任职要求：（主要面向终端底层软件、驱动软件的测试，侧重于底层测试方向） 1、大专及以上学历，具有扎实的编程基础，掌握C++语言。 2、熟悉Windows与Linux操作系统的应用、配置及命令行操作。 3、熟练掌握软件测试基本理论与测试流程，了解常用测试方法、类型及相关策略。 4、具备打印机、扫描仪或其他外设设备驱动或固件测试经验者优先考虑。 5、有SDK、API接口测试或白盒测试相关经验者优先。 6、具备良好的沟通能力、团队协作意识以及主动解决实际问题的能力。 福利待遇：五险一金。

岗位职责： 1.负责手游产品的质量检测相关工作 2.实施移动端版本的测试流程、测试工具及测试策略，并提出优化建议 任职要求： 1.（高职）大专及以上学历，具备良好的逻辑分析与问题解决能力。 2.掌握常用软件测试工具与测试技术，能高效开展缺陷跟踪与管理。 3.计算机应用或相关专业背景。 岗位福利： 长白班固定双休五险一金餐饮补贴提供住宿

招质量管理/测试

年龄18~45岁，能熟练使用手机，当天立结

岗位要求： 1、大专及以上学历，具备半年以上软件测试工作经验 2、负责测试用例的编写与执行，开展功能测试，跟进并推动问题修复 3、熟悉软件测试流程，具备良好的沟通协调能力

岗位工作地在重庆 岗位要求： 1、大专及以上学历，计算机、软件或电子信息等相关专业 2、具备2年以上TWS耳机或蓝牙音箱类产品的软件测试经验，了解TWS软件架构及功能特性 3、掌握耳机产品在蓝牙、音频方面的测试标准与规范 4、具有声学基础知识者优先，具备编程能力（如Python/Java）者优先 5、具备良好的逻辑思维、学习能力和沟通技巧，责任心强，能适应一定工作压力 6、熟悉市场主流竞品及用户使用体验者优先考虑 岗位职责： 1、制定测试策略与测试计划，并推动执行，输出相关交付成果，确保项目测试质量与进度目标达成 2、负责测试需求的澄清与分析，组织验收方案与测试策略的输出 3、参与需求评审，识别潜在风险并提出测试应对方案，完成测试执行及测试报告撰写 4、参与研发流程及产品上市后各类技术问题的排查与解决 5、负责基线测试用例的更新与维护 6、跟踪行业技术发展与产品动向，持续优化测试方法，保持测试能力处于行业前列

岗位要求： 1、熟悉移动端功能测试流程； 2、具备2年以上互联网行业工作经验，有大型企业工作背景者优先，能够快速融入团队并独立开展工作； 3、擅长测试用例设计，具备较强的问题分析与定位能力； 4、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能高效推动问题解决； 5、工作积极主动，责任心强，能承受较大工作压力，适应快节奏的工作环境； 6、有接口或UI自动化测试实践者优先，掌握Python等编程语言者优先； 7、具备视频类应用程序测试经验者优先 工作职责： 1、负责APP端质量保障，覆盖Android和iOS平台相关测试工作； 2、参与产品需求及技术方案评审，完成测试用例的设计与执行，保障业务交付质量与时效； 3、负责线上线下的缺陷追踪与根因分析，主动识别质量风险并提出优化建议，推动改进措施落地实施

岗位要求： 一、硬性要求： a）本科及以上学历，电子、通信、计算机、自动化等相关专业 b）具备一年以上硬件类研发或测试相关工作经验 二、其他要求： 1.掌握计算机硬件基础架构，熟悉CPU、硬盘、内存、网卡等核心部件的工作原理 2.熟悉linux操作系统，能熟练使用常见的系统操作命令 3.了解软硬件测试流程与方法，掌握黑盒测试的基本思路与实施方式 4.至少了解一种脚本语言，如shell、python等，具备脚本开发能力者优先 5.有计算机、服务器开发或服务器测试相关经验者优先 三、主要工作内容： 1、负责服务器在开发与维护阶段的整合测试与验证工作 2、依据测试用例搭建测试环境，完成硬件装配、布线连接、操作系统及测试工具的部署，做好测试物料与样机的管理工作 3、按照测试用例对服务器硬件及固件功能进行测试验证，规范保存和整理测试过程中的日志、截图、Log文件，并按标准模板撰写测试报告 4、及时识别测试中发现的问题，录入缺陷管理系统，跟进问题处理进度，验证修复方案并给出回归测试结论 5、根据项目需要，将测试用例转化为自动化脚本并执行测试

岗位职责: 1.协同开发团队紧密配合，保障软件产品在质量与性能方面达到既定标准； 2.编制并实施测试方案，确保软件功能与性能的全面验证； 3.构建测试场景与用例，实现对全部功能模块及潜在问题的充分覆盖； 4.参与测试工具与方法的探索与优化，持续提升测试工作的效率与准确性。 任职要求： 1.具备优秀的分析与排错能力，能独立完成软件缺陷的识别与定位； 2.拥有良好的协作意识和沟通能力，能够与团队成员顺畅配合； 3.对软件测试工作充满热情，乐于学习和掌握新技术与新知识； 4.工作细致认真，责任感强，能在高强度环境下保持稳定高效输出。

明天装卸工要2名，要年轻干活利索

寻找室内保洁熟练小工，工作地点山东滨州，工作时间6小时。

山东滨州赵马村招聘海鲜蒸柜焊胆工，计件工作制，无需假日休息，需具备跑焊技能。

山东滨州西区内寻找洗碗工一名。

找裁剪工一名，

岗位名称：品质主管 岗位要求：1.有注塑和冲压相关品质管理或质量检验工作5年以上；2.了解度量和分析方法，有较强的分析和总结能力；3.具备管理理论知识，熟悉各种质量认证体系或质量管理范围，熟悉ISO9001或TS16949质量管理体系。 薪资待遇：薪资范围5千8千。

岗位名称：质量管理； 岗位要求：1.负责制定和完善质量管理体系与标准；2.监督生产流程中的质量控制情况，并进行检验检测；3.分析质量问题并提出改进措施。 薪资待遇：月薪3800~5500元，双休，五险一金。

岗位名称：正式工（通讯设备生产、SMT部门测试包装）； 岗位要求：1.会认识26个英文字母；2.男女不限，年龄1842岁；3.身份证无案底，纹身不超过身份证大小。 薪资待遇：1.底薪2520元；2.平时加班1.5倍薪资，周末加班2倍薪资，节假日加班3倍薪资；3.夜班一天补助15元，岗位补贴100500元；4.月综合收入60007000元。福利待遇：1.入职购买六险一金；2.入职享受5天年假；3.包吃住，住宿150元/月，水电费平摊；4.逢年过节发礼品。

十八里新能源电池厂主要工作组装、测试、吊装、运转锂电池，白班18元一小时，夜班19元一小时，包吃，上班时间8:30到20:30两班倒，年龄18--45岁以工人为主要，月工资5500元左右，每个月10号发工资 ☎

广西工厂招聘： 1、品质经理/副经理：1名 要求：男、女不限，45岁以下；同等职位1年以上工作经验或500人以上工厂制程品质高级工程师经验，要一定么分析、预防问题的方法、手段 学历：大专以上 写作：会写8D报告及品质检验SOP 待遇：工资面议，包吃住，买养老及医疗保险 2、品质工程师或者领班：1名，熟悉制程各种常见问题的判定及初步问题的排查 3、理化员：1名 要求：男、女不限，30岁以下；熟手优先工作地点：桂林荔浦 4、阻焊丝印工2名 联系电话：

惠民招聘检验2名，大专学历，有经验者优先，联系方式

招聘 预装工30名 挂板工50名 检验员2名 导通员工1名 地址：惠民县国泰御水街 电话：

招长期质检一名

山东金亿嘉厨房设备有限公司专业生产不锈钢出口产品，因产能持续增大，分厂启动，正规化管理需要，特招聘 1.生产管理2名（会办公软件，绘图软件，熟悉生产管理流程，高中以上学历，年龄45岁以下） 2.生产计划员3名（会Excel和Word等办公软件，高中以上学历，年龄35岁以下，主要整理订单，电脑排单及派工单填写下发等） 3.质检员2名，高中以上学历，会办公软件，年龄40岁以下； 4.办公室主任（或人力资源经理）2名（会Excel，word等办公软件，熟悉人事管理流程，员工考核，5S管理等，高中以上学历，年龄40岁以下） 5.仓库管理员2名（会word，Excel等办公软件，高中以上学历，年龄40岁以下） 6.氩弧焊好手数名，计件，工资高（主要焊小工作台面和下盘，年龄45岁以下） 7.包装工数名，年龄50岁以下 ，初中以上文化，会看配件说明书 专业出口活多好干，车间计件工资工资高，工资发放及时，不押工资，大专以上学历优先录用。 公司总部厂址：曹王镇西赵冯村（原赵冯面粉厂） 欢迎洽谈合作。 联系电话：

招聘质检班长一名，工作地点在山东省滨州市博兴县经济开发区，最低学历为专科，月薪范围50007000元，主要工作职责为监督质检员确保质量工作的顺利进行。

岗位职责: 1.确保产品质量符合标准和规范。 2.对产品进行质量检验与控制，包含但不限于尺寸，外观及功能。 3.对产品进行风险评估，确保潜在问题及时被发现并得到解决。 4.协助处理质量问题，包括退货、换货及客户投诉。 任职要求: 1.具备良好的分析能力和解决问题的能力。 2.能够熟练操作相关质量检测工具和设备。 3.具有良好的沟通能力和团队合作精神。

清风新材料有限公司彩涂车间 现招聘 质检 1名 精涂 1名 前处理 1名 工资及时不拖欠 每个月20号发工资 公司待遇好，公司交养老保险 要熟练工 博兴城东大市场 电话

岗位名称：出布质检工、加浆工、制网工（滨州东区印染车间）；太阳能支架厂短期工（滨州高新区）。 岗位要求：1.出布质检工：察看印染布料成品进出布面质量、洗样、挂样等。2.加浆工：看守印染设备，换网、加浆等。3.制网工：负责印染用版的显影、安装等。待遇：1.出布质检工、加浆工、制网工：月结或周结工资，具体金额视班次和试用期有所不同，提供住宿。2.太阳能支架厂短期工：工资218260元/天，具体金额视工时和餐补而定，提供住宿和餐厅，每天工作1012小时，两班倒。。每月15号发放上月工资。注：岗位要求身体健康，无犯罪记录，适应倒班或两班倒。

山东金亿嘉厨房设备有限公司专业生产不锈钢出口产品，因产能持续增大，分厂启动，正规化管理需要，特招聘 1.生产管理2名（会办公软件，绘图软件，熟悉生产管理流程，高中以上学历，年龄45岁以下） 2.生产计划员3名（会Excel和Word等办公软件，高中以上学历，年龄35岁以下，主要整理订单，电脑排单及派工单填写下发等） 3.质检员2名，高中以上学历，会办公软件，年龄40岁以下； 4.办公室主任（或人力资源经理）2名（会Excel，word等办公软件，熟悉人事管理流程，员工考核，5S管理等，高中以上学历，年龄40岁以下） 5.仓库管理员2名（会word，Excel等办公软件，高中以上学历，年龄40岁以下） 6.氩弧焊好手数名，计件，工资高（主要焊小工作台面和下盘，年龄45岁以下） 7.包装工数名，年龄50岁以下 ，初中以上文化，会看配件说明书 专业出口活多好干，车间计件工资工资高，工资发放及时，不押工资，大专以上学历优先录用。 公司总部厂址：曹王镇西赵冯村（原赵冯面粉厂） 欢迎洽谈合作。 联系电话：

招聘：质检 薪资：面议 质检 认真 干活仔细 55岁以下 要求三年工作经验 有责任心，听从领导安排 身体健康 无不良嗜好和疾病

岗位职责： 1、负责构建并维护软件产品的质量保障体系，推进测试流程的规范化与高效运作； 2、带领测试团队，规划测试方案，合理分配测试任务，把控测试进度与交付质量； 3、参与产品需求评审，设计并实施功能、性能及安全相关测试用例； 4、对测试结果进行深入分析，准确定位缺陷，协同开发团队推进问题修复与质量改进； 5、持续完善测试流程与技术工具，提升测试工作的效率与覆盖范围。 任职要求： 1、具备扎实的软件测试实践经验，熟悉软件开发生命周期各阶段流程； 2、拥有良好的团队管理能力，能够调动成员积极性，促进团队协作与绩效提升； 3、熟练掌握各类测试技术与工具，如自动化测试框架、性能测试工具等； 4、具备出色的沟通协调能力，可在多部门协作环境中有效推进项目执行； 5、对新兴技术具有高度敏感性，能快速学习并落地应用新型测试手段与方法。