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岗位职责： 1.根据企业实际需求，高效完成各类基础性、支持性或临时性工作任务 2.协同相关部门推进项目执行，确保工作流程顺畅有序 3.遵守公司规章制度及行业规范，保障工作质量与安全 4. 及时反馈工作进展与问题，配合优化工作方法与流程 5.完成上级交办的其他合理工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的学习能力与责任心 2.工作经验不限，适应力强，能快速融入团队 3.具备基本沟通协调能力与执行力 4.服从安排，踏实肯干，无不良从业记录 5. 所在地与工作地点匹配，能稳定履职

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王经理地址：莱西市开发区梅山路南、温州路东◆----◆----◆----◆----◆青岛九联集团股份有限公司1、车间普工：5000-10000元/月，两班倒，男女不限2、车间管理人员：7000-9000元/月，两班倒，要求有管理经验3、管培生：5000-6000元/月，学习期3-6个月，全日制大专及以上学历4、妈妈班：计件工资，长白班，时间自由5、伙房工作人员：4500元/月，两班倒，有食堂做饭经验6、毛鸡管理员：4500元/月，两班倒，自带车有车补7、出入库岗位：200-400元/天，两班倒，有工厂仓库、车间装卸、搬运相关工作经验优先。福利待遇：免费食宿（空调间）、五险、工龄补贴工作地点：威海西路电话：

，地址莱西市2、A证司机：5000-6500元3、充电桩运维技术员：5000-7000元，懂电原理，适合90年内出生4、电力设备安装维修人员：5000-7000元，有领工经验优先，有二建证书，适合86年内出生福利待遇：五险一金，午餐，节日福利电话：

张经理地址：莱西姜山镇李权庄泰光中学附近◆----◆----◆----◆----◆山东长存机械科技有限公司1、数控车熟练工：3名，9000-12000元，2-3年以上经验优先2、加工中心熟练工：3名，9000-12000元，2-3年以上经验优先3、焊接技术员：1名，10000-15000元/月，懂管理，能领班4、加工中心技术员：10000-15000元/月，会编程调机，懂管理，能领班5、数控车床技术员：10000-15000元/月，会编程调机，懂管理，能领班6、机床设备操作工：8名，6000-10000元/月，能倒班，会用测量工具优先7、焊工：4名，6000-10000元/月8、质检员：2名，4000-6000元/月，懂图纸，会用测量工具福利待遇：缴纳社保，工作餐，可住宿电话：

本公司招聘育婴师、早教师 8000元—15000元 任职要求: 身体健康，新熟手可接受，主要有爱心，耐心，责任心，欢迎及时投简历，可优先安排工作！ 岗位职责: 育婴单 1、照顾1岁宝宝，做饭。不用搞卫生，家人妈妈会一直照顾孩子，籍贯不限，长期稳定。工资8000~12000，月休4天。 2、育婴单长期需要、马上可安排上户，照顾2岁多宝宝为主，辅助家务，会做家常菜，籍贯不限，工资8000，月休4天。 3、住家育婴单:9000-10000元月休四天，专带满月宝宝，不做饭做卫生，有爱心责任心。 4、住家主要专职带3岁宝宝，不用做饭做家务，只需要做宝宝吃的，年龄53岁以内，性格开朗，有爱心，薪资9000月休4天。 5、早教师：主要带2岁宝宝，做饭搞卫生，房子100平米，要求性格好，有责任心，一家三口，薪资15000元，休4天，国假13天。 岗位福利: 包吃包住

广州保育院、托幼中心急招早教师、育婴师6000-8000 岗位职责： 1.负责幼儿日常生活照料，包括饮食、午睡、如厕、盥洗等环节的照护与引导 2.协助教师开展保育教育活动，维护班级环境卫生与安全秩序 3.观察记录幼儿身心发展状况，及时与家长及教师沟通反馈 4.按规范完成晨检、消毒、健康监测等卫生保健工作 5. 配合园所完成各类保育培训、安全演练及临时性工作任务 任职要求： 1.热爱幼教事业，富有爱心、耐心与责任心 2.具备基本保育知识，了解幼儿生长发育特点 3.身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 4. 有保育员资格证或相关培训证书者优先 5.普通话良好，具备基础沟通与协作能力

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早教师 【工作地址】广州市海珠区 【工作内容】教3岁半小朋友早教 【工作要求】接送孩子上下学，早教，53岁之间 【工资待遇】8000-10000休4天，有兴趣的尽快联系我

岗位职责： 1. 为2岁婴幼儿提供科学、温馨的一对一早教陪伴服务，开展适龄感统训练、语言启蒙与社交引导 2. 有耐心、责任心强， 普通话标准，善于沟通。 工作内容:2大1小主要负责带2岁宝，负责宝宝的日常生活起居照料，薪资10000-12000休4天，法定假13天 包吃住 要求: 喜欢孩子，细心爱干净，性格好，善于协助与沟通

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1. 树立科学的教育理念与儿童发展观，尊重并理解每位幼儿的个体差异 2. 善于把握日常教育时机，推动每名幼儿在其原有基础上持续进步 3. 营造适宜的教育氛围，增强幼儿与环境之间的积极互动 4. 引导幼儿形成有序的日常行为规范以及健康的生活与卫生习惯 5. 主动为幼儿及家长提供贴心服务，定期开展家访并规范记录过程 6. 持续提升专业理论素养与实际工作能力，富有创造性地落实各项职责 职位福利：五险一金、包吃、周末双休

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