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青岛
职位详情
【晋升路径】
销售岗：客户主管/城市经理—办事处经理—省经理—大区经理
职能岗：职能专员—职能主管—职能经理
（方向：HR/销售运营/推广/品牌）
【轮岗安排】
（1）入职前12个月，进行基层与专业岗位轮岗，统一组织跨区域实操学习（前6个月需无条件配合安排，后6个月在部分安排中结合个人发展意向）；
（2）入职满一年后定岗，特殊情况下可提前3至6个月完成定岗。
【岗位职责】
①轮岗周期不少于12个月，全程深入一线业务岗位实践成长，积极配合公司区域调配要求，全力实现各阶段轮岗目标；
②高效落实区域负责人及导师布置的任务，全程参与人力资源部门组织的各类专项培训与学习项目；
③在轮岗实践中快速掌握核心职场技能——客户沟通、问题处理、销售数据解读、销售统筹管理等，精准匹配快消行业实际业务需求；
④主动复盘轮岗过程中遇到的问题，及时向导师和负责人反馈工作进展、探讨解决方案，并迅速应用于实际操作中；
⑤保持积极进取的学习态度，主动融入团队协作，参与集体任务，积累快消领域一线实战经验。
【任职要求】
①2025届/2026届本科及以上学历应届毕业生，专业不限；
②具备相关实习经历或担任过校内学生会、社团管理职务者优先考虑；
③性格开朗、心态积极，做事有韧性，执行力强，勇于挑战，具备良好的学习能力，以上均为我们关注的核心素质，符合条件者欢迎投递简历！
【薪酬福利】
培训期综合薪资6000-8000元，提供五险一金、餐补、交通补贴、员工旅游、节日福利、定期团建等。
销售岗：客户主管/城市经理—办事处经理—省经理—大区经理
职能岗：职能专员—职能主管—职能经理
（方向：HR/销售运营/推广/品牌）
【轮岗安排】
（1）入职前12个月，进行基层与专业岗位轮岗，统一组织跨区域实操学习（前6个月需无条件配合安排，后6个月在部分安排中结合个人发展意向）；
（2）入职满一年后定岗，特殊情况下可提前3至6个月完成定岗。
【岗位职责】
①轮岗周期不少于12个月，全程深入一线业务岗位实践成长，积极配合公司区域调配要求，全力实现各阶段轮岗目标；
②高效落实区域负责人及导师布置的任务，全程参与人力资源部门组织的各类专项培训与学习项目；
③在轮岗实践中快速掌握核心职场技能——客户沟通、问题处理、销售数据解读、销售统筹管理等，精准匹配快消行业实际业务需求；
④主动复盘轮岗过程中遇到的问题，及时向导师和负责人反馈工作进展、探讨解决方案，并迅速应用于实际操作中；
⑤保持积极进取的学习态度，主动融入团队协作，参与集体任务，积累快消领域一线实战经验。
【任职要求】
①2025届/2026届本科及以上学历应届毕业生，专业不限；
②具备相关实习经历或担任过校内学生会、社团管理职务者优先考虑；
③性格开朗、心态积极，做事有韧性，执行力强，勇于挑战，具备良好的学习能力，以上均为我们关注的核心素质，符合条件者欢迎投递简历！
【薪酬福利】
培训期综合薪资6000-8000元，提供五险一金、餐补、交通补贴、员工旅游、节日福利、定期团建等。
2026-02-24 14:28
IP属地：山东青岛
职位福利
本科经验不限五险一金餐补
天津明仁食品销售有限公司
100-499人
工作地址
鱼泡安全保障
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