金融分析专员 8-10K 青岛·市南区·香港中路(近2/3号线五四广场地铁站) 经验不限 大专 周末双休 职位详情 岗位职责 1、时刻关注公司账户操作品种的变动和相关重要资讯 2、严格执行公司各项制度，并定期整理数据，向上级汇报分析结果; 3、研究判断行情走势，把握机会及时操作，确保账户达到稳定盈利。 任职要求 1、大专及以上学历，经验不限，经济、金融类等相关专业者优先; 2、对金融有兴趣，喜欢研究博弈、心理学、哲学且心态良好，在金融行业有长远规划; 3、责任心强，对账户高度负责，做好风险控制。

如果你对市场上的模拟考核规则感到繁琐束缚，影响交易的发挥，不想参加模拟考核可以选择考核规则更简单的实盘模式，没有持仓时间限制，可以参与集合竞价，没有日盈利限制，没有动态回撤要求，不需要报名服务费，如果想做期权都可以，国债等任何品种都不受限制。 公司出资金，你出技术，通过考核不用承担风险，考核期利润都是你的，后期盈利10%，公司追加资金，不断累计。利润五五分成。 要求做过期货期权股票或外汇，有高杠杆投资经历，心理承受能力强。合作操盘，可以来公司也可以在家远程操作。 【招聘专业交易盘手|高自由度成长体系，资金无限叠加】 我们为有志于职业交易的你，打造一条清晰、公平的成长通道。无需复杂门槛，凭真实实力晋级，实现收益与资金规模双增长。 考核机制简单透明 初始阶段：盘手出自备，盈利全部归属个人； 风控底线：最大本金回撤≤7%（严格保护交易纪律）； 晋级标准：3个月内每月实现5%盈利，即可晋升公司实盘合作盘手。账户亏损10%后，公司收回。无需盘手承担亏损。 实盘合作福利 公司提供实盘资金，无需盘手再出； 盈利五五分成，利润可当日随时出金，结算灵活高效； 资金追加机制：实盘账户盈利达10%后，公司即追加一倍资金；继续盈利10%，持续翻倍叠加资金，助力规模快速成长。 我们寻找对市场有敏锐嗅觉、具备稳定风控能力的交易者。无论你是独立操盘人还是寻求平台进阶的交易好手，这里都将是你爆发潜力的舞台。

岗位职责: 1、通过电脑在平台上进行订单的进、出单的操作。 2、每日复盘，按照交易和策略进行买卖。 3、实时监控盘面，把握市场机会。 4、通过学习和思考不断提高交易水平和胜率。 任职要求: 1.具备强烈的责任心，能够独立进行交易活动。 2.拥有出色的市场分析和交易技巧。 3.能够在压力下工作，具备良好的时间管理和组织能力。 4.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 需要有实盘经验

【岗位职责】 1、擅长ETF交易策略，包括但不限于申赎、期现、日内回转等交易策略；也可运用期权等衍生品工具，或是特有模型进行ETF标的的投资。 2、独立完成公司委托账户的，做好盘前功课，把握市场波动机会，遵守风控规则，保持较高交易胜率； 3、如实记录当天交易业绩，反馈市场信息，提出合理化操作建议，盘后进行汇总与复盘。 【任职要求】 1、具有2年以上ETF策略实盘经验，具备一定规模资金管理能力； 2、热爱交易，做事专注、反应灵敏、善于分析思考、总结能力强； 3、严格的组织性、纪律性，对受托资产高度负责，严格执行风控安全措施。。 【岗位优势】 1、公司提供稳定交易资源+高收益分配； 2、成体系ETF交易管理模式，公募合作资源宽泛； 3、给与团队成长机会。

岗位职责： 1.负责证券市场交易指令的执行与监控，确保交易及时性、准确性和合规性 2. 实时跟踪市场动态、行情变化及政策信息，辅助制定交易策略 3. 维护交易系统账户，完成资金划拨、持仓管理及交易记录归档 4. 配合风控部门完成交易合规审查与异常交易报告 5.参与投资组合流动性管理，优化交易成本与执行效率 任职要求： 1. 诚实守信，具备良好的职业道德和保密意识，无证券从业禁止情形 2.熟悉证券交易规则、结算流程及主流交易系统（如恒生、金证等） 3. 具备较强的数据敏感度、风险识别能力及快速应变能力 4.责任心强，抗压能力好，能适应高强度、快节奏的交易环境

岗位职责： 1.负责证券市场实时交易执行，严格按投资指令完成买卖操作，确保交易及时性、准确性和合规性 2.监控市场行情与持仓变动，及时反馈异常情况，协助优化交易策略与风控措施 3.维护交易系统账户及权限，妥善保管交易密码与操作记录，定期完成交易数据核对与归档 4.配合合规与风控部门完成交易自查、审计及监管报送工作，确保全流程符合《证券法》及交易所规则 5.参与交易流程优化与系统测试，提出提升执行效率与系统稳定性的合理化建议 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、数学、计算机等相关专业优先 2.具备证券从业资格（含基金从业资格），熟悉沪深交易所、中登公司业务规则 3. 有1-3年券商、私募、公募或自营交易相关实操经验者优先，应届生需通过全部科目考试并接受带教培养 4.具备较强的风险意识、纪律性与抗压能力，能适应高强度、快节奏的交易环境 5.熟练使用Wind、同花顺iFinD、恒生UFT等交易或分析工具，具备基础Python或VBA数据处理能力者加分

公司直招 在办公室负责即将到期的车险客户车险的转保以及续保工作 无需外出 纯内勤办公模式 不需自行开发客户 工作内容简单易上手 接受零经验新人 欢迎投递简历咨询 二、任职要求： 1、年龄20至40周岁（以身份证信息为准），工作态度认真，品行端正； 2、公司重视实际能力，学历要求为中专或高中及以上； 3、普通话流利，具备基本的语言表达与沟通能力； 4、欢迎应届毕业生报名 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5.5天 法定节假日全部休假 每年享受5-15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在4000-8000元 成熟员工月薪可达10000元以上 工资按月准时发放 无拖欠情况 2. 入职即办理社会保险（包含养老、医疗、失业、工伤、生育五项） 3. 员工活动：公司每月安排团建项目 如聚餐、旅游、露营、运动会及电子竞技赛事等 4. 每月开展多样化的员工激励计划（涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：包括新人指导、岗前培训、在职提升、晋升课程及学历提升支持 帮助员工全面掌握岗位技能 提升综合素养

【岗位职责】： 公司提供客户资源，配备统一沟通话术，通过电话方式维护新老客户关系（无需外出拓展业务，无需自行开发客户，纯办公室岗位） 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 月休5天，每月第一周周六周日双休，后续三周仅休周日 国家法定节假日正常休息（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等） 每年享受5至15天带薪年假 【薪资福利待遇】 （1）入职前带薪培训8天，每天40元，培训结束后签订正式劳动合同，无需实习期，安排专人带教，团队经理直接管理，具备完善的培训与工作体系 （2）无责任底薪1800-7300元+提成（3%-20%）+其他奖励，新员工入职前两个月薪资保障不低于2700元，前两月平均收入3500-4000元，工作满三个月以上员工平均月收入5000-8000元，入职一年及以上员工月收入约8000-10000元，收入上不封顶 （3）缴纳六险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、重大疾病保险，住房公积金，年终奖金） （4）每月设有多种形式的员工激励方案（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等），外省籍员工工作满3个月后，可申请调转至家乡所在地分公司任职 （5）工作满3至6个月可参与内部竞聘行政、培训、人事、IT等岗位，满6个月及以上可申请晋升团队经理、市场经理等职位，晋升后平均月薪8000-20000元，办公环境舒适（冬暖夏凉），提供持续专业培训，拥有清晰的晋升通道

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业从业健康标准； 3. 无任何不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达能力与创新思维，具备团队协作意识和管理培养潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟悉计算机操作及Office办公软件使用，掌握基本的网络应用技能； 7. 性格积极向上，富有亲和力，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等现场工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店整体运营需求，执行各项日常或临时交办的工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元；转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独协商待遇。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿保障（企业宣讲期间除外）；实习期间表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等特殊时段除外）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得2000-5000元/年的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取400元/月父母津贴；店经理级别员工父母可领取1600元/月父母津贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上各项福利的具体享受条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后入职） 途径一：管培生 → 大堂/后堂/值班经理 → 店经理 → 区域经理； 途径二：管培生 → 大堂/后堂/值班经理 → 店经理 → 职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带个人身份证原件或有效身份证明材料。

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1.熟悉电脑基本操作。 2.有无经验均可，公司提供免费培训。 3.可兼职，具体情况详谈。 4、善于表达，沟通能力强，对高薪有强烈渴望。 5、有责任心。 工作时间：8小时 周一至周六下午，法定节假日休息。

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岗位职责: 1、通过电脑在平台上进行订单的进、出单的操作。 2、每日复盘，按照交易和策略进行买卖。 3、实时监控盘面，把握市场机会。 4、通过学习和思考不断提高交易水平和胜率。 任职要求: 1.具备强烈的责任心，能够独立进行交易活动。 2.拥有出色的市场分析和交易技巧。 3.能够在压力下工作，具备良好的时间管理和组织能力。 4.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 需要有实盘经验

岗位描述: 这是一个负责人的岗位，公司从事农产品线上贸易多年，渠道稳定，盈利稳定。合伙人需要具备一定的管理运营能力。公司会提供专业系统培训。稳定情况下合伙人年收入50W+。欢迎具体了解。 岗位职责: 1、负责团队农产品订单操作执行;2、招聘培训新人掌握相关专业知识。 任职要求: 1、性别不限，年龄28-45岁 2、具有项目或团队管理经验，公司会有相关专业指导 培训

岗位职责： 1. 负责证券市场实时交易执行，严格按投资指令完成买卖操作，确保交易准确、及时、合规 2. 监控市场行情与持仓风险，及时反馈异常波动及潜在交易机会 3. 维护交易系统账户与权限，妥善保管交易密码及操作记录，保障信息安全与可追溯性 4. 配合风控与合规部门完成交易复核、报表报送及监管检查支持工作 5. 参与交易策略优化讨论，提供一线市场观察与执行反馈

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