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山东格瑞能源科技有限公司|销售10名（4k-10k，大专及以上）、电气工程师2名（5k-8k，本科及以上）|济南市槐荫区宽带半导体产业园B座12层有意者电话联系

岗位要求： 1、本地化电商策划专员，阿里巴巴中文站网站招商； 2、帮助客户解决使用问题，保证其在服务期的高效服务， 3、电话和上门服务相结合，带有销售性质，面对面沟通和交流电商及行业动态只是，成长客户、丰富自己； 4、一帮一的形式，由业绩优秀老人对其进行指导、帮助，实行团队管理制； 任职要求： 1、懂得网络，会使用基本的办公软件和网络交流工具； 2、专科及以上学历，无专业限制，优秀者可酌情录取； 3、看好电商平台，喜欢与人沟通，乐于销售； 4、能接受工作模式，可以做全职工作，实习或应届优秀者也可； 5、年龄范围：20-35周岁 福利待遇： 1、底薪3000+提成+奖金=月均4000-8000；努力薪资上不封顶； 2、国家法定节假日带薪休假； 3、缴纳五险； 4、长白班制，上午8：00-12点，下午2-6:00； 5、经常开展丰富多彩的集体活动，月度、季度、年度，不定时国内旅游激励及培训机会； 6、形式多样的员工培训（岗前培训、内部培训、外部培训等）助你成长发展； 7、公司非常重视内部员工的晋升和发展，完善的、透明的、公平的内部晋升体系，广阔的职业发展空间，只要你足够有胆量足够有能力。

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岗位职责: 1、现场销售岗位，负责接待4S店内前来提车的新车客户，为车主提供专业的车辆保险咨询服务，同步推介车辆小修服务及全损赔付保障方案，完成汽车延伸类非车险产品的销售任务。 2、维系与4S店的良好合作关系，协助门店开展相关营销活动的策划与落地执行，持续跟进门店车辆销售动态。 3、负责服务协议的签署，指导并协助客户完成支付流程。 4、整理客户档案资料，统计客户信息数据，每日按时提交工作日报。 客户均为自然到店，客源稳定，交车数量多，成单机会高！！！ 任职资格 1、年龄22-39岁，具备销售工作经验者优先录用； 2、沟通表达能力强，善于人际交往，能快速适应团队环境； 3、对汽车行业有热情，认同行业发展方向，对销售岗位具有强烈兴趣； 4、工作踏实认真，有责任感。 我们欢迎渴望高收入、勇于挑战者加入我们的队伍~！！ 薪酬：底薪+阶梯式高提成+绩效奖金+社保公积金，具体面议 福利：五险一金、带薪年假、生日礼遇、法定节假日福利、团队聚餐、K歌等丰富团建活动 晋升路径：驻店销售专员—运维经理—飞行督导—区域销售经理—大区经理 上班时间：9:00-17:30，每月休息4天

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㊗青岛德邦物流（京东厂区）㊗ ⭕装卸 ⭕分拣 ⭕电叉 ♈以下岗位均为计件工资♈ 25～53岁（电叉车25～48岁） 装卸岗：综合工资8⃣0⃣0⃣0⃣～1⃣0⃣0⃣0⃣0⃣元/月 分拣岗（在皮带机上分拣小件）：综合工资6⃣0⃣0⃣0⃣～7⃣0⃣0⃣0⃣元/月 电叉车岗：综合薪资6⃣0⃣0⃣0⃣元左右/月 ☑所有岗位工作时间☑ 夜班19：00～7：00左右 ⭕免费提供住宿（，随走随退、水电费均摊） ⭕餐补：200元左右/月（厂区食堂） Ⓜ：5⃣号根据工作时间发部分工资，剩余工资在2⃣2⃣号一次性发放，离职需提前一个月申请办理 接站路线 ✔火车：青岛北站 ✔汽车：青岛汽车北站、胶州汽车站，胶州火车站 工作地址：青岛胶州 友情提示： ☑黑户、犯罪记录的、京东金条白条逾期的都不予接收 ☑试岗1～2天，成功入职后试岗工资计入 客服报单:

济宁高新爱琴海品牌招聘--1楼潮宏基 招聘岗位：销售精英 职位要求： 1、工作态度积极，充满正能量，愿意挑战高薪和寻找发展平台； 2、具备较强的学习能力及良好的沟通协调能力； 3、有珠宝或高端销售经历优先； 薪资待遇：底薪➕业绩提成➕+年假➕各项员工福利 地址：济宁爱琴海购物中心一层潮宏基专柜 点击电话沟通获取联系方式

《金华金店》招聘珠宝顾问数名 收入高，待遇好. 工资＝保底薪奖励提成 月薪3000-8000元，** 每月**休息+节日福利专人带教免费学习成长 要求：年龄25-45周岁，*，*，对工作热心，有团队意识，有无经验均可！优秀者年龄可适当放宽，！ 联系电话： 地址：国贸一期二楼金华金店

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龙凤新天地四楼珠记招聘要求及工资待遇如下： 年龄不限，品貌端庄，耐心细致；语言表达能力强，学习能力强，销售能力强，有珠宝饰品销售经验者优先，无经验可培训，培训珠宝知识及串珠技巧和编绳，对此感兴趣者优先。 工资底薪+提成上不封顶，提成绩点高于同行水平，多卖多得，培训3天可上岗，半天班，商场时间9:00-2:30；2:30-9:00， 节假日不休息 ☎联系电话（）：

我们销售无需打电话，也无需风吹日晒！ 薪资结构：无责任底薪3.5-4K+高提成5%-12%+激励奖金（综合收入8k-20k） 展业模式：不加班、不电销、不出外勤。公司已对接好4S店资源，日常在店内驻点，客户到店后直接沟通成交即可。 工作时间：9:00-17:30，月休4天，可灵活调休。 成长与晋升：入职即安排3天系统培训，培训结束后进入12天带教期，由主管或资深员工一对一指导。每半年开放晋升通道，实行公开竞聘机制。 晋升方向： 销售顾问—见习经理—销售经理—分公司总经理—区域总经理； 销售顾问—培训师—高级培训师 岗位职责： 1、驻点4S店，面向新车及售后客户推广汽车延保服务，现场讲解产品并促成签约； 2、维护店内合作关系，积极获取客户线索； 3、贯彻执行品牌营销策略及相关业务动作，达成个人销售目标； 任职要求： 1、高中及以上学历，年龄******，具备1年以上销售经验（应届生可放宽条件）； 2、形象良好，性格外向，具备较强沟通能力与情商；

招聘品牌：ecco 岗位：高销导购（有男女装、店长及以上管理经验优先考虑） 要求: 具备较强沟通能力，思维逻辑清晰，团队协作能力，学习能力、执行力较好，积极正能量！ 待遇： 1.薪资:5000元-10000元上不封顶（底薪+提成+达成奖+个人奖金+团队达成奖+年终奖+年假+月休+工鞋） 2.1.65米以上，形象好气质佳 3.年龄要求36岁以内 4.公司交纳五险一金 5.国家法定假日三薪 联系☎（）

岗位职责 1. 依托公司指定获客平台，开展面点培训课程的线上推广与客户咨询对接，精准挖掘有意向学习面点技术的潜在学员； 2. 负责线上线下学员的招募、沟通跟进、需求讲解，清晰介绍面点培训课程内容、学习时长、实操教学、就业创业指导等优势； 3. 维护客户关系，完成课程咨询转化、报名签约等全流程工作，达成个人及团队招生业绩目标； 4. 收集市场信息与学员反馈，配合团队优化招生话术与推广方式，提升获客与成交效率。 任职要求 1. 有销售、招生、客服相关工作经验优先 2. 熟悉线上获客、社群运营、电话/微信沟通技巧，表达能力强，有责任心与执行力； 3. 热爱销售工作，目标感强，敢于挑战高薪，能主动跟进客户； 4. 认可职业技能培训行业，踏实肯干，团队协作意识良好。

1、公司主做官方支付宝碰一下NFC和商家收银产品的推广 2、表达能力强，具有较强沟通能力及交际技巧 3、有亲和力，有行业经验者优先，学历年龄不限 4、公司提供完善展业培训赋能方式 5、底薪5000+铺设奖励+长期分润等等，上不封顶 欢迎精英和宝妈及业余时间充足人士加入

【晋升路径】 销售岗：客户主管/城市经理—办事处经理—省经理—大区经理 职能岗：职能专员—职能主管—职能经理 （方向：HR/销售运营/推广/品牌） 【轮岗安排】 （1）入职前12个月，进行基层与专业岗位轮岗，统一组织跨区域实操学习（前6个月需无条件配合安排，后6个月在部分安排中结合个人发展意向）； （2）入职满一年后定岗，特殊情况下可提前3至6个月完成定岗。 【岗位职责】 ①轮岗周期不少于12个月，全程深入一线业务岗位实践成长，积极配合公司区域调配要求，全力实现各阶段轮岗目标； ②高效落实区域负责人及导师布置的任务，全程参与人力资源部门组织的各类专项培训与学习项目； ③在轮岗实践中快速掌握核心职场技能——客户沟通、问题处理、销售数据解读、销售统筹管理等，精准匹配快消行业实际业务需求； ④主动复盘轮岗过程中遇到的问题，及时向导师和负责人反馈工作进展、探讨解决方案，并迅速应用于实际操作中； ⑤保持积极进取的学习态度，主动融入团队协作，参与集体任务，积累快消领域一线实战经验。 【任职要求】 ①2025届/2026届本科及以上学历应届毕业生，专业不限； ②具备相关实习经历或担任过校内学生会、社团管理职务者优先考虑； ③性格开朗、心态积极，做事有韧性，执行力强，勇于挑战，具备良好的学习能力，以上均为我们关注的核心素质，符合条件者欢迎投递简历！ 【薪酬福利】 培训期综合薪资6000-8000元，提供五险一金、餐补、交通补贴、员工旅游、节日福利、定期团建等。

1：办公室坐班，客户主动上门，协助客户批款（客户线上主动申请，了解客户的资质需求，进行邀约，客户资源是公司独有） 2：了解客户基本情况，给客户匹配合适方案（客户有资金需求找到我们去提供方案，不需要求着客户）福利待遇：无责5500＋绩效2000＋提成15-40%＋奖金3000-30000 1：新人综合到手7k-12k，转正老员工3w-5w，销冠30w月薪； 2：缴纳五险； 3：销冠一对一带训； 4：每3个月一次晋升机会，公开透明，只看能力， 绝无空降； 5：有完善的晋升渠道﹣主管﹣合伙人模式； 6：每周不定时下午茶，公司团建聚餐！ 7：每年1-2次年度公费旅游。 8:入职可享受20天带薪年假，带薪休回家过年。职位要求： 1：年龄19-33优秀可放宽 2：性格开朗，热爱工作 3：沟通能力强，喜欢与人交流。 4:有强烈的赚钱欲望，有明确的人生目标（例如买车买房） 期待你的加入！

岗位职责: 1、依据公司销售目标，开展塔筒产品的市场推广与销售工作； 2、主导重点客户的开拓与关系维护，组织并参与报价审核、合同磋商及签约流程； 3、及时获取行业动态、政策变化及客户信息，研判市场走向，为管理层决策提供有效依据； 4、统筹协调内部各部门资源，识别项目风险，保障产品按时交付，并跟进回款及客户投诉处理事宜。 任职要求: 1、具备良好的沟通技巧，能与团队成员高效协作。 2、抗压能力强，能在既定时间节点内完成各项工作任务。 3、具有较强的团队意识，可快速融入团队环境，协同推进项目执行。 薪资待遇:入五险，有节日福利工作餐，班车接送，具体待遇可面议

【我们能提供的】十年冠军老店资源，入职即享客户资源，百万业绩经纪人一对一指导，兼顾工作与家庭。 （1）月收入稳定过万，行业高比例提成，付出越多回报越高！ （2）节日福利+带薪休假+内部购房优惠+住房补贴+导师辅导+公司组织团建活动 （3）广阔晋升通道 工作内容： 1、整理并发布房源出租、出售信息； 2、接待来访客户，分析客户需求，精准推荐匹配房型； 3、陪同客户实地看房，协助沟通价格及条款，推动成交达成； 4、为客户提供后续服务支持，持续维护良好客户关系； 职位要求： 1、统招大专及以上学历（欢迎应届生投递），能力突出或有经验者可适当放宽学历条件； 2、具备团队协作意识，工作积极主动，抗压能力强，乐于接受挑战；

招聘❗❗❗ 安踏-青岛凯德儿童店 招聘岗位/人数：导购员一名 岗位要求： 1. 18周岁以上 2. 身高160cm以上，形象气质好，有责任感和良好的沟通能力，有无经验均可。 3. 工作时间：7小时，月休三天 底薪+级别奖励+店效+奖金+提成 薪资范围:4500-8000 联系方式：（同步）

【岗位职责】： 1、开发新客户，维护老客户； 2、配合公司完成各项计划及销售业绩目标； 3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 4、完成上级交待的其它工作事务。 【任职资格】： 1、热爱销售工作，能吃苦、抗压能力强，工作主动，有团队合作精神； 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 【工作时间】： 上午：9:20-12:20 下午：13:50-18:20 5.5天制工作时间，周末休息，节假日正常休息。 【公司福利】： 1、年底有丰厚的年终奖金发放；正式员工每年享有1次年度调薪机会；管理层月度分红奖励； 2、按国家规定标准购买五险；享受国家法定节假日； 3、完善的培训体系，提供全方位的在职培训； 4、广阔的学习和发展空间，针对员工个人兴趣及发展意愿量身定制职业发展通道； 5、享受每周1次丰盛下午茶，每月有部门聚餐的经费，以及丰富多彩的生日会； 6、每月会发放感恩金给到职员父母； 7、公司有组织各种参加丰富多彩的团队活动； 【福利待遇】：8000-12000（综合薪资） 1、社保，公积金、年终奖！ 2、转正后感恩金200/月！ 3、下午茶+每天零食 4、月度聚餐+集团年度团建（每年6月-7月）！ 5、结婚/生子福利：正式员工结婚祝福红包500元，生子祝福红包300元！ 6、带薪年假5-10天+员工年度体检（每年3月）！ 7、节日/生日福利礼品！ 8、员工食堂+兴趣班：舞蹈/瑜伽/羽毛球/篮球。 9、广阔晋升空间