1.负责简历的筛选、邀约、面试；2.负责统筹对接全国招聘相关数据，进行分析、汇总；3.负责招聘渠道的选择、维护及拓展，建立良好的招聘渠道合作关系；4.建立和维护公司人才库。

2o-45周岁，性格开朗，善于沟通，有团队精神，有无经验均可（接受小白宝妈）1、招聘专员岗位2、负责在BOSS/鱼泡等招聘软件上发帖会简单电脑就可以3、工作时间早8：30--晚5：30六休一中午休一个小时4、底薪4000+提成有意向可以随时联系

招聘兼职人事岗位，负责日常招聘与信息回复，定期整理统计分析招聘渠道相关数据。任职要求:按时完成上级交办的其他事项，工作时间自由接受小白

招聘：人事助理 仅招两人 可选择年后上班【岗位职责】作为人事专员，您将负责招聘流程的执行，包括发布职位空缺、筛选简历、安排面试以及协助完成录用手续。您还需要维护员工档案，确保力资源记录的准确性和合规性。【任职要求】1. 学历中专及高中以上2.年龄21周岁到52周岁3. 良好的沟通能力和人际交往技巧，能够高效处理多任务。

招聘人事专员年龄：20-40时间：8:30-17:30工资：底薪+提成有五险

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油气行业跨国工程服务公司招聘：岗位：行政人事专员职责：1.行政支持工作2.人事工作（偏招聘）要求：1.本科及以上，形象好2.表达能力强，逻辑清晰3.英文可作为工作语言加分4.有客服或者市场经验优先5.熟练使用offce福利：八小时双休，法定假日，带薪休假薪资：5-6K联系电话：（)工作地点：青岛市黄岛区九连山路鑫江中心

完成招聘量任务和新人面试入职等工作

岗位职责：1、通过招聘平台跟候选人进行有效沟通2、准确了解候选人通勤距离，薪资福利，工作休息，劳动强度等期待值3、熟练学习并掌握公司合作招聘项目（招聘项目背景，招聘项目内容，招聘项目流程）4、充分使用公司资源（账号，社群，新媒体账号等）岗位要求：1、22-38岁2、有较强的赚钱欲望3、有极强的目标管理能力和意识

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招聘：人事行政文员薪资：5K-6K负责来司客人接待、员工考勤、邮件转发以及收发快递、办理入职离职手续，员工合同签订，后勤饭堂管理等。能完成上级主管交待的其它临时性任务。

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招聘：人事专员薪资：3500-35001.协助制定和完善公司的人力资源管理制度、流程和规范，确保人力资源工作的顺利开展。2.负责员工招聘工作，包括招聘信息发布、简历筛选、面试组织与安排、入职手续办理等，满足公司各部门的人才需求。3.建立和维护员工档案，做好员工信息的管理与更新，确保员工档案的完整性和准确性。4.协助开展员工培训与发展工作，包括培训需求调研、培训计划制定、培训组织与实施、培训效果评估等，提升员工的专业技能和综合素质。5.处理员工日常的人事事务，如考勤管理、请假审批、，确保人事工作的准确性和及时性。具有人事工作经验。。6.熟悉人力资源管理的六大模块，具备扎实的人力资源专业知识。7.熟练使用Office办公软件，会写项目计划书，合同，战略协议等，有相关经验。8.具备较强的沟通协调能力和团队合作精神，工作认真负责，有较强的服务意识。9.具备扎实的PPT制作技能，能够运用丰富的动画效果、合理的色彩搭配以及创意的页面布局，制作出高质量的演示文稿。

补充招聘专员2人，无学历，经验要求，上班时间8:30-5:30有销售经验优先，干要求工作认真不八卦，薪资高，待遇好年龄25-40最好工资待遇：4000-7000工作地点：火车站西出口大世界地下电话微电同号

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