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招聘：工程助理、助理工程师薪资：￥3K-5K1、大专及以上学历，建筑工程、市政工程类相关专业；<br>2、有相关现场管理、资料档案管理工作先考虑；<br>3、善于沟通协调、原则性强、工作严谨、认真负责，具有良好的团队合作精神；<br>4、有驾驶证，会开车，能吃苦耐劳、长期驻点工地者。        5、熟悉cad和办公软件先考虑。<br>岗位职责：<br>1、按照公司进度计划要求，协助项目经理对施工现场进行过程监督管理，确保工程各阶段的进度、成本、质量、安全文明达到公司要求；<br>2、参与班组技术交底、工程质量、安全生产交底、操作方法交底；<br>3、负责管辖区域的工程质量控制检查工作以及安全文明施工管理。<br>4、协助项目经理协调业主和监理单位之间以及其他各专业之间的关系；<br>5、完成领导交办的其他工作。

招聘：炼铁储备工长/副工长薪资：6000-10000/月炼铁储备工长/副工长四川省乐山市沙湾区

招聘：装配式建筑工程师  薪资：5000--10000元 岗位职责:1、参与装配式建筑项目的规划与设计2、负责装配式建筑工程的施工与安装3、确保装配式建筑工程的质量与安全任职要求：1、具备出色的沟通能力，能够高效协调项目相关事宜2、能够在团队中发挥积极作用，与团队成员共同推进项目进度3、具有持续改进工作流程的能力，确保项目效率与质量

定向井实习工程师年龄：要求28岁以下学历：全日制本科及以上学历专业：石油地质工程/机械设计/机电一体化/地质勘探/高等数学/仪器仪表自动化//地质学/测绘、地理科学、地质学、等工科类专业薪资福利:初级实习工程师10至13万中级实习工程师11至14万高级实习工程师12至15万1级定向工程师14至16万12级定向工程师35至50万岗位招工人数:若干等级不同，工资待遇不同

生产矿长①大专及以上学历，采矿工程相关专业，，50周岁以下；②熟悉薄煤层及大倾角煤层综采和掘进生产管理，具有良好的沟通协调能力和抗压能力，持有煤矿安全生产管理资格证（井工类），十年以上煤矿采掘相关岗位工作经验优先考虑。任职要求：①大专及以上学历，采矿工程相关专业，，50周岁以下；②熟悉薄煤层及大倾角煤层综采和掘进生产管理，具有良好的沟通协调能力和抗压能力，持有煤矿安全生产管理资格证（井工类），十年以上煤矿采掘相关岗位工作经验优先考虑。薪资福利:40万元-45万元/年招工人数:1名工作地址:宁夏吴忠市

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家具厂招工    备料工: 男女不限年龄18-50岁，计件工资5000-6000机加工：男女不限 年龄 18-50岁 计件工资5000-7500元打磨工：男女不限 年龄18-50岁 计件工资6000-7500元组装工：男女不限 年龄18-50岁 计件工资5000-6500元包装工：男女不限 年龄18-50岁  计件工资4000-5500元普  工：男女不限 年龄18-50岁 计件工资3500-4500元油漆工:男女不限 年龄18-50 综合工艺7500-9500电话：（孙经理）各工序管理人员一名待遇从优 生产经理一名 山东省青岛市胶州市公司免费提供吃住宿舍有空调，厂内有夫妻间，工资按月发放概不拖欠

集团现有广州、成都、青岛（两家）、是目前全国领先的胶黏剂制造商，公司营销网络覆盖全国，贴近市场服务客户的二十五个分公司，由200多名技术工程师服务国内及东南亚的市场的6000多家客户。2019年集团投资5.4亿元，在青岛市西海岸新区董家口化工产业园兴建胶黏剂智能化智造全球样板工厂。因公司发展需要，现诚聘车间班长10名。车间班长薪酬福利：（1）公司直签合同，五险一金；（2）薪资待遇10000-15000元；（3）免费提供住宿，免费提供三餐。车间班长岗位职责：（1）负责车间产线设备管理、产品是否正常，倒料、反应、包装工作；（2）积极配合新产品试制、试生产工作，同步做好批产的人员组织安排；（3）加强现场管理，确保生产现场安全，遵守相关安全规定和操作程序；（4）按照生产计划组织生产活动，确保生产效率和产品质量；（5）进行工序轮岗，熟悉整条产线的工作；任职要求：（1）年龄28-45岁之前，中专/高中及以上学历；（2）大厂主副操、班长级以上岗位2年以上工作经验；（3）有大型制造业或者化工行业生产工作经验优先；（4）适应十二小时两班倒。公司地址：青岛市黄岛区胶南泊里镇信昌路368号

生产班长招聘岗位职责：1、负责产线设备管理、产品是否正常，倒料、反应、包装工作2、积极配合新产品试制、试生产工作，同步做好批产的人员组织安排3、加强现场管理，确保生产现场安全，遵守相关安全规定和操作程序4、按照生产计划组织生产活动，确保生产效率和产品质量5、进行工序轮岗，熟悉整条产线的工作任职：1、中专/高中及以上学历2、大厂主副操、班长级以上岗位2年以上工作经验3、有大型制造业生产工作经验优先4、年龄30-42岁之前5、适应十二小时两班倒福利待遇：试用期三个月，应发保底10k/月，试用期交五险。试用期结束进行职称考试，薪酬1.2w-1.6w，交五险一金，免费食宿，良好的培训晋升前景，节日福利，工龄补贴，带薪年休假,工资构成：固定工资+计件+工龄+补助,固定4600每月，计件5000左右,不够金额公司补全,税前10k,转正后工资在税后12到14。职位特性:两班倒，包住宿，水电自理。包吃。岗位上吃。入职5险，午餐一小时，车间温度最高45度，每月26发工资体检自费，140元。

男女不限：年纪30一50岁

印刷，复合，制袋，分切样样精通

岗位职责1、在部门经理的领导下从事生产的综合统计工作；2、负责每天收集汇总公司各项生产指标，做到及时、完整、准确地进行整理汇总，建立形成相应统计报表，并于次日报送相关领导，为公司领导提供可靠的生产信息；3、对统计员所报数据根据生产经理提供的参考数值进行综合分析，如发现错误必须于当日找相关责任人核实，并做出修改；4、对报出的各种统计数据的真实性、准确性、及时性负主要责任；5、建立人、财、物、产、供、销等方面资料为重点的统计原始记录，建立完善统计台帐，做到统计台帐与原始记录相一致，上报的各种统计报表要做好备份，上交的报表要签名；6、负责生产成本的核算，认真进行成本、开支的事前审核；负责对生产成本进行监督和管理；督导成本控制及参与存货的清查盘点工作，审查材料（配件）的采购；7、保管好各种凭证、账簿、报表及有关成本计算资料，防止丢失或损坏，按月装订并定期归档；8、负责核算企业工资，将审核无误的工资原始资料经主管领导签章后，编制员工工资汇总表，经领导审阅后送交出纳员，以保证工资的及时发放；9、负责生产报表的统计工作，每月按规定时间及时送交公司领导；10、负责各种发票及其它原始票据的妥善保管；11、负责运费结算，运费发票需经客户签字确认，未经客户签字不得给予结算，每日结算的运费要认真核对，做到日清日结；12、负责核对产品销售过磅单和金额的核对，发现问题，及时报告主管领导，负责原材料、产成品台账的登记；13、完成主管领导交给的其他任务。职位福利：包吃、包住

会金蝶系统，有过生产跟单经验

上六休一，负责成品发货，售后，车间辅料掌控

山东青岛普工:10个，工资180一天，11个小时，包吃不白住，短期，联系电话