系匹配，熟悉相关行业规范（UL/IEC）。

岗位职责：逆变电源及UPS电源的硬件开发； 任职要求： 1. 精通正弦波逆变器、EPS逆变、UPS电源的硬件技术，具备较强的电源类产品硬件研发能力，熟悉生产流程与组装工艺； 2. 能独立完成PCB设计与优化，具备快速定位电路故障并制定改进措施的能力；可独立开展电源产品的故障分析与处理； 3. 掌握电源工作原理，理解系统运行逻辑，能排查常见电气故障；了解工业配电系统原理，熟知电气安全规范；具备模拟电路、数字电路及电路分析等基础知识，责任心强，能承受工作压力； 4. 5年以上相关技术领域工作经验，具备独立产品开发能力； 待遇：工作时间早八晚六 待遇优厚；底薪+保底年终奖金+五险一金 欢迎您的加入！真诚合作，共享进步！

岗位职责： 1.分析产品质量异常原因，提出预防改进措施，针对不合格品确定消化使用方案； 2.编制吹膜过程中的相关技术文件 3.编制PP布的相关技术文件 4.参与新品PE膜、PP布研发 5.市场调研与趋势分析 6.装卸货工厂跟踪新产品使用反馈 7.提供业务PE膜和PP布的相关数据指标 8.内容物和液袋材料的兼容性试验 9.通过新技术、新工艺的引进，优化产品材料成本、生产成本 10.推进吹膜厂新品物料开发 11.推进液袋厂新品物料开发 12.跟进市场验证 岗位要求： 1、本科以上学历，高分子类、化学类、材料科学与工程等相关专业 2、具有吹膜行业工作经验，能熟练操作各类吹膜设备，了解原料、多层供给膜生产工艺及产品特性 3、掌握吹膜工艺流程，能够根据客户需求设计并优化配方；熟悉设备维护和管理，具备解决生产过程中技术难题的能力 4、具备基本的办公软件使用和设计能力 5、具备材料基础知识和机械类设计知识 6、具有良好的团队合作精神和沟通协调能力，责任心强，能够承受一定的工作压力

岗位内容: 1. 培训生培养方向：涵盖兽医、繁育、质量、环保、安全等领域。 2. 实习期间将接受专业系统的培训，全面学习牛只从出生到出栏全周期的运营管理与实操技能。 任职要求【仅面向2026届毕业生】: 1. 具备良好的沟通表达与自主学习能力，勇于面对挑战，具备明确的目标意识和独立思考能力。 2. 不限学历、专业及工作经验，只要对畜牧行业有热情，愿意深入学习相关知识与技术，均欢迎投递申请。 3. 热爱岗位职责，积极分享经验，性格开朗，富有责任感和团队精神。

技能要求： 1. 具备优秀的学习能力与逻辑分析能力，能迅速理解并掌握新领域的相关知识。 2. 具有良好的沟通表达能力和团队合作意识，能够适应跨部门协作的工作模式。 3. 热衷于制造业运营管理，具备较强的抗压性，愿意从基层岗位踏实做起并持续发展。 4. 熟悉电脑操作，熟练使用各类办公文档软件。 工作内容： 1. 负责生产计划的具体执行及过程跟踪。 2. 协助完成生产过程中的人力调配以及物料等资源的保障工作。 3. 维护车间日常运作秩序，配合推进生产现场6S管理的实施。 4. 通过ERP系统完成每日派工、报工及相关数据整理分析任务。 5. 完成生产经理交办的其他相关工作。

工作职责 1. 负责制造业SAP-FICO模块的日常维护及故障处理，保障财务业务流程稳定运行。 2. 参与SAP系统配置调优与功能升级，支持业务部门财务核算相关需求落地。 3. 协同客户方财务与IT团队，梳理现有流程并提供专业的SAP-FICO技术支持方案。 4. 编制系统操作手册及培训资料，组织用户培训并指导业务人员规范使用系统。 任职要求 1. 本科及以上学历，财务、计算机或相近专业优先。 2. 拥有2年以上SAP-FICO模块实施或运维经验，了解制造行业财务运作流程。 3. 熟练掌握FICO核心功能配置（如总账、应收应付、成本控制等），具备独立解决常见问题的能力。 4. 具备较强的沟通协调能力与应变能力，能适应外派项目的快节奏工作安排。 补充说明 1. 项目周期：9个月 2. 是否外包：是（外派项目）

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岗位职责： 1.主导展厅/展馆项目的内容策划工作，包括主题提炼、展陈大纲梳理、叙事逻辑构建、内容板块规划。 2.撰写各类策划文案，如影片脚本、互动内容脚本、空间文字内容、解说词等。 3.对接甲方及内部团队，完成需求调研、内容挖掘及方案汇报。 4.将策划成果整理为PPT方案，完成基础的排版 任职要求： 1.本科及以上学历，策展、广告、新闻传播、中文、艺术史、博物馆学等相关专业。 2.2年以上策划工作经验，具备独立完成展陈大纲或内容脚本的能力。 3.逻辑清晰，文字功底扎实，善于从杂乱信息中提炼核心叙事线索。 4.熟练使用PPT，具备基础排版能力（能整理图文、划分层级、输出可汇报方案）。 5.对空间、多媒体、互动装置有基本认知，能与设计/技术团队有效沟通

一、岗位职责 1、独立负责展览展示、展厅展馆等项目的全案设计，含空间规划、动线设计、主题演绎、效果创意。 2、完成方案设计、效果图、施工图、材料工艺、灯光与多媒体展项统筹。 3、对接客户需求，进行方案沟通、汇报与调整，精准理解并落地客户诉求。 4、协同策划、结构、施工、多媒体团队，把控设计落地效果、工期与成本。 5、现场技术交底、施工跟进、问题解决，确保项目高质量交付。 6、跟踪行业趋势，提升创意与技术融合能力，输出优质作品。 二、任职要求 1、环境艺术、展示设计、室内设计、空间设计、美术等相关专业，2 年以上展览展示 / 展厅全案设计经验。 2、能独立完成从概念方案→效果图→施工图→现场落地全流程。 3、精通 CAD、3DMAX、SU、PS、AI 等设计软件，熟悉渲染与效果图表现。 4、熟悉展示材料、施工工艺、结构安全、预算控制，具备较强落地能力。 5、有良好审美、空间思维、创意能力，逻辑清晰，沟通与汇报能力强。 6、有责任心、抗压能力强，能接受项目出差与现场跟进。 7、有文化馆、规划馆、企业展厅成功案例优先。

岗位：3D设计师 任职要求： 1. 专科及以上学历，展览展示设计、环境艺术设计等相关专业毕业； 2. 具备良好的美术基础与审美能力，空间感强； 3. 精通3DMAX，能独立完成高质量效果图制作，熟练使用Photoshop CDR等设计软件； 4. 工作认真、细致，责任心强，具备良好的沟通与团队协作意识； 5. 欢迎优秀应届毕业生投递。

岗位职责： 1.负责展览/展示项目的整体创意构思、空间规划与视觉设计，输出方案效果图、施工图及物料清单 2. 与客户深度沟通需求，参与前期策划、提案汇报及后期落地执行跟进 3.协同施工团队把控现场搭建质量、工艺效果与时间节点，确保设计方案精准还原 4.研究新型展陈技术（如多媒体互动、光影装置等），提升展览体验感与传播力 5.持续优化设计流程，整理标准化素材库与案例档案，支持团队高效协作 任职要求： 1.展示设计、环境艺术、视觉传达等相关专业背景，学历不限 2.具备展览/展示设计相关工作经验，熟悉展馆、展会、商业美陈等项目类型 3.精通AutoCAD、3dsMax、SketchUp、Photoshop、Illustrator等设计软件 4. 具备良好的审美能力、空间想象力与手绘表达能力 5. 责任心强，具备跨部门沟通协调能力及多任务并行处理经验

商业空间 服装店 商超展厅设计

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负责记录工厂生产记录

能吃苦耐劳，有责任心

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与应用 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应多任务协作节奏 5.有独立完成中小型项目经验者优先

1、综合管理：完善公司设备管理相关的制度、规程及标准体系，定期向主管领导汇报设备管理阶段性进展，作为设备部代表与内外部相关部门开展业务对接、协调与沟通。针对当前设备运行状况进行分析并提出优化措施。负责编制及审核设备管理相关制度文件、工作规划等。 2、检维修管理：结合公司整体发展战略与年度计划，明确设备管理工作目标。根据实际需求合理调配部门人员，保障各项工作有序推进。制定各车间设备升级改造方案及大、中、小修计划，落实年、月、周检修安排，并组织实施。牵头新设备投运前的交接验收及重点设备的专项验收，核定设备报废流程。全面负责设备大中修和技术改造项目，遇突发性设备故障时，可统筹调度公司资源开展应急抢修。 3、培训管理：按既定培训计划组织开展学习活动，采用“走出去、请进来”等方式，借鉴先进设备管理理念与实践经验，提升团队专业能力。 4、考核管理：主导一般性设备事故的调查、分析与处理工作，参与较重大及以上事故的调查。依据设备操作、维护及检维修标准，定期或随机开展设备检查、抽查，并给予指导与考核评价。 5、安全管理：贯彻执行国家安全生产与劳动保护相关法律法规，严格落实公司安全管理制度，强化作业过程中的劳动防护措施。 （有挤压设备管理经验者优先）

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岗位职责： 1、建立并完善生产管理制度与作业流程，提高生产运营效率； 2、依据市场动态与生产计划，科学调配资源，保障生产任务准时交付； 3、跟踪生产各环节运行情况，快速响应异常问题，确保品质稳定与安全生产； 4、推进工艺革新与设备改造，不断优化生产工艺，实现降本增效； 5、带领团队开展工作，强化人员培训与能力提升，打造高效协作的团队氛围，助力目标实现。 任职要求： 1、掌握系统的生产管理理论，了解生产运作模式及成本管控要点； 2、精通生产系统应用，具备较强的流程分析与改善能力； 3、具备出色的沟通协调与团队管理能力，能够高效组织跨部门协作； 4、具备良好的抗压性与应变能力，能适应高强度的生产节奏； 5、热爱生产管理工作，具有较强的职业操守和责任意识。

岗位职责： 1、参与生产车间轮岗学习（涵盖生产计划、现场管理、质量管控、设备辅助等模块），快速熟悉生产流程、规章制度及岗位操作标准。 2、协助生产管理人员开展日常生产调度、产能统计、生产进度跟踪，确保生产任务按时、按质、按量完成。 3、配合做好生产现场管理，规范作业流程，协助排查生产安全隐患、整理生产现场，助力提升生产效率和现场规范化水平。 4、协助跟踪生产过程中的产品质量，收集生产过程中的异常信息，及时反馈给上级，配合处理生产过程中的异常问题。 5、学习生产计划编制、物料衔接、人员排班等相关工作，协助完成生产相关报表的统计、整理与上报。 6、参与公司组织的生产管理、安全操作等相关培训，主动学习生产管理知识和技能，逐步承担相关生产管理辅助工作。 7、服从上级安排，配合各部门协同工作，作为生产管理储备人才重点培养，逐步向生产主管、车间管理等岗位发展。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械类、金属材料类、食品类等相关专业优先考虑。 2、愿意从基层轮岗做起，能适应车间生产环境（部分岗位需配合倒班，可提前说明）。 3、具备良好的逻辑思维能力、沟通协调能力和问题分析能力，做事严谨细致、责任心强。 4、学习能力强，踏实肯干，具备较强的执行力、抗压能力和团队协作意识，服从工作安排。 5、在校期间有生产相关实习经验，或了解基本生产管理流程、掌握基础生产操作技能者优先。 6、具备良好的安全意识，吃苦耐劳，愿意长期在生产管理领域深耕发展。

1. 生产工艺管理 · 全面主导采用共沉淀法、水解法等湿化学工艺制备氧化锆粉体的日常生产运行，涵盖配料、反应、陈化、洗涤、干燥、煅烧及粉碎等各环节的统筹管理。 · 审核并持续优化关键工艺参数（如pH值、浓度、温度、滴加速率、反应时长、煅烧升温程序等），保障粉体比表面积、粒径分布、晶相结构（四方相与单斜相比例）等核心性能指标的一致性与可控性。 2. 生产计划与执行 · 依据销售订单需求及库存动态制定月度与周度生产排程，协调锆盐、沉淀剂、水解剂等原辅材料及能源资源供应，确保产品准时交付。 · 监督生产班组按标准作业流程规范操作，严格管控物料使用效率与能耗水平，实现单位制造成本的有效降低。 3. 质量控制与工艺改进 · 构建覆盖原料入厂至成品出库全过程的质量监控体系，明确中间品检测节点与频率（如氯离子残留、杂质元素含量、粒径D50等），对异常批次开展溯源分析并推动闭环整改。 · 针对常见工艺难题（如颗粒团聚、批次波动、收率不足）牵头技术攻关，优化洗涤策略、干燥方式或煅烧制度，提升产品均匀性与整体产出率。 4. 安全环保与合规管理 · 严格执行化工生产安全管理制度，重点围绕氨水、盐酸等危险化学品及高温煅烧装置，开展风险识别评估与应急处置演练。 · 强化含氨氮、氯离子废水及工艺废气的处理监管，确保排放达标，积极推进废水循环利用与减排技术应用。 5. 设备与团队管理 · 负责反应釜、压滤机、喷雾干燥塔、回转窑等核心生产设备的日常巡检、维护保养及技术改造，最大限度减少非计划性停机。 · 统筹生产团队（含班组长与操作人员）的日常管理，组织实施岗位技能培训（如pH调控、煅烧装料操作），建立绩效评价机制与人才储备体系。 6. 新品中试与转产 · 协同研发部门完成实验室共沉淀/水解工艺向中试及规模化生产的转化，评估设备适配性与工艺稳定性窗口，编制量产阶段的标准操作规程（SOP）。 · 对新型号产品（如3Y、5Y、8Y氧化锆）的首次试产进行全程跟踪，确保顺利实现量产转化，并完整归档相关生产数据与记录。

1、综合管理：完善公司设备管理相关的制度、规程及标准体系，定期向分管领导汇报设备管理阶段性进展，作为设备部代表与内外相关部门进行业务对接、沟通协调及工作交流。对当前设备运行状况进行分析并提出优化部署方案。负责编制与审核设备管理规章制度及工作计划。 2、检维修管理：依据公司整体发展战略和年度工作安排，明确设备管理工作目标。根据实际需求合理调配设备部人员，保障各项工作有序推进。制定各车间设备改造方案及大、中、小修计划，落实年、月、周检修安排，并组织实施。牵头新装设备的交接验收及重点设备的专项验收，审核设备报废流程。全面负责设备大修、技术改造项目，针对突发性设备故障，有权统筹调配公司资源开展应急抢修。 3、培训管理：按既定培训计划组织开展学习活动，采用“走出去、请进来”相结合的方式，借鉴和引进先进的设备管理理念与实践经验。 4、考核管理：牵头一般设备事故的调查、分析与处理工作，参与较重大及以上事故的调查分析。依照设备操作、维护及检维修标准，定期或不定期开展设备检查、抽查，实施现场指导与绩效考核。 5、安全管理：贯彻执行国家安全生产与劳动保护相关法律法规，严格落实公司安全管理制度，强化劳动防护措施。（有挤压设备管理经验者优先）