办公室环境高端温馨，工作氛围好！ 新业务晋升空间大，机会多，零食无限，快乐无限 工作内容：维权判责，纯文职，工作轻松 工作时间：8小时不加班，上六休一 福利待遇： 1、缴纳五险 2、提供住宿带餐补，满3个月后可以内聘行政、人事、后勤、运营管理等多个岗位，丰富多彩的业余活动、团建、定期红包、实物激励政策等

薪资待遇：底薪6000+提成奖励 综合薪资水平：6000-8000不封顶 福利待遇： 1. 法定节假日带薪休假+带薪年假 2. 各类节日福利发放 3. 新员工入职享受带薪培训，工作环境为纯室内办公室 4. 双休，法定节假日按规定休息 工作时间：8:50-18:30 年龄要求：23-35岁 任职要求： 1. 学历要求高中及以上，掌握基础电脑操作即可。 2. 有强烈的收入提升意愿，具备良好的沟通表达能力和抗压性。 3. 工作态度端正，积极投入，具备一定的语言交流能力。

线上视频分发180/天 日结 （小白也可做） 【岗位】视频分发员 【内容】转发漫剧、切片素材，无需剪辑，手机可做； 【日薪】40-180元/天 日结 【优势】多劳多得，时间自由，居家可做 【要求】有责任心，服从安排，长短均可 【保障】正规无费用，结算准时，有意联系

一家位列中国500强的朝阳企业，行业前景广阔，职业发展通道完善！ 公司提供车险即将到期的精准客户名单，您只需通过电话维护客户关系，工作内容清晰易上手，全程办公室作业。 工作时间：8:30-12:00，13:40-18:30 固定每周五天休息，国家法定节假日全额带薪休假，另享每年5-15天带薪年假！ 任职要求： 1、年龄20至40岁； 2、具备基本的语言表达能力。 薪酬福利： 1、底薪+提成+激励奖金，入职初期月薪约四五千，后期平均六七千，约15%员工月收入过万，收入上不封顶！ 2、全员依法缴纳五险一金； 3、享有国家法定假期+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期； 4、丰富激励机制（含现金与实物奖励）+生日及节日礼遇+团队建设活动+带薪国内外旅游； 5、办公环境舒适+持续培训成长+晋升路径透明畅通； 6、配备员工食堂与超市，生活配套齐全，日常便利无忧。

岗位职责： 1、公司单据及费用单据的录入； 2、各项费用申请； 3、船期跟踪； 4、工作末班导入； 5、根据邮件进行找码报价； 6、其他日常文档的处理工作。 任职资格： 1、35岁以下； 2、大专以上学历； 3、有软件使用经验者优先，计算机应用熟练 ；

工作内容： 1. 轮岗实践（前6个月）：将参与销售（客户开拓与维护）、招聘（人才搜寻）、单操（业务全流程操作）、航线（物流路线设计）、财务（数据统计与核算）等岗位轮岗，系统学习各模块运作机制与实操要点； 2. 高管支持：完成轮岗后，转入总经理助理岗位，负责日常事务协助，涵盖文件撰写、信息汇总与分析，辅助管理决策、团队协调与流程优化； 3. 发展培养：结合轮岗期间表现及个人优势，逐步参与更具战略性的管理工作，规划清晰的职业成长路径。 岗位要求： 1、具备国内全日制本科及以上学历，一本/211/985院校背景优先，重点高中毕业者更受关注； 2、通过大学英语四级或六级考试（海外学历需满足雅思7分以上或托福100分以上）； 3、心理素质好，思维条理清晰，性格积极乐观，仪态大方得体； 4、擅长公文写作，具备扎实的数据处理与分析能力； 5、对货运代理或国际物流领域有一定了解； 6、可适应入职初期为期6个月的轮岗安排（涵盖销售、招聘、单操、航线、财务方向）； 7、具有强烈的职业发展目标，追求快速成长，能适应高强度工作节奏；

招聘 1.文员（月休8天，节假日休息）大专及以上学历！ 工作时间：每天5.5小时！ 招聘人数：3 薪资：2000-6000（上不封顶） 年龄：21-45岁！ 2.客户助理（月休八天，节假日休息）大专及以上学历，无经验免费培训 工作时间：上午8.30-10.00下午自由安排！ 招聘人数：6 薪资：4200-10000（上不封顶） 年龄：25-45岁 办公室岗位，工作轻松愉悦，不加班！

岗位职责： 1、主要从事市场拓展及相关业务推进工作。 任职要求： 1、不限专业，需具备本科及以上学历； 2、首年享受15薪待遇，定岗后参与绩效提成；能适应每月休息4天，月均出差约22天； 3、工作态度积极，具备较强的学习与执行能力。 福利待遇： 五险一金、免费班车、酒店式公寓、节日及生日福利等 要你成长： 完善培训机制：入职培训、实习期培训、岗前培训、在岗提升、轮岗锻炼、外部培训

要求：英文可作为工作语言 办公环境优美／办公氛围佳／早九晚六／双休／邻地铁／员工福利 一、核心职责 1．涉外沟通对接：无需从事销售，主要负责外贸订单的跟进。收到海外客户对商品的需求后，在国内寻找匹配的产品或生产厂家，全程协调直至货物顺利完成出口。 2．团队工作安排：定期使用英语向总经理汇报项目进展，需具备流利的英语口语表达能力，确保信息高效传达。 3．信息同步与归档：系统整理对外沟通中的重要信息及团队协作成果，依照公司规范进行分类存档，便于后续查阅与总结复盘。 二、任职要求 1．语言能力：英语听说读写熟练，能流畅运用英语处理日常工作交流，包括商务对话、邮件沟通及会议讨论等场景。 2．沟通与协调：具有良好的跨部门协作意识和跨文化沟通能力，思维条理清晰，能够准确理解并传递各方需求，减少信息误解。 3．职业素养：工作认真负责，能接受 occasional 出差，适应因时差产生的工作协调需求，注重执行过程中的细节管理。 4．接受零基础入职，提供全程指导培训，但需对国际贸易领域有浓厚兴趣，且学习能力强、反应敏捷。

岗位内容： 1. 熟悉企业运营机制及业务发展方向，参与公司系统化管理培训项目。 2. 协同开展客户对接工作，了解市场动态，协助推动市场拓展相关事务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，欢迎应届毕业生或无工作经验者报名，国际贸易、外语类专业优先。 2. 具备较强的沟通协作能力，以及良好的规划与执行能力。 3. 对外贸行业有强烈兴趣，具备积极进取心态，立志在领域内长期发展。

岗位职责：开公司新能源小车，纯司机，只负责开车接送人（内部车队业务，不接单不抢单，） 月结，周结，日结，月结可预支，一天收入 450-650 左右，第一个月综合稳定收入在8000–9000，第二个月1.2W-1.6W以上 月休4天 要求：年龄21—59岁，无酒驾，毒驾，无案底 注：内部直招，0押金，0保证金，0费用入职，不买车 面试需带：身份证，驾驶证 ，

【即墨禹州朗庭府周边烧烤店招聘】现诚聘烧烤工一名，欢迎有志之士加入我们的团队！工作地点位于即墨禹州朗庭府周边，环境舒适，客流量稳定，工作氛围轻松融洽。主要负责烧烤出品的制作与摆盘，确保出品口味稳定、美观有吸引力，配合门店日常运营需求。要求身体健康，有相关工作经验优先，能吃苦耐劳，服从安排，具备良好的卫生意识和服务意识。薪资待遇面议，具体根据个人能力面谈，提供良好的工作环境和发展空间。有意者请致电咨询详情，期待与你携手共进！

青岛市城阳区贴岩板10平方，岩板是2.4*1.2的墙面，需要有切岩板的那种刀。现结

青岛市莱西市招艺术漆施工，包清工

市立医院需一个护工，男女不限，二资二百八，有意者联系我，电话

职位描述 一、【薪资待遇】： 1、打酱油模式：底薪4000+提成，综合工资8000-12000元。 2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,15000+（上不封顶） （工资更多靠提成部分组成，现在招工是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上） 3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】： 1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。 三、【工作时间】： 08：30-12：00--13：00--18：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。 四、【招聘要求】： 1、年龄16-28周岁，无经验均可，我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。 五、【员工福利】： 1、公司定期户外旅游；费用公司承担； 2、每月公司聚餐，部门聚餐； 3、员工生日礼品及节假日礼品发放； 4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】： 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。 在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人； 在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望； 在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。

涉及工作城市：苏州 职位描述 一、【薪资待遇】： 1、打酱油模式：底薪4000+提成，综合工资8000-12000元。 2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,15000+（上不封顶） （工资更多靠提成部分组成，现在招工是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上） 3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】： 1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。 三、【工作时间】： 08：30-12：00--13：00--18：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。 四、【招聘要求】： 1、年龄16-28周岁，无经验均可，我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。 五、【员工福利】： 1、公司定期户外旅游；费用公司承担； 2、每月公司聚餐，部门聚餐； 3、员工生日礼品及节假日礼品发放； 4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】： 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。 在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人； 在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望； 在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。 涉及工作城市：苏州

涉及工作城市：苏州 职位描述 一、【薪资待遇】： 1、打酱油模式：底薪4000+提成，综合工资8000-12000元。 2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,15000+（上不封顶） （工资更多靠提成部分组成，现在招工是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上） 3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】： 1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。 三、【工作时间】： 08：30-12：00--13：00--18：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。 四、【招聘要求】： 1、年龄16-28周岁，无经验均可，我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。 五、【员工福利】： 1、公司定期户外旅游；费用公司承担； 2、每月公司聚餐，部门聚餐； 3、员工生日礼品及节假日礼品发放； 4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】： 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。 在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人； 在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望； 在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。 涉及工作地点：苏州

涉及工作城市：苏州 职位描述 一、【薪资待遇】： 1、打酱油模式：底薪4000+提成，综合工资8000-12000元。 2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,15000+（上不封顶） （工资更多靠提成部分组成，现在招工是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上） 3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】： 1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。 三、【工作时间】： 08：30-12：00--13：00--18：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。 四、【招聘要求】： 1、年龄16-28周岁，无经验均可，我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。 五、【员工福利】： 1、公司定期户外旅游；费用公司承担； 2、每月公司聚餐，部门聚餐； 3、员工生日礼品及节假日礼品发放； 4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】： 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。 在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人； 在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望； 在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。 涉及工作城市：苏州

会电脑打字，服从管理，

岗位职责: 1. 负责日常前台接待事务，提供高效、热情的接待服务； 2. 工作节奏较为宽松，有充足时间开展招聘相关工作，提成待遇优厚。 岗位福利：无责任底薪3000-4000元，每成功招聘一人可获提成2000元，工作时间为10:00至17:30，中午休息一小时，每周休息一天半，法定节假日按规定正常休假。

会使用电脑办公软件，最好有石油化工电厂工作经验

1、主要承担客户接送、接待以及日常办公出行任务，能够适应出差和晚间加班（非频繁），具备长途驾驶能力。 2、负责办公楼、食堂、宿舍区域的卫生巡查与监督管理工作。 3、负责日常费用报销单据的整理与报销事务。 4、完成领导交办的其他日常事务性工作。

岗位内容： 1. 为学员提供专业化的咨询服务，精准匹配学员实际需求。 2. 协助学员设计系统且可执行的学历提升方案。 3. 搭建学员与高校间的沟通纽带，全程提供咨询支持与跟进服务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及问题处理能力。 2. 拥有出色的学员服务意识与整体思维，坚持学员利益优先原则。 3. 能够迅速融入新环境并适应任务变化，有效应对压力与挑战。 4. 具备扎实的专业基础与知识结构，重视团队合作精神。

职位描述： 1、负责公司员工考勤数据的记录与统计，管理外出人员信息； 2、保障公司日常运营物资的供应（如饮用水、纸张、办公设备、耗材及报销所需单据表格等）并处理相关费用结算； 3、负责各类资料的收集与整理工作，包括业务往来中的传真、合同及其他文件的归档管理，协助员工完成复印、传真等事务； 4、执行办公室用品的采购任务。 任职要求： 1、熟练操作各类常用办公软件； 2、具备较强的事业心和责任感； 3、具有良好的团队合作意识、服务态度以及出色的沟通能力和组织协调能力； 4、身体健康，品行良好。

工作态度好，认真负责

办公室专员！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定有保障。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启可以长期发展的职业旅程！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源，在办公室内完成相关业务处理，无需外出； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理续保事宜； 3、零基础可胜任，入职后享受带薪岗前培训，快速上手； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪酬水平：新员工前两个月综合收入3000-4000元，在岗人员平均月薪6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均薪资可达8000-10000元，收入与业绩挂钩，上不封顶。 （3）五险两金齐全（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金）； （4）依法享受国家法定节假日，另享年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项休假权益； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月安排休息5至8天，国家法定假日全部正常休息（如元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年额外享有5-15天带薪年假。 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月即可参与内部竞聘，晋升方向包括储备主管、行政、培训、人事、IT等多个岗位；配备舒适办公环境（冬暖夏凉），持续提供专业能力提升培训，发展空间广阔，多通道助力职业成长！

岗位职责: 1. 负责客户日常咨询的响应与问题处理。 2. 完成来电接听及转接相关工作。 3. 维护前台区域卫生，确保环境干净有序。 4. 负责物业费用的录入与核对工作。 5. 负责各类台账的整理与更新。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与服务意识。 2. 能够以礼貌态度接待每位来访客户。 3. 保持得体的着装与专业形象。

1. 负责日常行政工作的执行与协调。 2. 承担文件整理、会议组织及来访人员接待任务。 3. 熟悉各类办公软件及办公设备的操作使用。 4. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力。 5. 工作细致、有耐心，责任心强，富有团队合作意识。 工作时间：早十晚五

在办公室处理即将到期车险客户的转保与续保事务 纯文职类岗位，无需外出，固定办公场所作业 无需自主开发客户，工作内容清晰易上手 接受零经验人员，欢迎应届毕业生咨询投递 二、任职要求： 1、年龄20至40周岁（以身份证信息为准），态度认真，品行端正； 2、公司重视实际能力，具备中专或高中及以上学历即可； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、应届毕业生可申请 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日正常休假，每年享受5至15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪酬结构：底薪＋绩效＋津贴＋奖金＋补贴，月收入稳定在4000-8000元，高级岗位月薪可达万元以上，工资按月准时发放，无拖欠情况 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五项社保（养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工福利：每月安排团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等 4. 持续开展月度激励计划，包含实物奖励、现金奖励、培训机会等多种形式 5. 配套健全的培训体系：涵盖新人指导、岗前实训、在职提升、晋升课程及学历进阶培训，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力