岗位职责: 1.参与企业战略规划及业务拓展，推动团队高效运转； 2.协同团队成员推进项目实施，达成既定目标，并协助处理执行中的各类问题； 3.与外部伙伴建立并保持良好合作关系，助力业务持续增长。 任职要求： 1.热爱创业与商业运作，具备出色的沟通、协调及落地执行能力； 2.拥有团队协作意识，愿意交流与学习，能适应快节奏和高强度的工作状态； 3.职业路径具有挑战与发展空间，可在实践中不断提升自我。 无学历要求，办公地点位于海边，喜爱海洋环境者优先，表现优异者后期有机会成为合伙人，提供食宿，薪资可面议，满意为准，节假日配备礼品并可休假返乡探亲！！！ 请确认了解该行业特性，不符合条件者恕不回复，感谢理解！请勿恶意投诉！谢谢配合！

团队是做中医的 1.剪辑视频发布推广平台 2.接待来访人员及安排患者就诊 3.底薪+提成模式，工作简单，有专人带，有培训 岗位要求： 1.18-25岁优先，懂得简单的电脑操作和手机软件，剪映，有基本的沟通能力 2.吃苦耐劳，愿意学习，想要发展 3.有团队意识 福利待遇：公司从不拖欠工资，当天体现，包吃住 每月公费聚餐2-4次，一年两次出国游，与不定期团建。 4.晋升空间大，完善的晋升机制 储备干部-科长-副经理-经理-副总经理-总经理-董事

岗位职责： “运营管理培训生”是绫致时装重点培养的核心后备人才。在此岗位上，你将获得公司零售高管一对一指导，通过为期半年的实践轮岗，最终定岗为“高管运营助理”。届时将协助高层统筹区域重点项目与日常事务，推动区域业绩整体提升。你将深入一线，直面顾客需求，以优质服务促进销售转化，全面参与店铺运营管理，并协调各职能板块资源，2-3年内逐步发展为兼具领导力、市场敏锐度与战略视野的零售管理人才。 培养体系包括：跨部门轮岗机制、高管亲自带教、HR全程跟踪支持、快速晋升通道等。 具体职责如下： 零售目标落地与执行：推动区域销售目标实现，涵盖线下门店运营、抖音内容营销、小红书种草推广、社群用户运营等工作，协同团队完成各项业务指标 数据驱动与项目推进：深入分析零售运营数据，评估成效并提出优化策略，逐步承担项目经理角色，助力城市零售业绩增长 协同合作与能力进阶：联动零售各条线团队，作为关键储备力量，协助管理层进行区域工作的整合与推进 任职要求： •面向2025届/2026届春季入学的统招全日制本科及以上学历毕业生，专业不限 •热爱时尚零售行业，个人穿搭具时尚感与审美力 •性格积极外向，具备清晰的逻辑思维与表达能力，自我驱动力强 •拥有抗压韧性及快速学习适应能力，擅长沟通与团队协作 •具备基础的数据分析思维和项目管理意识 •反应敏捷，能快速融入多元工作环境 •可接受全国或区域内调动，愿意服从前期轮岗安排

职位描述： 1、负责自有品牌官方直播间中控工作，协助主播完成商品上下架及优惠信息调整； 2、整理直播商品排品方案，进行直播后台数据统计与分析； 3、配合把控直播节奏，推动直播流程顺利进行； 4、参与直播平台日常运营，提升直播观看人数与用户互动活跃度。 职位要求： 1、全日制大专及以上学历，具备直播中控相关工作经验； 2、熟悉直播行业动态，熟练使用抖音或淘宝等直播后台操作工具； 3、具备基础的数据分析能力，能根据数据反馈优化直播运营； 4、工作积极主动，条理清晰，具备良好的沟通协作能力与团队意识。

要求： 1、年龄25岁以下；不限性别；具备中专、高中或大专及以上学历。 2、无需工作经验，具备较强的学习能力，有团队精神，乐于沟通协作，积极配合团队工作。 公司待遇 1、薪资3000+提成+周奖金，综合收入约5000-5500元；晋升为主管后，收入可达7500-9000元。 2、提供员工宿舍，住宿环境舒适，配备暖气、热水器及齐全的厨房设施，卫生整洁无死角。 3、缴纳五险，每周日固定休息。 4、每周组织部门聚餐，每月举办总结与表彰大会，每季度安排旅游及学习活动。 一经录用，立即上岗！入职即享带薪培训！

青岛艺德派克系统门窗急招线上运营 产品潜力大，价格有优势 核心职责：抖音/小红书等各种负责平台运营，跟车拍摄剪辑，运营账号 任职要求：1-2年线上运营经验，会剪映/文案，对获客数据敏感，家居建材行业优先，也可以来个会外贸的 薪资福利：2000-13000元/月（固定+签单提成）

家门口3公里生活半径 周末双休.月薪1万+月综薪15000 公司提供客户 过节费:春节530元，圣诞、元旦330元，中秋、国庆节330元，端午节180元，五一劳动节180元，三八女神节80元。生日费:100元 降温费900,每年6月开始发放。取暖费900,每年11月开始发放。 五险一金，缴纳五险一金，(注:正常的社保五险一金，+1险商业保险，+1险综合福利保障保重大疾病和意外，+1金企业年金) 食宿自理，附近租房子很方便，一般在700~900左右，一般当天找房，当天就能入住)。公司楼下也有食堂。 二，工作内容 1、主要工作内容需要通过企业微信对公司的老客户做服务，通过线上线下的形式发礼品。(工作时间自由弹性，不需要坐班) 2、不需要打电话，核对客户资料(如客户地址，缴费年限，金额等)，企业微信进行维护客户即可完成，维护过的客户会转部门经理进行谈单 3、处理领导安排的其他事务工作。 三，任职要求 25-45周岁 大专及以上学历已经毕业学信网，专业不限，经验不限，接受无经验小白(入职后有人教有人带)普通话流利，有较好的沟通能力，性格外向开朗工作细心认真，积极，服从管理 四，晋升发展主要有两个方向， 第一那就是管理方向，从新人徒弟→师傅→组长→潜团→主管→阵营长→经理→总监 第二个方向就是个体路线，职员1级→2级→3级→4级→5级→6级→7级→8级→9级

1、协助收集商品信息，包括商品标题、价格、描述、图片等，按照电商平台的规则准确无误地将商品上架到店铺。 2、定期检查商品详情页的信息是否准确，如发现商品参数错误、图片模糊或不符合最新的产品特点等情况，及时联系美工或相关部门进行修改 3、领导安排的其他事情 上班时间：9-18点周休一天随意调休 每月15日准时发放工资

此岗位本月紧急招聘，招满即止 可接受零经验人员，公司提供系统化培训及发展机会 工作时间：上午9:00-12:00，下午2:00-6:00，每日七小时工作制 周末双休，无需加班 工作内容： 负责已购客户的后续维护，及时响应客户咨询 只需完成客户对接工作 专注老客户关系维护与服务，提升企业品牌形象 薪资待遇： 底薪5100元+提成+高额奖金+福利补贴，综合月收入12K-24K 福利待遇： 1.工作时间上午9:00至下午6:00，午休两小时，准时下班，杜绝加班！ 2.周末固定双休，法定节假日按规定休假 3.入职即签订正式合同，享受世界500强企业标准福利 4.缴纳五险一金，提供清晰晋升路径，通常3-6个月可晋升为主管 不加班！不加班！不加班！（升职加薪触手可及）

此岗位本月急招，招满即止！！！ 接受零经验入职，公司提供系统化培训及广阔发展空间！ 工作时段为上午9:00-12:00，下午2:00-6:00 每日七小时工作制，周末双休，无需加班 工作内容： 负责已成交客户的后续维护，及时响应并解决客户疑问 无需拓展新客户，专注承接与服务现有客户即可 通过优质服务维系老客户关系，提升企业品牌形象 薪资待遇 底薪5100元+提成+高额度奖金+福利补贴：综合月收入11K-20K 福利待遇 1.工作时间为早上9:00至下午6:00，午间休息2小时，准时下班，不安排加班！！ 2.周末固定双休，法定节假日按规定正常休假！ 3.入职即签订正式合同，享受世界500强企业标准福利待遇等你开启！！ 4.按规定缴纳五险一金，并设立清晰的晋升机制，通常3-6个月即可获得晋升机会 5.提供岗前专业培训，帮助快速适应岗位，配套多维度业务能力提升方案 6.办公环境为5A级写字楼，入职即配备平板电脑等相关办公设备！

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工： 30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000 【工作岗位】 普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）免费包吃住 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈免费报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈免费报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈免费报名！

市北区，落地窗户，玻璃被刮了3公分，能去打磨抛光的师傅加下我。

马山东路明天找打样版工一名，

焊工（可学徒不要证）要二把刀-城阳机械厂-9000-11000 青特集团：公司主要生产特种车制造，汽车车桥，汽车零部件 25号发工资，每周可以预支一次工资 招聘岗位： 1机床铣工试用期工资20为元/小时，转正计件工资6500-7500 2数控试用期工资为23元/小时，转正计件工资7200-8000 3焊工试用期工资为24元/小时，转正计件工资10000-12000 4装配试用期工资为20元/小时，转正计件工资7500-8500 5叉车工试用期工资为20元/小时，转正计件工资6000-7000 6喷漆试用期工资为20元/小时，转正计件工资8000-9000 公司免费提供厂外，宿舍4－6人间（提供班车） 上班每天10元餐补 年龄18-50岁

青岛180平需要做环氧磨石，在青岛有时间的师傅联系我一下。

一、岗位核心说明 工作模式：全程居家办公，无需线下通勤，需自备电脑及稳定网络 薪资范围：8000元/月，基础薪资，薪资发放准时，无任何入职费用 工作时间：弹性排班（每日需完成固定工作时长，具体可协商），支持合理调休 二、核心岗位职责 1.运营数据支持：协助收集、整理日常运营数据（含业务数据、用户反馈数据等），按模板制作日报/周报，确保数据准确完整，为团队决策提供基础支撑； 2.内容与账号辅助：按团队要求完成指定平台内容发布（如文案排版、素材上传等），无需自主创作，仅需执行标准化操作，定期反馈发布数据； 3.沟通协调工作：通过企业指定工具（如钉钉、teams）对接团队需求，及时响应内部咨询，同步工作进展；协助整理会议纪要、跟进任务落地进度； 4.文档与物料管理：负责运营相关文档的分类归档、版本更新，协助制作基础运营物料（如表格、简单PPT），确保资料可随时调取使用； 5.日常事务执行：配合完成活动执行、订单信息核对、用户基础咨询回复等临时性工作，严格遵循团队既定流程操作； 6.规则与数据反馈：及时跟进平台规则变动，反馈工作中遇到的问题，协助优化居家办公流程效率。

1、该岗位为管理培训生培养方向，支持实习转正，初期将系统学习公司市场运营基础事务，全面了解公司运作模式、部门规章制度及岗位职责，掌握业务全流程；中期逐步接触团队管理实务，后期深入参与运营管理实践。 2、按阶段完成公司设定的个人成长目标与任务要求 3、积极为部门工作优化提供建设性意见，配合直属领导完成岗位职责内工作及团队协同管理 4、积极参与部门安排的各项专业培训。储备干部作为企业未来管理梯队的重点培养对象，通过系统化轮岗与实战锻炼，逐步成长为中高层管理人才 【任职要求】： 1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽） 2、具备进取意识，责任心强，性格积极乐观，工作态度认真 3、有团队管理或组织经验者优先考虑 【福利待遇】： 1、试用期底薪5000元+2000元绩效+奖金，综合收入8000-12000元。免费提供配套设施齐全的住宿（含空调、洗衣机、热水器），步行几分钟即可到达 2、定期开展团队建设活动（如庆功会、公司旅游、体育赛事等） 3、端午节、中秋节、生日等重要节点发放节日礼金 5、提供免费技能培训，享有绩效奖励及高额年终奖金 6、为员工创造公平透明的职业发展通道 【我们能提供的】： 1、工作氛围端（充满激情、积极向上，倡导快乐工作、幸福生活的文化氛围） 2、总部支持端（配套专业技能课程培训资源，助力能力提升） 3、个人成长端（实施“传、帮、带”机制，传授实战经验与专业技能，助力成长为独立担当的复合型人才） 4、晋升发展端（建立公平、公正、公开且数据驱动的晋升体系，打造适合年轻人发展的成长平台） 郑重承诺：所有培训均不收取任何费用，无需相关经验，入职即享带薪培训。正式录用后提供住宿保障，全力为员工搭建优质的发展平台与晋升空间

岗位职责: 1、入职初期需全面学习并掌握公司产品相关专业知识、操作流程及企业文化内容 2、负责公司产品的日常运营与业务推广工作，完成相关信息的收集与记录 3、后期承担客户关系维护与持续跟进任务，同时开展新老客户的开发与运营管理 4、前期从基础岗位做起，期间可能安排轮岗锻炼 岗位要求: 1、年龄18-28岁，接受实习生、应届生及往届生报名 2、具备较强的学习能力和适应能力，乐于接受自我挑战 3、性格开朗积极，态度端正，有进取心 4、实习期间可按规定开具实习证明 具备良好的团队合作意识，能吃苦耐劳，渴望成长与能力提升者优先 薪资福利待遇: 1、实习期无责任底薪4000元 2、每年免费组织不少于3次全国范围旅游活动，定期开展团队户外生活体验 3、享受法定节假日休假权利，发放生日礼金、节日礼品等福利 4、提供系统化的入职培训和在职成长支持，不设经验门槛 本岗位发展空间广阔！ 提供免费住宿！配备齐全家电，居住小区环境良好！ 公司实行老员工一对一帮带机制！ 集团化运作模式，拥有健全的财务管理体系，确保工资按时发放无拖欠 通过公司系统培训、学习及考核后，有机会晋升至核心管理岗位，薪酬待遇优厚 晋升通道畅通，坚持公平、公正、公开原则 能者上，庸者下，平者让 薪资待遇： 免费住宿＋试用期无责底薪4000＋高提成＋奖金，转正后底薪4500＋高提成＋绩效奖金＋补贴＋福利＋年终奖，综合收入6000-12000以上，上不封顶

薪资待遇： 1、无责底薪5000+1500绩效+500奖金＋后期高额团队管理奖金+五险一金; 2、公司提供住宿，公寓干净整洁，配套设施齐全； 3、上班时间：上午8：00-下午18:00、上六休一（固休周日）、法定节假日正常放假。 岗位职责： 该岗位重视度高，发展前景好，晋升空间大，薪资递增空间大！！ 市场助理/专员岗位入职会一对一培训学习和实践，学习公司的一些运营，法务相关的知识，掌握公司运营管理，往管理层方向发展。后期具备独当一面能力，负责独立团队部门的管理和公司运营。 前期会有高管一对一带薪学习业务流程，后期带团队做运营可以往企业中高层发展。 任职要求： 1、有想法，想往管理层发展，想稳定发展 2、目标明确而坚定、工作勤奋、抗压能力强，具有团队合作精神及出色的沟通、表达能力 3、能够自我激励具备良好影响力与说服力、良好的学习能力和分析判断能力 4、特别优秀者、以上条件可以适当放宽要求 郑重承诺：公司招聘，不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。 公司地址：重庆市渝中区两路口新干线大厦。

需要目前在深圳，可线下面试，可尽快到岗！ 岗位职责： 1.每周编制船期表，通过供应商系统下达订单，处理发票转换与制作，对接客服并及时回复相关问题。（包括递延资料准备及报关文件回传） 2.与代理核实货物重量，将转单号准确录入系统。 3.查询并跟进货物运输轨迹，确保轨迹信息完整上传至系统直至签收完成。 4.处理异常情况反馈（如丢件、查验、未提取、索赔事宜，要求POD回传，填写开查表格）。 5.录入两套成本数据至应付模块，跟进应收录入进度，审核各类杂费。 任职要求： 1.本科及以上学历，接受应届毕业生； 2.具备清晰的沟通表达能力，思维有条理； 3.工作主动积极，责任心强； 岗位福利： 1.入职即办理五险一金； 2.每日工作7.5小时，实行单双休制度； 3.享受多种带薪假期：年假、生日假、产假、陪产假、女神节假、公司年庆假等； 4.新员工配备专属导师，提供一对一指导与培训； 5.每年开展两次人才评估，拥有良好的晋升发展通道； 6.团队年轻化，管理扁平高效，工作氛围融洽。

岗位职责： 1.广告策略制定与执行：深入分析行业趋势、竞品动态及目标人群特征，结合客户需求，制定各大电商平台及媒体平台的广告投放策略，涵盖信息流、搜索推广、展示广告等多种形式，确保投放目标与公司及客户营销目标高度契合。 2.账户优化与效果提升：实时监控广告账户数据，持续提升广告投放效率与投入产出比，为客户提供稳定且优质的投放效果。 3.创意策划与素材优化：协同设计、视频团队，结合平台特性、用户偏好及客户品牌调性，策划高吸引力的广告创意方案，优化广告文案、图片、视频等素材，提升用户互动与转化效果，同时确保创意内容符合客户品牌定位。 4.数据监测与分析：搭建系统化的数据监测体系，定期输出详细的投放数据报告，深度挖掘数据价值，定位投放问题并提出优化建议；将数据成果转化为清晰易懂的分析结论，向客户进行专业汇报，为后续投放策略调整提供数据支持。 5.客户把控与对接：负责客户全流程沟通与需求对接，深入了解客户产品特点、营销目标及预算规划，制定个性化投放方案；定期与客户进行进度同步与效果复盘，及时响应客户反馈与诉求，妥善处理客户疑问与突发问题，维护长期稳定的客户合作关系；敏锐洞察客户潜在需求，推动业务深度合作与拓展。 6.成本控制与风险规避：严格把控广告投放预算，根据不同活动节点、市场变化及客户预算分配资源，规避无效投放。 7.平台规则研究与创新探索：密切关注各电商及媒体平台政策及算法变化，及时调整投放策略；探索新兴投放工具、玩法及渠道，结合客户需求提出创新解决方案，为业务增长开拓新路径。 任职要求： 1.具备扎实的数据分析能力，熟练使用Excel、PPT等工具，能通过数据洞察优化投放策略，并向客户进行专业解读。 2.具备优秀的客户沟通能力和服务意识，能够独立完成客户提案与方案讲解。 3.对市场热点敏感，具备较强的创意策划与文案撰写能力，能快速理解客户品牌需求并转化为执行方案。 4.工作细致严谨，抗压能力强，能适应快节奏工作环境与数据驱动的决策模式，具备优秀的跨团队与跨客户沟通协调能力。

要1人 岗位职责 1.负责公司旗下各连锁中医理疗馆在微信朋友圈的内容策划与日常发布，制定运营规划并输出优质内容 2.负责公司连锁中医理疗馆用户社群的搭建与维护，包括微信群等用户群体的内容推送、互动交流及日常管理 3.配合策划并落地执行各类社群活动，如线上话题讨论、互动分享、主题交流等，提升群内活跃度与用户粘性 4.跟踪社群运营数据，收集用户反馈信息，汇总分析用户行为特征与核心需求，为产品迭代提供有效支持 5.深入学习掌握公司相关产品知识，结合社群运营推动私域转化，协同私域直播实现业务闭环 6.持续优化社群标准化操作流程及素材资源库，并面向加盟店开展私域社群运营相关内容指导与培训 任职要求 1.大专及以上学历，具备医学、健康管理或营养保健相关工作经验，持有健康管理师证或公共营养师证者优先 2.热爱中医传统文化，掌握一定中医学基础知识者更佳 3.工作态度端正，踏实肯干，具备良好的自主学习能力 4.具备共情意识，耐心细致，拥有较强的沟通亲和力 5.有一年以上大健康领域私域运营或社群运营实操经验 6.具备大健康类产品的销售经历者优先考虑

我们正在招募拼多多电商合伙人来共同开拓国内电商市场，公司有自己的供应链资源，为国内电商提供良好的经营环境。咱们是属于共创模式。 接受零经验小白|公司提供技术指导 岗位职责： 1.负责店铺的日常基本操作与运营 2.店铺玩法已经跑通，可以快速上手爆款打法经验分享 3.从0-1都有人带，成熟后端团队解决发货和售后等问题 4.如果你对拼多多电商有兴趣，可以一起做一番事业！ 岗位要求： 1.有创业想法，踏实肯干 2.电商小白努力上进，愿意做一番事业的也可以带 3.国内电商是长期项目，寻志同道合者，共谋趋势红利 4.具备学习能力和执行力 工作亮点： 1.时间自由单个店铺每天只需半小时左右 2.轻松上手，快速掌握电商运营技能

负责运营的辅助工作

岗位职责 平台日常运营与管理：全面负责公司指定的tiktok跨境电商店铺的日常运营，包括产品上架、Listing优化、店铺营销活动策划与执行等。 市场分析与策略制定：深入分析市场趋势、竞争对手状况及客户需求，定期提交分析报告，并据此制定有效的推广计划和销售策略，以提升产品排名和销售额。 数据监控与优化：实时监控销售数据、库存数据及关键运营指标（如流量、转化率等），通过数据分析发现问题并提出优化方案，驱动业务增长。 供应链协同：与采购、仓储、物流等部门紧密协作，管理库存，跟进订单处理及物流配送流程，确保供应链高效运转。 客户关系维护：及时处理客户咨询与售后问题，维护店铺好评率及品牌形象，提升客户满意度和复购率。 任职要求 学历与专业 大专及以上学历，电子商务、国际贸易、市场营销、外语类或公司产品相关专业优先。 经验要求 要求1-3年及以上跨境电商平台独立运营经验，有成功打造爆款或从0到1搭建店铺经验者优先。 专业技能 平台知识：熟悉跨境电商平台的运营规则与操作流程。 语言能力：英语四级或以上，具备良好的读写能力，能处理英文产品资料和客户邮件。有小语种能力（如日语、德语、西班牙语等）者更佳。 数据分析：能熟练使用Excel等办公软件进行数据分析和报表制作，数据敏感度高。 推广技巧：了解站内营销工具和站外推广渠道（如社交媒体）的基本操作。 综合素质 学习与适应力：对跨境电商行业有浓厚兴趣，能快速学习新知识，适应平台政策与市场变化。 沟通协作：具备良好的沟通能力和团队协作精神，能有效协调内外资源。 抗压能力：责任心强，有进取心，能在快节奏的工作环境下保持积极心态，承受一定的工作压力。 薪酬福利 薪酬结构：具有竞争力的薪酬方案，通常为“无责任底薪+绩效奖金+销售提成”的模式，收入空间广阔。 福利保障：缴纳五险一金，提供带薪年假、年度体检、节日福利、团队建设活动等。 职业发展：清晰的职业晋升通道和岗位晋升机制

岗位描述： 1．新锐之星是京东物流分公司重点打造的“播种”型战略人才计划，旨在储备基层核心人才，为分公司的长远发展提供坚实的人才保障，构建稳固的业务基础力量； 2．全面融入京东物流各大运营业务体系的实际管理工作，包括大件物流、逆向与服务支持、B2B供应链、仓储运营等板块的履约执行管理、物流方案规划及流程优化等相关事务； 3．从一线基层岗位起步，逐步深入参与乃至主导具体物流业务模块的项目实施，通过实战推动项目落地，积累专业能力与实践经验，持续助力业务提质增效； 4．积极参与区域运营质量管控工作，推进新型营运业务模式和标准落地，不断优化升级物流运作流程，确保运营质量目标的实现； 5．围绕提升供应链服务体验、降低运营成本、提高运行效率的核心目标，持续推进物流业务流程的创新与精细化改进。 •职位要求： 1．2026年本科应届毕业生； 2．对物流与电商领域充满热情，具备进取精神，立志在京东物流成长为专业骨干或管理储备人才； 3．具有良好的商业敏感度，出色的沟通协调技巧，善于分析并解决实际问题，具备团队协作意识及主动学习与创新的能力； 4．愿意迎接挑战，适应高强度与快速变化的工作节奏，拥有较强的抗压素质和踏实肯干的敬业精神； 5．对商务拓展与方案策划有浓厚兴趣，具备优秀的表达能力和组织协调能力。

我们青岛乐游公司专注于韩国手游的运营，游戏产品已上线韩国应用市场（RPG类武侠题材手游）。 工作内容： 1.负责游戏中玩家的日常管理与维护工作。 2.与玩家保持积极互动，收集用户意见，协助处理玩家遇到的问题。 3.提升玩家活跃度与游戏粘性，增强用户体验。 招聘条件： 1.年龄要求20岁至40岁 2.韩语熟练，具备韩文输入能力 3.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能与团队高效协作 4.可长期稳定在职者优先（不接受实习生） 上班时间12:00～21:00，每月休息4天 法定节假日正常休假 提供社保/法定假期/带薪年假/婚假/产假/生日红包/团建活动

要求： 1、年龄25岁以下；不限性别；具备中专、高中或大专及以上学历。 2、无需工作经验，具备较强学习能力，有团队精神，善于沟通协作，积极配合团队工作。 公司待遇： 1、薪资4000＋被动收益，综合收入约5000-5500元；晋升为主管后月收入可达7500-9000元。 2、提供员工宿舍，住宿环境良好，配备暖气、热水器及齐全厨房设施，卫生整洁无死角。 3、缴纳五险，每周日固定休息。 4、每周组织部门聚餐，每月举办总结与表彰会议，每季度安排旅游与学习活动。 一经录取，即刻上岗！入职享受带薪培训！

计件多劳多得 我们是每天计件传20个每个4元30个商品每个5元40个商品每个6元50个商品每个7元

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 电商平台运营合伙人： 1.具备京东、抖音、淘宝、闲鱼等主流电商平台的深度运营经验，实际从事电商运营满5年以上，曾独立操盘年销售额突破1000万元的店铺。熟悉大家电、机械设备及高单价品类的运营逻辑，具备打造爆款的能力，成功运作过两款以上单品成为热销爆款，拥有从零起步建店并高效获取自然流量的实战经历。 2.要求正规全日制统招本科及以上学历（硬性条件！）。 3.工厂目前已开设1家京东旗舰店、1个抖音企业店铺、1个淘宝C店及由5个账号组成的闲鱼店铺矩阵，需合伙人具备从0到1的店铺搭建与运营能力，并具备电商整体战略规划与执行能力。 待遇： 1.按所负责店铺当月总销售额的3%提取绩效奖金。 2.底薪按上月店铺销售额的1%发放（首月保底底薪为1000元/月）。 3.若当月店铺处于亏损状态，则仅发放底薪，不享受提成部分。