此岗位非信用卡推销岗，不涉及任何信用卡办卡业务，不含销售性质。 （一）岗位职责 1. 协助银行进行信用卡逾期账户的管理，维护信用管理秩序。 2. 通过电话提醒，信函通知等方式与客户进行沟通，引导客户正确还款，保持个人良好信用记录。 3. 核实并修复客户相关信息，紧密推进落实客户还款计划，协助银行促进不良资产最大化回收。 （二）福利待遇 1. 底薪3000+提成+奖金，岗位平均工资为5000-10000元左右，部分员工1W以上。 2. 签订正式劳动合同，缴纳五险，享受国家法定节假日，并为员工发放节日福利，享受带薪休假，员工可按国家规定享受带薪婚假，产假及相关假期。 3. 会适时安排部门聚餐及其他团建活动。 （三）应聘资格要求 1. 年龄20-55岁，具备良好的职业道德，遵纪守法，品行端正，过往无不良行为记录。 2. 熟悉电脑基本操作，条件优秀者可放宽学历限制。 3. 有同业催收或电话销售、电话客服经验者优先。 （四）工作时间 上午9:00–11:30，下午1:00–5:30，每月双休两周，单休两周，月休6天 有经验者优先，无经验者可培训。

【1】高薪：基础薪资+工作量提成+个人绩效（阶梯式增长）+额外奖励+加班可享加班补贴，综合月薪6-10K，普通员工月入6-8K以上，积极进取者可达1W+，只要踏实肯干并把握机会，收入上不封顶。 【2】高福利：五险一金、法定节假日休假、带薪年假、公休假期、节日津贴、生日福利、公司组织旅游、月度/季度激励奖金、年终奖金、国内团建出行等； 【3】有发展： 1. 每季度开展内部竞聘，助力实现从专员—组长—主管—经理的职场跃迁； 2. 定期开展系统化管理培训，全面提升综合素质，推动个人能力与职业价值持续提升。 【4】你只需负责： 依据标准流程和沟通话术，通过电话与平台委托我司处理的账户联系，提醒或协助用户按时完成欠款结清事宜。 【公司简介】 石家庄氐宿企业管理咨询有限公司成立于2010年6月。自成立以来始终专注于金融风控领域的专业化运营，致力于为银行及各类金融机构提供不良资产管理和第三方通知提醒服务。 公司平台实力强，资源丰富，项目具备显著优势，涵盖回收效率高、银行政策支持充分、客户质量优良等特点，同时拥有健全的晋升机制与成长体系。五险一金、带薪年假、多样化团队活动全面覆盖。更重要的是团队氛围轻松融洽，无内卷、无社交负担，期待你的加入！

此岗位非信用卡推销岗，不涉及任何信用卡办卡业务，不含销售性质。 （一）岗位职责 1. 协助银行进行信用卡逾期账户的管理，维护信用管理秩序。 2. 通过电话提醒，信函通知等方式与客户进行沟通，引导客户正确还款，保持个人良好信用记录。 3. 核实并修复客户相关信息，紧密推进落实客户还款计划，协助银行促进不良资产最大化回收。 （二）福利待遇 1. 底薪3000+提成+奖金，岗位平均工资为5000-10000元左右，部分员工1W以上。 2. 签订正式劳动合同，缴纳五险，享受国家法定节假日，并为员工发放节日福利，享受带薪休假，员工可按国家规定享受带薪婚假，产假及相关假期。 3. 会适时安排部门聚餐及其他团建活动。 （三）应聘资格要求 1. 年龄20-55岁，具备良好的职业道德，遵纪守法，品行端正，过往无不良行为记录。 2. 熟悉电脑基本操作，条件优秀者可放宽学历限制。 3. 有同业催收或电话销售、电话客服经验者优先。 （四）工作时间 上午9:00–11:30，下午1:00–5:30，每月双休两周，单休两周，月休6天 有经验者优先，无经验者可培训。

此岗位非信用卡推销岗，不涉及任何信用卡办卡业务，不含销售性质。 （一）岗位职责 1. 协助银行进行信用卡逾期账户的管理，维护信用管理秩序。 2. 通过电话提醒，信函通知等方式与客户进行沟通，引导客户正确还款，保持个人良好信用记录。 3. 核实并修复客户相关信息，紧密推进落实客户还款计划，协助银行促进不良资产最大化回收。 （二）福利待遇 1. 底薪3000+提成+奖金，岗位平均工资为5000-10000元左右，部分员工1W以上。 2. 签订正式劳动合同，缴纳五险，享受国家法定节假日，并为员工发放节日福利，享受带薪休假，员工可按国家规定享受带薪婚假，产假及相关假期。 3. 会适时安排部门聚餐及其他团建活动。 （三）应聘资格要求 1. 年龄20-55岁，具备良好的职业道德，遵纪守法，品行端正，过往无不良行为记录。 2. 熟悉电脑基本操作，条件优秀者可放宽学历限制。 3. 有同业催收或电话销售、电话客服经验者优先。 （四）工作时间 上午9:00–11:30，下午1:00–5:30，每月双休两周，单休两周，月休6天 有经验者优先，无经验者可培训。

我们深耕催收行业多年，诚邀您建立联系，为当下注入动力、为未来拓展通路，多一份同行资源，多一条成长捷径，期待与您携手并进、共谋发展！ 岗位职责： • 负责信用卡、消费金融等单一或复合类型催收团队的运营管理，分解回款目标，指导成员作业，确保指标顺利达成。 • 主导催收全流程管理，优化执行策略与操作流程，加强合规监督，识别并防范潜在风险，保障业务依法合规运行。 • 组建并管理催收队伍，承担人员招聘、培训赋能、绩效考核等工作，培育核心骨干，构建高效能作战团队。 • 组织业务阶段性复盘，持续迭代催收手段，对接合作方机构，应对突发状况，维系良好协作关系。 • 保持团队稳定性，传递企业价值观，贯彻各项管理制度，落实上级安排的任务事项。 任职要求： • 大专及以上学历，具备2年催收领域工作经验及1年团队管理经历，掌握至少一类催收业务完整流程。 • 拥有出色的团队领导、激励辅导能力，能够推动团队完成既定回款任务。 • 熟知催收相关合规要求，合规意识扎实，无任何违规行为记录，具备较强的风控处置与策略调优能力。 • 抗压能力强，责任心强，诚实守信，执行力与沟通协调能力突出，认同公司文化理念。 • 可在全国省会城市灵活选择工作地点，具有跨区域、多品类催收管理背景者优先考虑。 核心优势： - 配置优质资产资源，覆盖信用卡、消费金融、互金平台、车贷等多种催收项目，模式成熟、收益稳定，发展空间广阔。 - 平台支持体系健全、资源保障充分，全面助力团队运营、合规建设及个人职业能力提升。 - 开放内部创业通道，助力人才实现自主发展，延伸职业可能性。 - 项目奖励优厚，与团队整体运营成效紧密关联，上不封顶，实现个人价值与团队增长双向共赢。

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公司规模: 山东蓝光信息技术有限公司目前已落地30家分公司，总人数3000+，山东蓝光欢迎你的加入! 岗位职责: 1、通过电话与信用卡逾期客户沟通、登记、协助还款咨询服务。 2、以专业、规范的合规程序协助银行处理违约账户。 3、本岗位不需要开发客户。(有培训和老员工带教) 任职要求: 1、18-45周岁，学历不限~(催收经验优先)要有责任心和上进学习心 2、稳定性强，对高薪有挑战追求。 3、无不良从业记录、征信报告、无犯罪记录 薪酬福利: 1、试用期:底薪+提成+现金奖金红包 综合月薪平均6000-10000元 2、转正后:无责底薪+最高提成+现金红包 在职伙伴月均收入8000-15000元 缴纳五险、每月聚餐、定期团建、生日会、节假日礼品、旅游。 工作时间:9:00-12:00午休1.5h 13:30-18:00周六五点下班~ 月休6天

不是厂不包吃住！ 无学历无经验要求 我们接受新手小白~ 有人员在的地方 上班氛围嘎嘎快乐，还能开心赚钱钱~ [任职要求] 1、男女不限，工作态度端正，性格开朗，有强烈的挣钱欲望。 (接受新人小白，主管一对一带薪培训) 2、沟通能力强，具有较强的服务意识，勇于挑战高收入! 3、无外出，室内办公 [薪资待遇] 新人刚入职1W+上不封顶，老员工10W+，不限经验不限学历 朝九晚六，不占用下班时间开会，公司氛围好，无勾心斗角，大家都在忙着赚钱钱~ 我们是一家有爱的公司!对金钱感兴趣的，积极阳光的，想靠自己改变生活的不安现状的优先考虑!

立体玩具画画师傅，可以做彩绘的，学美术的，

全程零费用入职!!面试当天安排住宿! 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! 1:小时工:30/小时，随走随结，入职7天可预支 2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上 涨!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 饮料厂区普工/操作工:贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工 伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中 心 (5)工作地址:涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

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岗位职责： 1.通过电话、短信等方式与逾期客户进行有效沟通，了解还款意愿及困难，制定个性化还款方案 2.依法合规开展催收工作，严格遵守《个人信息保护法》及行业监管要求 3. 准确记录催收过程及客户反馈，及时更新系统信息并提交阶段性报告 4.协同法务、风控等部门推进重点案件处置，提升回款效率与质量 5.维护客户关系，防范投诉风险，提升公司服务形象 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2.无不良信用及违法犯罪记录，责任心强、抗压能力好 3.熟悉金融信贷业务流程者优先，有催收、客服、销售经验者优先 4.能熟练使用办公软件及催收管理系统 5.认可合规催收理念，坚守职业操守与法律底线

一、岗位职责 1.逾期账款沟通：通过电话、短信等渠道与逾期客户沟通，引导其按正确方式偿还欠款； 2.客户资料管理：收集、整理欠款客户信息，协助制定并执行还款方案； 3.合规服务与记录：依法合规处理客户异议，准确记录沟通信息，提供专业咨询服务。 二、任职要求： 1.大专及以上学历，有相关经验可放宽至高中/中专学历； 2.具备良好的抗压能力、执行能力及团队合作意识； 3.严格遵守公司各项规章制度、操作流程、保密制度及服务规范，符合京东价值观； 4.普通话标准，善于与不同人群沟通，具备较强的沟通协调、综合分析及语言表达能力； 三、薪酬福利 1.综合收入：综合月收入约8000元以上； 2.薪资构成：底薪3000元 + 餐补330元 + 房补300元 + 绩效提成4000-6000； 3.年终奖励：14薪（双倍年终奖激励），年度晋升机制； 4.六险一金：入职缴纳，试用期正常缴纳，无需等待转正。 四、工作时间 1.上班时间：9:00-18:00，新人成长阶段，日常加班至19:30~20:00，18:30后会核算加班费喔，标准为15元/小时； 2.休假制度：上六休一，每周有120元单休补贴，月度约480元；法定节假日排班上班享受双倍或三倍工资。 五、培训入职 1.带薪培训：入职后提供5天带薪培训，培训结束后按正常排班工作； 2.设备话费：公司提供工作设备，个人需办理工作用卡，公司提供300-500元/月的话费补贴。 六、其他福利 免费班车、免费加班餐、节日礼

岗位职责： 1.通过电话、短信等方式与逾期客户进行有效沟通，了解还款意愿及困难，制定个性化还款方案 2.依法合规开展催收工作，严格遵守《个人信息保护法》及行业监管要求 3. 准确记录催收过程及客户反馈，及时更新系统信息并同步相关方 4.协同法务、风控等部门推进重点案件处置，提升回款效率 5.定期总结催收经验，优化沟通话术与策略，提升团队整体效能 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有金融、信贷、客服或销售类工作经验者优先 3. 责任心强，抗压能力好，能适应阶段性高强度工作节奏 4.熟悉基本办公软件操作，学习能力强，服从团队管理 5. 无不良信用记录及违法犯罪记录，认同合规催收理念

岗位职责： 1.通过电话、短信等方式依法合规开展逾期账款催收工作，达成回款目标 2. 准确记录催收过程及客户反馈，及时更新系统信息并归档 3.根据客户实际情况制定个性化还款方案，提升协商成功率 4. 识别潜在风险客户，及时上报异常情况并配合风控部门处理 5.严格遵守《个人信息保护法》及行业合规要求，保障客户隐私与沟通文明 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有金融、信贷、客服或销售类工作经验者优先 3.责任心强，抗压能力好，能适应阶段性高强度工作节奏 4.熟练使用办公软件，具备基本的数据录入与分析能力 5. 无不良信用记录及违法犯罪史，认同合规催收理念

工作简单，轻松上手，每天6-8个小时 工资260-350 日结周结都可以。

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具体岗位、职责和资格条件请登录报名网站查看。

招聘工作人员，工作时间为早10点半至晚10点半，中间休息2小时，每天工作10小时，月休2天。第一个月薪资为4800，第二个月薪资为5300，第三个月薪资为5500。工作地点在濠洼夜市附近。有意者请联系。

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