岗位职责 1. 负责抖音平台美妆类爆款短视频的信息采集，整理并分析相关数据，提炼爆款内容的核心规律，构建可复用的视频数据模型； 2. 基于数据分析结论，结合品牌产品特点及用户需求，输出视频结构与内容策略，并推进方案执行落地； 3. 跟踪视频上线后的表现数据，定期形成内容分析报告，参与视频复盘工作，提出可行性优化建议； 4. 关注抖音平台内容动向及竞品热门视频动态，快速响应热点变化，及时调整内容策略，提升视频质量与引流转化效果。 任职资格 1. 本科及以上学历，2025/2026届应届毕业生，专业不限，统计学、计算机科学与技术、数据科学与大数据技术、应用数学等相关专业优先； 2. 具备良好的数据思维、数据洞察力和逻辑分析能力； 3. 熟练使用各类AI数据分析工具与AI内容生成工具，对AI在内容创作中的应用保持关注； 4. 对抖音短视频生态及美妆行业有浓厚兴趣，熟悉短视频内容创作机制，持续追踪行业热点； 5. 学习能力强，具备优秀的沟通协调能力、执行力和团队合作意识，富有创新精神与问题解决能力。

负责日常事务处理，做事认真细致，具备责任心，退休人员优先考虑。 工作时间从早上9:30至下午6:30，时间合适者欢迎联系，薪资待遇面议。

岗位职责： 1. 依据物料需求计划，完成采购订单的下达、进度跟踪及到货安排协调； 2. 配合上级推进供应商开发、价格对比及样品跟进等相关工作； 3. 负责处理来料异常情况，包括退换货及索赔事宜的执行与协调； 4. 按要求维护采购记录台账，确保账目清楚、数据准确并具备可追溯性； 5. 加强部门间沟通协作，保障生产所需物料按时到位。 岗位要求： 1. 具有2年以上软体家具行业采购岗位工作经验； 2. 了解家具辅料类原材料性能特点及市场动态； 3. 具备良好的沟通能力，工作细心严谨，富有责任感； 4. 熟练操作办公软件，能独立完成台账建立与报表汇总工作。 工作时间：8:00-12:00，13:00-17:00（8-10小时/天），单休。 工作地点：胶州市胶西镇石家花园村金红叶纸业集团

1、订单流程管理：接收各部门提交的采购需求，录入系统并生成相应采购订单；跟进订单执行全过程，确保物资按时交付。 2、数据录入与核对：建立并维护采购台账，准确记录供应商名称、价格、数量等信息；定期比对库存数据与采购记录，保证账实相符。 3、单据处理：整理采购合同、入库凭证、质检报告等相关文件；配合完成付款申请及发票信息核对工作。 4、沟通协调：与供应商保持联系，确认发货安排；联动仓库、质检、财务等部门，协助处理到货异常（如缺货、品质问题）等事项。 5、报表制作：汇总采购相关数据，编制月度采购汇总表、供应商交货履约情况统计表等资料。 6、资料归档：统一管理采购合同文本及供应商资质证明文件，确保档案齐全、便于追溯查询。

纯办公室电脑操作，工作轻松简单，提供车险即将到期客户资源，仅需电话沟通协助办理续保手续，无需外出拓展业务 ✓ 日常为公司办公室基础性电脑操作任务 ✓ 所属行业前景广阔，属于朝阳产业，适合长期稳定发展 ✓ 岗位入门容易，公司提供带薪岗前培训 ✓ 有相关经验者可申请远程居家办公 【职位要求】 年龄20-40岁，性别不限 ✓ 普通话流利，具备良好语言表达与沟通能力 ✓ 性格积极乐观，思维灵活，进取心强 ✓ 学历要求高中及以上，工作经验不限 【工作时间】 ✓ 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 ✓ 每月固定安排休假5-8天，法定节假日正常休息 【薪资福利】 ✓ 月综合收入5000-8000元，业务熟练后收入可达万元 ✓ 正式入职即签订劳动合同，统一缴纳社会保险 ✓ 提供免费食宿，享受周末双休，发放年终奖金、带薪年假及节日福利 【晋升空间】 ✓ 入职满3-6个月可参与内部竞聘，晋升至主管、行政、IT等岗位 ✓ 拥有完善的晋升机制与系统化专业培训体系

1. 服务质量监督与基础管理 参与送装全流程质量检查：包括预约响应、上门服务、安装操作、服务礼仪、作业安全、现场规范及收费合规性等内容。 通过抽查工单、现场照片、服务录音及回访记录，建立问题清单，跟进整改进度，确保闭环管理。 监控服务人员履约表现，及时识别违规行为、用户差评与投诉等风险信号并发出预警。 2. 客户投诉与异常事务处理 协助处置用户投诉、负面评价及服务纠纷，完成安抚沟通、情况核实、资源协调及回访闭环。 参与重大或升级类投诉的应对工作，整理典型案例，形成可复用的解决策略。 推动高频投诉问题的根本性改进，持续降低投诉发生率与用户不满意度。 3. 数据汇总与质量分析 按日/周/月周期统计关键质量指标：如准时履约率、一次上门完成率、投诉率、差评率、整改完成率等。 编制数据报表与分析报告，提出针对性优化建议并推进执行落地。 参与区域、站点及服务人员的质量评分与排名工作，助力实施激励与改进措施

这是一份令人心动的offer~ 公司氛围融洽，办公环境舒适，团队成员以90后和00后为主，相处轻松自然，无职场内耗，薪资发放准时 工作优势 1. 室内办公，无需外出，避免风吹日晒 2. 零基础可投，提供带薪培训，新人配备专人指导 3. 享有法定节假日，按规定正常休假 工作内容 1. 对接公司分配的客户资源，核查客户相关资质信息 2. 邀约客户到访公司，后续由主管负责跟进对接 3. 维护客户关系，按流程完成日常工作任务即可 工作要求 1. 欢迎无行业背景或全日制在校实习生申请 2. 态度乐观积极，具备正向进取的工作心态 工作时间 早九晚六

工作职责 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险相关的网络咨询，为客户提供专业且满意的解决方案，并协助完成业务续期及办理流程。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，冬暖夏凉，无需外出、出差或承担销售任务，无业绩压力。 3、公司提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手，顺利开展工作。 任职资格 1、性格积极乐观，年龄20-40岁之间，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致负责，具有较强的敬业精神和正直诚信的品格。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（含午休约2小时），每周实行单双休轮换，每月休息5-8天。 2、依法享受国家法定节假日及各类带薪假期，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，年假按规定正常执行。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：综合底薪1600-7300元+绩效提成3.4%-22%+职级补贴+各类奖金；入职初期综合收入可达3500元以上，后期稳定在6000-8000元左右，每月27日准时发放工资，绝不拖欠。 2、福利保障：五险、部门团建、节日关怀礼包、春节红包、中秋福利、端午福利、情人节礼物、圣诞惊喜、三八妇女节专属福利、员工生日庆祝活动等一应俱全。 3、团队活动：公司按月、季度及年度评选优秀员工，给予现金奖励并组织集体旅游、聚餐等丰富活动。 4、人才培养是核心战略，全员享有专业系统的带薪岗前培训、在岗辅导“一对一”帮扶机制，持续提供岗中学习机会，涵盖岗前训练、在职提升、外部进修、团队拓展等多种形式，配备完善的学习资源体系，助力员工实现长远职业发展。 5、团队年轻有活力，氛围融洽，助你成长，伴你前行

岗位内容： 1. 负责渠道市场的拓展，达成销售指标，并协同团队完成整体销售任务 2. 根据市场差异化需求，制定定制化销售策略，推进产品销售进程 3. 搭建渠道合作网络，维护长期稳定的合作关系，助力销售业绩提升 任职要求： 1. 具备相关从业经历，了解渠道销售模式及市场运作机制，有成功项目案例者优先 2. 具备良好的营销策划与落地执行能力，拥有出色的项目统筹能力和客户导向意识 3. 学习能力强，适应变化快，善于分析与归纳，具备团队协作精神以及强烈的责任感和执行力 4. 能吃苦耐劳，工作积极主动 5. 可接受岗位调整安排 6. 有创业经历、销售冠军背景或退伍军人背景者优先

负责网络上招聘 给工厂招聘工人 早八点半-晚五点半 中午午休一个半小时 单休 周六上班时间是早九晚五 工作内容简单 办公室氛围好 轻松不累 工资底薪三千外加提成 年龄20-24{有经验者条件可以放宽}

有在青岛打胶的吗，要一人。

青岛市李沧区明天要几个刮腻子师傅，要能上高的，会开升降车的，干活利索不磨叽的

青岛市崂山区，招焊配电间电井接地扁铁

青岛港用力工倒箱50斤装冻货一吨10元8人一组一天能争300多元有干的与我联系

青岛崂山工地用一名叉车司机，必须有叉车证的，官网可以查到的，年龄54岁以下，工资打电话谈

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.员工入职离职办理，宿舍登记 3.协助部门完成会议安排、纪要撰写及事务跟进 4.办公用品工衣申领、登记与库存管理 5. 配合完成基础数据录入、报表制作等行政支持工作 6，员工工资提成绩效核算 任职要求： 1.学历高中以上，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备2年以上专业文员或会计相关工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

处理办公室日常工作，派单，对接客户

协助处理日常工作

上班时间： 早九晚五，周末双休，不加班，午休两小时，实际上班6小时，法定节假日全放 工作内容： 协助经理进行电话回访，全是公司老客户，不涉及销售，无通时通次要求，平均每天15-30个名单，你邀约来他谈单 任职要求： 25岁至40岁、大专学历以上优先 薪资结构： 基础薪资2500+津贴+绩效+奖金，底薪确实不高但提成高，新员工每月综合薪资5000～10000+，年终奖1万~4万，而且公司帮你交税，收入全是你的 总结：在成都，哪个来了不打500个电话再走，大趋势如此，不如跟到销冠，躺赢赚钱 不拖欠工资，我退休了公司都不得垮

文员会简单操作手机与电脑及公司内部的日常工作。

1、负责接待来访客户并办理到访登记手续； 2、承担快递及各类文件的收发管理工作； 3、定期盘点仓库中的办公物资并做好台账管理； 4、负责公司水电等日常费用的缴纳事宜。 岗位要求 1、具备前台相关工作经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通技巧与语言表达能力； 3、本科及以上学历（条件优异者可适当放宽至大专）； 4、年龄22-26岁，形象良好，气质出众。

工作内容： 1、利用招聘工具开展人员招募及面试安排 2、负责业务团队考勤管理 3、归档整理员工人事资料 4、办理员工入离职相关手续 工作时间：早八点半至下午五点，中午休息两小时，周末双休，法定节假日正常休假 任职要求：大专及以上学历，工作细致认真，具备良好的沟通能力

岗位职责： 1. 统筹管理分公司销售、市场推广及业务扩展工作，确保实现收入、盈利与市场占有率等核心经营目标。 2. 全面主导矿山生产组织、发运协调及本地销售运作。 3. 主导子公司日常运营管理工作，持续优化流程体系，增强运营效能与成本管控水平。 4. 负责对接地方政府部门、行业协会及核心合作方，建立并维护长期稳定的合作关系。 5. 精通企业整体运营管理，涵盖销售、市场、财务、人力资源、法律合规等各职能模块。 6. 担任总部与子公司之间的关键联络纽带，保障信息高效传递，定期向总部管理层反馈经营成果、重大事项及战略建议。 任职要求： 基本条件： 1. 本科及以上学历，商业管理、市场营销、金融、国际贸易或相关领域专业优先考虑。 2. 具备10年以上相关行业从业经历，其中至少5年担任国家总经理、区域负责人或同等级别高管职务，有全面管理经验者优先。 3. 英语可作为主要工作语言（硬性要求）。 福利待遇： 1. 签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金，享受节日福利、带薪年假等权益。 2. 薪酬结构：基础薪资+驻外津贴+岗位补贴+绩效奖金+年终奖+当地生活补贴+通讯补贴 3. 薪酬可面议。 4. 每工作周期6至9个月安排一次回国休假。

岗位内容： 1. 为学员提供专业化的咨询服务，精准匹配学员实际需求。 2. 协助学员设计系统且可执行的学历提升方案。 3. 搭建学员与高校间的沟通纽带，全程提供咨询支持与跟进服务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及问题处理能力。 2. 拥有出色的学员服务意识与整体思维，坚持学员利益优先原则。 3. 能够迅速融入新环境并适应任务变化，有效应对压力与挑战。 4. 具备扎实的专业基础与知识结构，重视团队合作精神。

薪资福利 无责5000+ 绩效奖金，缴五险一金，每月按时发薪，绝不拖欠 岗位职责 负责文档整理、资料归档等基础文职工作，日志记录，完成上级交代的各项行政任务 任职要求 中专及以上学历 具备良好沟通能力 工作时间 周末双休，法定节假日休息 朝九晚六，八小时工作制，到点下班 节日礼品、带薪年假，定期团建、生日活动、下午茶等 团队年轻有活力，管理方式灵活，工作氛围融洽 平时工作较忙在线回复不及时，有意者可直接投递简历或留下联系方式，会有专人联系您，谢谢您的理解

薪资结构：保底+绩效+奖金，每日工作6小时！！！ 工作内容： 1.负责来访人员的接待及相关行政事务 2.组织新员工入职前的企业文化培训（有相关经验即可） 3.协助完成部分渠道支持工作 4.完成上级交办的其他任务 5.负责招聘面试及人员接待工作 任职要求： 1.学历与经验不限，需热爱直播行业，对领域有一定了解，公司提供带教，具备前台或行政工作经验者优先 2.品行良好，执行能力强，踏实认真，细致负责 3.气质良好，形象端正，具备较强亲和力 上班时间：每日工作6小时 休息安排：每月休息6天 1.薪资待遇：月综合收入6k-8k 2.福利体系：带薪培训、节日福利、年终奖金、团队旅游、带薪年假 3.工作环境：团队年轻化，成员多为00后 4.晋升通道：入职后系统学习各项业务 员工福利： 交通补贴、生日福利 节日关怀、不定期下午茶 我们不走传统路线，不要表面功夫！表现优异、态度积极者可享五险！

任职要求： 1、学习能力强，目标明确，能承受工作压力，具有强烈的责任感 2、具备良好的客户服务意识，出色的沟通表达能力及组织协调能力 3、身体状况良好，踏实肯干，能够积极配合并执行上级安排 4、工作态度积极主动，服务意识突出，责任心强，具备吃苦耐劳精神

巧夺天工红木家具诚聘前台 1.工作时间：8:20-18:00 2.薪资：4500元/月、投五险 3.年龄：******，形象良好，气质出众者优先 工作内容： 1）记录每日到店客户信息； 2）处理快递收发事宜； 3）负责区域清洁与整理； 4）汇总员工考勤数据等。

工作职责 1. 负责人员招聘相关事务，保障各生产环节人力供给，支持产线稳定运作。 2. 落实员工考勤数据的汇总与核查，配合处理考勤异常情况，确保薪资核算所用数据准确无误。 3. 协助推进员工福利申领与发放工作，涵盖节日慰问、生日礼遇等日常关怀事项。 4. 承担办公区域日常管理职责，包括文具采购、资产清查及会务安排等行政支持任务。 5. 配合开展公司内部会议与活动的组织工作，完成会议记录整理及活动所需物料筹备。 6. 负责行政类文件的接收、归档与保管，保证文件传递及时、管理规范有序。 任职要求 1. 具备大专或以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑。 2. 熟悉人事与行政基础操作流程，掌握人事档案维护、考勤数据处理等关键技能。 3. 具有良好的沟通协调能力和服务意识，能够高效响应各部门协作需求。 4. 工作认真细致，责任感强，熟练操作Office办公软件（Word/Excel/PPT）。 5. 了解基本劳动法律法规内容，有制造业或纺织行业行政工作经验者优先。

负责公司下属茶叶公司工作： 1. 承担茶品的线上直播任务，向观众展示并讲解各类茶品特点； 2. 与直播间的观众实时互动，回应有关茶叶的咨询，营造活跃的直播环境，提升用户参与感； 3. 协同团队完成直播前的策划方案、脚本编写等筹备工作，并参与直播后的数据复盘与总结； 4. 持续关注茶叶市场变化及客户需求，为直播内容优化和产品选品提供有效建议。 岗位要求 1. 具备较强的口头表达与沟通能力，发音标准、表达自然顺畅； 2. 性格开朗，富有亲和力与镜头表现力，能从容应对直播场景，积极与观众交流； 3. 学习能力突出，可迅速掌握茶叶专业知识及直播运营技能； 4. 熟悉茶文化者优先考虑，如了解有限，公司将安排系统的茶文化培训，助力快速上手。 职位福利：五险一金、免费员工餐、高温补贴、绩效奖金、班车、职工体检