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【资源服务】 1、每位主播每月均可享受固定的孵化推广预算及专属资源位支持，助力迅速突破新人期，实现稳定成长； 2、纳入官方重点主播扶持计划，确保平台流量倾斜，开播即享热门推荐位，提升曝光与人气积累； 3、团队全程跟进，杜绝放养式管理，运营负责人实时跟播，协助处理直播过程中的各类问题； 4、由官方认证MCN机构提供支持，输出当下流行短视频创意方案，助力打造个人品牌，实现内容引流与商业变现。 【福利待遇】 1、保半年！！无责任底薪4000-8000，公司旗下主播平均月收入约3w。（含时长要求，每日直播5-6小时，需配合运营安排，快速起号） 2、实行精细化运营，运营与主播配比为1:3，新人主播组更达1:2，确保开播期间专人陪伴，及时发现问题并优化调整；（区别于传统模式中1人管理15名主播的松散状态） 【工作职责】 1、公司与抖音等主流正规直播平台深度合作，拥有丰富平台资源； 2、直播内容健康积极，形式包括但不限于聊天、讲笑话、唱歌、互动小游戏等； 3、欢迎形象气质好、有表现力的主播加入，无论是颜值类、尬聊PK型或才艺型（如唱跳）皆可； 4、工作地点灵活，无需到公司坐班； 5、不限经验，公司将安排运营人员线上指导，并定期开展培训课程及资深主播经验分享会； 6、坚持以主播为核心的服务理念，充分尊重个人意愿与发展选择； 7、采用多对一运营模式，专业团队全程陪跑，及时解决直播中遇到的各项问题； 8、每月提供艺人演艺礼仪相关通告，可根据主播需求进行安排。 【任职要求】 1、五官端正，气质出众，穿着得体时尚；（无需担心外貌，美颜功能强大；不会化妆穿搭者可获专业老师指导） 2、反应灵敏，具备良好的语言表达与临场应变能力；（表达欠缺也不用怕，老板亲自教学，包教包会） 3、热爱互联网传媒行业，态度积极主动，具有较强的职业素养与团队协作意识；（需配合运营节奏，共同推进成长） 4、愿意参与公司组织的各项免费专业培训与指导。