1、公司提供客户资源，主要从现有资源中进行开发，无需自行寻找或拓展客户； 2、通过电话沟通，必要时配合面谈等方式，与客户保持高效互动，准确把握客户需求； 3、清晰识别客户需求，全面讲解公司产品的优势与特性，提供专业解决方案，推动合作达成； 4、定期跟进客户关系与业务进展，深入挖掘客户潜在需求，稳固并深化长期合作关系； 5、入职后提供系统化的职业培训、管理能力提升课程及专业技能指导，拥有广阔的发展平台。

岗位职责： 1、合规培训：自主学习并跟进法律法规及其更新动态，开展合规宣导培训，确保法规要求有效传递； 2、合规审核：参与商务类、产品类合同及相关法律文书的审查工作； 3、合规咨询：为公司员工提供与产品、业务相关的法律问题解答与支持； 4、制度完善：协助推进公司内部制度的优化与修订； 5、诉讼仲裁：负责处理与公司业务相关的诉讼、仲裁事务； 6、其他事项：配合业务部门应对客户投诉及客户咨询等问题。 任职要求： 1、资质认证：持有基金从业资格（科目一+科目二）、法律职业资格证书者优先； 2、学历背景：全日制本科及以上学历，法学类相关专业； 3、个人能力：具备良好的文字表达、沟通协调及团队合作能力；工作细致严谨、态度认真，具备较强的学习能力。

工作周期：2025-02-28~2026-04-28 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-04-01 1、公司配备健全的培训机制，零基础也能快速上手，实现超越，只要你愿意投入学习。 2、具备良好的沟通表达、灵活应变及问题处理能力。 3、性格开朗，乐于与人交流互动。 4、有耐心，擅长倾听，能主动汲取知识，持续精进服务相关专业技能。 5、热爱岗位职责，踏实尽责，拥有较强的团队协作精神。

此岗位面向残疾人员招聘，敬请知悉后投递~ 岗位职责： (1)案件卷宗整理：接收资产类案件的相关材料，进行审核与补充，确保卷宗资料完整无缺。 (2)网上立案：负责将已分配的执行案件上传至各省份中院执行系统，完成线上或邮寄立案操作，并每日跟进所提交案件的受理状态。 (3)文书制作：配合网立法院相关法律文书工作，根据案件实际情况协助出具结案申请、撤案申请、终本申请等各类法律文件。 (4)案件调解：对于法院成功立案后债务人来电或法院转接我司的调解请求，需积极介入，在合理范围内与债务人协商达成调解协议，推动还款并实现结案。 (5)案件管理：定期对个人名下存量案件进行复盘梳理，分类追踪案件最新进展，直至完成回款结案或正式撤案，实现全流程闭环管理。 任职要求： 1、大专及以上学历，法律专业优先考虑，接受法律专业应届毕业生，其他专业有志于法律相关工作者亦可报名。 2、具备较强的学习能力，善于沟通协调，执行力强。 3、心理素质良好，抗压能力强，工作认真负责。

此岗位定向招聘残疾人员，敬请确认条件后投递~ 岗位职责： (1)案件卷宗整理：接收资产类案件的卷宗资料，负责审核与补充材料，确保卷宗内容完整无误。 (2)网上立案：将已分配的执行案件录入各省份中级法院执行系统，完成线上或邮寄立案操作，并每日跟进所提交案件的受理状态。 (3)文书制作：配合网立法院相关法律文书工作，根据案件实际情况协助出具结案申请、撤案申请、终本申请等各类法律文件。 (4)案件调解：对于法院成功立案的案件，当债务人来电或法院通知我司开展调解时，需积极介入，在合理范围内与债务人协商达成调解协议，推动还款及结案。 (5)案件管理：对个人名下存量案件定期复盘，分类追踪最新进展，直至实现回款结案或正式撤案，确保案件全流程闭环管理。 任职要求： 1、大专及以上学历，法律专业优先考虑，接受法律专业应届毕业生，其他专业有志于法律领域工作者亦可报名。 2、具备较强的学习能力，善于沟通协调，执行力突出。 3、心理素质良好，抗压能力强，工作认真负责。

岗位职责： 1、公司提供客户资源，主要从现有资源中进行开发，无需自行寻找客户； 2、通过电话沟通，必要时配合面谈等方式与客户建立联系，深入了解客户需求； 3、准确把握客户需求，全面介绍公司产品的优势与特性，提供专业服务，推动合作达成； 4、定期跟进维护客户关系，持续挖掘客户的潜在需求，巩固长期稳定的合作； 5、入职后提供系统化的职业培训、管理能力提升课程及多元化的晋升通道。 任职要求： 1、表达清晰，具备较强的销售意识和沟通能力，普通话标准流利； 2、性格积极乐观，思维灵活，具有良好的抗压能力和应变水平； 3、学习意愿强，主动性强，具备团队协作精神，工作有计划性且条理分明； 4、年龄要求24-38岁（有相关经验者可适当放宽）。 工作时间： 早8:40-晚18:00，中午休息时间为12:00-13:30，法定节假日正常休假。 公司为未来的你提供： 1、完善的岗前培训体系，零基础也可快速上手，无需行业经验； 2、涵盖管理技能与专业能力的进阶培训，以及广阔的职业成长空间； 3、入职当月即办理五险一金，享受节日福利、绩效奖金及带薪休假等待遇。 薪酬福利： 底薪+绩效+提成，业绩优异者收入无上限。入职即缴纳五险一金。 福利待遇：五险+公积金+团队建设+带薪年假+节日关怀+员工培训+发展平台等

工作内容： 1、为客户提供专业的法律咨询支持； 2、积极学习法律相关知识，增强法律专业素养； 3、协助完成各类与法律相关的事务性工作。 岗位要求： 1、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识； 2、具有良好的问题分析与解决能力； 3、对法律行业有强烈兴趣，乐于持续学习并提升专业能力。

一、岗位概述 法务销售岗位在公司的业务体系中起着至关重要的桥梁作用，不仅需要深刻理解公司各类法务产品与服务的专业内容，还要凭借出色的销售技巧与客户沟通能力，将这些法务资源精准地推广给目标客户群体，助力公司拓展市场份额，实现业务增长。 二、岗位职责 客户开拓与维护 通过多种渠道，如线上搜索、线下活动、行业展会、客户推荐等，积极挖掘潜在的企业客户与个人客户，建立并不断扩充客户资源库。 定期回访现有客户，深入了解客户需求的变化，提供个性化的法务解决方案，维护良好的客户关系，提升客户满意度与忠诚度，促进客户的重复购买与长期合作。 法务产品推广 全面且深入地熟悉公司所提供的法务产品与服务，包括但不限于法律咨询、合同起草与审核、知识产权保护、诉讼代理等。能够用通俗易懂的语言向客户清晰阐述产品与服务的特点、优势及价值。 根据客户的行业特性、业务规模、法律风险状况等，为客户量身定制合适的法务产品组合方案，并进行专业且有针对性的演示与推介，有效解答客户的疑问，消除客户的顾虑。 销售谈判与签约 与客户进行法务产品与服务的销售谈判，灵活运用销售策略与谈判技巧，在确保公司利益的前提下，达成双方都满意的合作协议。 负责销售合同的起草、审核与签订工作，确保合同条款准确无误、合法合规，明确双方的权利与义务，保障公司与客户的合法权益。 市场调研与反馈 持续关注法务市场动态、竞争对手的产品与服务信息，深入分析市场需求与竞争态势，为公司的产品研发、服务优化、价格策略调整等提供有价值的市场反馈与建议。 收集客户对公司法务产品与服务的意见和建议，及时反馈给公司内部的法务团队与管理部门，推动公司不断改进产品与服务质量，提升市场竞争力。 销售业绩达成 制定并执行个人的销售计划与目标，合理分配工作时间与精力，确保按时完成公司下达的销售任务与业绩指标。 定期对个人销售业绩进行分析与总结，查找销售过程中存在的问题与不足，及时调整销售策略与方法，不断提升销售业绩与工作效率。 三、任职要求 教育背景 专科及以上学历，法律、市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。具备法律专业知识背景者，能更好地理解法务产品与服务的内涵，为客户提供专业的咨询与建议。 工作经验 具有一年以上销售工作经验，有法务行业、法律咨询服务机构、律师事务所等相关领域销售经验者优先。熟悉法务市场的销售模式与客户需求，能够快速适应岗位工作。 专业技能 熟悉各类法务产品与服务，具备一定的法律基础知识，能够准确解读常见的法律条款与法规政策。了解企业在运营过程中面临的法律风险及应对措施。 熟练掌握销售技巧与方法，具备出色的客户沟通能力、谈判能力与销售促成能力。能够与不同类型的客户建立良好的沟通关系，有效推动销售进程。 具备良好的市场分析与调研能力，能够敏锐地捕捉市场动态与客户需求变化，为公司的市场策略制定提供有力支持。 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，能够制作专业的销售文档与演示材料。 素质能力 具备较强的学习能力与适应能力，能够快速掌握新知识、新技能，适应不断变化的市场环境与客户需求。 具有良好的团队协作精神，能够与公司内部的法务团队、技术团队、客服团队等密切配合，共同为客户提供优质的服务。 工作积极主动，有强烈的责任心与敬业精神，能够承受较大的工作压力，勇于挑战销售目标，不断追求卓越业绩。 具备良好的职业道德与职业操守，诚实守信，保守公司商业机密与客户隐私。

此岗位仅招聘残疾人员，烦请看清后投递~ 岗位职责： (1)案件卷宗整理：接收资产类案件的相关材料，进行审核与补充，确保卷宗资料齐全、规范。 (2)网上立案操作：将已分配的执行案件录入各省份中级法院执行系统，完成线上或邮寄立案流程，并每日跟进所提交案件的受理状态。 (3)文书制作支持：配合网立法院相关法律文书工作，依据案件实际情况协助起草结案申请、撤案申请、终本申请等各类法律文件。 (4)案件调解处理：对于法院成功立案后债务人来电或法院转接的调解请求，需主动配合开展调解工作，在合理范围内与债务人协商达成还款协议，推动案件清结。 (5)案件全流程管理：对个人负责的存量案件定期梳理复盘，分类追踪最新进展，确保每起案件实现回款结案或正式撤案，形成闭环式管理机制。 任职要求： 1、大专及以上学历，法律专业优先考虑，接受法律专业应届毕业生，其他专业有志于法律事务工作者亦可报名。 2、具备较强的学习能力，良好的沟通协调能力和执行力。 3、心理素质良好，能承受一定工作压力，态度认真，责任心强。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-12-06 岗位职责: 1.为各类企业和个人提供专业法律支持，确保各项协议与交易活动合法合规。 2.准确把握客户法律需求，制定针对性的法律服务方案。 3.持续维护并发展客户关系，定期开展沟通交流，保障服务满意度。 4.参与法律文书的撰写、审查及落实执行，切实维护公司合法权益。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调与谈判能力，能高效应对和处理客户法律问题。 2.对法律领域有强烈兴趣，具备持续学习与自我提升的意愿。 3.拥有良好的团队协作意识，能在集体中积极贡献力量。 4.工作认真负责，可独立完成法律事务的处理与跟进。

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1、配合动迁调解员进行资料整理。 2、会基本的电脑工作，配合动迁人员进行各类资料整理工作。 3、能够用粤语无障碍沟通，不唯唯诺诺。能和动迁调解员一起进行调解工作。

内部招聘，绝非外包！ 注意：我们不是电销，不是催收，不是保险行业 工作内容简单，接受无经验小白 入职有专业培训，一对一老员工手把手教到会为止! 薪资结构: 无责底薪+提成，综合薪资7000-15000+，上不封顶 努力就有回报，公司平台大发挥空间大! 工作时间： 9:00-18:00 工作内容： 依法调解金融消费纠纷案件，根据法院要求，处理公司诉讼案件，负责案件资料整理、案件跟踪等事项。 公司直聘，无销售，接受小白，入职有相关培训，易上手

需具备良好的沟通协调能力、成本控制意识强，工作严谨且责任心强；工程、法律或相关专业大专及以上学历；2年以上建筑行业合同管理或法务经验，熟悉工程合同条款；熟练使用办公软件，掌握合同管理系统；熟悉劳动法规，能独立处理招聘、培训及薪酬事务，年龄45岁以下，在成都市区内有住房优先。

工作内容 1、负责处理公司涉及的各类法律事务，包括但不限于合同起草、审查和谈判等工作； 2、独立处理公司涉及的诉讼案件，负责案件的调查、准备和代理工作； 3、参与公司重大法律事务的分析和研究，为公司提供法律风险评估和建议。 任职要求 1、具备扎实的法律知识和学习能力，能够独立分析和解决法律问题； 2、具备良好的沟通和协调能力，能够与内外部各方进行有效的沟通和合作；

岗位职责: 1.对接公司提供客户咨询进行维护、解答客户的法律咨询问题，分析以及解决客户的问题，出具相应的方案，达成委托协议，促成合作转化。 2.收集整理案件基础资料，与后期服务团队、法务部对接客户情况，并处理相关问题。薪资待遇: 1、阶梯式递增底薪4000-6000+提成6%-18%+日奖金+周奖金，公司老员工单日收入可达600+，月综合收入8k-2w不等

要求有良好的学习及抗压能力。自主思维，勤奋好学。熟悉各种办公软件。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-12 一.岗位职责： 积极进取，具备主动学习意识，有销售相关经验者优先 二.岗位要求： 公司提供系统化培训，零行业基础也可快速上岗，性格开朗，沟通能力强 三.薪酬福利： 有责底薪+业绩提成，月薪5000-10000，收入上不封顶

你好，青岛沐法法务咨询正在招聘法律市场总监，营销经理，市场主管，，如你和你的朋友想在法律行业发展，打造收入上不封顶，可以联系我，入职后有导师带， 招：想做兼职！ 招：想找事业机会！ 招：认同法律行业是新趋势想做的！ 我们将法律产品化，打造一站式互联全法律服务平台，全程有销售总监帮谈，帮成交，不受年龄，经验限制，普通人都可以做！时间自由，业务可以线上对接，多劳多得，欢迎优秀的你。希望有机会面谈！

岗位职责： 1、公司提供客户资源，主要从现有资源中进行开发，无需自行寻找客户； 2、通过电话沟通，必要时配合面谈等方式，与客户建立有效联系，准确把握客户需求； 3、深入理解客户需求，全面讲解公司产品的优势与特性，提供专业服务，推动合作达成； 4、定期跟进客户关系及业务进展，挖掘客户的潜在需求，维护长期稳定的合作； 5、入职后提供系统的职业培训、管理能力提升课程及专业指导，拥有广阔的发展平台。 任职要求： 1、表达清晰，具备较强的销售意识和沟通能力，普通话标准流利； 2、性格沉稳，反应迅速，具有良好的抗压能力和应变水平； 3、学习态度积极，主动性强，具备团队协作精神，工作有计划性与条理性； 4、年龄在24-38岁之间（有相关经验者可适当放宽条件）。 工作时间： 早8:40-晚18:00，中午休息时间为12:00-13:30，法定节假日正常休假。 公司为未来的你提供： 1、完善的岗前培训体系，零基础也可快速上手，无需行业经验； 2、涵盖管理技能与专业能力的持续培训，助力职业成长与发展； 3、入职首月即缴纳五险一金，享受节日福利、绩效奖金及带薪休假等权益。 薪酬福利： 底薪+绩效+提成，业绩优异者收入上不封顶。 福利待遇： 五险+公积金+团队建设+带薪年假+节日关怀+员工培训+晋升空间等多项福利

岗位职责: 1.负责内部文件的归档与管理； 2.协调各部门之间的工作对接与任务安排； 3.整理相关业务数据，并完成上级交办的其他事务。 任职要求： 1.性格积极乐观，具备良好的沟通意识； 2.工作认真细致，有责任感，对文职类工作有热情； 3.具备较强的文字表达与撰写能力； 4.熟练掌握各类办公软件操作技能； 薪资待遇： 1.底薪6000+绩效+福利齐全 2.五险一金、完善的晋升通道 3.带薪年假等 4.定期提供系统化培训 工作时间: 朝九晚六，周末双休

任职要求： 1.学历经验不限，有人指导，具备前台行政相关经验者优先考虑 2.品行良好，执行能力突出，性格沉稳，工作细致，富有责任感 3.气质得体，形象端正，具备较强亲和力 4.前台岗位需协助公司开展直播活动，展示企业形象 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪4000元+奖金

【福利待遇】 1.早9晚6；单休，法定节假日正常休息 2.办公氛围轻松，团队年轻化，沟通无障碍无层级隔阂 3.公司不定期组织下午茶及团建活动，享受节日假期，发放节日礼品，提供生日关怀福利 4.工作完成后可在前台适度刷抖音、追剧，团队成员均以积极态度投入工作 【岗位职责】 1.负责来访人员的登记、接待与引导工作 2.保持前台区域环境整洁及个人仪容得体 3.掌握公司业务基本情况，准确解答来访咨询 4.完成日常表格填写、信息记录等基础性文书工作 【任职要求】 1.工作认真细致，责任心强，积极主动，具备吃苦耐劳精神 2.具有良好的组织协调能力与应变能力 3.年龄*****优先，普通话标准流畅，形象气质良好，富有亲和力，有相关工作经验者优先

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满17周岁长期 薪资待遇可以详谈工作轻松不累，带薪月休