岗位职责： 1.负责天猫店铺的整体运营规划与日常管理，包括流量获取、转化提升及复购优化 2.策划并执行大促活动（如618、双11），完成销售目标与GMV增长指标 3.分析店铺数据（访客、加购、成交、ROI等），持续优化商品页、主图、详情页及推广策略 4.协调设计、客服、仓储等部门，保障页面更新、活动落地与售后响应效率 5.管理直通车、引力魔方、万相台等付费推广工具，控制CPC与投产比，提升广告效能 任职要求： 1. 具备天猫平台实操经验，熟悉平台规则、流量逻辑与后台操作 2.熟练使用生意参谋、达摩盘等数据分析工具，具备基础数据解读与策略调整能力 3. 具备良好的沟通协调能力与项目推进力，能独立统筹多线程运营任务 4.学习能力强，关注电商行业动态，对用户行为与消费趋势有敏感度 5.有成功操盘过百万级及以上天猫店铺者优先

岗位职责: 1.配合运营完成发布视频流程 2.结算清晰每天都有收入明细 3.接受小白，没有经验也可以 4.不需要直播，无需露脸 任职要求: 1.喜欢快手视频剪辑 2.有一定的学习能力和沟通能力 3.可以接受公司的培训和指导 4.年满18即可. 公司提供: 1.系统培训，小白0基础可快速上手 2.成熟的供应链 3.现成的视频剪辑和素材 公司全程不收费!

工作职责： 职责一：获取意向资源 1、通过社群运营，提升与用户在线上及线下的互动频率； 2、捕捉热点信息与用户实际需求，策划线上活动，增强用户对产品服务的认知与体验； 3、依托线上运营活动达成商机指标； 4、能够结合产品特点完成相关文案创作。 职责二：提升社群用户课程意向度 1、社群活跃：借助内容输出、话题引导、问题解答等运营方式，提升社群活跃水平，促进用户交流，打造积极正向的社群环境。收集并分析用户反馈，持续优化推广策略； 2、社群转化：不断迭代社群运营策略，深度挖掘用户潜在价值，实现从粉丝到付费用户的有效转化。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、新媒体、传播学、广告学等相关专业背景优先； 3、了解新媒体运行机制，掌握社群拉新―留存―裂变―转化全流程，熟悉主流用户增长手段及流量获取路径； 4、具备1年以上社群运营经验，有素质类课程推广经历者优先； 5、具备良好的思维能力、学习能力、资源整合与协调能力，以及创新意识和开放学习态度； 6、热爱教育事业，认同并理解新东方企业文化。

岗位职责： 1、依据项目要求，完成相关数据报表的编制工作。 2、与项目方、基地及甲方保持沟通，及时提供所需数据支持。 3、通过数据分析识别运营过程中的潜在问题，并提出有效应对策略。 4、需具备同行业工作经验，无经验者需参与项目学习并快速掌握 福利待遇： 1、五险一金 2、综合薪资4-6k 3、公司为有需要的员工提供四人间宿舍（配备齐全的生活家电） 4、定期举办员工生日会，提供下午茶、节日福利及各类补贴 5、公司执行具有吸引力的薪酬福利体系，拥有积极向上的企业文化，团队以95后为主，氛围融洽 公司提供系统化专业培训，享有国内多城市旅游、交流与学习机会，支持内部竞聘管理岗位，设立季度管理人才储备计划，职业发展空间广阔

电脑操作熟练懂基本表格韩语专业应届生优先

岗位招聘：景云星传媒 任职要求： 1. 年龄18周岁以上，品行端正； 2. 聊天软件聊天，账号日常运营，工作简单易上手，沟通表达流畅，工作认真有责任心； 3. 做事积极主动，服从管理，有无经验均可培训上岗。 薪资待遇：月薪4000–15000元，多劳多得，晋升空间大，工作环境轻松。 工作行业：传媒行业 有意者可直接私信报名面试。 联系方式：

燃气检测安检员

招聘运营专员。要求大专及以上学历，具有1年及以上相关工作经验，具备良好的数据分析能力与逻辑思维能力。熟练使用百度推广平台及相关工具。性格积极主动、安稳踏实、责任心强，具有良好的沟通能力和优秀的团队精神。学习能力强，能快速掌握互联网广告运营知识。能够独立制作短视频内容，包括文案、拍摄、剪辑等。负责追踪各平台运营数据，及时优化内容策略，提高用户粘性和转化率。协助完成其他线上运营相关工作。薪资为3-6K。工作地址在德州陵城区谷川高科产业园。

一、任职要求： 1、专业不限，本科及以上学历优先； 2、具备良好的沟通能力，善于人际交流； 3、熟练掌握Office等常用办公软件操作。 二、岗位职责： 1、负责订单及物流进度的跟进； 2、跟进生产安排与拼混环节的执行； 3、完成部门交办的其他相关工作。

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灵山卫面条厂招聘司机，需要装卸，参加生产线，长期夜班，试用期一个月工资8000，，年龄40以下，不包吃住，生产线5-8小时，送货2-4小时，晚八点到干完为止，一天一次，现需要1人，手动车型，面包，大通，厢货都有。

岗位职责： 1.负责天猫店铺的整体运营规划与日常管理，包括流量获取、转化提升及复购优化 2.策划并执行大促活动（如双11、618等），完成销售目标与GMV增长指标 3.分析店铺数据（访客、加购、成交、ROI等），持续优化商品结构、页面呈现与推广略 4. 协同设计、客服、仓储等部门，保障页面视觉、售前售后及物流体验的一致性与专业性 5.万相台、达摩盘工具运用，合理控制CPC与投产比 任职要求： 1. 具备天猫平台实操经验，熟悉平台规则、算法逻辑及最新运营趋势 2.熟练使用生意参谋、达摩盘等数据分析工具，具备基础数据解读与策略反哺能力 3. 具备良好的跨部门沟通协调能力与项目推进执行力 4.学习能力强，抗压性好。 5. 学历不限，经验不限，以实际运营成果为导向 6.做过医疗器械电商或者洗护优先

岗位职责： 1. 负责天猫店铺日常运营与管理，包括商品上架、页面优化、活动策划及数据监控 2. 制定并执行营销推广计划，熟练运用直通车、超级推荐、钻展等工具提升转化率 3. 分析竞品及行业数据，定期输出运营报告，提出优化建议并落地执行 4. 维护店铺评分与用户口碑，处理客诉及平台规则合规事务 任职要求： 1. 熟悉天猫平台规则及运营逻辑，具备独立操盘能力 2. 具备数据分析能力，熟练使用生意参谋等工具 3. 了解或者熟悉ai作图 4. 具备电商运营相关工作经验，熟悉大促全流程者优先 5. 学历不限，热爱电商行业，学习能力强

岗位职责： 1、负责天猫蕉下及天猫苏宁易购店铺的日常运营管理，保障店铺稳定高效运行； 2、主导店铺爆款产品的规划与维护，制定并落实运营策略、目标及执行计划。 3、实施各项网络营销方案，达成既定销售指标；开展热销类目与商品的市场分析。 4、熟练运用数据分析工具，通过数据洞察问题所在，提升商品曝光、点击及转化效果。 5、每日跟踪营销数据、交易情况、商品状态与客户信息，及时制定优化策略并提出有效改进方案。 6、持续优化关键词布局、库存结构及产品组合，并结合实际运营情况调整经营策略方向。 职位要求： 1、大专及以上学历，专业不限。 2、具有一年以上天猫平台运营工作经验（有小家电类目经验者优先考虑） 3、目标导向明确，执行力突出；思维敏捷、逻辑清晰、沟通顺畅、学习能力强。 4、具备良好表达与沟通能力，擅长跨部门协作；富有团队意识，乐于接受挑战 员工福利 定期晋升 生日福利 节日福利 团建聚餐 餐补 员工旅游 带薪年假 夜班补助 企业年金 保底工资 绩效奖金 年终奖 上班时间是9：00--18：30 午休1.5小时，大小周

岗位职责： 1. 负责天猫店铺日常运营，包括商品上架、页面优化、活动策划与执行 2. 分析店铺数据（流量、转化、复购等），制定并落地提升GMV及ROI的运营策略 3. 策划并执行618、双11等大促活动，协调设计、客服、仓储等多部门高效协同 4. 管理直通车、引力魔方、万相台等付费推广工具，持续优化投放效果与ROI 5. 监控竞品动态与行业趋势，定期输出市场分析报告，支撑选品与定价决策 任职要求： 1. 具备天猫平台实操经验，熟悉平台规则、算法逻辑及流量机制 2. 熟练使用生意参谋、达摩盘等数据分析工具，具备数据驱动决策能力 3. 具备良好的跨部门沟通协调能力与项目推进执行力 4. 逻辑清晰、结果导向，能独立承担销售目标与业绩压力 5. 有成功操盘过百万级及以上天猫店铺者优先

双休，五险，法定带薪休，下午茶，定期团建，年终奖； 岗位职责: 1.负责电商平台的日常运营管理，包括但不限于商品上架、订单处理、售后对接（有客服团队）等； 2.分析电商平台的用户行为和市场趋势，制定优化策略，提升用户体验和销售业绩； 3.与团队合作，策划并执行电商营销活动，提高品牌知名度和市场竞争力； 4.监控电商平台的订单数据，及时调整运营策略，应对市场变化； 5.与供应商沟通协作，确保产品供应链的顺畅。 任职要求： 1.至少1年以上工作经验，有食品生鲜零食类运营经验，有京东平台/天猫平台/拼多多运营经验,具有较强的数据分析能力，能够独立完成数据报告； 2.熟悉电商平台的运营规则和用户行为特征，具备良好的市场敏感性； 3.具备优秀的沟通能力和团队协作精神，能够高效沟通解决问题； 4.具有较强的创新意识和应变能力，能够快速适应市场变化； 5.对电商行业有浓厚的兴趣，愿意接受挑战，不断学习和进步。

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招聘：城阳某社区居委会网格员1名1、工作地点：城阳区青特赫府1期附近2、薪资待遇：综合薪资3500元（）3、任职要求：40岁以下，男女不限，优秀者可适当放宽条件报名联系仪老师：

一、岗位职责 1、配合运营负责人开展日常运营管理事务，分解并推进落实运营目标，保障各项任务有序实施、执行到位。 2、负责运营数据的采集、归集与分析，跟踪业务运行情况，及时发出预警并提供决策支持。按期编制运营分析报告，向管理层反馈运营成果，为经营决策提供数据依据。 3、跟踪公司运营计划的执行进度，识别问题并提出优化建议，推动改进措施落地（包括但不限于降本、增效、提质），助力各部门达成年度经营指标。 4、主导业务流程的梳理与优化工作，推进标准化、规范化及合规化管理体系建设，强化跨部门协作，提升整体运营效能与响应效率。 5、组织筹备月度运营管理会议，督办会议决议事项的执行进展，确保闭环管理。 6、参与企业重大投融资项目，结合运营视角提出专业意见，支持业务拓展与管理水平提升。 7、统筹内外部资源调配与协同。 8、协助完善运营管理体系与制度建设，参与运营预算编制，建立数据监控体系及复盘机制。 9、完成领导安排的其他运营管理相关事项。 二、任职资格 1、大专及以上学历，专业不限，财务、工商管理、运营管理等相关专业优先考虑。 2、了解企业运营流程，掌握成本控制、流程优化、团队管理及项目推进等技能，具备两年以上运营管理相关工作经验（有同类岗位经验者优先）。 3、具备较强的沟通协调能力与执行能力，工作认真细致，能高质量完成上级交付的各项任务。 4、学习适应能力强。 5、熟练使用计算机及办公软件，尤其擅长WORD、EXCEL，具备优秀的文字撰写能力和数据分析能力。 6、责任心强，具有良好的职业操守和团队合作意识，抗压能力好，目标导向清晰。