工作内容： 1、为客户提供专业的法律咨询支持； 2、积极学习法律相关知识，持续提升专业素养； 3、配合完成各类与法律事务相关的工作任务。 岗位要求： 1、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识； 2、拥有较强的逻辑分析及问题处理能力； 3、对法律行业有高度热情，乐于学习并精进专业能力。

此岗位定向招聘残疾人员，敬请知悉后投递~ 岗位职责： (1)案件卷宗归档：接收资产类案件的卷宗资料，进行审核与补正，确保材料齐全、符合归档要求。 (2)在线立案操作：将已分配的执行案件录入各省份中院执行系统，完成网上立案或邮寄立案流程，并每日跟进所提交案件的受理状态。 (3)法律文书协助：配合网立法院相关文书工作，依据案件实际情况协助起草结案申请、撤案申请、终本申请等各类法律文件。 (4)调解事务处理：对于法院成功立案后债务人来电或法院转接的调解需求，应及时响应，在合理范围内推进调解协商，促成还款并实现结案。 (5)案件全流程管理：定期梳理个人名下存量案件，分类追踪最新进展，确保从立案到回款或撤案的全过程闭环管理。 任职要求： 1、大专及以上学历，法律专业优先考虑，接受法律专业应届毕业生，其他专业有志于法律事务工作者亦可报名。 2、具备较强的学习能力，善于沟通协调，执行力强。 3、心理素质良好，能承受工作压力，态度认真负责。

一、岗位概述 法务销售岗位在公司的业务体系中起着至关重要的桥梁作用，不仅需要深刻理解公司各类法务产品与服务的专业内容，还要凭借出色的销售技巧与客户沟通能力，将这些法务资源精准地推广给目标客户群体，助力公司拓展市场份额，实现业务增长。 二、岗位职责 客户开拓与维护 通过多种渠道，如线上搜索、线下活动、行业展会、客户推荐等，积极挖掘潜在的企业客户与个人客户，建立并不断扩充客户资源库。 定期回访现有客户，深入了解客户需求的变化，提供个性化的法务解决方案，维护良好的客户关系，提升客户满意度与忠诚度，促进客户的重复购买与长期合作。 法务产品推广 全面且深入地熟悉公司所提供的法务产品与服务，包括但不限于法律咨询、合同起草与审核、知识产权保护、诉讼代理等。能够用通俗易懂的语言向客户清晰阐述产品与服务的特点、优势及价值。 根据客户的行业特性、业务规模、法律风险状况等，为客户量身定制合适的法务产品组合方案，并进行专业且有针对性的演示与推介，有效解答客户的疑问，消除客户的顾虑。 销售谈判与签约 与客户进行法务产品与服务的销售谈判，灵活运用销售策略与谈判技巧，在确保公司利益的前提下，达成双方都满意的合作协议。 负责销售合同的起草、审核与签订工作，确保合同条款准确无误、合法合规，明确双方的权利与义务，保障公司与客户的合法权益。 市场调研与反馈 持续关注法务市场动态、竞争对手的产品与服务信息，深入分析市场需求与竞争态势，为公司的产品研发、服务优化、价格策略调整等提供有价值的市场反馈与建议。 收集客户对公司法务产品与服务的意见和建议，及时反馈给公司内部的法务团队与管理部门，推动公司不断改进产品与服务质量，提升市场竞争力。 销售业绩达成 制定并执行个人的销售计划与目标，合理分配工作时间与精力，确保按时完成公司下达的销售任务与业绩指标。 定期对个人销售业绩进行分析与总结，查找销售过程中存在的问题与不足，及时调整销售策略与方法，不断提升销售业绩与工作效率。 三、任职要求 教育背景 专科及以上学历，法律、市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。具备法律专业知识背景者，能更好地理解法务产品与服务的内涵，为客户提供专业的咨询与建议。 工作经验 具有一年以上销售工作经验，有法务行业、法律咨询服务机构、律师事务所等相关领域销售经验者优先。熟悉法务市场的销售模式与客户需求，能够快速适应岗位工作。 专业技能 熟悉各类法务产品与服务，具备一定的法律基础知识，能够准确解读常见的法律条款与法规政策。了解企业在运营过程中面临的法律风险及应对措施。 熟练掌握销售技巧与方法，具备出色的客户沟通能力、谈判能力与销售促成能力。能够与不同类型的客户建立良好的沟通关系，有效推动销售进程。 具备良好的市场分析与调研能力，能够敏锐地捕捉市场动态与客户需求变化，为公司的市场策略制定提供有力支持。 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，能够制作专业的销售文档与演示材料。 素质能力 具备较强的学习能力与适应能力，能够快速掌握新知识、新技能，适应不断变化的市场环境与客户需求。 具有良好的团队协作精神，能够与公司内部的法务团队、技术团队、客服团队等密切配合，共同为客户提供优质的服务。 工作积极主动，有强烈的责任心与敬业精神，能够承受较大的工作压力，勇于挑战销售目标，不断追求卓越业绩。 具备良好的职业道德与职业操守，诚实守信，保守公司商业机密与客户隐私。

职位描述： 1、负责交通事故和工伤类案件的开拓维护； 2、根据销售目标，制定具体的行动方案并快速实施； 3、积极热情地与当事人有效沟通，分析当事人及家属的心理及需求，快速签单； 4、掌握市场及行业动态，及时做好各渠道的对接和签单方法的创新。 岗位要求： 1、45岁以下，大专以上学历，男女不限； 2、1年以上地推、面销工作经验，有BD经验优先； 3、具备较强的抗压能力和韧劲，不轻言放弃； 4、机灵、服务意识强，善于沟通和协调； 5、踏实务实，有强烈的赚钱欲望，薪资不设上限。 只要你是一个主观能动性强、坚信付出会有回报者，此行业绝不会辜负你！

兼职或者全职，要求有团队精神和较强的学习能力，有较强的沟通能力。

北京中律捷（胶州）综合法律服务中心招聘启事 一、公司简介 北京中律捷（胶州）综合法律服务中心，专注于提供专业、高效、全面的法律服务，在业内享有良好声誉并具备丰富的实践经验。 二、招聘岗位 因公司发展需要，现面向社会公开招聘法律市场总监3名，法律市场策划经理3名， 无法律专业背景要求 三、岗位要求 1.年龄：30-55岁，不限学历与所学专业，无论是否接触过法律行业，只要对法律服务领域有热情，均欢迎报名参与。 2.学习态度：具备主动进取的学习意识，愿意接受系统化的法律知识及业务能力培训。 四、工作优势 1.时间自由：无需固定坐班，工作时间自主安排，可根据个人节奏灵活调配，实现工作与生活的良好平衡。 2.培训支持：由经验丰富的团队全程指导，涵盖基础法律内容到实操业务流程，一对一辅导，助力迅速上手成长。 3.薪酬优厚：拥有市场竞争力的薪资结构，健全的绩效奖励制度，业绩导向分配，收入无上限，付出即有回报。 五、工作地点 胶州市梧州路601号 六、应聘方式 有意向者可添加微信详询，或直接前往本中心参加面试，诚邀您的加入！

此岗位仅招聘残疾人员，烦请看清后投递~ 岗位职责： (1)案件卷宗整理：接收资产类案件的相关材料，进行审核与补充，确保卷宗资料齐全、规范。 (2)网上立案操作：将已分配的执行案件录入各省份中级法院执行系统，完成线上或邮寄立案流程，并每日跟进所提交案件的受理状态。 (3)文书制作支持：配合网立法院相关法律文书工作，依据案件实际情况协助起草结案申请、撤案申请、终本申请等各类法律文件。 (4)案件调解处理：对于法院成功立案后债务人来电或法院转接的调解请求，需主动配合开展调解工作，在合理范围内与债务人协商达成还款协议，推动案件清结。 (5)案件全流程管理：对个人负责的存量案件定期梳理复盘，分类追踪最新进展，确保每起案件实现回款结案或正式撤案，形成闭环式管理机制。 任职要求： 1、大专及以上学历，法律专业优先考虑，接受法律专业应届毕业生，其他专业有志于法律事务工作者亦可报名。 2、具备较强的学习能力，良好的沟通协调能力和执行力。 3、心理素质良好，能承受一定工作压力，态度认真，责任心强。

任职要求 1.想给自己找一份额外增收的工作，或者暂时没有工作的，全职宝妈等 2.无需坐班，不影响正常工作和生活，闲暇时间就可以兼顾 3.性格外向，口齿清晰，学习能力强 4.对销售工作有浓厚的热情，渴望挑战自己，有赚钱欲望 5.销售难度小，风口市场机遇大 工作内容: 1.正规法务服务工作（不是催收也不是金融）主要提供债务规划，债务延期等业务 2.了解客户需求，给客户进行债务知识普法宣传，根据客户收支情况，制定合理的债务规划方案，促进成单，前期专人手把手帮扶

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.为个人及企业提供法律咨询服务，保障客户行为符合法律法规要求。 2.准确把握客户实际需求，制定并提供专业化的法律解决方案，协助处理各类法律事项。 3.持续维护现有客户关系，积极拓展新客户资源，保持优质的服务沟通与响应。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和逻辑分析能力，能清晰传递法律意见。 2.可独立开展法律问题的研判与应对，自主完成事务处理。 3.对法律服务行业有高度热情，愿意持续投入并提供专业支持。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-12-06 岗位职责: 1.为各类企业和个人提供专业法律支持，确保各项协议与交易活动合法合规。 2.准确把握客户法律需求，制定针对性的法律服务方案。 3.持续维护并发展客户关系，定期开展沟通交流，保障服务满意度。 4.参与法律文书的撰写、审查及落实执行，切实维护公司合法权益。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调与谈判能力，能高效应对和处理客户法律问题。 2.对法律领域有强烈兴趣，具备持续学习与自我提升的意愿。 3.拥有良好的团队协作意识，能在集体中积极贡献力量。 4.工作认真负责，可独立完成法律事务的处理与跟进。

青岛市崂山区招建筑木工

返费及时政策高（限明天一天不体检） 雷沃重工长白班，焊工，叉车，装配，喷漆 1.构件车间焊工8500-12000。18-40周岁有焊工证会多层多道焊，有焊工证 2.装载机总装制造车间装配工 6000-7500 3.涂装车间喷漆工6500-8000 4.物流叉车工6500-8500 18-35周岁 1.喷漆工①学徒工培养期30天②初级工培养期3天。 2.焊接工①学徒工培养期30天②初级工培养期15天。培养期内按照150元/天执行（） 面试时间：周一到周六上午8.30点面试 电话

供热公司招聘 电工（高压，退休也可）:4000 空调机房运行（有经验退休也可）:4000～4500 供热管道维修工（退休也可）:3500 大锅菜厨师:3500～4000 早8:30～下午2:00 以上岗位都包住 电话: 地址：四流南路80号 ◄►◄►◄►◄►◄►◄►

明天红石崖需要叉车替班1名，干吨包颗粒生手勿扰联系电话

一天一结 青岛巨龙达物流常年招聘 装卸工:一天一结200元/天 叉车工:一天一结 200元/天 只要能长干，就能赚到钱， 一天一结200/元 【工资概不拖欠 当日转账 】 吃住都不管 叉车工需要叉车技术5年以上，叉车技术过硬，在物流公司或者工厂开过油叉的，知道怎么操作，技术熟练，技术一般化的请勿打扰。 时间:早7：00晚7：30 需要20-55岁之间 身体硬朗 能出苦力 没有不良嗜好 干活踏踏实实的人 优选重用 只干一天两天的，请免打扰，本公司需要长工。 地址:李沧区太原路61号 做公交车364路-27路即到 坐地铁1号线安顺路下车走十分钟即到 ☎ ▁▁▁▁▁▁▁▁▁

工作内容： 负责以下区域的集团公司：华南、华中、香港，具体为： 　・部门事务性工作，包括行政工作、文件翻译、会议组织、集团内法律信息共享等 　・协助处理日常法律事务，包括合同审核、法律文件起草，参与公司内部法律咨询，提供基础法律意见支持 　・协助对集团兄弟公司进行合规、法务培训 　・合同管理系统维护 招聘条件： 必须经验： 　・精通商务日语、法律日语，不低于N1或同等水平，包括书面和听说。 　・本科及以上学历，欢迎留学生。 　・熟悉excel、word等Office办公软件及合同管理系统操作，具备良好的组织协调能力和细节关注度。 　・责任心强，具备团队合作精神，能适应多任务处理。 　・具有一定公司法，合同法，劳动法相关知识。 欢迎经验： 　・法学专业优先 　・新卒可，有法务或者系统上线和维护相关经验优先 　・精通英语优先 　・持有法律资格证书者优先（区域不限）

岗位职责: 1.对接公司提供客户咨询进行维护、解答客户的法律咨询问题，分析以及解决客户的问题，出具相应的方案，达成委托协议，促成合作转化。 2.收集整理案件基础资料，与后期服务团队、法务部对接客户情况，并处理相关问题。薪资待遇: 1、阶梯式递增底薪4000-6000+提成6%-18%+日奖金+周奖金，公司老员工单日收入可达600+，月综合收入8k-2w不等

招聘法务专员10人，要求热爱法律咨询服务行业，不怕吃苦，乐于助人，勤于学习，性别、年龄不限。

内部招聘，绝非外包！ 注意：我们不是电销，不是催收，不是保险行业 工作内容简单，接受无经验小白 入职有专业培训，一对一老员工手把手教到会为止! 薪资结构: 无责底薪+提成，综合薪资7000-15000+，上不封顶 努力就有回报，公司平台大发挥空间大! 工作时间： 9:00-18:00 工作内容： 依法调解金融消费纠纷案件，根据法院要求，处理公司诉讼案件，负责案件资料整理、案件跟踪等事项。 公司直聘，无销售，接受小白，入职有相关培训，易上手

需具备良好的沟通协调能力、成本控制意识强，工作严谨且责任心强；工程、法律或相关专业大专及以上学历；2年以上建筑行业合同管理或法务经验，熟悉工程合同条款；熟练使用办公软件，掌握合同管理系统；熟悉劳动法规，能独立处理招聘、培训及薪酬事务，年龄45岁以下，在成都市区内有住房优先。

工作内容 1、熟悉各类废钢产品特性 2、维护既有客户关系，开发潜在客户资源 3、根据业务需要出差 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及客户服务意识 2、能独立开展销售工作，具有一定市场分析判断能力 3、工作积极主动，富有团队协作精神

我们欢迎零基础、无经验但有志于从事销售行业的伙伴加入 有没有相关经验都不重要，我们提供全面培训与带教，不看学历 只看实力与潜力，若有意向欢迎直接咨询 待遇：底薪7500元＋15%-40%阶梯式业绩提成+高额奖励机制（3000~30000）+开单即时红包 确保每位员工的付出都能获得对应回报 收入：入职前两个月综合收入20000~30000元/月，第三个月起稳定在30000-50000元/月，应届毕业生及实习生均可申请，想干就来 晋升路径：销售客户经理-团队主管-区长-负责人 晋升机制透明公正，拒绝空谈承诺，有能力者即可上位 培训：公司配备专职导师，提供岗前集训、金融专业知识系统教学、标准化话术技能训练，助你快速掌握销售核心技巧，顺利开展业务 福利：月度奖金＋季度奖金＋年终奖金（全年业绩提成）＋节日礼遇＋每周下午茶＋国内外团建旅游 无硬性业绩指标，只需踏实做事，拒绝画饼文化！工作专注高效，不提倡加班！不提倡加班！不提倡加班！到点准时下班，公司主动催你离开

嗨！有强烈赚钱欲望的朋友们，希望你认真看一下我们的简介！！！ 【工作内容】 1.根据公司提供的精准客户资源，开展融资咨询服务。 2.结合客户资质与实际需求，制定匹配的银行金融解决方案，并协助提交银行审批。 3.负责客户后续维护与关系跟进。 【公司优势】 1.客户资源精准，成单率高，薪酬待遇优厚，晋升空间广阔。我们比客户更懂银行，也比银行更懂客户！！！ 2.公司配备工作电脑＋座机设备！ 3.提供下午茶、每月团建活动、带薪培训、五险一金、带薪年假、传统节日福利！ 【任职资格】 1.欢迎新人加入，无经验亦可； 2.有销售经验者优先考虑，公司提供带薪系统培训。 3.渴望增收，愿意实现自我突破与成长； 4.性格积极，具备良好的沟通表达能力； 5.年龄要求18至35周岁。 看到这里别停，请继续看完：只要你渴望赚钱，我们始终是你坚强的后盾

【薪资福利】 1、底薪3500+业绩提成+开单奖励+团队激励+旅游奖金，收入无上限。 2、晋升机制健全，无论你是职场新人还是资深员工，均提供系统化带薪培训及一对一导师辅导，最快三个月可晋升为经理，独立带领团队。 3、齐全的员工福利：带薪年假、节日礼品、生日关怀、定期团建活动、下午茶时光、公司旅游、户外拓展训练、节日红包雨等一应俱全。 4、工作时间早九晚七，交通便利，通勤无忧。 【我们的工作内容】 1、维护各线上平台客户资源，确保信息真实、准确； 2、完成房源核验、实地拍摄照片与视频，并及时上传发布； 3、接待客户并安排看房，提供专业化的租房咨询与解决方案； 4、收集公寓周边生活配套设施信息，结合客户需求精准匹配理想住房； 5、主导租赁谈判过程，推动租客与房东顺利签约；（从带看到成交，全程由导师手把手指导，助你快速实现业绩突破） 6、负责签约后租客的持续跟进、信息整理及客户关系维护； 7、以优质服务赢得客户信赖，与租客建立长期友好关系；（坚持客户至上，口碑转介绍源源不断，后续换房仍可获得服务收益） 【任职要求】 1、年龄16-30岁； 2、初中及以上学历； 3、不限经验，有相关行业从业经历者优先，通过考核可享受快速晋级机会； 4、身体健康，品行端正，踏实肯干，学习能力强，执行力高。

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均成熟稳健，是一家开放包容、充满活力的平台型企业；只要你有能力、敢拼搏，就有广阔舞台助你闪耀，期待优秀的你加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资10-25K，底薪保障4500元，入职即享五险一金，试用期前后薪资待遇一致 3、绩效2000元；阶梯提成机制，单笔350-600元，提成上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，资深/星级补贴最高可达5000元，多重奖励加持，轻松实现高收入 5、全面福利体系：五险一金+生日礼遇+节日福利+专业培训，能力越强、付出越多，回报越丰厚 6、完善培训机制：新人专属帮扶计划，一对一指导快速融入团队；定期陪访与经验交流，提升销售实战能力，助力向管理方向发展 7、晋升通道清晰：职业路径（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），凭实力快速晋升，发展空间广阔 8、多元团队活动：组织烧烤、旅游等丰富团建活动，营造轻松愉悦的团队氛围 9、工作时间：上午9:00-下午18:30，中午休息1.5小时，法定节假日正常休假，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自动贩卖机在市场的开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂及物流园区等企业客户开展业务合作 2、制定客户拜访计划，达成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广模式，提升用户覆盖范围 3、完成签约后持续跟进设备激活进度，并做好客户关系维护工作 【职位要求】 1、年龄20—39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对未来有明确规划，具备进取心和强烈的收入追求 2、表达流畅、逻辑清晰，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届毕业生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜推广相关业务流程 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战的工作节奏 5、有企业客户拓展经验者优先，具备本地生活类TO-B推广经验者更佳

岗位职责： 1、负责公司冰露和农夫山泉的流通渠道的销售； 2、掌握终端门店的进、销、存情况，及时跟进客户提货计划和物流发货状况； 3、负责按照既定路线，拜访区域客户，包括小卖部，便利店，餐饮店，烟酒商行等客户； 4、负责预算、确认渠道客户的各项费用，及时催款； 5、掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划，并制订出相应策略。 任职资格： 1、吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作精神； 2、微信和Office办公软件运用熟练； 3、会开车，会骑电动车者优先考虑，能力优秀者可适当放宽要求。薪资福利： 1、薪资构成：  高底薪+高提成+话补+交通补助+加班补助，综合薪资5000-9000 2、五险： 3、休假：周日固定休息，国家规定的节假日都带薪休假。有意向的求职者请直接投递简历或电话咨询，机会都是眷顾有准备的人！

工作日公司统一安排午餐，无责底薪6000（到岗即发）+300女性补贴+2400绩效奖金（按任务完成度发放，与签单无关，达标轻松）+行业领先提成，新人月均收入2w以上，五险一金齐全，无需外出拜访客户，办公室固定岗位，全部客户资源由公司提供（均为高意向线索），成交转化率更高 [薪资情况] 公司总部位于北京，在济南、大连、青岛均设有分支机构，团队规模近一千人，销售岗位平均月薪超3万元，普遍来看，零基础新人首月收入稳定突破1万元。 无责底薪6000+2400绩效+高额提成（比例15%-45%） ［办公地址］ 青岛市李沧区大崂路商会大厦1801室 [岗位要求] ******，性别不限，不设学历门槛，不要求工作经验，只要你有强烈的赚钱意愿！ [你能获得] 1.专业能力快速提升——遇到问题随时提问，同事全程耐心指导，毫无保留 2.收入回报 3.赚钱买房买车，恋爱成家不再是难题 4.综合能力全面提升，职场竞争力显著增强 5.参与国内国外团建旅行，拓宽视野（目的地绝对正规，不会去缅甸） 6.人事部门福利丰富，节日关怀不断，从儿童节到国庆节都有惊喜 7.加入一个积极向上、氛围轻松的团队，难免会遇到合不来的人，保持距离即可 [公司亮点] 1.青岛核心区域高端写字楼办公，地铁直达，环境优越，业内顶尖，工作氛围轻松愉快，上级亦师亦友 2.入职提供带薪培训，一对一辅导，助力每位成员成长为行业精英 3.拥有清晰的晋升体系，结合个人特长定制发展路径，能力决定舞台大小 4.每月定期组织团建活动，主管慷慨大方，投入充足 毫不夸张地说，这份工作已帮助许多人实现人生转折，如果你正面临经济压力、背负债务，或处于职业选择的迷茫期，这将是一个扭转局势的宝贵机会

招代理：自己当老板，一天收入300左右 招兼职： 1、负责给客户试吃、介绍和收款 2、有较强的责任心，良好的表达沟通能力，形象好，干净利索，有经验者优先 优势：工作可自行选择出摊位置（淮北市区每个小区设立站点，或者听从安排，公司提供所有设备，只需出人售卖即可，每天下午出摊，售完下班！时间短、挣得多，工资当天结算，看得见的回报，心里踏实！ 每天下午16:00--19：00（时间可微调）正常2小时左右售卖完 底薪加提成，综合收入3小时200左右（工资日结）看得见的回报！

钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将收获： 1.【优厚的薪资待遇】：试用期6900，入职半年内保底+按运费核算提成，工作满6个月享入职半年奖，一次性发放，综合收入8-15K； 2.【专业的培训体系】：健全的培训带教机制，入职即享10天带薪新人培训，并配备资深员工一对一指导； 3.【清晰的晋升路径】：公开透明的晋升制度，以业绩为导向实现晋升：销售助理-销售专员-销售经理-销售总监； 4.【完善的福利体系】：多元化的激励方案，集团层面发放季度奖、年度奖，部门额外设置月度、季度奖励，另有入职半年奖； 5.【愉悦的工作环境】：团队氛围轻松融洽，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动； 6.【贴心的办公配置】：提供全部办公所需设备，包括手机卡、笔记本电脑，外出工作公司安排车辆。 岗位职责： 1.协助销售经理维护现有客户关系，促进长期稳定合作； 2.开拓企业客户资源，推广物流运输服务，建立并更新客户档案； 3.实时跟进货物动态，及时处理运输过程中的异常情况； 4.负责系统操作及经营数据分析，月底跟进客户回款进度； 5.通过有效沟通了解客户需求，挖掘潜在合作机会； 6.积极配合并落实公司下达的各项工作任务。 职位要求： 1.熟练掌握常用办公软件； 2.年龄24~33岁，形象良好，语言表达清晰，性格积极乐观； 3.热爱销售工作，具备大专及以上学历。 以下是我司介绍，感兴趣的朋友可进一步了解： 跨越速运集团成立于2007年，荣获“国家AAAAA级物流企业”、国家级高新技术企业等资质，现有员工7万+，年营收超百亿，获得红杉资本、京东集团、钟鼎资本等战略投资，多次入选独角兽企业榜单，详情可查看页面公司信息~

1、确保完成所负责区域的销售任务指标； 2、维护现有客户关系：定期核查客户库存情况，及时提示客户补货以避免缺货，并推进新产品推广及产品使用知识的培训与讲解； 3、妥善处理客户投诉，应对突发问题并开展相应的危机处理工作； 4、开发并管理新客户资源，积极拓展区域内潜在客户并保持持续跟进与关系维护； 5、落实新品推广工作：依据《新品推广方案》推进执行，跟踪新品推广进展，定期分析新品销售动态； 6、参与行业内重点展会，接待既有客户、挖掘潜在客户，掌握行业最新趋势，收集竞争对手信息，做好数据记录与后续追踪并整理成表；每次展会结束后组织复盘会议，编制《展会总结报告》提交上级审核； 7、完成上级领导安排的其他相关工作任务； 任职资格： 1、******，具备大专或以上学历； 2、具有2年以上销售工作经验，其中至少1年在食品行业从业经历，有冷冻品行业经验者优先； 3、熟悉本领域产品特性及销售流程，掌握市场营销与管理相关知识； 4、具备良好的沟通协调能力，富有市场开拓精神和执行力，擅长市场拓展及客户关系维系； 5、性格稳重踏实，责任心强，品德良好，勤于思考，行动迅速，能适应出差，具备较强抗压能力与团队协作意识。