机电安装工程项目经理招聘简章 一、公司介绍 山东海瑞祺建设有限公司成立于2011年，具备建筑机电安装工程专业承包壹级等多项资质，是一家集市政工程、旧城改造、通风空调、智能化系统等业务于一体的综合性施工企业。公司秉承“匠心筑梦，品质共赢”的核心理念，持续深耕工程建设领域，致力于为城市基础设施升级提供高品质服务。本岗位归属工程项目部，向高级项目经理直接汇报，是确保项目顺利实施与高质量交付的关键管理岗位。 二、岗位职责 1. 主导：全面负责机电类项目的实施全过程，对工程的质量、安全、进度及环保管理承担主体责任； 2. 统筹：组织编制项目进度计划，并落实执行与动态监控，及时识别进度偏差并推动整改； 3. 组织：落实现场安全生产、文明施工及设备运行管理，主持召开项目例会，协调各类内外资源； 4. 负责：管理现场变更流程、质量检查与验收工作，保障施工符合技术规范及客户标准； 5. 参与：开展项目成本数据分析，对比主要材料和劳务使用情况，提出降本增效优化方案。 三、任职资格 【必备要求】 1. 大专及以上学历，主修机电、暖通或相关专业； 2. 具备3年以上建筑机电工程现场管理经验，熟悉施工各环节流程； 3. 熟练操作CAD、Office等常用办公软件，具备较强的沟通协作与团队组织能力。 【优先条件】 1. 持有建筑类中级或以上职称证书； 2. 有BIM技术实际应用经历，或参与过大型工业、市政类机电项目者优先； 3. 持有一级建造师（机电工程）执业资格证书者优先考虑。 四、薪酬福利 1. 薪资范围：6K-7K/月，能力突出者可面议； 2. 完善福利：五险一金、带薪年假、节日慰问、项目绩效奖金； 3. 发展路径：项目经理→高级项目经理→项目总监，提供技术和管理双轨晋升机会。 五、申请方式 1. 工作地点：青岛市市北区昌邑路4号甲3号楼（需接受项目外派安排） 2. 招聘流程：简历初筛→部门面试→高管终面→录用通知 加入海瑞祺，与专业团队同行，共绘城市建设新篇章！

工程主管岗位职责：————橱柜木门 1、统筹项目施工进度，预判潜在风险，确保工期按时完成，在保障安全的前提下实现工程质量优先； 2、组织制定并优化项目施工标准与规范，并推动各区域签署落实，确保执行到位； 3、对所辖区域内项目施工标准的落地实施及客户满意度全面负责； 4、维护施工口碑，保持与客户的高效沟通，力争达成客户零投诉目标； 5、针对工程技术难题和重大质量隐患，能够及时决策并监督整改措施落实； 6、把控项目整体进程，推进施工标准化在项目中的实际落地，协助管理层实现项目有效管控； 7、负责区域项目PM劳务备案、合同评审审核、项目开工评审以及日清周清的检查与复盘； 8、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，学信网可查； 2. 工作经验：8年以上； 3. 具备项目施工背景，有同行业工作经验者优先； 4. 可接受频繁出差安排； 5. 熟练使用WPS等常用办公软件。 福利待遇： 1. 月度薪酬+奖金/提成+补贴+福利（入职即缴纳五险一金、项目奖金、高温补贴、节日福利、免费体检、生日贺礼、国家年假、企业年假）； 2. 每年提供1次职业发展机会，支持薪酬与职级双通道晋升。

岗位职责： 全面主持项目履约管理工作，统筹项目的整体策划与执行，有效控制项目进度、质量、安全与成本四大核心目标；负责项目团队搭建、人员招聘与日常管理，协调业主、监理、分包单位等多方关系；审核施工组织设计及专项施工方案，及时处置现场突发情况，确保项目按时、优质、安全完成并顺利交付。 职位要求： 1、学历：大专及以上学历，机电工程、电力工程或工程管理等相关专业背景，本科及以上学历者优先考虑； 2、证书：须具备机电工程专业二级建造师资格（可注册至本公司或具备立即转注条件），持有有效的安全生产考核B证，具备中级及以上职称者优先； 3、经验：累计5年以上火电项目机电安装总承包管理经历，其中至少3年担任项目经理职务，须主导过单台容量不小于300MW的火电机组新建工程（需提供可核实的项目业绩材料）； 4、专业能力：精通火电机组机电安装全过程（涵盖锅炉、汽机、电气、热控、管道等系统）的施工技术与验收标准，熟悉电力行业相关法规政策及业主、监理管理流程；具备扎实的进度管理、成本管控、安全管理与质量管理能力，能够独立应对项目履约中的各类复杂问题； 5、综合能力：具备出色的内外部沟通协调能力，能高效对接业主方、监理单位、分包队伍及相关政府部门，擅长团队组织与人力资源调配，责任心强，适应长期驻场工作，抗压能力强。

工程主管岗位职责：————橱柜木门 1、推进项目施工、提前预测风险，保证按期完工，做到安全第一的情况下工程质量第一； 2、负责编制和完善项目施工标准和规范，会签下达到各区域按要求执行 3、对所负责片区内项目施工标准执行、客户满意度负责 4、对施工口碑负责，与客户保持良好沟通，追求客户零投诉 5、负责对工程技术问题和重大质量隐患做出决定并监督实施 6、项目进程控制，项目施工标准化推行落地，配合上级管理层对项目进行良好的控制 7、对区域项目pm劳务备案、合同评审审核，项目开工评审、日清周清审视负责 8、完成上级领导交办的其他各项工作 任职要求： 1.本科及以上学历，学信网可查； 2.工作经验:8年以上； 3.有项目施工经验、最好是有同行业工作经验； 4.可以接受随时出差； 5.熟练掌握wps等办公软件。 福利待遇: 1.月度酬+奖金/提成+补贴+福利 （入职即缴纳五险一金、项目奖金、高温补贴、节日福利、免费体检、生日贺礼、国家年假、企业年假）； 2.每年1次职业发展机会，薪酬职级双向调整。

1、负责市政工程及装修项目的整体设计与规划，协调各专业团队完成施工图绘制； 2、根据项目需求制定合理的施工方案，确保符合相关行业规范和建设标准； 3、参与项目现场管理，监督施工质量与进度， 确保项目按期保质完成； 4、协调设计与施工之间的沟通，推动设计方案的落地实施。 任职要求: 1、具备扎实的设计与施工管理知识，熟悉市政及建筑装修相关流程； 2、熟练掌握CAD、SketchUp等设计软件，具备独立完成施工图深化的能力； 3、具备良好的沟通协调能力，能有效推动项目各环节顺利进行； 4、责任心强，工作细致，具备团队协作精神和较强的工作执行力。

工业智能化项目，智能立体仓库、输送线等 岗位职责： 1、全面负责项目生命周期管理，涵盖项目启动、计划制定、执行推进、过程监控及验收结项等各阶段工作； 2、组织并主持项目会议，持续跟踪项目进展，及时识别并处理项目中的异常情况； 3、协调客户与内部各部门在项目实施过程中的各项事务，确保信息畅通与协作高效； 4、带领项目团队完成交付目标，推动项目顺利通过验收； 5、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、机电一体化、机械类相关专业背景 2、具备3-5年项目管理实际工作经验 3、能够接受出差安排 4、具备良好的抗压能力、吃苦耐劳精神及沟通协调能力 5、责任心强，具备团队领导力和整体协作意识 6、持有专业项目管理认证资格证书 7、具有5个及以上大中型项目成功验收经历

现场人员管理，现场材料，安全，进度质量把控。

岗位职责： 1、负责青岛区域、医院、银行及行业领军企业的业务拓展； 2、开展公司与企业间的团体保险、企业年金等项目的宣传与推广工作； 3、达成分公司制定的销售业绩目标； 岗位要求： 1. 年龄25-40周岁，具备金融、保险、医学从业背景或相关销售经验者优先； 2. 大专及以上学历； 3. 具备较强的进取心和良好的学习能力； 4. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识； 福利待遇： 1. 薪酬结构：底薪（5K-9K）+ 业务提成 + 月度绩效 + 年终奖励 + 长期服务奖金； 2. 签订正式劳动合同，享有五险一金； 职位福利：周末双休、可带团队、补充医疗保险、五险一金、带薪年假、绩效奖金、朝九晚五、多通道晋升机会； 职位亮点：高底薪、高提成、福利优厚、周末休息、无需电话营销

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理，协调设计、施工、监理、分包等多方单位高效协作 3. 编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案，及时解决现场技术与管理问题 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，保障项目合规闭环 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限（根据实际招聘需求可补充） 2. 持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 3. 3年以上施工现场管理经验，独立主持过至少1个完整房建、建筑装修装饰等项目者优先 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强沟通协调与应急处理能力 5. 责任心强，能适应项目驻场工作，具备良好的职业操守与团队领导力

岗位内容： 1. 负责地产项目的整体策划与协调，统筹各类资源，保障项目按期交付并满足客户需求。 2. 组织供应商的管理与评估工作，确保供应质量，同时优化成本控制以降低支出。 3. 全程监督项目运营执行，强化财务监控与风险管理，提升项目整体运作效率。 任职要求： 1. 具备扎实的地产项目管理背景，累计不少于8年相关管理工作经验。 2. 具有优秀的领导力与跨部门协调能力，能高效管理多项目及团队，推动团队协同作业。 3. 拥有较强的规划与组织能力，可在高压环境中果断决策，并具备良好的应变能力。

男女不限，免费吃住， 各种福利，满勤奖 当天安排住宿 年龄：25-50 工作地址：青岛胶州

明天海慈医院需要一个白班女护工，早7点半，晚7点半，要求女护工，身高1米6以上。55岁以下，干净利落，病号基本自理，就是陪病号打水，热饭，陪着去做康复，病号61岁，活很轻松，工资200块钱，管一顿饭，发资料，

免费夫妻间-18-56岁-不体检-长白班-婴儿床厂-5000-6000 企业讲解：企业主要做婴儿床加工 招聘岗位：下料（辅助机器上下件-活简单好上手） 上午工作时间：7：30-11：30 休息90分钟 下午工作时间：13:00-17:30 休息60分钟 加班的话: 18:30半到21:00 活不忙 加班少 每天工作10-12小时 男女不限：18-56周岁 厂内住宿：四人间（水电均摊）提供夫妻间

城阳车信路汽车服务中心店内招聘启事洗车人员6名，45周岁以下，工资4000-5000早八点到下午6点，提供午餐，月休4天。联系电话：同电话地址：夏塔路336号

(可学徒）补漆-喷漆-打磨-数控叉车-装配-城阳机械厂7000-11000 工作时间：白班7:00-18:00 夜班18“00-7：00 数控、加工中心：试用期工资20-23元/小时，过试用期后计件工资8500+ 叉车工：试用期工资20-22元/小时，过试用期后计件工资6500+ 喷漆（长白班）：试用期工资23元/小时，过试用期后计件工资8000+ 打磨：试用期工资20元/小时，过试用期后计件工资8000-10000 二保焊：试用期24元/小时，过试用期班组计件8500-10000 装配：试用期20元/小时，过试用期班组计件7000-8000

熟悉钢结构及幕墙

现场总负责，善于沟通，对上要和业主方对接、对下要和施工班组对接交流，必须工作经验5年以上，要持证上岗

10年公路工程施工现场管理经验，独立完成测量放样工，熟悉公路施工程序，熟练掌握公路桥梁施工工艺和质量控制方法，负责对接总承包项目部和相关单位，制定本工区施工计划、统筹现场组织生产、合理调配人工、材料、机械投入，做好成本控制，涉路施工相关单位和群众纠纷协调。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

高速公路项目经理，三个项目以上工作经验，要求有公路桥梁一级建造师证，沟通能力较强，40-50岁

1、了解餐饮行业，掌握菜品制作技术，工作态度端正，具备较强的执行能力； 2、全面负责食堂员工的工作表现、餐品品质、服务水平及食品安全的监督管理； 3、统筹食堂整体运营事务，涵盖日常运作、人员调配以及与甲方的沟通协调等工作； 4、需具备3年以上大型工厂、企业或学校食堂管理经历，身体状况良好，年龄在30至50岁之间； 5、薪资范围8000—15000元，缴纳五险，工作地点位于青岛市及周边区域

岗位职责： 1. 结合公司战略发展目标，统筹规划部门整体发展方向，清晰界定各岗位职能分工，建立并优化各项工作流程与管理体系，推动制度有效落地实施。 2. 带领工程管理团队开展项目集管控，保障工程项目在现场高效推进与顺利交付，识别各阶段潜在风险、技术瓶颈并制定应对方案。 3. 组织跨职能团队（包括现场经理、技术专家、工程师等），搭建人才发展体系，设定绩效指标，提升团队协同效率与综合能力。 4. 推动与其他职能部门（如产品、系统、项目、财务、供应链等）的协作联动，实现资源科学配置与高效利用。 5. 统筹安装资源管理，审核项目预算，把控成本支出，整合内外部资源，健全管理架构与运行机制。 6. 能够向高层管理者直接反馈重大问题并提出可行性建议，完成公司交办的其他工作任务。 任职要求： 1、机械、机电、工程类相关专业本科及以上学历。 2、具备机电设备或机电工程项目现场实施及项目管理背景，拥有5年以上大型团队（50人以上）管理经验。 3、具有供应链管理或生产制造管理经验者优先考虑； 4、严格遵守企业保密规定，不泄露生产、产品、技术等相关机密信息，保护核心工艺与技术资料安全； 5、具备出色的领导才能、决策判断力、沟通协调能力、计划组织与执行能力，以及处理冲突的实战经验； 6、心态积极稳定，抗压性强，认同企业文化和价值观； 7、富有工作激情，责任心强，具备良好的团队合作精神； 8、心理素质优良，能适应高强度工作压力； 职位福利： 五险一金、绩效奖金、带薪年假、通讯补助、餐补、定期体检

岗位职责： 1、负责工程项目的整体管理，包括现场勘察、图纸审查及与甲方的沟通对接等工作； 2、编制施工进度计划并跟进执行情况，提报物资需求，把控施工过程，协调各方关系； 3、负责项目产值的申报工作，对接甲方相关业务，跟踪项目回款进度； 4、统筹协调各部门协作，实时监控项目进展，并根据实际情况进行优化调整； 5、全面负责项目从启动立项到竣工验收的全流程管理，确保按时交付且质量符合标准； 岗位要求： 1、具备3年以上建筑工程施工管理经验，有电力行业背景者优先； 2、具备良好的组织协调能力，具备丰富的现场问题处理经验，沟通能力强，原则性强，逻辑思维清晰； 3、持有二级或一级建造师（机电专业）证书者优先； 4、可接受外派或驻场工作者优先考虑。 职位福利：绩效奖金、全勤奖、包吃、包住、带薪年假、节日福利 职位亮点：提供三餐、五险一金、住宿安排、节日福利

教育行业深耕20年、完善的培训体系、休假福利优厚。 1、正日软件成立于2004年，专注教育领域发展20年，集自主研发、销售与服务于一体； 2、新人享有约两周带薪专业岗前培训，实行导师制全程指导助力成长；你将掌握：行业认知、企业管理基础、项目执行方法、沟通协调技巧、职业素养提升等内容； 3、缴纳五险一金，享受周末双休、法定节假日、带薪年假及各类福利假期； 正日软件诚邀有志于投身中国教育数字化变革的您加入我们，携手以技术为引擎，赋能教育未来发展。 【需要你做到/工作职责】： 1、参与公司客户教学管理、评估考核类软件系统的落地实施，配合完成项目交付任务： 1.1 负责系统部署安装、流程验证测试、报表配置设计、用户操作培训及上线期间问题支持处理； 1.2 配合实施主管推动系统顺利上线运行； 1.3 按照项目整体时间节点有序推进各项实施工作； 1.4 与客户方保持有效对接沟通，保障项目实施有序开展。 2、产品优化：在项目实施和日常运维过程中，发现产品缺陷或改进需求时，及时反馈至研发部门推进迭代升级。 3、维护客户关系，持续保持良好互动与沟通。 【希望你是/任职资格】： 1、信息管理与信息系统、计算机科学与技术、网络工程、物联网工程、软件工程、通信工程、数据科学与大数据技术、智能科学与技术等相关专业，本科及以上学历； 2、熟悉数据库基本操作、维护及性能优化相关知识； 3、具备较强的组织协调能力、表达沟通能力；思维清晰，抗压能力强，拥有良好的自我驱动意识； 4、能适应阶段性短期出差（一般为一周左右，非长期外派或驻场）； 【你将获得】： 1、成长：涵盖软件产品应用、教育行业理解及企业运营逻辑的体系化学习机会；通过师徒带教机制，建立规范的职业行为习惯、职业化标准与实操能力。 2、技术能力：掌握操作系统配置、SQL数据库应用、网络基础知识等实用技能。 3、个人发展与成长价值：在多元行业场景中积累项目实战经验，实现专业能力持续进阶，未来可向高级项目实施工程师、项目经理、项目主管或团队管理者方向发展。 【双职业发展通道】为你提供专业技术路径与管理晋升路径的双向选择空间。

岗位职责： 1、负责推动项目工程各类问题的及时解决，监督施工进度并提供专业技术支持； 2、统筹协调项目部内外部各项事务，保障工作高效推进； 3、指导项目团队完善管理制度，按要求提交工作报表，并落实上级交办的各项任务； 4、管理施工现场人员及设施，确保工程质量和工期目标顺利达成； 5、对部门员工开展有效培训，并进行日常工作的指导与监督； 6、完成领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、园林、园艺、建筑工程等相关专业大专及以上学历，具备5年以上相同岗位工作经验； 2、掌握景观工程施工流程及相关规范，具备较强的工程进度、成本、质量与安全管理能力； 3、了解预决算基础知识，熟悉材料供应及劳务资源，拥有施工班组资源者优先，熟知苗木特性及市场行情； 4、工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作意识。

1、制定项目整体计划，拆解任务目标，管控各阶段交付成果，并组织过程资产的归集与管理； 2、统筹项目所需的组织资源，推动实施方案落地，协调跨部门协作并完成信息整合与汇报； 3、主导项目RFQ及NPI报价的内部协同，监督研发预算执行，开展预算与实际支出的对比分析； 4、联动市场与研发团队，定期开展客户技术评审交流，挖掘潜在项目机会，助力项目获取； 5、整合内外部资源，应对客户审核及项目阶段性评审，落实审核问题的整改与闭环跟踪； 6、识别开发流程中的薄弱环节，协调相关部门推进流程优化与改进措施落地。 任职资格 1、硕士学历，具备以英语为工作语言的能力，持有PMI相关认证者优先； 2、2年以上消费电子领域项目管理经验，具备客户对接经历，熟悉传感器类产品者优先； 3、具备较强的执行力与抗压性，善于跨部门沟通协作；逻辑思维清晰，擅长问题分析与解决

岗位职责 1. 项目全周期管理 - 主导能源托管类软件项目（涵盖能耗监控、节能优化、设备远程调控等）的需求调研、方案规划、研发推进、测试验证、上线部署及后期运维保障工作。 - 编制项目实施计划，设定关键节点，确保各阶段按时完成，满足公共单位在系统安全、运行稳定与合规审查方面的严格标准。 2. 需求对接与方案设计 - 对接政府机关、事业单位、第三方节能服务公司（ESCO）及监管机构，准确理解业务需求（如碳排放核算、节能考核指标），转化为可落地的技术架构。 - 设计符合《公共机构节能条例》等相关政策要求的功能模块（如接入政务云平台、遵循GB/T 23331能源管理体系规范）。 3. 技术团队协作 - 统筹开发、测试及硬件团队（如IoT终端）协同作业，保障软件系统与智能电表、环境传感器等现场设备的高效联通与数据交互。 - 牵头技术架构决策（如采用微服务框架、时序数据库），攻克大规模数据实时采集、高并发处理与动态分析等关键技术难题。 4. 风险管理与合规 - 识别公共项目特有的潜在风险（如网络安全等级保护要求、财政资金使用审计流程），制定应对预案和控制措施。 - 确保系统通过信息安全等级保护测评，满足《信息安全技术 网络安全等级保护基本要求》相关条款。 5. 用户培训与推广 - 结合公共机构用户操作特点，定制化设计培训内容，推动系统在实际场景中的普及应用。 - 协助编制节能成效评估材料，支撑客户参与国家级或地方性节能示范项目评选。 任职要求 1. 硬性条件 - 学历与经验：本科及以上学历，计算机、能源工程或相近专业背景；具备5年以上软件项目管理经历，曾主导公共部门或大型企业级能源管理系统建设者优先。 - 行业知识：掌握公共机构能源托管运作模式（如合同能源管理EMC），了解主流节能技术应用（如中央空调智能控制、光伏发电监测）。 - 技术能力： - 熟悉能源管理类软件常用技术体系（如Java/Python、Spring Cloud、InfluxDB、Modbus通信协议等）。 - 具备IoT平台（如阿里云IoT、华为OceanConnect）集成经验，熟悉数据分析工具（如Tableau、Power BI）使用者更佳。 - 资质证书：持有PMP或信息系统项目管理师认证者优先，熟悉等保2.0、CMMI3及以上流程标准者予以加分。 2. 软性能力 - 沟通协调：具备跨职能团队协作能力，能撰写规范公文并进行正式汇报。 - 风险意识：关注国家政策动向（如“双碳”目标新举措），能够及时调整项目执行策略。 - 抗压能力：适应公共项目周期较长、审批流程复杂的特点，妥善应对各类突发状况。 加分项 具备光伏及其他新能源领域相关项目经验者优先考虑

任职要求： 1. 负责WMS项目的落地执行，涵盖项目调研、业务流程规划、功能需求文档编写、系统部署配置及用户培训等工作，保障项目按计划高质量交付； 2. 与客户保持高效对接，及时响应并处理项目推进过程中的各类问题； 3. 协调项目实施团队与技术开发团队之间的协作与信息传递； 4. 归纳总结项目实施过程中的实践经验，完善实施方法论，沉淀典型案例。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，计算机、物流等相关专业，正规院校毕业； 2. 具备物流领域或IT类企业工作背景，有制造业工厂物流管理经验者优先考虑； 3. 具备较强的沟通表达与组织协调能力，善于分析问题并提出解决方案，具备项目整体把控能力； 4. 本岗位需适应常态化出差安排。 职位福利：五险一金、十三薪、出差补贴 上班地点

工作职责： 1. 全面统筹地产项目从设计实施至竣工验收的全过程工程管理工作，确保项目按期高质完成交付。 2. 统一管控施工进度、质量控制与安全规范，构建标准化的工程管理体系，持续优化施工技术与作业流程。 3. 联动设计、成本、招采等多部门协同推进，协调处理现场技术问题及工序交叉干扰，保障工程建设顺畅运行。 4. 牵头组织工程验收与移交工作，编制项目总结文件，系统梳理并复盘项目管理实践成果。 任职要求： 1. 本科及以上学历，土木工程、建筑工程等相关专业背景。 2. 拥有5年以上房地产工程管理经历，具备大型住宅或商业项目全流程实操经验者优先考虑。 3. 熟悉工程施工技术规范、质量验收标准及安全监管制度，掌握地产开发各阶段关键节点。 4. 具备良好的跨部门协作能力与应变处置能力，适应高强度项目工作环境。

岗位职责： 1. 负责消防自动报警系统、喷淋系统、消火栓系统等消防设施的现场安装与调试工作 2. 参与消防工程项目施工方案编制及技术交底，确保符合国家消防规范及验收标准 3. 配合项目经理完成项目进度管控、材料报审、隐蔽工程验收及竣工资料整理 4. 对施工现场进行安全巡查，落实消防安全措施，及时整改隐患 5. 协同甲方、监理及设计单位沟通协调，解决安装过程中的技术问题 任职要求： 1. 消防工程、机电安装、给排水等相关专业优先，学历不限 2. 具备消防安装实操经验，熟悉GB50166、GB50261等消防施工验收规范 3. 持有消防设施操作员证或建筑电工证者优先 4. 能适应项目制工作节奏，具备良好的现场沟通与团队协作能力 5. 无不良从业记录，责任心强，安全意识高