1.院内各岗位人员信息管理（人员招聘，入离职管理，分层培训） 2.配合院长制定院内工作计划，工作总结 3.院际各制度文件台账，组织文件制度学习，落地实施 4.后勤工作管理，食堂，仓库等工作管理 5.成本管控 6.院内安全生产监督管理

任职要求： 1、学习能力强，目标明确，能承受工作压力，具有高度的责任感 2、具备良好的客户服务意识，出色的沟通表达能力及组织协调能力 3、身体状况良好，踏实肯干，能够积极配合并执行上级工作安排 4、工作态度积极主动，服务意识突出，责任心强，具备吃苦耐劳精神

工作职责 负责局域网、办公、监控网络的日常运维与监控，保障网络系统的稳定运行。 电脑打印机等办公设备的维护。 后勤、行政工作。 任职要求 本科及以上学历相关专业优先。 具备2年以上网络维护经验。 责任心强，有上进心。

任职要求： 1、学习能力强，目标明确，能承受工作压力，具有强烈的责任感 2、具备良好的客户服务意识，出色的沟通表达能力及组织协调能力 3、身体状况良好，踏实肯干，能够积极配合并执行上级安排 4、工作态度积极主动，服务意识突出，责任心强，具备吃苦耐劳精神

任职要求： 1、学习能力强，目标明确，能承受工作压力，具有高度的责任感 2、具备良好的客户服务意识，出色的沟通表达能力及组织协调能力 3、身体状况良好，踏实肯干，能够积极配合并执行上级工作安排 4、工作态度积极主动，服务意识突出，责任心强，具备吃苦耐劳精神

工作内容： 负责公司日常对外行政事务的统筹与执行， 涵盖会议组织、文件归档、人事对接及外部联络等工作。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，管理类或相关专业优先； 2. 具备3至5年行政管理工作经历； 3. 有较强的组织协调能力，擅长人际交流； 4. 拥有团队管理及员工培训实践经验； 5. 工作踏实负责，注重细节。

岗位职责: 1、按照公司年度经费预算,严格控制各项行政费用支出，各部行政费用把控; 2、组织起草公司、各部各类行政管理文件,并做好文件的打印、发放、归档保管工作; 3、负责做好公司重要来宾的接待工作; 4、代表公司做好与政府部、社会团体及其他相关单位的外联工作; 5、监督执行<>所规定的规章制度和劳动纪 律; 6、做好公司堂、安全、堂、保洁、岗、消防、环保、绿化等的后勤管理工作 任职要求: 1、大专及以上学历，行政管理相关专业优先，年龄35周岁以内; 2、具备良好的沟通能力及执行力; 3、持有C1驾照，开熟练 福利待遇: 入职即缴纳五险一金，包食宿，提供免费班，提前转正机会，定期团建，节日&生日福利，不加班，AAA景区内工作，环境优美 职位福利:五险一金、绩效奖金、包吃、包住、不加班、免费班车 职位亮点:入职即缴五险一金，包宿，班，不加班

岗位内容： 1. 统筹公司日常行政事务管理，涵盖文件归档、会议组织、差旅安排等各项支持工作。 2. 推进内部流程梳理与优化，建立并完善管理规范，助力提升整体运营效率。 3. 主导人力资源相关工作，涉及人才招聘、员工培训、薪酬福利及绩效评估等环节。 4. 负责公司资产统筹管理，落实信息安全管理措施，保障资产与数据安全。 任职要求： 1. 具备出色的组织协调与沟通能力，拥有良好的团队协作与管理实践经验。 2. 熟练使用各类办公自动化工具及OA系统，具备基础的数据分析与处理能力。 3. 书面与口头表达能力强，学习适应快，熟悉企业管理制度及相关法律法规。 4. 有5年以上行政管理工作经历或相关领域从业经验者优先录用。

一、工作职责 1. 负责公司办公耗材、劳保用品、工装制服、接待事务及固定资产等日常行政工作的统筹与管理； 2. 统筹公司员工宿舍、食堂运营、公务车辆调度等后勤服务，同时负责厂区绿化区域的清洁、养护、修剪及补种作业，确保厂容厂貌整洁有序； 3. 建立并优化企业安全管理体系，维护各类安全设备，定期开展安全隐患排查，组织实施环境监测、污染防控、环保项目推进，以及安全事故的调查、处置与上报； 4. 策划并执行企业文化建设相关活动，增强团队凝聚力； 5. 完成上级领导安排的其他临时性工作任务； 二、岗位要求 1. 不限性别，年龄28至40周岁，具备大专及以上学历，行政管理、人力资源管理或相关专业优先； 2. 具有三年以上行政管理岗位工作经验，具备团队管理经历者优先考虑； 3. 熟悉行政事务运作流程，掌握行政管理专业知识，拥有良好的组织协调能力和沟通执行力； 【该岗位公司提供免费食宿】

一、岗位职责：（有年龄要求，超龄勿投）（需具备新厂建章立制经历，熟悉食住行管理，且服务过400人以上制造型企业，请在简历中明确体现相关内容） - 建立并完善行政后勤管理制度与标准，持续优化服务流程； - 编制行政与后勤年度工作规划，结合企业发展需要，合理调整组织架构及岗位设置； - 统筹管理食堂、宿舍、通勤、安保、绿化保洁等后勤模块，推动服务水平提升； - 负责公文的起草、格式规范及流转管理工作； - 组织实施会议会务、政务接待、党建活动等相关行政事务； - 负责公司资产、办公耗材及日常后勤支持工作的统筹管理； - 牵头各类政府项目申报工作。 二、岗位要求 - 年龄30至40周岁，本科及以上学历，行政管理、文秘类相关专业优先； - 具备5年以上行政管理工作经验，须有实际“食住行”运营管理经历； - 有400人以上制造型企业工作经验，具备电子行业背景者优先； - 具备较强的沟通协调能力与实际问题处理能力。

招聘A2司机，双证齐全，青岛城阳区到无锡，常州往返，17.5米大板，单驾，全程高速，工资面议：

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[强]求A2长干的司机，高栏主跑江浙沪，青岛，需要A2司机。单驾或则双驾，拉社会活，有调度给安排货源，工资单驾每圈1800到2800元，每月12000到15000元，工资趟结绝对信用客户工资有保障联系方式杨经理

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施，提升资源使用效率 4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动跨部门协作与服务支持 5.处理突发事件及重要事务协调，保障公司运营秩序与安全稳定 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，2年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

主要负责项目人员招聘、员工管理、入离职手续办理、薪资计算、组织员工活动及培训等任职要求:年龄:20-35岁。 学历:大专及以上学历，应届生优先(可招实习生)。专业:人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业 大专以上学历，有经验者优先薪资:4000-6000元 福利:五险一金、带薪年假。 工作时间:上午9:00-12:00 下午14:00-18:00 月休8天 工作环境优四季恒温

一定人脉，有办公室工作经验，有社交能力。

一、岗位职责 统筹公司行政后勤管理工作，公司运营效率、服务品质、安全合规及成本管控，具体职责如下： 1.行政体系搭建与管控：制定并优化园区行政管理制度、服务流程及运营标准，统筹行政团队（行政、物业、接待、办公、生产、研发及公寓等）的搭建、培训、考核与管理，推动行政工作标准化、规范化、高效化落地，确保行政体系高效运转，提升整体服务效能。 2.园区运营与后勤保障：统筹园区基础设施维护、环境整治、绿化养护、餐饮服务、公寓管理、办公服务等后勤工作，监督第三方服务供应商（物业、餐饮等）服务质量，及时协调解决园区运营中的各类后勤问题，保障园区日常办公、生产、研发及员工生活有序开展。 3.高规格接待与政企对接：主导园区重要接待工作，包括省部级领导、企业高管、合作单位及意向客户等嘉宾的参观考察、商务洽谈全流程策划与执行，展现企业品牌形象；建立并维护与政府相关部门（消防、公安、应急、城环、质检等）的常态化沟通机制，保障政企沟通顺畅。 4.成本管控与资产运营：编制园区年度行政预算，对行政开支、后勤成本进行动态监控与优化，通过流程优化、资源整合等方式实现降本增效；统筹园区固定资产、公共空间（工位、会议室、公共区域等）的管理与合理分配，动态监控空间使用率，优化资源配置，提升资产利用率。 5.安全合规与应急管理：建立健全园区安防、消防、应急管理体系，严格遵守《安全生产法》《消防法》等相关法规，定期组织安全巡查、消防演练及应急培训，妥善处理园区突发事件（如安全事故、应急接待、员工突发需求等），保障园区人身、财产及信息安全。 6.企业文化与员工服务：策划并落地员工关怀、团队建设、节日庆典等活动，搭建员工反馈机制，定期评估行政服务满意度，主导改进计划，提升员工归属感与幸福感。 7.跨部门协同与专项工作：协同公司相关部门，完成公司交办的行政统筹事项，推动各项行政工作与公司战略目标同频同步。 二、任职要求 1.年龄30-40周岁，行政管理、企业管理、工商管理等相关专业本科及以上学历。 2.具有5年以上大型企业集团、10万平米高端园区、大型综合体或高端酒店行政管理/运营经验，其中至少3年以上团队管理经验，有大型企业园区全面管理经验者优先。 3.具备成功主导过高规格商务接待项目及实体空间（餐厅、会所等）运营管理的成功案例，能有效平衡服务体验与运营效益。 4.熟悉大型厂区企业行政后勤管理全流程，精通行政管理制度搭建、成本管控、安全合规、供应商管理等核心模块，具备从0到1搭建或系统性优化行政体系的能力。

（:）2，黄岛区保安员55岁以内，管吃管住，工资月结3200-3800元3，李沧区看大门66岁以内，身体健康，管住不管吃，需要常住项目，工资月结3000～3500元4，市南区服务员5000元一月管吃不管住5，黄岛区需要物业经理一名，男女不限，年龄50岁以内，工程、保洁、绿化工人数名，年龄66岁以内，工资3000～8000元6，红岛演唱会需要208人，18-56岁，下午3点到11点，穿纯黑色鞋子，工资日结100元，～7，胶州工地看大门老头，66岁以内，管住不管吃，3300元一月需要的联系

岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，211/985院校优先，重点高中背景者优先； 2、通过大学英语六级或雅思成绩达6分及以上； 3、具备较强的抗压能力，思维逻辑清晰，性格积极乐观，形象良好、气质出众； 4、拥有优秀的公文写作功底与基础数据分析能力； 5、对货运代理或国际物流领域有一定了解； 6、可接受入职前6个月的轮岗安排（涵盖销售、招聘、单证操作、航线管理、财务核算等岗位）； 7、事业心强，追求职业成长，适应高效快节奏的工作环境； 【公司福利】 1、五险一金＋职业发展通道＋节日福利＋生日礼金＋带薪年休假＋全勤奖励＋海外工作机会； 2、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，周末双休，依法享受国家法定节假日； 3、无责任底薪6000元起，提供完善的晋升机制与年轻化团队氛围，诚邀您的加入~ 核心工作内容： 1. 轮岗实践（前6个月）：将依次在销售（客户开发与维护）、招聘（人才搜寻与对接）、单操（业务全流程实操）、航线（运输路径设计）、财务（业务数据核算）等岗位轮岗，系统掌握各模块运作逻辑与实操技能； 2. 高管支持：轮岗结束后，协助总经理开展日常管理工作，包括材料撰写、信息整理与数据分析，为经营决策提供支撑，并参与团队管理与优化； 3. 发展培养：结合轮岗期间的表现与个人优势，逐步参与更具挑战性的管理职能工作，明确中长期职业发展方向。

我们正在寻找一位经验丰富的项目合伙人，全面负责公司重点项目的统筹与推进。 工作内容： 1. 带领项目团队，保障项目按既定时间节点、质量标准及预算要求顺利交付； 2. 高效对接客户与供应商，确保各方需求准确传达并落实到位； 3. 编制项目执行方案，跟踪实施进度，及时识别并化解潜在风险； 岗位定位：智慧营销城市合伙人，属项目合伙人性质。 （1）该岗位为品牌面向全国推出的深度绑定型事业合作模式，依托品牌在弱电安防与智慧化领域全品类产品及供应链优势，联合合伙人共同开发区域市场； （2）合伙人主导指定区域内的客户开拓、项目全流程跟进及市场运营管理，完成新客户获取、项目落地转化、存量客户深度运营以及终端业主核心资源的连接，推动区域业绩持续提升； （3）品牌方将提供涵盖产品、技术、政策支持及系统化培训的全链条赋能，要求合伙人具备弱电/智慧安防行业成熟资源与商务运作能力，能够独立开展区域业务布局，实现与品牌方利益共享、协同发展。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备5年以上项目管理相关工作经验； 2. 熟练掌握项目管理工具与方法体系； 3. 具备出色的沟通协调能力，可应对复杂事务处理； 4. 责任心强，拥有良好的团队协作意识； 5. 拥有行业上下游渠道资源者优先考虑。

岗位职责： 1. 全面负责生产指挥体系的搭建与优化，审核各部门生产计划，实施对生产系统的管控与监督，保障生产任务高效完成； 2. 统筹协调营销、研发、质控、采购等相关职能部门的协作与对接工作； 3. 组织落实并监督调控生产过程中各项工艺流程、设备运行、成本控制及产量目标等关键指标； 4. 负责对下属部门的工作进行检查、督导与指导，推动绩效提升，持续优化作业流程； 5. 主导生产成本管控措施的执行，在确保产品质量稳定的基础上，持续推进降本增效； 6. 负责生产作业指导文件的编制与审定，并组织相关人员培训与考核，确保持证上岗； 7. 制定安全生产管理制度，开展员工安全教育培训，定期巡查安全生产落实情况，规范操作行为； 8. 完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1. 本科及以上学历，电子、机械、生物医学等相关专业背景； 2. 具备5年以上中大型制造企业生产管理经验，有医疗器械行业从业经历者优先； 3. 精通现代企业管理理论，拥有扎实且丰富的管理实践经验； 4. 熟悉生产工艺流程及质量标准，掌握ISO9001、ISO13485、14000等质量与环境管理体系要求，熟悉6S现场管理； 5. 了解医疗器械领域相关法规政策； 6. 擅长生产调度与现场运营管理，对制造全流程有深入理解； 7. 具备生产管理、仓储运作、流程优化、品质控制等方面的专业知识； 8. 拥有出色的领导力、组织协调能力、沟通表达能力及跨部门协同推进能力。

招聘！招聘！招聘！即墨大润发南豪第九号小区物业招聘小区维修工一名，可以熟练操作电、管道、门窗维修施工，年龄60周岁左右，工作扎实，服从管理，团体意识强，工作稳定，工资稳定，8小时工作制，月休2天，工资3500每月10号开工资，不拖不欠，年节有福利。最好小区周边靠近的

工作内容： 组织现场进场相关事宜，包括材料准备、物资到货、人员安排及客户对接 安装过程中负责沟通协调、管理与监督，落实安全管理、质量管理、进度控制、物料管控、异常应对及风险防控 协同供应商、客户及内部各部门推进项目执行，及时反馈问题并跟踪处理进展 调试阶段配合故障排查与问题解决，推动项目验收 任职资格： 1、电气自动化、机电一体化、计算机或相关专业大专及以上学历的应届毕业生； 2、具备扎实的电气基础知识和计算机基本技能； 3、责任心强，积极进取，善于沟通学习，具备良好的团队协作意识及独立分析和解决问题的能力； 4、品行良好，与外部单位无任何纠纷，无不良嗜好及违法犯罪记录； 5、持有电工证等专业证书者优先考虑； 6、该岗位需长期出差，掌握英语或有海外经历者优先 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、加班补助、餐补、员工食堂、年轻团队、氛围活跃

商场招聘设备维修专员1名。要求年龄在50岁以内，持有电工上岗证，具备1年以上相关工作经验。工作地点位于山东省青岛市李沧区铜川路216号1号楼101户。月薪范围为3500元至5000元。

形象气质佳，有沟通能力，服从领导安排，遇到问题能给出合理的处理方案，

任职要求： 1.年龄18-40岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 4.无经验者可带薪培训 5.具备基本读写算能力，有服务意识

一、工作职责 1. 每月处理请假、补签、门禁等考勤事务，保障考勤信息准确无误；负责办公区域的清洁与日常维护； 2. 维持办公环境的整洁有序，确保良好的工作氛围； 3. 管理行政类费用结算，包括办公用品、礼品及劳保物资的采购与发放； 4. 后勤支持与接待：统筹公司内外来访人员的接待安排，落实食宿、交通等相关事宜； 二、岗位要求 1. 性别不限，年龄在26至40周岁之间，具备3年以上行政类岗位工作经验； 2. 持有大专及以上学历，专业为秘书学、中文、人力资源或行政管理等相关方向； 3. 熟练操作Office办公软件（如Word、Excel、PPT等）； 4. 具备较强的文字表达能力及良好的沟通协调能力； 【该岗位公司提供免费食宿】