配合项目经理及团队成员完成审计现场相关工作

1、负责日常流水账的记录与管理，确保账目清晰准确，及时跟进并催收应收款项，妥善处理公司应收应付相关事务。 2、配合公司投标工作，在投标阶段根据分工安排，按时高效完成投标文件的编制与提交。 工作时间：每天8:00-17:30，单休。

工作职责: 1.负责开展公司财务数据的分析工作，为经营管理决策提供有效数据支撑； 2.定期对公司财务状况及经营成果进行评估与趋势预判； 3.参与内部审计相关事务，提出优化建议和改进方案。 任职资格: 1.本科及以上学历，审计、财务类相关专业背景； 2.能适应频繁出差，有内审相关工作经验者优先考虑； 3.具备较强的数据处理与统计分析能力。

任职资格： 1.负责与军方开展项目对接，在审价流程中就相关事项进行沟通协调； 2.对承制单位报送的项目报价材料进行初步审核，与其协商并沟通审价意见； 3.组织项目助理对承制单位提交的资料开展审查工作； 4.制定定价方案，与承制单位开展谈判并形成书面协商记录； 5.承担审价报告及相关文件的编制任务。 任职要求： 1.持有中级会计师证书，会计、税务、财务管理、审计等相关专业背景； 2.拥有注册会计师执业资格，具备出具报告的签字权限； 3.具备审价工作经验，可独立承担军品或军工项目审价、财务验收等工作，熟悉4号文、11号文、18号文等政策文件； 4.两年以上会计师事务所从业经历，掌握国家财务、税务法规及审计规范； 5.具备较强的学习能力和独立作业能力； 6.工作积极主动，责任心强，具有良好的团队协作意识和职业操守； 7.能够接受出差安排。

1、本科及以上学历，专业不限； 2、熟悉中国会计准则，持有中国注册会计师资格者优先； 3、具备3年以上大中型会计师事务所工作经历； 4、责任心强，具备良好的团队合作精神； 5、抗压能力强，能适应出差安排； 6、具有较强的书面表达与沟通协调能力； 7、熟练操作常用办公软件； 8、年龄*****。

岗位职责： 主要负责在平台筛选供应商，进行二次议价、协调车辆调度等工作， 为公司降低运营成本，同时承担内部审计相关事务 任职要求： 本科及以上学历，财务、工商管理等相关专业， 熟练掌握常用办公软件操作，具备相关经验者优先考虑 岗位福利： 提供五险一金，包吃包住，薪资按月发放

岗位职责： 1.持有注册会计师执业资格； 2.对确保业务成果的高品质具备主导意识与责任担当； 3.能在符合独立性规范的前提下作出专业判断； 4.具备开发及维护客户关系并承接特定项目的能力； 5.能够科学统筹项目组成员分工，推动任务高效完成并形成最终报告； 6.可依据执业准则及相关法规，组织实施业务工作的指导、监督与执行； 7.能就已完成的工作内容开展专业咨询、质量评估与内部讨论； 8.基于充分且适当的证据支持，独立出具合理的业务结论报告。 任职要求： 1.拥有注册会计师执业资格证书，具备签署报告资质； 2.三年以上会计师事务所从业经历，可独立主导审计项目运作； 3.工作积极主动，责任心强，具备出色的执行能力与团队协作精神； 4.具备优秀的书面表达与沟通协调能力； 5.能够接受频繁出差安排。

1、负责日常流水账目的处理，确保账目清晰准确，具备催收账款能力，妥善整理公司应收及应付相关业务。 2、公司存在投标需求，投标阶段需参与分工协作，在规定时间内高质量完成投标文件的编制并参与投标工作。 工作时间：每天8:00-17:30，单休。

岗位职责： 1.根据项目组经理的安排，参与并完成项目中的部分审价及审计任务； 2.编制、整理和归档工作底稿，确保符合相关技术规范要求； 3.在项目经理或高级项目人员指导下，于审价、审计过程中与客户开展必要沟通； 4.协助起草审价业务报告及其他相关业务报告。 任职要求： 1.持有初级会计师职称证书，具备财务、会计、审计、税务等相关专业本科及以上学历； 2.有一年以上会计师事务所工作经验者优先考虑； 3.品行端正，诚实守信，严格遵守职业道德规范； 4.具备较强的学习能力和沟通能力，富有团队协作意识； 5.能够接受出差安排者优先录用。

岗位职责： 1、协助开展工作底稿的编制、整理及归档相关事务； 2、协助参与审计报告及其他鉴证类报告的出具工作； 3、完成上级安排的其他与审计相关的辅助性工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备财会、审计等相关工作经验者优先，通过注册会计师考试者更佳； 3、掌握企业会计准则，恪守审计从业人员职业道德规范； 4、具备良好的沟通协调能力； 5、具备较强的独立作业能力，富有责任心、敬业精神及团队合作意识。 岗位职级 专员/助理

岗位名称：印刷设备操作工 招聘人数：24 人，男女不限18-35（严卡年龄） 工作地点：山东省青岛市城阳区青霞路8 号 岗位职责： 1. 负责印刷设备的日常操作、调试及维护，确保生产任务高效完成； 2. 监控设备运行状态，及时发现并处理常见故障，保障生产连续性； 3. 严格执行产品质量标准，确保印刷产品符合工艺要求； 4. 参与生产现场6S 管理，维护车间整洁有序； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 学历要求：中专/高中及以上学历，印刷、机械、 自动化等相关专业优先； 2. 工作经验：具备 1 年以上印刷设备操作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑； 3. 技能要求： ○ 熟悉印刷设备基本原理及操作流程； ○ 具备基本的机械故障排查能力； ○ 能适应 12 小时两班倒工作制； ○ 持有相关职业资格证书者优先考虑。 4. 其他要求： ○ 工作责任心强，具备良好的团队协作精神； ○ 遵守公司规章制度，执行力强； ○ 身体健康，无色盲、色弱等职业禁忌。薪资福利： 薪资福利： 1. 薪资保障：月均到手薪资 8000+（含绩效、年终奖励、福利津贴等）； 2. 社会保险：缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育及住房公积金）； 3. 工作时间：12 小时两班倒制，上六休一； 4. 福利补贴： ○ 节假日福利、双节福利（如中秋、春节等）； ○ 高温补贴、取暖补贴； ○ 年度奖金（根据公司经营情况核发）； 5. 其他福利：免费工作餐、员工宿舍（无夫妻间）、定期体检、职业技能培训 5.训晋升通道： 1. 技术晋升：操作工 → 高级技工 → 技术骨干 → 技术专家； 2. 管理晋升：操作工 → 班组长 → 车间主管 → 部门经理； 3. 培训支持：公司定期组织技能提升培训、管理培训，助力员工职业成长。 3. 联系方式： ○ 电话： ○ 联系人：韩先生

今晚红岛车站需要不锈钢安装工4名，12点到4点，最多干3小时，混子莫扰，联系电话:

明天找小工一位，自带手电钻，看懂图纸装柜体，混子勿扰，有空的联系

青岛市黄岛区招吊车司机、起重工、塔吊司机招聘需求Q2门座式证书，工作地点信阳淮滨港

招叉车工，需要干活

任职要求： 1、财会、审计及相关专业，CPA专业通过者优先； 2、必须有1年以上司法审计工作经验；或有会计师事务所从业1年以上工作经验；有上市公司、国有大型企业审计经验者优先考虑； 3、能够适应出差，能适应审计工作节奏。熟悉财务、会计、审计、税务相关法律法规及政策； 4、持有税务师、中级会计师、注册内审证、注册资产评估师证优先； 5、有较强的逻辑推理、语言、文字表达、沟通和协调能力，工作踏实、具有敬业和团队合作精神， 6、目前已离职，一周内能入职。 7、具体薪资福利待遇可面议。 岗位福利： 1、入职30天内购买广州的五险一金； 2、周末双休； 3、上班时间：上午9:00-12:00,下午13:30-18:00。

事务所工作经历5年及以上，有独立带领5人及以上团队项目经验，合并报表、专项审计等工作经验丰富，能适应出差。

工作职责： 1、依据公司年度规划执行多项审计任务，涵盖绩效审计、财务审计、内部控制审计、离任审计、专项审计以及反舞弊调查等相关工作； 2、结合审计目标制定实施方案并推进落实，编制审计报告，明确整改建议方向，并持续跟踪整改措施的执行情况； 3、熟悉企业运营流程，识别业务运行中的潜在风险点，提供切实可行的优化管理建议； 4、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备八年以上从业经验，其中包含三年以上会计师事务所背景及五年以上企业内部审计经历； 2、掌握COSO框架理论，具备扎实的财务专业知识； 3、能够适应出差安排，具备较强的沟通协调能力与判断力，恪守职业道德； 4、持有中级职称、CIA或CPA证书者优先，具有互联网电商行业工作经验者优先。

1、审核会计凭证及报表的合规性与准确性。 2、对下属子公司财务收支、会计核算等工作实施审计监督。 3、参与制定内部审计制度及相关工作流程。 4、现隶属于财务部管理，根据个人能力表现可晋升为审计副总监、总监

岗位职责： 1.内控与审计体系建设 构建、优化并全面推动公司内部控制体系、风险管理体系及合规机制的落地执行。 独立制定并落实年度审计方案，针对采购、销售、库存、财务、资产等核心业务环节开展专项审计、流程审计及合规审查。 深入剖析审计过程中发现的问题，提出具有可操作性的改进措施，并持续跟进整改进展，确保闭环管理。 在重大经营决策、重要合同评审及业务流程设计中提供风险提示与管控建议。 统筹对接外部审计机构，保障内外协同高效顺畅。 2.信息化战略与治理 制定契合公司发展战略的信息化规划，确保信息技术投入有效支撑业务发展与内控目标实现。 主导ERP、CRM、供应链管理系统等关键信息系统的选型、部署、迭代与效能提升，将内控要求嵌入系统架构。 建立健全信息安全管理体系，保障信息系统与数据资产的安全性、可靠性与运行效率。 运用数据分析手段及商业智能（BI）工具，为管理决策提供有力支持，并通过系统化手段实现核心业务流程的可视化与可追溯。 3.团队管理与跨部门协作 带领内控与信息化团队，打造兼具风控思维与技术素养的专业化人才队伍。 与各业务单元（特别是营销前线、采购、政策、行销、财务、物流等部门）紧密协同，以赋能方式融入业务运作，在助力效率提升的同时保障运营合规可控。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、审计、信息管理等相关专业。 2、8年以上工作经验，其中至少5年在大型消费品、商贸流通或制造类企业担任内审、风控负责人或同等职务，具备信息化管理双重背景者优先。 3、具有从零开始搭建或整体重构企业内控体系的实际成功案例。 4、精通商贸类企业核心业务流程（采购、销售、库存、资金）及其关键风险环节。 5、具备优秀的沟通协调能力与组织影响力，能稳妥且坚定地应对复杂敏感事务，展现良好的平衡与推动力。

有会计工作经验

岗位职责： 1.负责日常会计核算工作，准确编制记账凭证，确保账务处理及时、规范 2.按时完成月度、季度及年度结账工作，编制财务报表并进行分析说明 3.负责税务申报、发票管理及相关涉税事务处理，确保企业合规经营 4.定期开展账目核对与资产盘点，保证账实相符、账账相符 5.配合内外部审计工作，提供所需财务资料并落实整改建议 任职要求： 1.具备会计相关专业背景，熟悉国家财经法规和会计准则，最好是熟悉农产品相关 2.有会计岗位工作经验，能独立完成全盘账务处理者优先 3.熟练使用财务软件及办公自动化工具，具备良好的数据处理能力 4.工作细致严谨，责任心强，具备较强的沟通协调能力和团队合作意识 5.持有会计从业资格证书，具备良好职业道德，无不良从业记录

能熟练使用办公软件，开发票熟练，2年以上企业会计工作经验，对数字账目敏感，有会计证。抗压能力强。

一、岗位名称 行政事务助理 二、工作内容 （一）人事板块 负责公司招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试、跟进录用等全流程操作，根据公司发展需求搭建和优化人才梯队。 办理员工入职、离职、转正、调岗等手续，管理员工档案，确保人事信息的准确性和完整性。 协助制定和完善公司人事管理制度及流程，如考勤制度、绩效考核制度等，并监督执行。 负责员工福利的统筹与落实，包括社保公积金办理、节日福利发放等，提升员工归属感。 组织员工培训活动，收集培训需求，制定培训计划并推动实施，跟踪培训效果。 （二）行政板块 负责公司日常办公环境的维护，包括办公区域的整洁、设备的正常运行等，保障办公秩序有序进行。 管理公司办公用品的采购、发放和库存，合理控制成本，确保物资供应充足。 安排公司会议和活动，包括会议场地预订、议程安排、资料准备、后勤保障等。 负责公司各类文件、合同的起草、整理、归档和保管，确保文件管理规范。 处理公司对外联络事宜，如与物业、政府部门等的沟通协调，以及来访人员的接待工作。 协助处理公司其他行政事务，完成领导交办的临时任务。 三、任职要求 年龄24-45周岁，高中及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先，有1-3年人事行政相关工作经验者更佳。 熟悉人事行政相关法律法规和政策，具备扎实的专业知识，能够独立处理人事行政日常工作。 具备良好的沟通协调能力、组织能力和应变能力，善于与人打交道，能有效处理各类人际关系和突发情况。 工作认真负责、细致严谨，有较强的责任心和执行力，能承受一定的工作压力，适应创业公司快节奏的工作氛围。 熟练使用Office办公软件，如Word、Excel、PPT等，具备一定的文字功底。 具有较强的学习能力和主动性，乐于接受新事物，能积极配合公司发展不断提升自身业务水平。 四、薪资福利 月薪5000-7000元，具体薪资根据个人能力和经验面议。 缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、生日福利等。 提供丰富的培训机会，助力个人职业成长，有较大的晋升空间。 工作氛围轻松融洽，团队年轻有活力，能参与公司核心业务发展，获得全方位锻炼。。

生产内勤岗位职责 1.数据统计与分析：按要求完成各项生产数据的报表统计及分析工作，及时识别数据异常情况。 2.数据异常处理与反馈：针对统计分析中发现的数据问题进行跟踪核查，并将分析结果向上级汇报。 3.文件归档管理：负责各车间、班组相关报表的收集、整理与归档工作。 4.物资管理：负责生产所需劳保用品、办公耗材、药品等物资的领取、存储与发放，并建立相应台账。 5.生产支持服务：提供生产相关的辅助支持，包括数据计算、标识卡打印、生产报表印制、员工临时性需求响应等。 6.员工入离职办理：依照规定为新进员工办理入职手续，发放工作服及劳保用品，宣导入职须知；按流程为离职人员办结离职手续及相关事项。 7.考勤事务管理：负责生产人员指纹信息录入、考勤数据导出及考勤报表提报等工作。 8.后勤事务管理：负责更衣柜、贵宾室等辅助区域的日常管理工作。 9.工作量数据录入与复核：负责切割、切割新员工、滚揉、摆盘、翅包饭、调理包装、切丁、油炸、油炸包装等环节的工作量数据输入与核对。 10.其他任务：完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.熟练使用电脑及常用办公软件； 2.对数据具备敏感度，具备一定的应变能力； 3.财会类专业背景者优先录用

【岗位职责】 全流程管理；外包合同管理业务结算工作；客户沟通与关系维护；外包人员招聘支持；招投标工作；其他协作工作 【任职要求】 学历要求：大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理、经济学等相关专业优先。 经验要求：具备1-3年项目管理或人员外包管理相关经验，熟悉外包服务流程、劳动合同法及人力资源相关法规者优先。 能力要求： 沟通表达能力：具备清晰的口头与书面表达能力 工具使用能力：熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），能独立编制报表、起草文档；会使用人力资源管理系统（如SAP、用友HR）者优先。 素质要求：具备较强的责任心与抗压能力，能适应多任务并行的工作节奏；有良好的服务意识与团队协作精神，对待工作严谨、细致。 【福利待遇】 薪酬福利：固定薪资+绩效奖金+年终奖金，定期调薪机会；缴纳五险一金。 假期权益：享受国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假等法定假期； 成长发展：提供岗位培训、内部晋升通道，助力员工职业发展。 其他福利：定期团队建设活动、节日礼品、员工体检、下午茶等。

无责底薪5000+双休+入职缴纳五险一金 上班时间： 9：00-18：00，早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息 工作内容： 1.负责接待来访人员并处理日常行政事务 2.办公物资采购及费用报销相关工作 3.文件档案整理归档与考勤管理

精通财务范围内的业务。

工作内容： 1、负责生产数据统计、考勤核对及工资核算相关工作； 2、处理U9系统与OA系统的日常业务操作； 3、组织月末盘点并进行差异分析； 4、办理采购申请并跟进进度，管理日常物资的领取、发放与盘点； 5、及时上报车间设备损坏情况并安排维修； 6、编制车间各类统计报表、数据资料及相关申请文件； 7、提前准备客户参观所需的各项接待事宜； 8、在车间会议中做好会议记录与内容整理； 9、完成厂长交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，理工科、统计或财会类专业优先； 2、具备1年以上统计工作经验，熟练操作Office办公软件（Excel、Word），具备较强的文字编辑能力； 3、工作细致认真，责任心强，能承受一定工作压力，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识

岗位职责: 1.负责内部文件的归档与管理； 2.协调各部门之间的工作对接与任务安排； 3.整理相关业务数据，并完成上级交办的其他事务。 任职要求： 1.性格积极乐观，具备良好的沟通意识； 2.工作认真细致，有责任感，对文职类工作有热情； 3.具备较强的文字表达与撰写能力； 4.熟练掌握各类办公软件操作技能； 薪资待遇： 1.底薪6000+绩效+福利齐全 2.五险一金、完善的晋升通道 3.带薪年假等 4.定期提供系统化培训 工作时间: 朝九晚六，周末双休